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销售总监5-10年大专渠道销售面销/陌拜区域销售KA大客户政府客户医疗机构
岗位职责: 负责指定区域强弱电及智能类产品直销管理工作,包括电线电缆、安防设备、综合布线、视频监控、楼宇自控等产品的市场推广与销售。 任职要求: 1、行业背景:具备建筑、弱电、智能化、安防等相关领域从业经历,拥有一定行业资源者优先; 2、工作经历:五年以上相关工作经验,具备团队管理实践; 3、自我驱动力强,目标明确,性格积极乐观,能承受工作压力,富有拼搏精神; 4、综合素质良好,具备出色的商务沟通与协调能力; 5、具有项目运作实操经验,掌握大业主、投资方或总承包单位等核心资源; 6、具备团队组建及管理能力; 7、年龄建议在35岁左右,拥有10年以上智能建筑行业销售经验者优先考虑。 公司简介: 爱谱华顿是专注于智能建筑、服务智慧城市的整体产品解决方案供应商。集团业务覆盖智慧传输、智慧显示、机器视觉、楼宇自控、数据中心等研发产业,并布局产业互联网板块。在全国设有100余家分支机构,员工规模逾4000人。
销售经理/主管经验不限大专个人(To C)医疗/大健康无经验要求提升能力和收入的
岗位职责: 1.负责平安医养项目的运营管理和市场推广工作 2.为客户提供建设性的医养咨询方案,精准匹配服务需求 3.开拓并维系与各类医疗机构的长期合作关系 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识与沟通能力 2.能够自主推进业务发展,具备较强的市场开拓素质 3.具有积极的团队协作态度,善于与同事协同配合
福建三明地区有2000平方米的透水露骨料施工项目,寻找可承接的施工队。有意者可联系,薪资按
地坪/自流平/固化周结
福建三明地区有2000平方米的透水露骨料施工项目,寻找可承接的施工队。有意者可联系,薪资按周结算。
三明
11月12日 07:42拨打电话
福建三明招聘招一对夫妻工半条龙有做过母猪半条龙的(产房定位栏保育)工作12000保底+绩效
1.2万/月
养殖员1-2人月结
招聘福建三明招一对夫妻工半条龙有做过母猪半条龙的(产房定位栏保育)工作12000保底+绩效联系
三明
11月12日 07:42拨打电话
工厂搬运工社保月结
今日更新【三明市盛隆包装印务有限公司】2、装卸工4000-4100元/月公司地址:三明市三元区永兴路13号有意向者可致电:李总-------∽-★-∽------好工作不等人更多五险+双休工作>>点击↓mp://5nM07omgZknoB6G
三明 三元区
11月12日 07:31拨打电话
强电工
清流赖坊招聘带班人员。 岗位职责: 1. 在高压线、管线边作业时保持安全距离。 2. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子。 3. 发现地面塌陷或管线裸露时停机并上报。 4. 夜间作业时打开照明灯,确认盲区安全。
三明
11月12日 07:29拨打电话
挖机司机破碎锤1-4天
宁化县城招聘替班人员,工作时间为明天起数天。 岗位职责包括:打锤、破碎时注意盲区,确保不砸到人和车辆;日常检查履带、链轨,发现问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业,不抢道不阻挡;配合测量放线,不碰桩不压线;熟悉雨季和冬季施工规范,不蛮干;具备带班、顶班能力,能安排工作并进行技术交底。
三明 宁化县
11月12日 07:08拨打电话
销售总监
1-3万/月
渠道经理年终奖11-20人经验不限学历不限退役军人宝妈宝爸阶梯式提成网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班TOC弹性工作制房地产互联网/科技15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
公司成立于2016年,总部在成都,是成立最早,规模最大的法辅公司。目前主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务,全国64家分公司。 现因业务扩展,成都总部诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加,叠加经济形势,属风口行业 2、弹性工作时间,朝十晚五,节假日正常休息,家庭事业两不误 3、公司有完整的专业赋能体系,转行、跨行无忧 4、利润分成模式,零投入共创平台 5、平台正规靠谱,能持续为客户和员工创造价值,帮助客户的同时获得较高收入 6、上手后人均年收入30万左右,总监人均50万以上 岗位职责: 一、法拍顾问或经理 需按时参加公司培训,做好法拍服务及个人团队组建 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队招募管理 2、负责人才选拔,培养,管理 3、负责团队新人成长,学习培训等工作。
渠道销售经理
5千-1.2万/月
渠道经理社保11-20人1-3年学历不限建筑防水材料销售额提成渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制工程施工5人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力制定销售计划及策略
公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司,是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营:品牌焜博雨,有混凝土防水剂(喷涂型和内掺型)等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神,赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕建筑材料防水市场多年,有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景,公司业务持续扩张,现急需优秀渠道销售人才加盟,共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是:商混站、工程总包、工程建设单位等。 渠道销售经理岗位职责 1、负责广东省广州区域防水材料的渠道开发,拓展优质渠道资源,完成公司的渠道拓展及销售业绩目标; 2、维护存量合作渠道,定期跟进沟通,解决合作问题,提升渠道粘性与复购率,深度挖掘渠道潜在业务增量; 3、配合公司市场政策,为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能,助力渠道成交落地; 4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况,收集市场需求信息,优化渠道拓展思路; 5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作,做好销售数据统计、工作复盘,稳步提升区域市场份额。 任职要求 1、大专及以上学历,25-60岁,专业不限,市场营销相关专业优先,能力优秀者可放宽条件; 2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先,熟悉西南本地市场者加分; 3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力,市场敏感度高,目标感强,结果导向; 4、沟通表达清晰,敢于挑战高薪; 5、有责底薪+阶梯超高提成,上不封顶、底薪随业绩递增;
渠道经理五险一金20人以上3-5年大专带薪年假周末双休电话销售面销/陌拜
岗位介绍 企业为数字化服务公司,主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监,非纯管理岗,需做业务,不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户; 2. 搭建和管理销售团队,做好人才队伍建设; 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略; 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户,做需求沟通和商务谈判,交付解决方案,推进项目落地; 5. 做好团队过程管理,定目标、拆目标、盯客户、促成交,带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上,做过电话销售+面销,且带过团队; 2. 自己也能亲自上手做业务,不是只坐办公室指挥; 3. 不看同行经验,只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行: - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪:8-15K(按季度调整) - 行为绩效:1500/月 - 月度奖金:2500/月 - 季度奖金 - 个人提成(按回款额):礼包类 6-13%,蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休,时间规律
营销总监
1-3万/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先; 2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽; 3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强; 4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先; 5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。 三、薪资福利(标配) 1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶; 2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检; 3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述 1. 大专以上学历,营销、管理相关专业; 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验; 3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力; 4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作; 5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍; 6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力; 7. 有固定的客户资源优先; 8. 能适应出差。 薪酬福利: 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
销售经理3-5人经验不限大专较多外勤
【招聘】沙县美团外卖招市场经理 一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家,通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状,分析商家目前外卖经营中存在的问题,协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度。 二、任职要求: 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰,学习能力强,抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力,有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000,每周单休。 联系电话: 地点:沙县商会大夏 20b
家装市场部经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专
协助员工邀约客户。 配合设计师完成签单工作。 负责团队人员管理!
销售经理
销售经理
我们是策划公司,只要你有销售能力都可以来公司面谈一下
销售主管
3-6万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年本科
岗位:资深客户经理(阿里集团正式编制,年薪40万-200万,办公地址:福建厦门) 工作简介: (新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式,开拓外贸类企业客户,深入学习行业动态与产品特性,借助数据支持,提供专业服务,协助企业入驻国际站电商平台,并定制适配的运营方案。 (老客户) 坚持客户价值优先,以顾问式服务视角,持续赋能客户,助力其实现更多订单转化与业务成长。 该岗位并非传统销售岗,而是定位为服务型专家、跨境电商顾问,长期发展可成长为综合性商业顾问。 职责描述: 1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略,通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道,识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户; 2. 运用外贸知识与行业洞察,结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析,依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案; 3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理,制定成长路径,对接阿里巴巴多样化产品体系,提升客户外贸运营能力,推动商业成果落地; 4. 联动生态合作网络,整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源,为客户提供全链路支持,优化服务体验与满意度; 5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验,主动开展客户运营,推进企业电商化进程,构建稳固合作关系,实现客户长期价值提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语四级以上水平,有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑; 2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节,具备基础的市场运作意识与数据分析能力; 3. 热爱客户开拓工作,敢于面对挑战,学习能力强,抗压性佳,积极进取; 4. 1994年以后出生的候选人,若综合能力突出,可放宽条件破格录用。 年薪:40万-200万,年薪低于50万不符合岗位预期,期待你挑战极致收入与股权激励机会。 晋升:每年一次公开透明晋升机制,双通道发展路径(P专业线 & M管理线) 福利内容: 1. 高比例五险一金 2. 具有竞争力的提成与奖金机制 3. ihome无息购房贷款支持计划 4. 股权激励政策 5. 个人及父母年度健康体检 6. ihealth员工健康关怀体系 7. 商业保险与补充医疗保障 8. 年度公司旅游 9. 7-15天带薪年假 10. 完善的培训体系与职业发展通道 弹性工作制,集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。 办公地址:福建厦门,银行中心-阿里巴巴。 大道至简,如果你是坚韧不拔、永不服输的94后,认同简单专注的阿里文化,我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙,但所有辉煌背后都历经磨砺,我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入! 入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司产品、方案及服务的客户销售工作,主动与客户沟通对接,挖掘潜在合作机会并拓展新业务,提供高品质服务支持,达成年度销售目标; 2. 维系现有客户关系,持续开发新客户资源; 3. 依据公司制定的销售策略,落实并完成既定业绩任务; 4. 跟进订单执行进度,协调处理售后相关事宜; 5. 确保回款及时到账; 6. 高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求: 1. 需持有驾照并具备实际驾驶能力; 2. 大专及以上学历,具备3年以上销售岗位从业经历;有B端客户或大客户销售背景者优先考虑;熟练掌握常用办公软件操作; 3. 具备基础市场分析与判断能力,服务意识良好; 4. 热衷销售工作,积极进取,具备优秀的沟通技巧,能承受一定工作压力,吃苦耐劳。
销售经理1-2人1-3年大专
销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。有意者电话联系   联系电话:  陈先生   地址:广昌县农博城17栋101~102号  头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
城市经理5-10年大专团队建设及管理能力
三明、莆田、宁德三地均可 【岗位职责】 1、统筹部门日常运营管理工作。 2、依据各类产品的特性与运行规律,设计并实施对应的催收策略。 3、依托数据分析,持续探索高效催收方法与渠道,优化团队作业效能。 4、监督电催及外访作业的考核指标完成情况,落实部门内部绩效管理。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享,深入剖析案例。 6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进相关培训工作的执行与落地。 8、主导各业务线催收环节的风险识别与管控措施。 9、有效控制人员流动,提升团队稳定性与员工满意度。 10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。 11、主动参与跨部门协同沟通,营造积极协作的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景:大专及以上学历。 2、培训经历:接受过专业催收、培训技巧或管理能力相关培训。 3、工作经验:具备5年以上催收团队管理经验,或5年以上呼叫中心运营管理经验。 4、技能技巧:精通业务运营与管理流程。 5、特 质: ◆ 具备优秀的谈判与协调能力,突出的团队领导力及强烈的责任意识; ◆ 拥有良好的规划、组织与沟通能力,能在高压环境下稳定发挥; ◆ 具备较强的现场管控能力; ◆ 善于流程梳理与优化。
销售经理/主管3-5年高中
1、销售经验:需具备5年以上本岗位相关销售工作经历,其中至少3年从事团队管理工作,拥有可验证的成功案例及可量化业绩成果。 2、市场分析:能独立开展市场调研与分析,准确把握市场动向与潜在机会,灵活调整销售策略以应对市场变化。 3、团队领导:具备较强的团队管理与组织协调能力,善于激发成员潜能,推动团队整体业绩稳步提升。 4、沟通能力:具备良好的表达与沟通技巧,能够与各级客户及内部同事高效交流,及时协调解决各类问题。 5、业绩目标:可根据公司整体战略制定切实可行的销售方案与目标,并有效跟进执行进度,保障目标顺利完成。 6、产品知识:熟悉公司产品与服务的核心优势、特点及市场定位,能结合客户需求提供专业的产品推荐与解决方案。 7、客户关系:擅长客户维护,能够构建长期稳定的客户合作机制,持续提升客户满意度与忠诚度。 8、抗压能力:具备良好的心理素质,能在高强度工作环境下保持稳定状态,带领团队积极应对各种挑战。 待遇: 1.月休四天 2.福利:缴纳五险、节日福利、法定假日
销售经理3-5人经验不限大专阶梯式提成较多外勤
一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家,通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状,分析商家目前外卖经营中存在的问题,协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度。 二、任职要求: 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰,学习能力强,抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力,有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000,每周单休。 联系电话: 地点:沙县商会大夏 20b
销售经理生日福利五险一金3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜较多外勤弹性工作制国内院校优先医疗/大健康金融产品房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
职业定位:中高净值家庭全生命周期健康与财富管理专家 HWP是依托“保险+资管+医养”战略打造的高端职业,2022年获国家职业资质认证,以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”三重身份,整合大健康生态资源,为客户提供一站式健康养老、财富传承、风险保障解决方案,是长寿时代下连接生态与高净值客户的核心桥梁,更是可传承的终身事业平台。 一、核心职责 1. 高净值客户经营:开拓并维护中高净值客群,通过深度访谈诊断客户健康状况、财富目标与潜在风险,建立长期信任的托管式服务关系。 2. 综合方案定制:结合客户全生命周期需求,整合养老社区入住权、高端医疗绿通、年金险、家族信托、资产隔离等资源,量身设计“健康+财富”闭环解决方案。 3. 生态资源联动:协调全国31城医养园区、三甲医院专家资源、法律税务专家团队,为客户提供养老社区体验、紧急医疗转诊、财富传承规划等落地服务。 4. 客户关系深耕:策划执行高端客户沙龙、健康管理讲座、养老社区开放日等活动,提供年度保单检视与方案动态调整,挖掘家庭代际传承需求。 5. 团队共建与发展:晋升合伙人后组建专业团队,搭建人才培养体系,带领团队拓展区域市场,共享团队管理佣金与生态发展红利。 二、任职要求 1. 基础条件:25-50周岁,本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),近一年年收入不低于15万元,无不良从业记录与诚信污点。 2. 经验与背景:优先具备金融、保险、医学、法律、地产、高端服务等行业经验,拥有高净值客户服务或团队管理经验者加分;认同“长寿时代 健康财富方案”战略与“尊重生命、关爱健康”的企业文化。 3. 核心能力: - 卓越的沟通表达与需求洞察能力,能与高净值客户建立深度信任; - 强烈的学习意愿与抗压能力,快速掌握金融、医养、法商等复合知识; - 具备资源整合与方案落地能力,以长期主义视角提供客户服务; - 自驱力强,目标感清晰,愿意通过专业价值实现个人与事业共同成长。 4. 额外要求:同业从业者需满足近2年跳槽不超过2家、累计跳槽不超过3次,个人13个月继续率≥90%(行业内候选人)。 三、专属赋能体系 1. 无上限薪酬回报 - 基础保障:无责新人津贴3000元/月+阶梯式有责津贴(3000-160000元/月),首年保底方案12000-20000元/月; - 核心收益:15%-20%首年佣金率+高额续佣+月度/季度/年度方案奖励(1000-50000元); - 长期财富:团队管理佣金(最高40%)+公司利润分红(1%-5%)+客户权益传承计划,收入水平:新人30-60万/年,精英80-150万/年,企业家300万+/年。 2. 清晰职业路径 - 个人成长:HWP英才→新锐HWP→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家(最快1年晋升合伙人); - 专业认证:GPA全科医生学院+ETA精英财富学院培训,解锁RFC、CHFP等国际认证,享受清华/北大定制课程与海外研修机会; - 多轨发展:销售专家、团队管理、专业培训三条通道自由选择,实现从专业顾问到事业企业家的跨越。 3. 全方位福利保障 - 基础福利:五险一金+企业年金+高额商业保险+长期服务奖; - 专属权益:医养社区体验资格、三甲医院绿通服务、国内外员工旅游、带薪年假; - 生态支持:十大赋能体系(产品创新、科技工具、专家咨询等)+数字化服务平台等工具+高净值客户资源对接。 加入我们,共赴长寿时代新征程! - 工作模式:弹性工作制+双休+法定节假日,高端写字楼办公环境; - 工作地点:全国多城同步招募(深圳、广州、宁波、厦门、杭州、北京、南宁等),可就近调配;
销售经理/主管5-10年本科
有2年以上销售经验,具备快速开拓市场的能力 岗位职责: 1、专注医疗、政法、教育、工业等重点行业,全面开展公司网络安全产品、数据安全产品及相关服务的市场推广与销售执行,深入挖掘客户安全需求,实现产品与服务的高效匹配与落地转化。 2、负责所辖区域渠道体系的建设、合作推进及客户关系维护,发展长期稳定的优质合作伙伴,保障销售任务的顺利完成。 3、承担福州地区各行业项目及渠道项目的投标协助等相关工作。 任职要求: 1、计算机、网络安全、市场营销等相关专业优先;在特定行业具备客户资源者优先,能独立推进销售工作; 2、具备强烈的责任意识和进取精神,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3、熟悉常见网络安全设备,对网络安全领域有一定了解; 4、有网络安全行业成功销售案例者优先。
销售总监
4-8千/月
销售总监经验不限学历不限制定销售计划及策略销售工作经验市场分析判断能力企业服务个人较少出差和外勤
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按单结算 招聘截止时间:2026-12-31 无需坐班,无需打卡,时间自主,全国范围均可参与,一单一结!
家装项目主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管社保3-5年大专
业务经理 1. 负责开展市场调研与需求分析,结合各阶段实际运营情况,制定并执行公司营销方案; 2. 达成公司下达的年度、季度、月度等各阶段业绩指标; 3. 制定业务部门的目标架构及任务分配标准; 4. 推进线下推广活动的落地实施,定期跟进客户反馈,维护长期稳定的合作关系; 5. 拓展新客户资源,积极收集潜在客户信息并开展有效沟通,推动客户开发; 6. 组建并管理业务团队,组织实施团队成员的能力提升与技能培训。 薪资待遇:年薪15万 底薪5000+提成1%+奖金+五险
酒店销售经理
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜企业(To B)网络销售酒店销售经验
岗位职责: 1. 负责开发酒店新客户资源,保障业务指标的达成; 2. 参与制定并落实酒店销售方案,推动销售业绩增长; 3. 跟踪市场变化,为销售工作提供有效的数据支持; 4. 整合内部资源,提升销售流程效率与客户服务质量; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度,能顺畅开展客户交流; 2. 拥有较强的市场研判与营销策划能力,及时捕捉市场趋势; 3. 具备团队协作意识,能在集体中主动贡献力量; 4. 具备出色的组织协调能力,确保工作任务高效推进; 5. 熟悉酒店行业基本情况,能迅速理解并响应客户需求。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责: 1、依据公司业务发展战略及销售团队的业绩目标,带领团队拓展市场; 2、掌握客户需求变化,指导团队发掘潜在客户,并跟进客户开发进展; 3、负责对接国内重点客户,监督并检查销售人员的客户回访执行情况,及时掌握客户最新需求; 4、主持销售部门日常管理工作,统筹业务流程运营。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上纺织、染整行业销售管理相关经验; 2、具备较强的战略规划意识,以及市场开拓与敏锐的洞察力; 3、出色的团队管理能力,工作踏实认真,具备钻研精神。 有意者可拨打招聘专线:***********/***********
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经
集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司(以下简称“诚建通非融”)是一家以工程担保为核心业务的专业担保机构,于2014年2月24日在前海正式注册成立。 岗位职责: 1、负责企业担保相关业务的咨询与具体办理工作; 2、对接市政项目施工类企业,协调银行保函相关事宜; 3、利用政府公开平台及行业网站等渠道开发潜在客户资源; 4、通过电话沟通初步接洽,并安排实地拜访开展业务谈判; 5、持续维护公司现有业务合作渠道及外部资源关系。 岗位要求: 1、学历:大专及以上 2、经验:具有一年以上销售岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格:具备韧性、踏实肯干、外向热情、积极乐观,富有亲和力 4、能力:良好的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习适应及抗压能力 晋升空间: 业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理(初、中、高级) 管理方向:客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格晋升机会。
销售经理/主管1-3年大专
公司主营培根、烤肠系列产品,重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道,依托个人客户资源及行业理解,促进产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。 任职要求:25-45岁,大专及以上学历,注重仪表形象,1年以上销售经验,掌握基本销售方法,服务意识强,具备较强的商务沟通、应酬能力、谈判技巧及抗压性,能接受出差安排;具有良好的市场洞察、客户开拓、商务洽谈与协调推进能力,可及时识别市场动向,准确把握客户核心需求,制定切实可行的业务方案;熟练操作办公软件,可独立完成市场分析报告、销售计划等文书工作。过往业绩优异,具备较强的目标执行力与创收能力。 技能要求:持有驾驶证,一年以上安全驾驶经历,熟悉常用办公软件操作。
区域总监3-5年学历不限海外企业客户(2B)全国区域
公司总部位于首都北京,因业务发展需要,现诚邀一位城市合伙人加入! 公司主营产品: (1)奶油奶酪、马斯卡彭奶酪、巴斯克液、法式冰乳酪、奶酪挞液等全系列乳制品原料; (2)EMI天然酶解风味产品(酶解黄油系列、酶解奶油系列、酶解奶酪系列)。 职位类型:兼职、全职均可。 岗位职责: 1、负责大区范围内客户资源开拓及产品市场推广; 2、搜集行业市场信息,制定销售策略,达成既定销售目标; 3、主导客户接洽、商务谈判、合同拟定及后续履约全过程的协调与跟进; 4、及时把握市场变化趋势,为企业发展提供可行性建议; 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备相关产品销售渠道或资源者优先; 2、有烘焙原辅料、乳制品、食品添加剂领域销售经验者优先; 3、责任心强,具备良好的抗压能力与进取开拓意识; 4、年龄不超过45岁。 工作地点:福建省 职位福利:弹性工作、无需坐班
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