岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

大量招人

薪资5000+包吃包住，负责接待招聘，接待面试人员填表，等主管面试就完事了。上班时间：12：30~21：00

招聘工作

招聘主管助理2名 招聘条件：大专及以上学历，25~45周岁，男女不限。 待遇：5000（底薪＋提成） 上班地址1：安溪县城厢镇德苑路336号润锦首府1号楼二层 上班地址2：金融中心5号楼B4楼

岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 任职要求： 1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，没有销售性质 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

客服职责：1.负责人力资源相关工作；2.开展招聘工作，与候选人沟通；3.负责发布岗位.筛选简历.邀约合适的人员通知面试，并跟踪反馈；4.电话解答.通知候选人5.完成人事相关报表，及上级交办的其它事务。二.任职要求：1.热爱人力资源工作，愿意学习，有无经验均可，公司培养，老员工带教。2.服务意识强，了解各种招聘软件，有招聘.人事或客服相关经验者优先；3.沟通较好，具有责任心，较强的团队协作精神；4.熟悉办公软件，做事细心，耐心。 职业晋升路径

招聘人事专员 工作地点：福建晋江万达 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.会使用办公软件； 职位要求 1.专科以上学历； 2.有人事招聘工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 薪资待遇 综合薪资:8k-12k 薪资结构:绩效+底薪+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 工作时间 10:00-18:30，中午休息1h，自由调休，法定节假日正常休

负责公司招聘

人事专员 年龄（18-25） 工作内容： 负责全渠道招聘信息发布与维护，筛选简历并邀约面试；执行初面流程，评估候选人匹配度，输出面试报告；协调用人部门复试，跟进offer发放及入职手续办理；优化招聘渠道，定期分析招聘数据，提升人效；维护人才库，搭建行业人才储备资源。 薪资福利:薪资待遇面谈，月休4天 工作地址:丰泽区华大泰禾广场SOHO2座

本厂长年生产简单拉链衫，卫衣，诚招锁边1名，夫妻队自做自锁优先，要有耐心有责任心的明年可继续合作 地址：石狮招工市场附近 电话：

泉州市晋江市招砼工/打灰/浇筑

泉州市晋江市招塔吊司机

招聘 绿化工2名 月休4天，工资3300工作地点 万科金域国际（老年大学对面洪宅桉社区） 听从管理，身体健康，会使用智能手机，无经验者可培训，年龄65岁以下 工作时间 8小时制 （7点-11点 13点30-17点30） 咨询电话

招临时专业验收1名，45岁以下，，地址现代医院马路对面庵前村，联系电话☎.要来的明天上午9点打电话

岗位职责 1. 对接各部门招聘需求，制定针对性招聘计划，完成岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约等全流程工作； 2. 组织面试流程，协调面试官与候选人时间，及时反馈面试结果， 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 具备1年及以上全职招聘经验，熟悉招聘全流程及各类面试技巧； 3. 熟练使用办公软件及招聘管理系统. 工作福利 工资无责底薪3500+提成200-300/人，额外绩效奖励1200. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 基础保障：缴纳五险，享受节日福利、定期下午茶； 职场环境：扁平管理模式，无复杂层级，团队氛围轻松融洽； 成长空间：提供专业培训，助力招聘技能与职场竞争力提升。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计和汇总业务数据，制作基础报表供上级参考 4.维护办公系统信息，配合完成各类通知、资料的传递与跟踪 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有意愿长期稳定发展，能适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给效率 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及异动处理，支持薪酬核算的准确性和及时性 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程，提升员工满意度与组织活力 5.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，持续优化人力管理流程 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致耐心，沟通表达良好，具有较强的责任心和团队协作意识 5.具备良好的服务意识，能适应快节奏的人力资源支持工作

纯文职!负责招聘!无任何销售性质!时间自由!午休俩小时!周末双休确定双休确定不加班 上午8：30-11：30下午1：30--5：00 岗位职责： 1.负责岗位发布、人员招聘、简历的筛选，面试邀约以及结果跟进等。 2.负责办理员工的入职，离职和异动手续。 3.完成领导交办的其他任务 任职要求： 1.大专以上学历，25-45周岁 2.具备良好的沟通能力和协调能力。 3.熟练掌握办公软件的使用 4.能够自主管理工作时间，确保工作效率。 无责基础底薪3000+1500

坐办公室上班年底短期工，文员兼职 【岗位职责】 （1）负责办公室文件、电话沟通，网络招聘的相关工作。 （2）负责招聘，使用公司提供的平台和资源，完成日常的工作。 【任职资格】 （1）学历不限，熟悉常用办公软件，有相关工作经验者优先；18-35岁之间； （2）工作主动性高，具有较强的责任心； （3）思路清晰、语言表达能力强，富有团队协作精神，乐于助人；

岗位：招聘专员/主管 职责：负责公司的人才招聘工作 制定招聘计划，拟定相关岗位信息 发布和维护招聘网站，筛选简历 成立人才数据库，建设人才梯队 上班时间：8:00-17:30 做六休一，每周日休息，国定假期休息 薪资：5000—8000元每月 （基本工资+绩效奖励+满勤奖+业绩提成） 每月底准时发上月工资， 要求：20-40岁，身体健康，大专及以上文化 专业不限（人力资源专业优先） 住宿需自行安排，每月补贴房租补贴

只干一件事，广纳贤才

根据企业需求招聘可用人才

【岗位职责】 1.发布岗位、筛简历、组织面试，跟进到岗，统计招聘数据； 2.负责员工入职、离职手续办理，以及劳动合同的签订与管理工作。 2.组织并实施各类员工培训，提高员工的职业素养和技能水平。 3.协助上级制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行情况。 4.负责员工考勤统计，确保数据准确无误。 【任职要求】 1.人力资源管理等相关专业。 2.至少1年的人事工作经验，具备良好的沟通协调能力。 3.了解国家劳动法律法规者优先。 4.具备较强的责任心和服务意识，能够独立处理日常人事事务。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【福利待遇】 公司会为每位员工缴纳五险、并提供宿舍，还设有加班补助、节日礼品。同时，发放年底红包，员工可享受带薪年假。

华为汽车主播 岗位职责 1、根据主管安排，每天2-3场业务直播； 2、按照脚本推进，提升观众互动，引导留资； 3、直播方案制定，复盘，提高直播质量； 4、具有良好的学习能力，了解汽车品牌和车型的历史、特点、性能参数、配置差异，能够对比分析不同品牌和车型之间的优势和劣势； 5、配合上级领导维护和完善各平台日常运营。 任职需求 1、年龄22-35岁；形象良好（需露脸） 2、有C1证，实际驾龄二年以上； 3、有主播经验，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； 4、热情活泼、性格外向、镜头造型感强、善于调动气氛; 5、一年以上相关工作经验； 参考薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险 发薪日期：25日 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 【兼职勿扰】

岗位职责： 1、搭建企业培训管理体系，制定培训管理标准及内部培训运行机制； 2、设计并开发公司通用类培训课程体系，涵盖新员工入职、通用技能提升、基层管理能力培养等内容，并具备独立讲授能力； 3、统筹管理外部培训资源，能够甄选并引入与业务高度契合的优质培训课程； 4、主导人才发展相关工作，包含人才晋升机制建设、后备梯队培养计划实施等。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、形象端正，具有良好气质，具备出色的表达沟通与组织协调能力，可独立开展授课； 3、1年以上培训管理或相关领域工作经验，拥有企业内训师经历或专职讲师背景者优先考虑； 4、熟练掌握办公软件及多媒体教学工具。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 一，负责鞋类商品的实物展示，确保产品特点清晰呈现。 任职要求 一，需具备脚模条件，性别不限，脚部无明显疤痕及纹身。 二，有相关经验者优先考虑。

完成T台走秀责任底薪8000元/月。（无需业绩考核，轻松入职即有保障） 2.绩效提成： 公司提供住宿：提成30%，住宿不愁。 ：提成50%，自由灵活。 3.薪资10天一结结算： 可预支：如遇急用，可提前预支工资。 4.外地伙伴报销车票：一经录用，。 条件优异者薪资可谈。工作时间与休假： 工作时间：晚上21:00—凌晨03:00（完美避开日间高峰，工作生活两不误）。月休4天，自由调休！

招募抖音主播~线上线下都可以~居家办公~设备只需要电脑和声卡（线上自备，线下公司配置） 有经验及有才艺者优先，要求18岁～35岁。线上线下皆可。 对直播行业充满热情，态度端正，执行力强，把直播行业当成一份事业做的。口齿伶俐，普通话标准，双商在线。 全职6-8小时，支持居家办公。月休4天可自由调休，可以在家播，也可以来公司播。 提成(提成日结，当天可以提现到账) 综合工资5000-20000元（播的越久，赚的越多。能力突出着可提升管理） 来线下的全程提供设备，环境优越，领包入住。

零基础高薪娱乐主播火热招募中！ 【开启闪耀直播之路，梦想从这里起航】 你是否期待站在镜头前释放魅力？想通过直播实现自我价值与经济独立？我们为你打造专属舞台！ 福利待遇： 1、无责任保底6000-12000元，表现优秀者可提升至8000-15000元； 2、提成比例高达25%-30%； 3、每日直播6小时，分两场进行，每场3小时，中间休息1-2小时； 4、可随时预支收入，每月休息四天，支持灵活调休； 5、公司提供免费住宿，选择外住可享500-1000元不等的住房补贴； 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿搭有品位； （无需担心颜值问题，美颜技术超乎想象；不会化妆搭配也没关系，专业妆造师和搭配顾问全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场控场能力； （表达不熟练也不用怕，老板亲自带教，手把手教你成长） 3、热爱直播行业，态度积极，具有责任心与职业素养； （配合运营安排，共同打造优质内容，实现双赢） 4、愿意参与公司组织的各项培训课程； （所有培训完全免费，零成本提升技能） 公司位于晋江世茂•御龙湾曼哈顿，宿舍设在保利上城与湖心岛，均在公司周边； 大泉州范围内免费接送，外地入职者报销来程路费； 应届生可开具实习证明； 团队成员均为00后，氛围轻松活泼，沟通无障碍，主打开心工作、快乐赚钱，无层级压力，无内耗竞争，拒绝职场纷争！ 公司配备专业妆造师、舞蹈老师、资深团播运营，服装、场地、设备全由公司承担，无需个人投入，只要你愿意加入，无论新手小白，皆可享受从0到1的系统化免费培训！ 立即加入我们，一起发光发热！！！