负责招人跟做表格工资3200底薪加三百全勤一共3500

人事专员 年龄（18-25） 工作内容： 负责全渠道招聘信息发布与维护，筛选简历并邀约面试；执行初面流程，评估候选人匹配度，输出面试报告；协调用人部门复试，跟进offer发放及入职手续办理；优化招聘渠道，定期分析招聘数据，提升人效；维护人才库，搭建行业人才储备资源。 薪资福利:薪资待遇面谈，月休4天 工作地址:丰泽区华大泰禾广场SOHO2座

底薪三千二加三百全勤招到一个员工坐满一个月两百提成公司是电销公司

一、礼仪接待岗位职责 1. 负责来访客户、嘉宾的全程接待，包括迎接引导、茶水服务、洽谈陪同及送别，展现企业形象。 2. 统筹接待流程，提前确认来访信息、布置接待场地、准备物料（名片、宣传资料等），确保流程顺畅。 3. 维护接待区域（前台、洽谈室）的整洁有序，管理接待物资，及时补充茶水、文具等用品。 4. 协助组织大型活动（会议、展会、庆典等）的礼仪工作，如签到引导、现场秩序维护、嘉宾接待等。 5. 做好接待记录，及时反馈客户需求及接待中的问题，对接相关部门跟进处理。 二、礼仪接待任职要求 1. 形象气质佳，身高、仪容仪表符合礼仪规范，举止大方得体，具备良好的亲和力。 2. 大专及以上学历，专业不限，有礼仪接待、前台或服务行业相关工作经验者优先。 3. 沟通表达能力强，普通话标准，能灵活应对接待中的各类情况，具备基本商务礼仪知识。 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，能适应弹性工作安排。 5. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel），具备简单的会议布置、物资管理能力。

招聘、入职、离职办理 后勤管理、供应商管理、企业沟通

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招募抖音语音点唱主播~线上线下都可以~居家办公~无需面试~会唱歌就行~设备只需要电脑和声卡(线上自备，线下公司配置)~不会唱歌的不要哦。 有经验及有才艺者优先，要求18岁~35岁。线上线下皆可。 对直播行业充满热情，态度端正，执行力强，把直播行业当成一份事业做的。口齿伶俐，普通话标准，双商在线。 全职6-8小时，支持居家办公。月休4天可自由调休，可以在家播，也可以来公司播。 (提成日结，当天可以提现到账，) 综合工资4000-50000元(播的越久，赚的越多。能力突出着可提升管理) 来线下的，提供设备，环境优越，领包入住。

1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。

可兼职双休 【岗位职责】 主要负责招聘、面试，入职手续办理，协助团队管理。（全职兼职均可） 【职位要求】 年龄：22-50周岁之间 学历：高中大专及以上学历，经验不限 注：有同业经验或有销售经验可放宽年龄与学历 【工作时间】 8:30-10:30，每天上午打卡出勤2小时人性化管理、其它时间灵活安排，周未双休（对宝妈和兼职人员很友好） 【薪资福利】 底薪4000-5000+提成 三项保障：养老金+医疗保障+意外保障高提成，定期旅游、各种研学活动、法定节假日公司提供专业的培训和明确的晋升渠道！ 积极主动的人总比别人机会多有意向请投下简历！

协理办理招聘工作和内勤

急聘 不锈钢打磨抛光:5名 不锈钢激光焊工:3名 弯管师傅:1名 杂工一名：1名 不锈钢氩弧焊点封口：1名 （因厂扩大，急招！！！！！！） 电话: 地址：安溪县城厢镇二环北路35号后面厂房

煮饭打扫阿姨, 4000-6000 招聘工厂煮饭兼打扫阿姨， 40岁至55岁， 当地人，爱干净，做事有责任心， 工作地点:朴里东大路进200米，三邦石业 有意者联系 林，

2名跟单，待遇电议, 4000-6000 懂看图，责任心强

永春恒耀服装，新线扩招，报到就有奖！ 招聘岗位 车缝组长、平车/锁边/坎车、无缝工、品检、包装、烫工、辅工 薪资待遇 - 车工：5000元起，熟练工首月15–18元/时保底 - 车缝组长：7000–15000元 - 无缝工：带薪培训，15–18元/时 - 品检/包装/大烫/辅工：4500元起 报到奖励（2.26–3.8） - 车工：400–1500元 - 其他计件工：200–800元 福利齐全 上浮奖40%+包住+餐补+满勤奖+工龄奖+节日礼品 工资月底准时发 地址：永春电子科创产业园内 ☎ 联系：周女士 （）

CAD，车间主管，跟单员, 8000-10000 1：CAD： 2名，能独立完成工厂图纸细化及下单。 2：车间主管：1名，了解精加工车间各生产流程。 3：跟单员：数名，有2年以上同岗工作经验，懂看CAD.图纸，行吊会叉车装货经验优先。

招聘业务员 底薪3000元+加提成+日奖月奖， 不包吃住补贴500块一个月， 上班时间： 早上：09:00至12:00 下午：13:00至18:00 工作内容： 1、要求：16-30岁，男女不限，有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训! 2、性格开朗，自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，各方面详谈

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

港区办公室坐班文员，年后上班： 1. 18-35岁 2. 中专以上学历，为人亲和有耐心，善于沟通，责任心强，执行力强 3. 接触过人力资源、客服、等相关行业优先  4. 能熟练使用办公软件（office/OA)等  工作内容：使用招聘软件招聘员工，输送到公司合作的厂区。 薪资福利： 1.底薪3100加提成，月综合4000-8000/月上不封顶 2.法定节假日正常休息，有生日津贴 上班时间：8点半点-12点 13点半-6点 上六休一

人事助理 1. 负责员工招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续 3. 整理员工档案、考勤统计、 4. 协助组织员工活动、培训及行政事务 5. 完成上级安排的其他人事相关工作 人事主管 1. 制定并执行招聘计划，保障各岗位人员供给 2. 负责员工关系管理、绩效考核推进与制度完善 3. 优化薪酬、考勤、培训等人事流程 4. 统筹团队建设、企业文化落地与员工沟通 5. 对接各部门，解决人事问题，提升团队稳定性 销售 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发 2. 维护老客户，跟进客户需求，促成订单成交 3. 完成个人销售目标，及时反馈市场信息 4. 做好客户档案记录、销售数据统计与汇报 5. 配合团队完成销售策略执行与业绩提升

人事助理 1. 负责员工招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续 3. 整理员工档案、考勤统计、 4. 协助组织员工活动、培训及行政事务 5. 完成上级安排的其他人事相关工作 人事主管 1. 制定并执行招聘计划，保障各岗位人员供给 2. 负责员工关系管理、绩效考核推进与制度完善 3. 优化薪酬、考勤、社保、培训等人事流程 4. 统筹团队建设、企业文化落地与员工沟通 5. 对接各部门，解决人事问题，提升团队稳定性 销售 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发 2. 维护老客户，跟进客户需求，促成订单成交 3. 完成个人销售目标，及时反馈市场信息 4. 做好客户档案记录、销售数据统计与汇报 5. 配合团队完成销售策略执行与业绩提升

岗位职责: 1. 协助办理日常人力资源相关事务，保障办公环境有序运行 2. 参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 4. 负责会议组织工作，包括会前材料准备、会中记录整理及会后事项跟进 5. 参与规章制度的起草与修订，协助推进组织架构优化调整 任职要求： 1. 具备1年以上人事领域工作经验，掌握人力资源六大模块基础知识，熟练操作常用办公软件 2. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 3. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 4. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，致力于达成高质量工作成果

●年龄18-30岁，形象气质佳（主播岗需上镜）。 ●性格开朗，具备较强沟通能力和应变能力。 ●能接受弹性工作时间（如晚间、周末直播）。 ●有直播/短视频行业经验者优先。 ●普通话标准，有舞蹈、表演或销售经验更佳。 ●具备控场能力，能调动观众情绪。 ●薪资待遇： ●主播：收入8K-15K+提成，形象好、会聊天即可！ ●运营：6K-10K，懂数据、能策划！ ●福利：专业培训、流量扶持、团队聚餐！地点：晋江区中央公寓 ●联系人：贾先生：

泉州北峰动车站旁带货主播招聘 【招聘岗位】主播 【工作内容】轮胎仓库直播，客户接待工作等 【薪资待遇】底薪+提成制度+高收益分成，只要你够努力，收入无上限，熟练销售月工资10K以上，具体底薪及提成构成方式面谈。 【上班时间】09:00~18:00（每日直播时长4小时） 【岗位要求】性格开朗。年龄不限，能熟练使用手机进行直播，能及时回复客户信息并接待客户，能流利讲普通话，口齿清晰，不会可教，小白可学。 【工作地址】泉州丰泽北峰街道肖厝社区（泉州动车站旁）

工作周期：1个月 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-12-31 具备口播经验者优先考虑，形象端庄大方

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台通过麦序上麦互动，日常在语音房间内文字交流、欢迎来访用户，有礼物打赏时需开麦实时回应，非纯文字聊天形式 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用开展工作，收入由保底加提成构成 7. 对接多个合规语音平台，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财咨询与规划服务，助力客户实现资产增值。 2.深入分析客户的财务状况，定制个性化的理财方案和投资策略。 3.定期与客户沟通，跟踪投资表现，及时调整理财计划以适应市场变化。 4.保持与客户的良好关系，建立长期的信任与合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求。 2.对金融市场动态有深入了解，熟练掌握各类投资工具，具有较强的风险管理能力。 3.具有相关行业工作经验，持有金融理财相关资格证书者优先。 4.具备强烈的责任心和良好的抗压能力，有意愿在理财咨询领域持续发展。 要求：年龄25周-45周

薪资5000+包吃包住，负责接待招聘，接待面试人员填表，等主管面试就完事了。上班时间：12：30~21：00

一、招商对象 年龄30至60岁，性别不限，学历与经验无要求，可选择兼职或全职形式参与。 1、公司坚持互利共赢理念，配备专业导师团队，提供一对一全程指导教学，支持一件模式运营。 2、团队核心成员拥有十余年实战经验，亲自带教，手把手传授带货技巧及引流方法。 二、项目优势 1、全程免费培训，涵盖抖音、快手、小红书、视频号等多个公域平台的引流与变现技能。 2、零投入起步，无需支付任何费用，完成学习后可获得公司提供的一件货源支持。 3、结业后可实现居家办公，灵活安排工作时间，支持兼职或全职发展，月收入区间为1至3万元。 三、适合人群 年龄30至60岁，男女均可，无需行业经验，时间自主可控，追求收入提升与自由生活。（月收入可达1到3万元）

展示才艺，能说会道，能歌善舞，只要有梦你就来，我提供平台任你飞

会憋单，有主播经验者优先考虑