【岗位职责】 · 负责微信社群日常运营与维护 · 策划并执行新媒体内容，包括抖音、快手、小红书等平台的短视频与图文推广 · 撰写电商带货文案，提升用户互动与转化率 · 管理微信群，维护用户关系，促进社群活跃 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习者优先 · 熟悉抖音、快手、小红书等平台操作 · 具备基础文案策划与社群运营能力 【工作时间】 10:00-12：00 13：30-17：30 18：30-20:30 【薪资福利】 · 综合月薪：10000-12000元 · 交五险一金

选择抖音运营合作伙伴，无经验也可以，只要有一颗创业的心

拾贝石材公司简介 一、公司概况 拾贝石材公司是一家专注于臻藏级石材的文化型企业。我们深信，每一块石材都是大自然的孤品，承载着亿万年的地质记忆。以“拾贝于山，藏石于心，传世于物”为理念，我们致力于让石材之美不仅构筑空间，更走进生活、融入艺术——成为可触摸、可珍藏、可传承的文化符号。 二、业务板块 石工程 · 全案交付 石材批发、石材工程、别墅精装。从荒料到落地，提供全流程石材解决方案，服务于地产、酒店、工装公司及高端业主。 石服务 · 设计赋能 设计师选材、配色服务、专属顾问。成为设计师的专业搭档，让“你只管设计，落地交给我”成为协作常态。 石文创 · 符号表达 石材艺术品、家居文创、定制礼品。让天然石材从建筑走向生活，成为有温度、可收藏的文化符号。 三、抖音矩阵布局 拾贝公司以四大抖音账号构建内容矩阵，精准触达不同人群，实现从品牌声量到商业转化的完整闭环： 1. 拾贝·石工程 定位：全案交付的实力背书 人群：B端客户（地产、酒店、工装公司）、高端别墅业主 价值：证明“大项目我们能接，还能接得漂亮” 2. 拾贝·石服务 定位：设计师的专业搭档 人群：室内设计师、选材决策者 价值：成为设计师选材时的首选资源库 3. 拾贝·石文创 定位：石材美学的符号化表达 人群：高净值人群、器物爱好者、藏家 价值：将石材从“装修材料”升级为“文化符号” 4. 拾贝·创始人IP 定位：人格化的信任枢纽 人群：全平台用户 价值：以真实、专业、有温度的个人IP，为品牌注入人格信任 四、矩阵协同逻辑 四个账号互为支撑、联动发力： · 石工程展示交付实力，承接大项目 · 石服务吸引设计师，成为专业抓手 · 石文创建立审美壁垒，提升品牌溢价 · 创始人IP以人格信任串联各板块，形成完整闭环 拾贝于山，藏石于心。期待与您共鉴经典。 --- 招聘启事 招聘岗位：新媒体运营助理（抖音矩阵 · 石文创/石服务板块） --- 【我们是谁】 我们是拾贝公司，一家以“拾贝于山，藏石于心，传世于物”为理念的石材文化企业。我们正在用内容重塑石材行业的品牌表达方式，目前全力布局四大抖音账号矩阵： · 拾贝·石工程：全案交付的实力背书 · 拾贝·石服务：设计师的专业搭档 · 拾贝·石文创：石材美学的符号化表达 · 拾贝·创始人IP：人格化的信任枢纽 我们正在寻找一位志同道合的伙伴，重点负责石文创与石服务两大板块的抖音内容生产与账号运营，一起用镜头和文字，把石文创这块“天下”打下来！ --- 【岗位定位】 这不是一个普通的助理岗位。你将作为石文创与石服务板块的创始团队成员，直接参与抖音账号的内容生产与账号运营。我们希望你不仅会拍会剪、能写能设计，更对文化内容有热情、有想法。这是一条从“执行者”到“操盘手”的快速成长路径。 --- 【岗位职责】 1. 拍摄与剪辑 · 负责石文创产品（文房雅器、家居美学、艺术摆件等）及石服务内容（选材灵感、配色搭配、设计师案例等）的短视频拍摄，包括布光、构图、收音 · 独立完成视频剪辑、调色、音效、字幕包装，确保成片有质感、有调性 2. 文案与策划 · 撰写视频脚本、标题、口播文案及评论区引导文案 · 参与选题策划，结合石文创与石服务的内容方向挖掘可落地的选题 · 根据四个账号的不同定位，适配不同风格的文案表达 3. 平面基础 · 负责视频封面、海报、账号头图等基础视觉物料的设计（使用Canva、Photoshop等工具） 4. 账号运营 · 负责抖音账号的日常发布、粉丝互动、数据统计与基础分析 · 跟踪热点，及时调整内容方向，提升账号播放量与互动率 · 协助搭建内容库，沉淀可复用的内容模版 --- 【任职要求】 硬性条件 能力项 具体要求 拍摄剪辑 熟练使用剪映（PC版优先）或PR等剪辑软件，能独立完成从素材到成片的全流程；有单反/手机拍摄经验，懂基础构图与灯光 文案功底 具备良好的文字表达能力，能写出有网感、有吸引力的短视频文案；能根据不同账号定位切换文案风格 平面基础 会用Canva或Photoshop进行基础设计（封面、海报等） 软性要求 · 抖音重度用户：熟悉平台规则、热门玩法、用户喜好 · 对石文创有热情：如果你对传统文化、艺术、手工艺、器物美学等内容有浓厚兴趣，或者你就是那个“喜欢挖掘好东西、喜欢讲故事”的人，请一定告诉我们 · 审美在线：对构图、色彩、排版有基本审美判断 · 执行力强：做事不拖延，能高效完成任务，愿意为结果负责 --- 【加分项】 · 有自己的抖音账号（任何类型均可），或有成熟的作品集 · 有知识付费、文化类、家居类、设计类账号运营经验 · 会使用相机（如索尼、佳能系列）进行专业拍摄 · 对石材、器物、中式美学有了解或兴趣 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资：基础薪资 + 绩效奖金 + 项目分红 · 一起打天下的机会：直接参与石文创板块从0到1的账号孵化 · 快速成长空间：扁平化管理，创始人亲自带教 · 简单直接的文化：结果导向，拒绝内耗 · 有温度的工作环境：与天然石材、美好器物为伴

岗位职责： 1.视频内容发布：（YouTube、抖音/视频号）的视频上传、标题/标签优化、定时发布。 2. 跟进与数据管理：跟踪视频播放量、互动率、转化线索，每周输出简单的运营数据报表。 3. 客服答疑：在社媒评论区、私信、WhatsApp等渠道，回复客户关于产品、价格、技术的基础咨询；识别高意向客户并转给销售/技术团队。 4.内容协调：配合设计/拍摄团队，提出视频素材需求（如产品演示、工厂实拍、技术讲解） 5.账号健康维护：处理平台规则警告、负面评论、侵权投诉，维护账号安全。 任职要求： 1.半年以上视频运营、新媒体运营或外贸客服相关经验。 2.熟悉YouTube、Linkedln、Facebook、抖音等至少2个平台的后台发布规则。 3.熟练使用剪映/CapCut进行基础视频剪辑（加字幕、去水印、简单拼接）。 4.性格细心有耐心，反应能力快、学习能力强优先 福利待遇： 薪资：4.5k-8k （具体可面议）

视频运营 1.制定并分解运营GMV目标 2.负责搜索排名维护、活动申报及活动方案策划 3.对接设计资源，推进视觉内容落地 4.掌握平台运营规范与机制 5.优化商品标题、主图展示及页面布局 6.应对平台预警信息，处理违规申诉流程 任职要求：（接受无经验者） 1.大专及以上学历，文字表达能力强，富有创意，能独立完成内容撰写与编辑。 2.具备电商运营相关经历，了解主流电商平台运作规则与推广方式；有成功案例者优先，需提供项目数据及成果证明。 3.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，可制作基础图文素材；具备视频剪辑技能，熟悉Premiere、AfterEffects等剪辑软件。 4.数据敏感度高，能从大量数据中挖掘有效信息；精通Excel、SPSS等数据分析工具，可独立开展数据统计与分析工作。 5.沟通协调能力强，具备团队协作意识，能高效联动各部门推进项目执行。 福利待遇: 1、带薪培训、带薪年假、工龄奖、五险等; 2、生日福利、节日福利、下午茶、团队聚餐; 3、各类丰富多彩的文娱活动和员工旅游; 4、有完善的晋升通道，只要你有能力，敢闯敢拼； 5、企业文化:全员选品有奖参与、免费提供各种小食品、生活好物等； 6、周末大小周轮休和国家法定假期; 7、工作时间:9:00~12:00，13:30-18:30； 8、公司氛围轻松，福利机制优厚，期待有缘的小伙伴加入。

感兴趣直接点击沟通或者留个简历。具体聊一聊再决定做不做 全职收入6000-8000一个月 兼职日结一个小时40-60块钱一天一结 工作地址可以根据你所在的附近就近上班 时间自由，工资稳定 不会可安排老员工带基本上半天就会！非常简单 具体以站点站长面聊为准

泉州市晋江市招铝合金地脚线安装师傅一共26米。一口价200元。能做的联系。非专业勿扰。

招聘光伏安装工2-~3人，工作地点在泉州地区，具体地点面议。工资电话沟通，计件，能做的师傅联系

招聘15号晚班人员，薪资为18元/时，工作时间从22:30至次日8:00左右。要求男女不限，年龄在18至55岁之间，识字。岗位为拉叉车、拆纸箱等打杂工作。临时爽约者请勿报名。工作地点位于泉州市陈埭江头安踏。

招聘A2机动驾驶员数名，工作地点在福建泉州。要求年龄50岁以下，驾龄3年以上。薪资为22000元一台车。工作地址位于泉州。

1.可长期可短期，零基础上手，多劳多得 2.主要弄弄视频，一单一结，居家办公 3.线上长期兼职，每天都能做 4.无任何要求，无任何要求，无任何要求

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

公司正式开业时间11月10号 运营要求有一年以上工作经验线上运营有20% 分成岗位为协作分成制，收益依托项目营收， 剪辑要求有一年以上工作经验线上对接主播裁剪有20% 分成岗位为协作分成制，收益依托项目营收，劳动分成结算 新人主播不限工作经验，不限年龄，可应聘实习3~6个月 有一年以上经验的主播可以签3~6个月正式合同 线上主播主播在自己家里上班直播使用自己的设备直播主播收入自己在抖音平台提现，每月10号记上个月的收入记账固定每月15号新人主播，有经验的正式主播每天直播时长3~6个小时，时间自由选择，直播场数有限两场，每天至少直播一场，至少3小时，新人试播，正式主播，都有运营剪辑服务提供有需要的了解一下，有7~15天试播，一个月每一场直播直播间人数稳定1000人以上的1000以下的没有收入就不需要

日结岗位【抖音作品分发助理】线上兼职 工作：接收素材，按时在抖音账号发布作品。 无经验可做，群内简单培训，18周岁以上就能报名。 每日任务量不多，做完当日结算薪资，长期稳定派单。 一单10，另有高额流量叠加奖励 空闲时间增加收入，有意向速进群了解

远程线上岗位，负责抖音作品发布任务。 素材一站式提供，只负责发布，不需要创作内容。 薪资日结，做完即结，可自主安排接单时间，多号收益更高。 要求抖音账号状态正常，遵守发布规范，副业首选！ 每单10，另有高额流量叠加奖励

1-公司专注于抖音平台运营，旗下多个付费直播间发展成熟且运行稳定，单个直播间月GMV达300万至500万元，整体月业绩约千万元 2-配备专业视频拍摄团队与完善售后服务团队，全面支持直播业务持续增长 3-主播实际收入区间为15000-21000元 4-工作地址坐落于晋江曼哈顿专业写字楼，办公环境优越，舒适宜人 5-实行弹性工作制度，灵活安排工作时间 6-诚邀具备高标准、高素质的优秀主播前来洽谈合作

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与流量逻辑，制定并执行直播排期、预热推广及数据监测方案 3. 协同主播、中控、场控及供应链团队，保障直播顺利进行，及时响应突发状况并优化执行细节 4. 分析直播核心数据（观看时长、GMV、互动率、ROI等），输出周/月度运营报告，驱动策略迭代 5. 挖掘用户需求与市场趋势，参与直播内容创新与IP化运营，助力品牌声量与销售双增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉从0到1搭建直播间或成功操盘单场GMV 10w+项目者优先 2. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具，具备基础Excel数据处理与可视化能力 3. 具备较强的内容敏感度、沟通协调力及抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先；有短视频内容创作经验者加分

【工作时间】 21:00 - 03:00，夜班固定班次，时间稳定自由 【薪资待遇】 综合月薪：6000 - 8000 元，含底薪、业绩提成及多项奖金，薪资按时发放，支持预支工资，不押薪、无拖欠 【岗位福利】 1. 免费提供员工宿舍，可直接入住，生活配套齐全； 2. 店面环境高档，客户资源稳定，经营状况良好； 3. 新人无需经验，提供免费岗前基础培训，快速上岗； 4. 团队关系和谐，管理方式人性化，制度公开透明 【工作内容】 负责场内文明交流、氛围营造、日常互动及礼貌接待宾客，工作内容轻松简单，无复杂任务要求 主要承担舞台表演工作，通过舞蹈、服装展示、模特走秀及演唱等形式调动现场气氛，提升场所活跃度

任职要求：1.有审美，会拍摄也会剪辑（画画生/设计/摄影工作经验的优先考虑）；2.对自己输出 是有标准的；3.要有2年以上的工作经历（有自媒体运营/营销/设计工作经验者经验优选）；4.需要有耐心有责任心 ； 岗位福利：不需要全天坐班（但每天至少可以当面对接2个小时工作），时间相对灵活；可以接受宝妈； 岗位职责：1.协助并执行根据老板的想法 ，配合完成视频；2.挖掘老板的IP人设定位；3.分析数据 迭代优化内容；

1.带薪培训团播 2.保底五千起 3.免费舞蹈培训妆造设计

我们正在招聘一名专业艺人助理， 负责协助艺人日常事务及各类活动的统筹安排。 工作内容： 涵盖日程规划、内外沟通、突发情况处理等事宜。 岗位要求： 1.具备优秀的统筹规划与时间掌控能力； 2.拥有出色的沟通技巧和灵活的应变水平； 3.了解演艺圈行业现状与发展动向； 4.工作踏实认真，具有责任感和协作意识； 5.有同类岗位从业经历者将被优先考虑。

招募抖音主播~线上线下都可以~居家办公~设备只需要电脑和声卡（线上自备，线下公司配置） 有经验及有才艺者优先，要求18岁～35岁。线上线下皆可。 对直播行业充满热情，态度端正，执行力强，把直播行业当成一份事业做的。口齿伶俐，普通话标准，双商在线。 全职6-8小时，支持居家办公。月休4天可自由调休，可以在家播，也可以来公司播。 提成(提成日结，当天可以提现到账) 综合工资5000-20000元（播的越久，赚的越多。能力突出着可提升管理） 来线下的全程提供设备，环境优越，领包入住。

岗位福利： 1、无责任底薪6000-15000，形象出众者可面议薪资至15000-30000； 2、支持工资预支，可实现日结薪资 任职要求： 1、五官端正、气质良好（无需担心外貌条件，不会化妆穿搭的我们提供教学，妆造全程免费支持） 2、热爱舞蹈领域，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 3、配合公司安排的专业培训指导（所有培训课程均不收取任何费用，请放心参与） 4、接受零基础舞蹈学徒报名 5、可提供实习证明盖章服务！可提供实习证明盖章服务！可提供实习证明盖章服务！可提供实习证明盖章服务！ 该岗位属于直播行业范畴

建材家具商场新媒体运营专员岗位职责 一、新媒体内容创作与视频运营 1. 负责商场官方新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）的整体内容规划、选题策划与日常更新，打造贴合建材家具行业属性、符合商场定位的优质内容矩阵，提升平台账号曝光度、粉丝量与活跃度。 2. 独立完成短视频全流程制作，根据商场营销节点、促销活动、商户品牌特色、家居好物、装修知识等主题，完成视频拍摄、脚本撰写、现场出镜讲解、后期剪辑、字幕配乐、特效包装等工作，产出高质量原创短视频内容，保障视频更新频率与内容质量。 3. 挖掘家居建材行业热点、用户装修需求痛点，策划创意出镜内容，包括商场探店、品牌讲解、产品测评、装修干货分享、活动预告等出镜类视频，树立专业、亲民的账号人设，增强用户粘性。 4. 负责视频数据监测与复盘，分析播放量、点赞、评论、转发、涨粉等数据，优化内容选题、拍摄风格与出镜表达，持续提升内容传播效果。 二、楼面商户品牌管理与合作运营 1. 对接商场楼面各建材家具商户，建立完善的商户品牌信息档案，梳理各商户品牌优势、产品特色、主营品类、优惠活动等核心信息，做好商户品牌信息的日常维护与更新。 2. 协助商户进行品牌新媒体宣传推广，挖掘商户宣传需求，结合商场新媒体资源，为商户定制品牌宣传内容，通过出镜讲解、视频拍摄等形式，推广商户产品与品牌，助力商户提升门店知名度与客流量。 3. 协调商场与商户之间的宣传合作，统筹商户品牌相关的新媒体宣传素材收集、审核与发布，确保所有商户宣传内容符合商场整体品牌形象与宣传规范，杜绝违规信息传播。 4. 配合商场招商、商户运营工作，通过新媒体渠道展示商户品牌实力，打造商场优质商户集群形象，助力商场商户口碑提升与日常运营。 三、平台运营与营销推广 1. 负责各新媒体平台的日常运营维护，包括账号后台管理、评论区互动回复、私信答疑、粉丝群运营等，及时响应用户咨询，维护良好的用户沟通氛围。 2. 结合商场节日促销、店庆、家装季等营销活动，制定新媒体专项推广方案，通过短视频、图文、直播出镜等形式，全方位宣传商场活动政策、优惠福利，引导用户到店消费，助力商场销售转化。 3. 探索新媒体平台推广玩法，参与平台流量投放、话题挑战、同城推广等运营动作，扩大商场及商户品牌在本地家居建材领域的影响力，精准触达目标消费群体。 四、其他工作 1. 完成上级安排的其他新媒体相关工作，配合商场整体运营计划，落实各项品牌宣传与商户服务任务。 2. 持续学习新媒体运营、视频拍摄剪辑、家居行业相关知识，不断提升出镜表达、内容创作与商户服务能力。

建材家具商场新媒体运营专员岗位职责 一、新媒体内容创作与视频运营 1. 负责商场官方新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）的整体内容规划、选题策划与日常更新，打造贴合建材家具行业属性、符合商场定位的优质内容矩阵，提升平台账号曝光度、粉丝量与活跃度。 2. 独立完成短视频全流程制作，根据商场营销节点、促销活动、商户品牌特色、家居好物、装修知识等主题，完成视频拍摄、脚本撰写、现场出镜讲解、后期剪辑、字幕配乐、特效包装等工作，产出高质量原创短视频内容，保障视频更新频率与内容质量。 3. 挖掘家居建材行业热点、用户装修需求痛点，策划创意出镜内容，包括商场探店、品牌讲解、产品测评、装修干货分享、活动预告等出镜类视频，树立专业、亲民的账号人设，增强用户粘性。 4. 负责视频数据监测与复盘，分析播放量、点赞、评论、转发、涨粉等数据，优化内容选题、拍摄风格与出镜表达，持续提升内容传播效果。 二、楼面商户品牌管理与合作运营 1. 对接商场楼面各建材家具商户，建立完善的商户品牌信息档案，梳理各商户品牌优势、产品特色、主营品类、优惠活动等核心信息，做好商户品牌信息的日常维护与更新。 2. 协助商户进行品牌新媒体宣传推广，挖掘商户宣传需求，结合商场新媒体资源，为商户定制品牌宣传内容，通过出镜讲解、视频拍摄等形式，推广商户产品与品牌，助力商户提升门店知名度与客流量。 3. 协调商场与商户之间的宣传合作，统筹商户品牌相关的新媒体宣传素材收集、审核与发布，确保所有商户宣传内容符合商场整体品牌形象与宣传规范，杜绝违规信息传播。 4. 配合商场招商、商户运营工作，通过新媒体渠道展示商户品牌实力，打造商场优质商户集群形象，助力商场商户口碑提升与日常运营。 三、平台运营与营销推广 1. 负责各新媒体平台的日常运营维护，包括账号后台管理、评论区互动回复、私信答疑、粉丝群运营等，及时响应用户咨询，维护良好的用户沟通氛围。 2. 结合商场节日促销、店庆、家装季等营销活动，制定新媒体专项推广方案，通过短视频、图文、直播出镜等形式，全方位宣传商场活动政策、优惠福利，引导用户到店消费，助力商场销售转化。 3. 探索新媒体平台推广玩法，参与平台流量投放、话题挑战、同城推广等运营动作，扩大商场及商户品牌在本地家居建材领域的影响力，精准触达目标消费群体。 四、其他工作 1. 完成上级安排的其他新媒体相关工作，配合商场整体运营计划，落实各项品牌宣传与商户服务任务。 2. 持续学习新媒体运营、视频拍摄剪辑、家居行业相关知识，不断提升出镜表达、内容创作与商户服务能力。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实践案例； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态。

1负责视频号运营，ADQ投放，提升播放，粉丝，互动及转化。 2 优化标题，封面，发布节奏，提升自然流量与推荐权重。 3 遵守平台规则，维护账号安全，避免违规限流。 任职要求： 1有微信视频号/短视频运营实操经验，懂内容逻辑与平台规则。(有微信视频号运营成功经验优先) 2 懂选题，文案，热点，执行力强，能够带领主播和中控。纠正主播问题。 3 会看数据，会复盘，能根据数据优化内容。

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3. 跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1. 熟悉餐饮品牌文化传承与视觉设计表达 2. 具备创意构思、文案创作及内容拍摄能力 3. 能独立策划并落地执行线上推广活动 4. 拥有较强的数据分析思维，能依据数据反馈调整运营策略

主要负责拍摄视频和剪辑视频及发布视频