
区域销售
5千-1.5万/月
区域销售11-20人经验不限学历不限
1.基本要求:
A,35周岁以下,
B,中专及以上学历
C,具有食品原辅料销售相关经验优先
D,泉州惠安总部上班
2.职位职责和要求:
A,负责指定区域市场的业务开发和维护;
B,明确的个人目标设定,完成公司制定的工作目标;
3.任职条件和要求:
A,工作勤奋具有较强的抗压能力
B,语言表达能力强,思维清晰,有一定的销售技巧;
C,有良好的团队合作精神和敬业精神,有高度的工作热情和责任感;
D,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,对事物准确的判断能力和解决问题的能力;
E、对食品相关企业有资源的优先;
F、不定期的出差
KTV营销经理
1-1.5万/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公公关/传媒其他产品/服务广告对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
KTV营销经理
业务员
3-7千/月
销售经理包住社保包吃保险年终奖1-2人5-10年大专销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤弹性工作制建材快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
工作要求
本科|6-7年工作经验
工作地点
泉州安溪城厢镇雅兴村中晟搅拌站
职位描述
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
销售经理
岗位职责:
1.负责开发新客户,并维护好现有客户关系,确保销售目标的实现。
2.利用多种渠道进行客户挖掘,包括但不限于在线平台、社交媒体及行业展会。
3.参与国内展会,负责产品展示、推广及客户互动。
4.持续跟踪行业动态,反馈市场信息,为产品改进和市场策略调整提供依据。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,能够有效进行客户关系管理。
2.对国际市场有深入了解,能够快速响应市场变化。
3.具有较强的组织能力和团队合作精神,能够在压力下工作。
4.熟练掌握相关商务软件及工具,能够高效完成工作任务。
销售专员/经理
4-9千/月
销售经理社保保险1-2人3-5年高中销售额提成电话销售面销/陌拜较多外勤弹性工作制互联网/科技
岗位职责:
1. 市场开发与客户维护:挖掘新老客户资源,主动拜访客户,了解需求,拓展市场份额,维护良好的客户关系,确保项目信息的获取与推进;
2. 销售策略执行:贯彻公司营销策略,制定并执行区域或业务领域的销售计划,完成销售业绩指标;
3. 项目跟进:负责销售项目全流程,包括商务沟通、谈判、合同签约、回款等;
4. 汇报工作:完成各类工作汇报、项目分析等资料,确保数据准确、信息完整。
任职要求:
1. 学历与专业:要求大专或本科学历,市场营销、机电自动化、计算机、通信等相关专业优先;
2. 工作经验:具有1年以上销售经验,有智能化项目、系统集成等相关领域销售经验者优先;
3. 知识与技能:熟悉智能化行业,掌握相关产品技术和解决方案,具备良好的沟通、谈判、应变能力,以及较强的市场分析、开拓能力;
4. 个人素质:性格开朗,责任心强,工作认真细致,能承受工作压力,具有团队合作精神;
5. 其他要求:有汽车驾驶证者优先,部分岗位可能要求适应出差。
岗位福利:
1. 基础福利:薪资结构(底薪+提成+奖金)、五险、带薪假期
2. 业绩激励福利:提成与奖金、晋升与加薪机会
① 提成与奖金:完成业绩目标后获得高额提成,超额完成可能有额外奖金。
② 晋升与加薪机会:业绩优秀者优先获得晋升或薪资上调资格。
3. 企业额外福利:培训支持、差旅与补贴、团队活动、福利礼包
① 培训支持:提供销售技巧、产品知识等培训,部分行业峰会参与机会。
② 差旅与补贴:出差报销交通、住宿费用,依据实际情况,部分会发放差旅补贴。
③ 团队活动:定期组织聚餐、团建,增强团队凝聚力。
④ 福利礼包:节日礼品(如新年礼盒)、生日礼物、员工折扣(如内部产品优惠)。
收银员
4-5千/月
收银员1-2人
沟通能力强,态度很好
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统及扫码设备
2.核对商品信息与价格,确保账款准确无误
3.妥善保管营业款项,每日完成现金清点与账目交接
4. 主动提供礼貌服务,及时响应顾客咨询与需求
5.协助维护收银区域整洁,配合门店日常运营工作
任职要求:
1.沟通能力强,服务意识佳,态度亲切耐心
2.工作认真细致,具备基本的数字计算与账务核对能力
3.服从门店排班安排
4.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
5.学历不限,责任心强,遵守职业操守
护工1-2人月结
招护工(护理老人的保姆)1名,年龄要求65岁以内,一个月工资5000元,一个月休息2天。有意者微我,急可以打联系电话:
销售经理/主管
5-8千/月
销售经理五险3-5人经验不限学历不限按单提成招商加盟电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理
7千-1.1万/月
销售经理社保生日福利五险6-10人1年以下大专基本坐班弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理
2千-2.2万/月
销售经理年终奖6-10人1年以下学历不限按单提成直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造公关/传媒批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们有自己的工厂,有量尺,设计,生产,安装售后为一体的团队,主要负责门窗终端销售,底薪加提成,提成按纯利的工厂四个人六的分成,每月按订单完成来结算,不限封顶,能者多劳,欢迎有动力,有能力,有赚钱欲望的精英加入,
高提成BD销售经理单休交五险
5-8千/月
销售经理五险3-5人1-3年大专销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOB混合办公O2O面销/陌拜经验
【岗位职责】 :
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
【岗位要求】 :
1、35岁以下,大专及以上学历,一年以上销售经验,行业不限,有餐饮、面销、O2O行业经验者优先,优秀应届毕业生可以择优录用;
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作;
5、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(周一休,五险)
薪资:底薪3000加绩效2000
销售经理/主管
4千-1.5万/月
业务经理销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
我们公司是一家污水处理运营和污水处理设备生产销售厂家,现有在运营的有四个化工厂污水和二十几个大型养殖场污水处理,技术成熟,现招一名业务经理
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标感强,逻辑清晰,能独立制定并推动销售方案
4.熟悉行业市场及客户需求,具备一定行业资源者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
律所销售(六险一金,月入1.5w+)
5千-1万/月
销售专员五险一金年终奖1-3年本科个人(To C)面销/陌拜
「公司优势」
1、高收入:无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金,月综合收入15000-40000元,上不封顶
2、多路径发展:晋升机制灵活!我们不限制你的成长路径,只要你想干、能干,就有机会;「晋升通道:主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」
3、公司配备充足、精准且需求清晰的客户资源池,团队协作共享,无内部竞争
4、通过合作医院、鉴定机构拓展案源,提供专业法律咨询并促成签约,协同律师推进案件落地
5、高速成长平台:年增长率稳定在50%-100%之间
6、设有新人训练营、法律与营销双体系培训、销冠经验分享会、管理人才研修班,并邀请外部法医专家及行业资深人士授课,助力你实现三倍速提升
「你需要具备……」
1、本科及以上学历,有1-3年工作经验,具备销售、医疗护理、法律等相关背景优先,不要求法律从业经验,应届毕业生亦可报名
2、性格积极乐观,具备一定抗压能力,善于表达与交流
3、办事严谨细致,沟通协调能力强,能够及时响应与反馈
4、思维逻辑清晰,擅长捕捉客户需求,具备基础销售能力
5、乐于自我总结与复盘,关注数据表现,对数字敏感
「你需要做……」
1、主动开发案源,协助当事人解决法律纠纷及相关救助问题
2、定期回访当事人,邀约面谈并提供专业法律建议,推动签约达成
3、负责签约后的案件跟进服务,持续提升当事人满意度
「其他福利」
1、基本薪资4700-6700元,每日工作7.5小时,含2小时午休,每周工作5.5天
2、除缴纳五险一金外,额外享有30万元保额的商业补充保险
3、除个人提成外,享月度奖金、季度奖金、年终奖金,奖励不断;团队组织国内团建旅游、海外出行,畅玩不停
4、丰富激励活动,万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取
5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙聚餐、每月不定期聚餐团建及下午茶,工作氛围轻松融洽
6、与一群专业进取、热爱学习的律师共事,持续打磨专业能力,迈向职业精英行列
外勤销售(零食/水果/滋补礼品)
3千-1.2万/月
销售专员1-2人1-3年大专阶梯式提成面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
公司主轻滋补食品+零食同步招聘:
1、全国区域业务(零食、滋补、水果礼品渠道为佳)
2、内勤(建立客户联系,维护客户信息)
3、抖店、京东运营(同平台操盘经验)
微信备注:岗位+姓名
【水果礼盒、零食礼盒渠道】业务经理/营销总监岗位职责:
1、负责公司产品的销售推广和客户服务工作;
2、负责开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、根据市场营销计划,完成区域营销业绩目标和客户开发;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
有相关零食/滋补/水果礼盒渠道销售经验为佳;
合则约见,定岗定编后定薪,多种合作模式可谈
销售
5千-1.2万/月
销售专员交通补助高温补贴餐补3-5人1-3年高中按单提成面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
供应链 餐饮连锁店(家禽产品推销)
电话销售
6-9千/月
销售专员生日福利11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验退伍军人
️招聘️招聘️招聘️
无责任底薪4000+提成+奖金(综合薪资10k以上)
有无经验均可,男女不限
年龄18-40岁
上班时间:9点-12点,14点-18:30分
月休4天(固定周六)+按国家法定节假日休息
公司不定时下午茶和户外聚餐活动
7️⃣今天面试,明天均可上岗。
需要找工作私信联系
区域销售专员
3-5千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标。
2. 拓展并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系。
3. 收集市场及行业信息,分析竞争对手动态,提供有效的市场策略建议。
4. 参与制定和执行销售计划,提升市场占有率。
5. 定期向部门主管汇报工作进展和客户反馈,确保销售流程顺利进行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧,能独立处理客户关系。
2. 对销售工作充满热情,有较强的抗压能力和目标感。
3. 市场营销、工商管理等相关专业优先。
4. 具备1年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
普拉提课程销售顾问
4-8千/月
销售专员1-3年大专按单提成地推销售较多外勤
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
区域主管(泉州)
5-8千/月
城市经理1-3年中专/中技华南大区代理商销售招商加盟企业客户
(省/市)年度/季度销售目标制定,-跟踪销售执行情况,分析业绩偏差,提出优化方案,保障回款与出货指标达成。
2.渠道拓展与管理,甄选、洽谈并签约优质经销商,定期开展绩效复盘,持续完善渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设,提高产品上架率与陈列标准。维护经销及零售价格秩序,杜绝跨区串货、低价抛售等影响市场稳定的行为。
3.组织落实区域促销项目(如品鉴活动、终端赠礼等),促进实际销售转化。关注竞品动作(定价、推广、新品动向),研判市场变化,输出应对策略。统筹区域市场费用使用(含促销支持、渠道激励),提升资源利用效率与投资回报率。
4.搭建并培养区域销售队伍(业务人员、督导岗),建立绩效评估体系,增强团队作战能力。常态化深入市场一线,协助团队处理渠道及终端运营问题,巩固客户合作关系。
5.把控渠道库存水平,防止压货或缺货现象,协同物流端确保供应顺畅。应对区域内突发状况(如客户投诉、窜货争议),保护品牌声誉。
二、任职要求
1.基本条件
大专及以上学历,市场营销、工商管理或食品类专业优先考虑。
-具备3-5年快消行业(啤酒、饮料等领域)销售实战经验,有1年以上区域管理工作经历,成功运作过光瓶酒产品者优先。
熟悉目标市场白酒销售渠道架构,拥有稳定的经销商资源及终端覆盖网络。
2.关键能力
-市场洞察力:了解盒装酒消费场景,能准确把握大众价位段(如20-80元)消费需求。
渠道运营能力:精通“深度分销”模式,具备终端精细化运作经验,掌握批发流通链路特点。
数据分析能力:熟练操作CRM系统及相关分析工具,依据销售数据制定改进举措。
谈判与风控能力:具有经销商合同协商、费用审核及市场风险防控实践经验。
3.个人特质
-抗压性与适应性:可长期高频出差(70%以上时间驻扎市场前线),适应白酒销售旺季高强度节奏。
行业热忱:知晓白酒香型分类、酿造工艺等基础知识,对大众消费市场具备深入理解。
三、优先条件
-有社群运营、直播销售等新型渠道开拓实操经验者优先。
-持有有效驾驶证,具备自驾能力,可高效覆盖下沉市场。
百威蓝妹啤酒销售代表
5-8千/月
渠道销售社保五险1-2人1-3年大专按单提成区域销售较多外勤TOB消费品/快消具有快消从业经验渠道关系维护
1.2年以上酒类或快销品类销售经验;
2.有独立运营及谈判能力;
3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力和执行能力;
4.年龄40周以内;
5.招聘区域:洛江区、台商区、惠安县
销售经理3-5人经验不限学历不限有金融经验者优先按单提成渠道销售较多外勤混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验
招聘
岗位:汽车融资销售经理
拓展渠道,拓展客户资源,了解和分析客户情况,制定合适的汽车融资方案,协助客户完成汽车融资;
任职要求:
愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者;
年龄18-38岁,学历不限,一经录用,公司会提供免费的专业化培训;
工作时间:周1至周59点-6点,双休、节假日正常休息;
薪资待遇:底薪+提成,具体面聊;
工作地址;泉州市南安,安溪,德化,永春联系方式(微信同号)占先生
销售经理(海洋设备方向)
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜先进制造面销/陌拜经验
1. 负责船舶动力系统及配套产品,如发动机组、阀门、船舶专用软件等的市场推广与销售工作;
2. 具备相关行业经验者优先,或机械、电气自动化、轮机工程等相关专业背景;
3. 无需坐班办公,工作地点灵活,优先考虑江苏、浙江、武汉、广东、广西等地人员。
业务拓展主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专企业(To B)
【岗位职责】
1、负责BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展
2、主导BD团队日常运作,激发成员积极性,高效推动团队达成既定业绩指标
3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成阶段性反馈与汇报工作
4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源,提升执行效率
5、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推从业经历,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验
3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,具备创新意识
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结
5、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具有明确晋升意愿
6、学习能力突出,应变能力强,抗压能力佳,能在高强度环境下稳定输出成果
【福利待遇】
综合月薪12k至20k,入职即缴纳五险一金,每6个月开放一次内部晋升通道。
定期组织团建活动,开展团队户外拓展旅行,举办员工生日会;提供互联网化、阳光、友好的办公环境与氛围,同时具备互联网行业特有的快节奏与挑战性,但只要你足够努力且具备实力,便能从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流,我们拥有成熟透明的晋升发展机制;作为一支专注于互联网新零售的团队,我们以结果为导向,晋升机制公开公平公正,只要你有能力、有产出、有方法论,丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台。
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。公司现有员工3000余人,市场占有率领先,稳居行业赛道第一名。
泉州鲤城区德国博世电器销售顾问(若干)、美食顾问(2名)、新媒体端(2名)、业务经理(2名
4千-1.5万/月
业务经理社保3-5人经验不限高中销售额提成
德国博世电器 销售顾问(若干)、美食顾问(2名)、新媒体端(2名)、业务经理(2名)
长虹空调区域经理
4-9千/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜
长虹创立于1958年,是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为主导产业的综合性跨国企业集团。2021年,长虹位居中国电子百强品牌第10位,中国制造业500强第67位,世界品牌500强第288位,旗下拥有5家上市公司:四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源,以及2家新三板挂牌企业:长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司,主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品,现有员工8000余人,在全国设立20多个营销分部、80多个产品管理中心,构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系,致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。
岗位核心职责:
1.负责空调产品的整体规划与策略设计;
2.制定并落实空调产品相关政策及客户合作政策;
3.统筹空调产品在渠道运作中的订单处理、物流安排、结算对账、回款跟进等执行工作;
4.推进空调业务的战略合作,维护客户关系,统筹促销档期安排及销售落地执行;
5.组织实施空调产品市场推广计划,管理费用预算并完成相关审批流程;
6.监控零售价格体系,推动商业库存问题的分析与整改优化。
任职条件:
1.熟悉福建区域空调市场情况,具备本地客户资源者优先考虑;
2.熟练掌握Office办公软件操作;
3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力,工作态度积极主动;
4.持有驾驶证并能熟练驾驶者可优先录用。
工作地点:福建省辖区内(具体以面议为准)
福利待遇:年薪60000-150000元
员工福利:五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州旅行社旅游销售主管招聘在线招聘信息,主要招聘泉州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。