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好消息 品牌：乐惠 职位：招聘省经理，城市经理 区域：福建+漳厦泉 男女不限 要求：有客户资源，熟悉办公软件 薪资：底薪5000+月底提成，季度提提，年度提成，福建社保，出差补助和油补 联系:张生，

【我们是谁 & 我们的产品】 我们是飞跨浏览器（feikua.net），一款专为跨境电商 B2C 卖家量身打造的 ToB 刚需产品。在这个广阔的市场空间里，我们具备极强的产品竞争力。 最重要的是： 我们的产品具有极高的续费率和复购率。这意味着你的业务可以呈“滚雪球”式发展，客户积累性极强，前期的努力会转化为后期持续、丰厚的回报。 【你将负责做什么？】 打胜仗（业绩目标）： 负责飞跨浏览器的区域开拓，制定并执行切实可行的面销策略，带领团队拿下目标市场的市场份额，对团队整体业绩结果负责； 建流程（体系搭建）： 梳理并跑通从“线索获取-客户分级-面访跟进-成单转化”的业务闭环，利用 CRM 等工具提升团队的商机管理效率； 带队伍（团队建设）： 负责销售团队的搭建、培训、陪访与日常管理。帮助一线销售解决打单难题，打造一支有战斗力、高执行力的地面铁军； 听炮火（市场反馈）： 保持敏锐的市场嗅觉，收集跨境电商卖家的核心痛点与竞品动态，为公司产品优化和市场运营策略提供一线炮火支持。 【我们需要怎样的你？】 经验底盘： 全日制大专及以上学历，具备 2 年以上 ToB 面销团队管理经验（有跨境电商服务、SaaS 软件、互联网 B 端销售管理经验者绝对优先）； 业务破局： 拥有丰富的一线打单经验，不是只懂坐办公室排兵布阵，而是能随时卷起袖子，独立跑通从 0 到 1 的业务闭环并复制给团队； 底层特质： 具有强烈的进取心，聪明、皮实、有要性。面对困难不轻易妥协，具备优秀的抗压能力和极强的执行力； 加分项： 在本地（如泉州/福建/华南地区）拥有一定的跨境电商卖家资源或人脉网络。 【在这里，你能得到什么？】 极具竞争力的薪酬： 底薪 + 高额提成 + 团队业绩分红（SaaS 产品的续费机制让你的收入具有强叠加性）； 专业的平台支撑： 完善的营销素材、精准的市场线索支持，以及不断迭代、极具竞争力的好产品； 广阔的发展空间： 核心业务线，扁平化管理，你的每一次战功都会被看见，拥有通畅的晋升通道。 职位名称：跨境电商SaaS销售主管（面销方向） 【我们是谁 & 我们的产品】 我们是飞跨浏览器（feikua.net），一款专为跨境电商 B2C 卖家量身打造的 ToB 刚需产品。在这个广阔的市场空间里，我们具备极强的产品竞争力。 最重要的是： 我们的产品具有极高的续费率和复购率。这意味着你的业务可以呈“滚雪球”式发展，客户积累性极强，前期的努力会转化为后期持续、丰厚的回报。 【你将负责做什么？】 打胜仗（业绩目标）： 负责飞跨浏览器的区域开拓，制定并执行切实可行的面销策略，带领团队拿下目标市场的市场份额，对团队整体业绩结果负责； 建流程（体系搭建）： 梳理并跑通从“线索获取-客户分级-面访跟进-成单转化”的业务闭环，利用 CRM 等工具提升团队的商机管理效率； 带队伍（团队建设）： 负责销售团队的搭建、培训、陪访与日常管理。帮助一线销售解决打单难题，打造一支有战斗力、高执行力的地面铁军； 听炮火（市场反馈）： 保持敏锐的市场嗅觉，收集跨境电商卖家的核心痛点与竞品动态，为公司产品优化和市场运营策略提供一线炮火支持。 【我们需要怎样的你？】 经验底盘： 全日制大专及以上学历，具备 2 年以上 ToB 面销团队管理经验（有跨境电商服务、SaaS 软件、互联网 B 端销售管理经验者绝对优先）； 业务破局： 拥有丰富的一线打单经验，不是只懂坐办公室排兵布阵，而是能随时卷起袖子，独立跑通从 0 到 1 的业务闭环并复制给团队； 底层特质： 具有强烈的进取心，聪明、皮实、有要性。面对困难不轻易妥协，具备优秀的抗压能力和极强的执行力； 加分项： 在本地（如泉州/福建/华南地区）拥有一定的跨境电商卖家资源或人脉网络。 【在这里，你能得到什么？】 极具竞争力的薪酬： 底薪 + 高额提成 + 团队业绩分红（SaaS 产品的续费机制让你的收入具有强叠加性）； 专业的平台支撑： 完善的营销素材、精准的市场线索支持，以及不断迭代、极具竞争力的好产品； 广阔的发展空间： 核心业务线，扁平化管理，你的每一次战功都会被看见，拥有通畅的晋升通道。

只要两名，来了就有机会！ 接受无经验，带薪培训！ 周末双休！上班时间弹性！ 薪资可观！有付出就有回报！ 不用担心学不会，全程都有经验丰富的老师带！ 好工作人干出来的不是找出来的！ 岗位职责： 1．负责客户保单相关服务工作，包括保全、咨询、续期等服务支持。 2．协助客户处理保单变更、退保、理赔等事务，提供专业解答。 3．维护客户关系，提升客户满意度，完成相关服务指标。 任职要求： 1．善于沟通，具备良好的服务意识和责任心。 2．能够适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力。 3．具备团队合作精神，能积极融入团队并配合工作安排。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

一、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30 7.5小时工作制，不用加班！ 固定周六休息，法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4500+高提成+奖金（月综合10k+上不封顶）具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制，不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.以客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，有限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理，并跟踪进展直至解决； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销效果； 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3.国语标准流利，有良好的沟通能力 4.接受学习新事物，有发展主观意愿。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与结果导向意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责：1、根据公司指标，制定市场规划，完成各项考核指标 2、配合总经销开发分销客户、商超市场拓展工作 3、根据销售任务做好区域量化分解 任职要求：1、较强的工作计划与执行能力、富有工作激情； 2、必须有快消品、家庭家居品行业工作经验，有商超等业务对接服务经验 3、能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从企业工作岗位安排 4、上进心强，敢于挑战，思维敏捷 5、有机动车驾驶证。

文员3个工资4000-8000元。 业务经理4000-10000

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与责任心，能适应阶段性出差 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

晋江工地差小工多名。工资200到260。清模板和清架子。夫妻工优先。大工300到350一天。联系

诚招:彩绘员工数名，单大有工价电话:地址:城东三期

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：40-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 工作地址：苏州

招工装支架隧道2名联系电话城东三峰

小件搬运工，420一天夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在苏州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

最好在城固县城

岗位职责: 1燃气居民用户安检，隐患排查及登记处理上报; 2.市场营销或相关专业优先;有地推或销售经验者优先; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受一定的工作压力; 4.熟悉当地市场环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的基本工资+丰厚提成; 2.节假日福利齐全，年度旅游团建机会; 3.完善的职业发展路径，定期内部培训是升个人能力;

一、工作职责 1、负责法拍客户咨询，协助客户选房 2、协助完成交易，安全交付 3、发展销售团队，规模可以无上限拓展 二、招聘要求： 30岁~50岁/满足以下任意条件即可 1、有销售经验 2、创业失败的可直接来 3、有过销售经验的宝妈 4、人脉广，有资源的 5、有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商...有经验者优先] 三、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖励 2、行业精英培训机会 3、年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 四、工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训

【工商财税&资质服务 招销售合伙人】 不用开店、不用垫资、不用懂专业知识！ 1. 合作内容：你负责对接有需求的客户（公司注册、变更、资质办理等），我们负责全流程落地、售后跟进，全程兜底。 2. 我们的优势：本地深耕多年，渠道成熟、下证快、口碑好，客户信任度高，好推好成交。 3. 合作要求： 有企业资源/人脉，或者愿意主动拓展客户 沟通顺畅，有责任心，讲诚信 4. 合作收益：高佣金分成，一单就能赚不少，多推多得，无上限。 想搞点稳定副业、拓展资源变现的朋友，欢迎聊聊！

岗位职责 1. 解锁泉州石狮片区，成为独当一面的区域操盘手 2. 组建自己的销售战队，带团队搞事业、冲业绩 3. 玩转财税企业服务赛道，盘活本地优质客户资源 4. 入选公司核心潜力骨干，未来走向管理层 任职要求 1. 财税、工商、代账行业老手优先，懂行更省心 2. 敢闯敢拼，自带拓客能力，有带队当老大的魄力 3. 拒绝短期打工，想找平台长期扎根、稳定发展 4. 自带本地人脉资源，就是我们要找的宝藏人才 岗位亮点 1. 大厂平台撑腰，晋升不画饼，优秀者重点栽培 2. 骨干专属激励加持，能力越强，隐形分红越多 3. 精英人才直通合伙人赛道，不止拿死工资 4. 收入上限自己掌控 5. 高管面对面深度沟通，量身规划职业新赛道

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，具体年限根据企业实际填写（如：3-5年B2B行业销售团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若企业有明确要求，请补充：如“大专及以上学历”） 3.熟悉销售全流程管理，具备目标拆解、团队辅导与跨部门协作能力 4. 具备良好的沟通表达、抗压能力及商业敏感度 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

【招聘】万佳酒店诚聘 ❶:客房服务员3700-6000，常白班（8:30-17:30），铺床单换被套整理房间卫生等工作。50岁以下，，能吃苦耐劳 ❷:KTV办公室质检专员，4000-6000，大专学历，要求会word，excel表格，男女不限，17点到03点 年龄28岁以下，工作内容入职以后培训 ❸:Ktv服务员4000-6000，点单，看包厢送酒水，水果小吃等工作， ❹:水电维修工4800-5500（不要证）水电学徒，音控学徒 3500➕ ❺:保安员4000-4500（12个小时一班） ❻:厨师5000-7000（新手锅也可以） ❼:帮厨3500-5000 以上岗位包吃包住，月休四天，8小时，无需工作经验， 工资每个20号发放，应聘热线: 地址:石狮服装城万佳国际酒店井号石狮

招聘酒店前厅工作人员。薪资待遇面议。工作地址位于泉州市石狮市万佳酒店集团。

中国联通泉州市公司 · 广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】25-45岁，良好的服务意识，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干3000，努力干6000，拼命干10000+ （营销补贴、业务提成、绩效奖励） 有意向可联系(微信同号)

【招聘】万佳酒店诚聘 ❶:客房服务员3700-6000，常白班（8:30-17:30），铺床单换被套整理房间卫生等工作。35-50岁之内，，能吃苦耐劳 ❷:办公室文员，3800-4500，大专学历，要求会word，excel表格， ❸:Ktv服务员4000-6000，点单，看包厢送酒水，水果小吃等工作， ❹:水电维修工4800-5500（不要证）水电学徒，音控学徒 3500➕ ❺:保安员4000-4500（12个小时一班） ❻:厨师5000-7000 ❼:帮厨3500-5000 以上岗位包吃包住，月休四天，8小时，无需工作经验， 工资每个20号发放，应聘热线: 地址:石狮服装城万佳国际酒店井号

一、薪资待遇（透明固定，面谈可详谈晋升高薪） 1. 大专学历：5000-7000元/月 2. 本科学历：6000-8000元/月 3. 额外福利：业绩提成、团队奖励、节日福利、带薪培训、晋升加薪，薪资上不封顶，优秀者薪资面议！ 二、工作地点 福建各地市区就近分配，通勤便捷，办公环境舒适，正规职场办公。 三、岗位职责 1、内务管理工作 负责团队日常内务统筹、客户资料整理归档、业务数据统计、台账更新；协助对接日常办公事务、业务流程跟进、文件整理汇总，保障团队业务有序开展，工作简单易上手。 2、业务工作 依托全品类健康保障产品，对接个人及家庭客户，提供专业的咨询、科普、保障方案规划服务；跟进客户需求，维护客户关系，完成基础业务拓展与服务工作。 四、招募对象（不限经验、零基础可培养，全员可报名） 岗位不唯经验、不唯履历，真诚接纳所有想稳定就业、高薪发展的人群， 重点招募： 1. 应届毕业生：大专、本科应届生，无工作经验可，提供系统化岗前培训，手把手带教，适合积累职场经验、扎根金融行业； 2. 职场转型人员：传统行业转行、银行离职、行业裁员、被AI替代的职场人，适配度高、转型门槛低； 3. 灵活就业人群：待业再就业人员，时间灵活、工作稳定，兼顾生活与事业； 4. 创业受挫人群：创业失败、想要稳定正轨平台、重新起步的创业者； 5. 退休再就业人员：退休教师、退休医生、银行退休职员等，阅历丰富、沟通能力强，非常适配岗位工作； 所有想增收、求稳定、谋长期发展的求职伙伴。这是一个优质可选的平台。 五、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，无严格经验要求，小白可培养； 2. 能力：沟通流畅、待人真诚、有责任心、积极上进，具备基本的学习能力和团队协作意识； 3. 态度：踏实肯干、愿意长期发展，认可金融、大健康行业，想通过努力提升收入、稳定就业。 六、岗位优势 1. 平台正规稳定：世界500强直属岗位，行业头部平台，赛道稳定、前景广阔，终身可发展； 2. 零基础全程带教：免费系统化岗前培训、业务培训，资深导师一对一指导，无需行业经验也能快速上手； 3. 适配人群极广：不卡年龄、不卡履历、不卡经验，无论应届生、转型职场人、退休人员均可入职； 4. 晋升通道清晰：完善的职级晋升体系，从助理到主管、团队长、区域负责人，凭能力升职加薪，多劳多得。

【岗位职责】 1、负责美团本地丽人、休闲娱乐类商家的运营与维护，外出拜访商家，维护商家在美团平台的使用，提升商户销售营业额； 2、引导商户报名参与美团平台活动，完成销售业绩与复购目标； 3、结合公司的营销活动和销售策略，跟进洽谈、促成商户报名活动，完成服务考核指标； 4、收集市场与商户需求，及时反馈问题，实时调整业务策略，配合优化活动方案，提升合作转化率； 5、快速处理商户问题，做好售后跟进，提高满意度，促进后续商户营收增长。 【任职要求】 1.22岁-35岁； 2.优先有销售经验，喜欢沟通，敢跑敢谈、愿意做销售业务的新人； 3.能接受外出，有目标感、抗压能力强，想拿高业绩高收入。 【工作时间】 9:00—12:00，13:30—18:00周末双休，完成目标任休 【职业发展】 1.每年两次升职涨薪； 2.岗位丰富，有跨岗学习的机会； 3.可参与新项目，优质者可成为项目合伙人。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2.制定并执行本地化运营策略，提升品牌影响力与市场份额，确保公司目标在区域层面有效落地 3. 招募、培养和管理城市核心团队，建立高效协作机制，持续优化组织能力与执行力 4.定期分析区域经营数据，识别问题与机会，向总部提报可行性改进方案与资源需求 5.维护重点客户及政府/行业协会关系，推动政企合作与行业资源整合 任职要求： 1. 具备3-5年及以上区域管理或团队管理经验，有快消、O2O、人力资源服务等行业背景者优先 2. 熟悉本地市场环境与商业生态，具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 3.本科及以上学历，专业不限；具备较强的数据分析意识与结果导向思维 4.责任心强，抗压能力突出，能适应高频次出差与动态业务节奏 5.具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据分析与PPT进行汇报呈现

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