男女不限，有无经验均可，带薪培训上岗，综合薪资15000起+上不封顶，晋升空间大，顶级资源扶持+包吃，工作轻松

岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、参与销售策略的制定，协助团队提升业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、对销售工作有热情，能够承受工作压力，追求业绩成果。 5、年龄不限，工作经验不限，公司培训3天可上岗。 6、保底工资2000加提成，熟悉业务者月工资可达上万元。工资月结！

岗位职责: 1.为客户提供全面的业务咨询与支持； 2.深入了解客户需求，制定并执行客户服务计划； 3.维护和优化客户关系，确保客户满意度； 4.协调内部资源，为客户提供高效服务； 5.参与制定营销策略，提升客户参与度。 任职要求： 1.具备强烈的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.优秀的沟通与协调能力，能够与客户建立良好合作关系； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整服务策略； 5.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。

泉冠酒店KTV招聘 营销经理多名 主播2名，月薪1万+ 前台收银1名，底薪4000+提成 服务员多名，月薪3800加提成 厨师一名，月薪4000加提成 以下岗位包吃包住。 地址金林路25号

1、以项目团队协作方式，为企业客户提供全生命周期健康与养老保障服务； 2、洞察客户需求，制定保险及金融解决方案，推动产品配置与客户转化； 3、积极开拓对公市场，维护并发展长期客户关系； 4、使用数字化展业工具，高效完成业务拓展； 5、完成上级交办的其他相关工作 工作时间：8.30-18.00 薪资为底薪加提成加年终奖，综合月薪一万以上，薪资形式为月结 要求有经验、本科学历、年龄在20-35岁、性别不限 其他事项：面试不能穿拖鞋短裤，不接受应届生，需要有一年及以上工作经验 工作地点：丰泽区中骏广场

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销策略，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作布局。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年销售领域相关经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 薪酬福利： 1、入职初期固定薪资6-7K，不参与提成计算，达成销售目标后开启提成机制，半年后综合收入9000~14000，上不封顶； 2、入职满半年可领取3000元补贴； 3、提供系统化的岗位技能专业培训； 4、公司按岗位需求配置手机，根据个人绩效核发奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监；

招聘销售人员，需能适应长期出差，主要负责福建省外的食品工厂业务拓展，每年出差时间约半年（采用间歇性出差模式，如10天出差+10天驻司，或20天出差+20天在岗）。应聘者须满足以下条件： 1.工作积极主动！ 2.性格开朗外向！ 3.作风稳重踏实！ 4.年龄在30周岁以内 5.重点招募负责广东、浙江区域长保类产品的销售人才 6.其余能力均可通过公司系统培训提升 薪酬结构为底薪加业绩提成，多劳多得，提成比例无上限。只要肯努力、业绩突出，年收入十几万至几十万完全可实现！

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岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、拟定并落实机构业务发展策略，扩大市场占有率； 3、研究市场变化趋势，为机构客户设计个性化的金融服务方案； 4、整合内部资源，保障项目高效执行，实现既定业务目标； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解金融机构运作流程及行业最新动态； 3、具备较强的市场分析能力与客户运营经验； 4、具有良好的团队协作意识和抗压素质；

岗位职责及任职要求： 1、有三年以上工艺品带团队经验。 2、有客户开发经验优先考虑。 3、熟悉工艺品。

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展业务洽谈 2.有团队管理经验者优先，能有效激励并带领团队达成目标 3.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力 4.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有较强的目标导向思维 5.学历不限，工作经验不限，热爱销售工作，积极主动者即可

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岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保完成销售任务，同时提高客户满意水平。 2.组织并指导销售团队，推动团队成员实现公司下达的业绩指标。 3.跟踪市场趋势，及时调整销售策略，持续优化销售作业流程。 4.维护客户关系，妥善解决客户反馈与问题，保障服务质量。 5.审核销售数据报表，开展绩效评估，输出可行性优化建议。 任职要求： 1.拥有出色的团队领导力及团队管理实践经历。 2.具备高度责任感和良好的沟通能力，能高效应对客户关系维护与异议处理。 3.对市场变化具有较强感知能力，能迅速响应外部环境变动。 4.具备较强的统筹与协作能力，可合理调配资源，提升销售运作效率。 5.工作积极进取，抗压能力强，能持续推动目标达成。

熟练掌握表格软件操作 思维敏捷，反应迅速 具备优秀的沟通协调能力

1.具备3年以上零售行业从业经历，拥有多年大型门店或区域运营管理经验者优先； 2.熟悉门店日常运营流程，具备较强的团队管理能力、客户服务意识以及应对突发状况的处理能力； 3.精通商品陈列与货品运营管理，同时具备一定的员工培训指导能力； 4.拥有良好的带教实操经验，能够有效辅导团队成员成长。 工作地点： 厦门：区域管理 石狮：区域管理 福州：区域管理

一、岗位职责 1、市场与趋势洞察：调研北美、欧洲、东南亚等目标区域消费市场需求，追踪TikTok、亚马逊等渠道的流行趋势与竞争格局，运用JungleScout、氦10等工具识别潜在机会，输出包含盈利预测的可行性分析报告。 2、选品策略与落地：依据数据支撑制定选品方案，打造“爆款+常青款+测试款”结构化产品矩阵，从用户需求、盈利能力、竞争环境及供应链稳定性多角度评估商品，主导新品引入及现有产品升级迭代。 3、数据复盘与支持：监控销售规模、毛利率等关键指标，定期评估产品运营成效，联动运营团队优化定价机制、推广活动及搜索关键词布局，持续提升产品线竞争力。 4、借助数据分析工具采集销量、评分、退货率、竞品定价、利润率等核心数据，搭建选品筛选模型（平均通过率不高于5%）。 5、针对初筛合格产品开展侵权、认证资质、专利状态、危险品属性四项合规审查，输出《合规风险评估表》作为决策依据。 二、任职要求 1、经验：本科及以上学历，英语四级以上水平；具备3年以上跨境电商领域选品或产品开发经历，拥有主流平台成功选品实践案例，熟知平台运营规范与政策要求。 2、数据分析能力：熟练掌握AI技术应用，能高效操作至少一种市场数据研究工具；对数据具有高度敏感性，逻辑分析能力强，能够基于数据做出科学判断。 3、市场嗅觉：熟悉国际消费市场潮流走向与用户行为特征，具备出色的信息采集与归纳整合能力。 4、供应链知识：掌握产品开发流程、生产工艺及品质管控基础知识，拥有供应商资源或谈判实操经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理，涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理，保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范，拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力，善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成，能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规，能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间

岗位职责: 1、监督并统筹生产线各环节的作业流程； 2、保障生产计划准时达成，同时维持良好的作业品质； 3、与团队成员保持顺畅沟通，提升整体运作效率。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备良好的沟通与协调能力； 2、抗压能力强，能够确保工作质量与执行效率； 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及业务拓展工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期向上级反馈工作进展 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源，提升资源利用效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售工作与团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习能力优秀，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，富有进取精神 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会；提供互联网行业阳光积极、氛围轻松的工作环境，同时具备互联网行业的动态变化与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，完全能够从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟完善的平台化发展路径；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们坚持结果导向，晋升机制公开透明，只要你有能力、有成果输出并具备可复制的方法论，丰e足食将是你充分施展才华的理想舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个场景。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，已在所属赛道稳居行业TOP1。

花岗岩工厂，主要工作内容为下单统计，发货统计，工人工资结清，要求懂得cad。 工作地址:水头镇新街南路隆裕石业，

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1、具备水产生产车间管理相关经验 2、掌握水产车间的运作流程 3、能够与员工及相关部门保持良好协作 4、了解水产品加工生产工艺 5、具有责任感，具备良好的沟通能力 6、根据公司要求按时保质完成生产任务，负责公车日常维护与管理 薪金待遇：面议