招聘岗位：技术主管 所属部门：生产部 公司总部地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城 【岗位职责】 1. 负责维修、验收、项目结算、工程质量管控，参与工程商务谈判； 2. 协助搭建、修订完善工程技术管理制度、标准及作业操作规范，确保合规符合国家法规与行业标准； 3. 熟悉各类机械设备，统筹生产现场管理工作； 4. 做好部门团队管理，具备商务谈判、跨部门沟通协调； 5. 完成上级交办的其他生产、工程相关工作； 【岗位要求】 1. 学历：专科以上学历； 2. 工作经验：1-3年同岗位管理经验，具备工程、现场管理实操经历； 3. 专业技能：掌握安全技术相关专业知识，熟悉安全生产相关法律法规；能熟练操作各类办公软件； 4. 综合能力：良好职业素养，目标感强，责任心强，具备创新思维、强执行力以及对内对外综合协调管理能力。有投标报价、工程项目、机械设备管理、电力行业相关经验优先； 【福利待遇】 1. 工作时间：8小时工作制，入职单休，转正大小周；法定节假日，享受带薪年假； 2. 薪酬：一岗三薪制，分初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K；每月10日准时发放薪资，年底享有十三薪奖金； 3. 保障：五险（正常比例）； 4. 公司福利：团建拓展、节日福利礼品、培训机会、活动聚餐、评优评先、晋升通道等；

常务副厂长 【岗位职责】 1. 负责分管部门团队建设，提升团队综合素质与管理能力； 2. 负责分公司人力资源管理工作，制订招聘计划，建立有效招聘渠道，开展人员培训、合同签订、档案管理、素质提升等工作； 3. 负责企业文化建设、工作纪律与职业道德教育工作； 4. 关注各级优惠政策，负责针对性、长效性的优惠政策申请，并及时落实兑现； 5. 负责与环保、安监、市监、消防等部门的外联工作与进出口业务； 6. 负责危机公关，实施应急预案，及时处理公关事务； 7. 负责后勤管理、公共设施、基建、厂区卫生、环境等综合管理及日常维护工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，英语作为工作语言者优先； 2. 经验：5年以上大型工业企业行政后勤管理工作经验及生产工厂筹建经验； 3. 工资：国内：20万—35万/年；国外面议； 4. 其他要求：服从公司外派安排。

休闲裤厂生产经理

岗位名称：生技经理 【岗位职责】 1. 直接管理工艺、模夹具、设备三个子团队，设定部门KPI并进行绩效考核与辅导；制定部门年度培训计划，建立多能工培养机制，提升团队整体技术能力与问题解决能力；优化部门内部工作流程（SOP），打破专业壁垒，推动工艺与设备、模夹具的跨组协同。 2. 主导新产品导入阶段的工艺可行性评估、PFMEA制定及试产跟进，确保量产顺利转移；建立标准工时与标准作业指导书体系，解决生产过程中的重大工艺异常与良率瓶颈。 3. 统筹模具、夹具、治具的设计审核、验收、入库及全生命周期维护管理；监控模夹具维修成本与寿命，建立预防性维护计划，降低因工装问题导致的停线风险。 4. 制定设备预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）计划，监控设备OEE及MTBF/MTTR指标；主导重大设备故障的根本原因分析（RCA），制定并落实长期纠正预防措施；负责新设备选型、技术协议签订、安装调试及验收（FAT/SAT），确保设备符合产能与安全标准；推进全员生产维护（TPM）活动，提升一线操作员的自主保全能力。 5. 编制并管控部门年度预算（CAPEX/OPEX），审核备件采购、外协加工及维修费用；确保所有工艺、设备及工装符合EHS（环境、健康、安全）法规及公司安全规范；配合质量、研发部门进行客诉分析与工程变更（ECN/ECO）的落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化、工业工程、机电一体化等相关专业。 2. 8年以上制造业工程管理经验，同时具备工艺制程、模夹具、设备管理中至少两个领域的深厚技术背景，第三个领域需具备管理认知，有健身器材行业背景者优先。 3. 精通精益生产、IE七大手法、TPM、六西格玛等管理工具，持有绿带/黑带证书者优先，熟悉主流二维、三维绘图软件及PLC/自动化控制原理，能看懂电气/机械图纸，具备优秀的项目管理能力，熟练使用ERP/MES系统逻辑。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，能在高压下推动研发、生产、质量达成共识，擅长通过数据分析定位问题并制定决策，具备危机处理能力，能迅速响应并解决重大生产停线事故。

鞋底组合生管主管 工作要求

：工厂全面负责人，核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责： 1.生产管理：制定并执行生产计划，调度资源，确保订单按时交付，解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制：建立和维护质量标准，严格监控从原料到成品的全过程质量，处理质量事故，持续改进。 3.成本控制：管控物料消耗、人力及制造费用，优化流程，降低生产成本，完成预算目标。 4.安全与现场：落实安全生产制度，杜绝事故；负责设备维护保养，推行“6S”现场管理。 5.团队管理：负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设，提升团队效率和凝聚力。

工作内容： - 负责仓库的日常运营与现场维护 - 保障仓储作业的高效运行与操作精准 - 跟踪库存动态，持续优化库存管理机制 任职要求： 熟悉产品生产工艺流程，接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。 具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验 - 具有较强的统筹规划与团队管理能力 - 可对仓库人员进行指导与工作监督 - 注重工作细节，执行力强

协助生产主管（生产经理），保障车间生产设备正常运转，负责车间机修人员日常工作、安全管理、车间设备更新及设备技术改造，以及设备档案及技术资料档案管理，参与车间技术、设备改造。 【岗位职责】 1. 负责审核制定车间设备年度、月度大修、小修计划。 2. 负责组织车间设备（机械、电器、仪表）日常检修、维护、保养工作。 3. 负责公司设备档案、技术资料、及车间检修记录等资料的记录收集、归档、整理工作。 4. 负责机、电、仪人员管理和培训工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 需有肥料厂或者化肥厂设备维修工作经验。

一、 岗位核心职责 1. 战略规划与目标执行（做规划） 入职首月内，编制《工厂年度经营规划书》，内容包含产能布局、人员配置、成本预算、品质控制、安全生产、团队发展及绩效机制，制定实现2000万元年营业额的分阶段实施路径（按月/季度分解）。规划工厂三年发展蓝图，明确技术革新方向（如推进自动化升级）及市场匹配策略。 2. 运营体系构建（建体系） 生产管理体系：搭建从订单评估、生产排程、过程管控到成品入库及发货的全流程标准作业程序（SOP）。 质量管理体系：建立来料检验、制程巡检、成品终检的全链条品控机制，落实质量追溯与责任闭环。

岗位：常务副厂长（人事行政公共关系等） 岗位职责： 1. 负责所辖部门的团队搭建与优化，提升队伍整体素质及管理效能； 2. 主管分公司人力资源事务，制定招聘方案，拓展高效招聘途径，组织实施员工培训、劳动合同管理、档案归集、能力培养等相关工作； 3. 推进企业文化的培育与宣导，落实工作纪律规范及职业操守教育； 4. 跟踪各级政府扶持政策，主导符合企业条件的政策申报，并推动政策红利落地执行； 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门，统筹外部协调事务及进出口相关业务； 6. 牵头应对突发公共事件，启动应急响应机制，妥善处理各类公关危机； 7. 统筹后勤保障体系，涵盖公共设施、基建项目、厂区保洁、环境治理等领域的日常运行与维护。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备以英语为工作语言能力者优先； 2. 经验：5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历，具有生产型工厂筹建实操经验； 3. 工资：国内：20万—35万/年，国外：另行商议； 4. 其他要求：能接受公司长期外派的工作安排。

招能去外省做光伏安装的，高空作业证有一个算一个。会做工商业光伏安装的。在彩钢瓦上平铺安装光伏。

鲤城区池峰路幸福电商城小区招聘保洁员三名，男女不限，年龄65岁以下，八小时工作制，薪资2500元，每月休息两天。 同时招聘绿化养护工，男女不限，要求有一定经验，年龄65岁以下，八小时工作制，薪资3000元，每月休息两天。有意者可报名。

泉州市丰泽区招拆除/运渣

招聘临时工一名，要求会铲网布防水背胶。有意者可报名。

招聘顶班人员，顶班3至4天，每天150元。工作地点在东霖工地。

【岗位职责】 1. 哺乳动物细胞培养工艺开发，包括培养基筛选、补料工艺及小型生物反应器工艺参数优化、技术转移至一次性生物反应器放大生产。 2. 实验室规模瞬时转染工艺开发（HEK293细胞，CHO细胞等）。 3. 高密度细胞种子培养，强化培养工艺，灌流工艺开发。 4. 负责项目任务分配，组织成员开展实验、协调分工，按时完成实验。 5. 撰写、审阅、批准细胞培养相关文件，包括SOP、工艺开发、技术转移、工艺表征等。

【岗位职责】 1. 负责工厂GMP合规管理，主导ISO 13485体系认证及外审应对； 2. 管理洁净厂房HVAC、纯化水/注射用水等公用工程运维与验证； 3. 负责放大生产工艺落地与优化，有化学合成经验者优先； 4. 管理生产/工程团队，确保产能与交付目标达成； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制药/生物工程/化学相关专业； 2. 8年以上医疗器械/制药行业经验，3年以上副厂长级管理岗； 3. 必须具备ISO 13485...

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

招聘：一站式钢筋加工厂负责人 岗位职责 全面负责钢筋加工厂日常生产管理，统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排，合理调配班组工人，把控生产进度，保障订单按期交付。 对接甲方单位，负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。 管控原料入库、成品钢筋出库管理，做好台账记录，核对数量，把控成品质量，避免错料、漏料。 管理一线工人班组，安排日常排班、任务分配、现场安全管理，协调处理班组内部问题。 把控加工质量、生产安全，落实现场文明生产，及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。 配合做好成本管控，合理安排用料，减少废料损耗。 任职要求 熟悉钢筋加工全套工艺，看得懂高速钢筋图纸，有钢筋加工厂现场管理经验，有对接甲方的经验优先。 具备生产统筹能力，能合理安排工人生产、成品出库，熟悉钢筋下料、加工流程。 沟通能力强，擅长对外对接甲方、对内管理班组，有较强的现场应变能力。 重视安全生产，责任心强，做事踏实，能驻厂管理。 有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。 薪资待遇 薪资面议，根据能力定薪；包吃住 工作地点：河北霸州 岗位职责：统筹钢筋厂全部生产安排，管理工人班组；对接甲方，图纸交底、进度沟通；负责成品钢筋出库、台账管理，把控生产质量与安全。 要求：熟悉钢筋加工，能看懂图纸，有工厂管理+对接甲方经验，现场统筹能力强。

生产钢筋混凝土检查井，路沿石，护坡砖，水沟盖板，半自动化作业，要求会开叉车铲车

岗位职责： 1.按照生产指令完成机台操作、产品装箱及打包等基础生产任务 2.严格执行两班倒排班制度，服从班组安排，保障产线连续运转 3.遵守车间安全规范与操作流程，配合质量检验与现场5S管理 4.协同配料、涂台、主检等岗位完成工序衔接与物料流转 5. 参与日常设备点检与简单维护，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄要求：22-50周岁，22-45周岁，男女不限 2. 学历要求：小学及以上学历，能识字、会简单书写 3. 身体健康，能适应站班/坐班作业及两班倒工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良记录， 5.龙岩市户籍（含所辖县市区）或原公司返聘人员优先

门窗厂生产制作门窗，无需外出，无特别重的活，每月按时发工资。 学徒4500元每月工资，学会以后个人独立计件。白天早8:00-12:00 1:30-18:30； 晚上7点开始加班，加班费另外算20元/时，不招闲人； 免费包吃住，宿舍2-3人一间配置全部有； 年龄18-43岁。男女不限制。稳定靠谱的请电话联系。流水线生产。不需要无尘服，工资月结，按时到位。不拖不欠工资。 学徒一个多月左右学会以后，个人独立计件。可以接受夫妻学徒，有夫妻房间。 以上情况属实，无套路。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入10000，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

福建省泉州市南安市官桥镇多灵机械厂招聘工地小工，负责搬东西、打包箱子。薪资为一天250元，工作时间为10个小时。

【工作时间】 早上9:00-12:00，下午14:00-18:30，一天只上7.5小时班！不加班！ 固定周六休息、法定节假日正常休息、享受年假等。 【薪资模式】 1. 底薪4000＋满勤+提成＋奖金 2. 合伙人模式+高提成 （月综合8k+上不封顶） 【岗位要求】 1. 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2. 具备较强的业务拓展能力； 3. 能够快速适应公司文化和工作节奏。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求； 2. 定期回访客户，做好客户服务工作； 3. 熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品； 4. 收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 5. 围绕客户需求，协调公司资源并制定方案； 6. 参与客户谈判及后期签约、流转。 【福利待遇】 1. 工作轻松：每天1小时游戏时间，早上半小时，下午半小时。 2. 开工红包 3. 不定期抽奖：iPad、手机、电动车、抽红包 4. 团队奖励 5. 感恩金 6. 年终奖 7. 年度旅游 8. 不定期公司下午茶及团建聚餐 【晋升制度】 储备干部-团队主任-副总 师傅一对一培训，团队协助出单，晋升速度快！

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品、管理等相关专业，具备2年生产管理相关工作经验；有食品行业从业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队建设与日常管理； 3、逻辑思维清晰，具备较强的学习与问题分析能力； 4、认同并遵守公司食品安全管理体系要求，如ISO/HACCP等相关规范； 5、责任心强，工作踏实敬业，具备优良的职业操守； 6、熟练掌握基础办公软件操作。 薪资待遇具体面聊！

岗位工资：底薪+奖金+包住，综合工资4500⁓7500元一个月 薪资逻辑：普工底薪为计件工资额外福利（工龄奖、优秀员工奖等） 年龄19⁓42周岁左右，身体健康能吃苦耐劳，管理工作安排。 【上班时间】多班次选择，根据岗位固定，两班倒，半个月倒一次； 备注：宿舍环境是2⁓3人间，有空调、独立卫生间；

车间文员

【岗位职责】 1. 建立公司客户验厂机制，完善验厂全流程； 2. 赋能培养公司各被审查单位客户验厂能力； 3. 统筹各业务单位客户验厂工作，主导标准解读/自评/模拟验厂/现场审核等过程，确保验厂通过； 4. 推动客户验厂问题点整改并追踪验证，形成闭环； 5. 根据客户要求，推动内部管理体系升级，以满足业务发展需要。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、企业管理、质量管理相关专业； 2. 具有3年以上，2000人以上规模制...

要求熟悉各种标准件非标零件生产流程，熟悉各种机床工艺，能合理安排厂务，确保安全、高效生产