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厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验能力强,品德优,爱打拼,有志之士共谋发展自动化设备经验机械加工制造经验英语可作为工作语言成型工艺经验
【岗位职责】 1. 负责机械制造车间的日常运营管理,确保生产任务高效完成 2. 制定并优化生产计划,提升生产效率与产品质量 3. 管理车间人员与设备,保障生产现场安全与规范 【岗位要求】 1. 熟悉机械制造,精通工艺要求流程,具备相关管理经验 2. 具备良好的组织协调能力,具备较强责任心
厂长/生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产管理物料管理生产计划
吃苦耐劳 认真细致 有工厂管理经验
厂长/主管3-5年本科
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人) Base:泉州惠安达利总部,单休(固定周天休息) 直接上级:饮料研发总经理 说明:该岗位负责项目工作研发,岗位定位项目经理 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的饮料产品(植物蛋白/食药同源产品)研发; 2. 负责产品的优化和设计,具体产品方案的落实和产品实现; 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认; 4. 完成新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制; 5. 协调有关资源,把控市场研发信息搜集,并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 40岁以下,全日制本科及以上学历,食品、中医药等相关专业; 2. 专注饮料研发5年以上经验,熟悉植物蛋白饮料或药食同源产品研发,具备独立开发新品、优化配方的能力,食品实验操作能力,文字处理能力,熟练操作各类办公软件; 3. 了解饮料行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议(常规70%作为固定12月发放,30%作为年终),公司有提供住宿,有自助食堂、五险一金,过节礼品等。
厂长5-10年本科会开料,异性加工定制有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度,推动标准化、规范化建设,降低生产成本 3.统筹协调各部门工作(生产、质检、仓储、物流等),保障各环节高效衔接 4.负责团队建设与人员管理,组织实施培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性 5.监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,杜绝安全隐患,确保零事故运行 任职要求: 1.具备厂长或生产管理岗位相关工作经验,有定制家具行业背景者优先考虑 2.熟悉全屋定制家具生产工艺流程及工厂运作模式,了解板式家具生产管理更佳 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力,能适应工厂现场管理节奏 4.责任心强,具备良好的团队管理意识和领导力,能够带领团队达成目标 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件,泉州本地或周边地区候选人优先
门窗制作厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常管理与运营 2. 监督生产流程,确保产品质量与生产效率 3. 领导团队,提升团队协作能力和工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力,保证任务按时完成 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同进步
厂长/主管1-3年大专能源/化工/环保
招聘岗位:技术主管 所属部门:生产部 公司总部地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城 【岗位职责】 1. 负责维修、验收、项目结算、工程质量管控,参与工程商务谈判; 2. 协助搭建、修订完善工程技术管理制度、标准及作业操作规范,确保合规符合国家法规与行业标准; 3. 熟悉各类机械设备,统筹生产现场管理工作; 4. 做好部门团队管理,具备商务谈判、跨部门沟通协调; 5. 完成上级交办的其他生产、工程相关工作; 【岗位要求】 1. 学历:专科以上学历; 2. 工作经验:1-3年同岗位管理经验,具备工程、现场管理实操经历; 3. 专业技能:掌握安全技术相关专业知识,熟悉安全生产相关法律法规;能熟练操作各类办公软件; 4. 综合能力:良好职业素养,目标感强,责任心强,具备创新思维、强执行力以及对内对外综合协调管理能力。有投标报价、工程项目、机械设备管理、电力行业相关经验优先; 【福利待遇】 1. 工作时间:8小时工作制,入职单休,转正大小周;法定节假日,享受带薪年假; 2. 薪酬:一岗三薪制,分初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K;每月10日准时发放薪资,年底享有十三薪奖金; 3. 保障:五险(正常比例); 4. 公司福利:团建拓展、节日福利礼品、培训机会、活动聚餐、评优评先、晋升通道等;
生技经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位名称:生技经理 【岗位职责】 1. 直接管理工艺、模夹具、设备三个子团队,设定部门KPI并进行绩效考核与辅导;制定部门年度培训计划,建立多能工培养机制,提升团队整体技术能力与问题解决能力;优化部门内部工作流程(SOP),打破专业壁垒,推动工艺与设备、模夹具的跨组协同。 2. 主导新产品导入阶段的工艺可行性评估、PFMEA制定及试产跟进,确保量产顺利转移;建立标准工时与标准作业指导书体系,解决生产过程中的重大工艺异常与良率瓶颈。 3. 统筹模具、夹具、治具的设计审核、验收、入库及全生命周期维护管理;监控模夹具维修成本与寿命,建立预防性维护计划,降低因工装问题导致的停线风险。 4. 制定设备预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)计划,监控设备OEE及MTBF/MTTR指标;主导重大设备故障的根本原因分析(RCA),制定并落实长期纠正预防措施;负责新设备选型、技术协议签订、安装调试及验收(FAT/SAT),确保设备符合产能与安全标准;推进全员生产维护(TPM)活动,提升一线操作员的自主保全能力。 5. 编制并管控部门年度预算(CAPEX/OPEX),审核备件采购、外协加工及维修费用;确保所有工艺、设备及工装符合EHS(环境、健康、安全)法规及公司安全规范;配合质量、研发部门进行客诉分析与工程变更(ECN/ECO)的落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程、机电一体化等相关专业。 2. 8年以上制造业工程管理经验,同时具备工艺制程、模夹具、设备管理中至少两个领域的深厚技术背景,第三个领域需具备管理认知,有健身器材行业背景者优先。 3. 精通精益生产、IE七大手法、TPM、六西格玛等管理工具,持有绿带/黑带证书者优先,熟悉主流二维、三维绘图软件及PLC/自动化控制原理,能看懂电气/机械图纸,具备优秀的项目管理能力,熟练使用ERP/MES系统逻辑。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,能在高压下推动研发、生产、质量达成共识,擅长通过数据分析定位问题并制定决策,具备危机处理能力,能迅速响应并解决重大生产停线事故。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理:1.生产计划与调度;2.生产进度把控;3.作业效率优化;4.生产成本管控 二、质量与食品安全管理:1.严格执行各项标准;2.全过程质量监控;3.成品与过程检验; 三、人员管理:1.岗位技能培训;2.人员工作分配;3.劳动纪律监督; 四、卫生与安全管理:1.车间环境清洁;2.员工个人卫生管理;3.安全生产执行;4.虫鼠害防治; 五、设备与物料管理:1.生产设备保养;2.物料使用管控;3.库存盘点与管理; 六、文件与记录管理; 生产工艺简单易掌握,无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任
厂长/主管5-10年学历不限农林牧副渔库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制渔业
1、具备水产生产车间管理相关经验 2、掌握水产车间的运作流程 3、能够与员工及相关部门保持良好协作 4、了解水产品加工生产工艺 5、具有责任感,具备良好的沟通能力 6、根据公司要求按时保质完成生产任务,负责公车日常维护与管理 薪金待遇:面议
货架生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间
压力焊1-2人
晋江东海招聘压力焊帮工2名,要求持有相关证件,工作内容涉及2米和3米钢筋的焊接及墙体作业。有意者可报名。
泉州 晋江市
10月1日 04:09拨打电话
保洁开荒保洁家政
德化孔雀河家政急招长期稳定全职保洁员。每月休息4天,免费培训,有保底工资。工作内容包括日常保洁、深度保洁、开荒保洁。薪资按时结算,管理人性化,节日有团建,不拖欠工资。要求年龄在20-52周岁。地址位于德化县城浔中镇诗尚大厦。
泉州 德化县
10月1日 04:09拨打电话
泉州石狮市到盘锦专线招聘顶班人员,顶班时间至本月19号或20号左右,1号发车。薪资待遇需详
货运司机
石狮到盘锦专线招聘顶班人员,顶班时间至本月19号或20号左右,1号发车。薪资待遇需详谈。
泉州 石狮市
10月1日 04:03拨打电话
保安包住月结
小区保安招聘工作地点:福建泉州世界贸易中心(晋江市池店镇江滨南路)岗位信息:•年龄:18–58周岁•工作时间:两班倒,早7:00—晚19:00•薪资待遇:3700元/月•休息安排:•食宿:包住,不包吃有意者请直接联系:
泉州 晋江市
10月1日 04:02拨打电话
货运司机
圆通快递招聘带班师傅一名,单驾,线路为泉州至横峰,全程546公里,工作轻松。今天凌晨两点半发车,带班时长约一星期。要求持有圆通运盟APP。有意者可报名。
泉州
10月1日 03:56拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
销售经理/主管经验不限学历不限公关/传媒互联网/科技教育培训
岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运营及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案,推进各项销售工作的落实 3. 开发并维护客户资源,增强市场占有率与竞争优势 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 具有较强的商务沟通技巧和客户导向服务意识 3. 能够科学设定销售目标,并带领团队高效实现目标
销售主管
1-1.5万/月
销售经理经验不限学历不限区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成
工作内容:维护公司老客户,做好服务工作。入职要求:学历:大专及以上学历 年龄:25-45周岁具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力;勤奋踏实,社会责任感强,有良好的团队协作精神与客户服务意识 薪资:综合薪资一万元以上基础底薪+奖金+各种津贴(主管平均年薪30万/年,上不封顶)试用期3000 我们提供: 1.超优工作节奏:周末双休,8.30-12.003.00-6.00,午休3小时自由支配; 2.成长型平台:背靠大厂,股东资金雄厚;人文关怀:定期团建,助力工作生活平衡。 3.不定期下午茶
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排生产排程,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备的日常维护,及时排查并解决设备故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行安全规范与操作流程。 4. 汇总整理生产相关数据,按时完成日报表的编制工作。 任职要求: 1. 具备生产管理相关经验与技能,熟悉生产流程及设备运作。 2. 工作认真负责,具有良好的团队协作能力,具备安全意识与实操能力。 3. 有电子厂工作背景者优先录用。
销售经理社保生日福利五险1-2人1-3年学历不限代理记账财税电话销售TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责 1、解锁泉州石狮片区,独当一面,担任区域操盘手; 2、组建销售团队,统筹管理、带队攻坚,冲刺业绩目标; 3、深耕财税企业服务赛道,盘活本地优质客户资源; 4、入选公司核心潜力骨干,未来走向管理层。 二、任职要求 1、财税、代账、工商同行经验优先,懂行业更吃香; 2、具备市场开拓思维,有带队管理潜力; 3、目标感强,渴望长期稳定深耕发展; 4、拥有本地人脉、行业资源者优先。 三、岗位亮点 1、集团大平台加持,晋升透明不画饼,核心人才重点栽培; 2、骨干专属激励 + 业绩分红,综合收益可观; 3、优秀精英可直通合伙人赛道,突破固定薪资; 4、收入自主掌控,多劳多得,上不封顶; 5、高管一对一深度面谈,量身规划职业新赛道。
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1. 落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点高风险区域,消除潜在隐患,防范各类安全事故; 2. 组织执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;落实公司成本管控要求,持续优化生产流程以降低运营成本; 3. 根据公司对车间的战略部署,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定; 4. 制定车间管理制度,经审批后推行实施,依据公司及车间制度对员工进行规范管理; 5. 带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 6. 每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率;统计车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案; 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求: 学历专业:本科及以上,211院校毕业者优先; 知识技能:具备Cell电芯相关知识,熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力; 工作经验:在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作,担任主管及以上职务满两年以上; 语言:中文/英文。
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责: 1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证; 2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制; 3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程; 4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效; 5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景; 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作; 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。 主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
生产管理
5千-1万/月
生产管理经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责当班的生产质量,确保产品符合标准与客户要求。 2. 管理当班的卫生环境及安全规范,预防事故发生,保障生产秩序。 3. 协调并管理员工关系,提升团队凝聚力,确保人员稳定与工作积极性。 4. 组织员工培训,提升操作技能与专业素养,促进整体素质提升。 5. 监督生产设备的日常维护与保养,确保设备高效运转,减少停机损失。 任职要求: 1. 具备中专及以上学历,具有较强的文字表达与沟通能力。 2. 拥有食品行业相关工作经验,熟悉生产流程和质量管理体系者优先。 3. 为人正直、责任心强,具备良好的抗压能力与执行力,能适应高强度工作节奏。 4. 具备基本的组织协调与管理能力,能够统筹安排班组工作。 5. 思想积极、吃苦耐劳,具有较强的服务意识与团队合作精神。
现场管理
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年高中
1. 负责机械机加工及设备现场管理与维护 2.监督车间现场机械操作和安全规范 3.处理车间机械故障.确保设备正常运行
销售经理社保交通补助生日福利高温补贴五险6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC
岗位职责: 1.发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2.与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。 任职要求: 1.至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
渠道经理招商加盟较多出差按单提成销售额提成
岗位职责: 有8年的校服营销推广方面的工作经验。 1、根据集团战略,主持业务板块发展规划、营销策略制定并推进落地; 2、负责公司商务拓展及营销的全面管理,规划业务战略合作伙伴合作策略,推动战略合作项目落地; 3、建设具战斗力、凝聚力的团队。 任职资格: 1、有丰富的人脉资源,拥有大项目成功落地经验; 2、能够组建拓展性的销售团队,擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励激励计划; 3、具有敏锐的洞察力、优秀的理解能力及沟通能力,精准挖掘客户需求。
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