
销售总监
8千-1.2万/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 搭建并管理渠道业务团队,主导美业客户拓展与深度开发
2. 负责已合作客户的长期复购运营,包括节日礼赠策划、沙龙活动落地及持续复购频次提升
3. 设计并打磨美业合作盈利模型,沉淀标准化、可复制的合作流程并推动规模化落地
4. 统筹销售目标分解与过程管理,定期复盘业绩达成与策略优化
5. 协同产品、市场部门推进解决方案升级,提升客户合作粘性与价值贡献
任职要求:
1. 具备美业、大健康或ToB服务行业销售管理经验,熟悉渠道建设与客户生命周期管理
2. 有从0到1搭建销售团队及制定销售策略的成功实践
3. 具备优秀的商业敏感度与盈利模式设计能力
4. 沟通协调能力强,能高效协同跨部门资源推进项目落地
5. 学历不限,经验丰富者优先
校园渠道运营主管
50-100元/时
销售总监经验不限大专学生干部主席团学生会负责人团委
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-15
职位描述:
诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们的团队,担任校园大使,携手各大高校社团及职能部门,共同策划并落地丰富多彩的校园活动,为青春校园注入更多活力。
工作内容亮点:
①高效对接:你将作为关键联络人,无需深入参与全部执行细节,主要负责快速锁定各高校活动对接负责人,实现精准高效的沟通协作。
②拓展人脉:在与高校社团、组织及教师群体的密切互动中,逐步构建属于自己的优质人际网络,助力未来职业成长。
③灵活安排:我们充分尊重个人时间规划,提供弹性工作模式,让你在兼顾学业与生活的同时,轻松投入有意义的工作。
薪资福利:
高额提成:每场活动成功落地后可获得100-2000元不等的奖励,提成随活动数量累积提升,付出越多回报越高,收入无上限。
我们期待的你:
具备出色的沟通能力与协作意识,能快速适应新环境并建立良好关系。
热爱活动组织与执行,拥有创新想法和应对挑战的应变能力。
责任心强,执行力高,能够按时保质完成既定任务,关注细节且注重效率。
加入我们,在高校活动的舞台上展现才华,携手创造一段段值得铭记的精彩时刻!
婚恋业务负责人/总监
1.8-2.5万/月
销售总监1-3年大专
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,且具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制,助力实现强强联合、倍增发展的共赢局面!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会议等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求探询及长期关系维护工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,提高客户满意度与推荐率。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出优化举措,不断升级服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务端口、市场端口密切配合,保障客户服务链路高效运转,提升整体运营效能。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力优异者可适度放宽),熟悉婚恋行业运作模式,具备行业资源,能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作满2年及以上,有成功带领团队达成突出业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励推动)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以冲刺高目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具有市场竞争力,提供基础生活保障。
个人业绩奖金:上不封顶,按贡献兑现回报。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外发放专项奖金,嘉奖卓越表现。
合伙人/门店总监发展通道:达成优秀业绩者,可晋升为合伙人,享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合权益。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩)
电话销售主管
8千-1.2万/月
渠道经理社保3-5年大专团队建设及管理销售总监先进制造营销能力钢化玻璃较少
岗位职责:
1、主导电销团队的日常运作与管理,规划并执行销售策略与目标方案,确保团队整体业绩达标。
2、监督团队成员的日、周、月销售进程数据,及时开展数据分析与调整,保障销售流程的质量与结果产出。
3、组织新员工的入职培训与实操带教,持续提升团队专业能力及人均业绩水平。
4、统筹团队日常事务与绩效评估,设计合理激励机制,增强团队积极性与协作氛围。
5、对接客户沟通需求,深入理解客户意图,提供专业化的销售支持服务,并做好客户关系维护工作。
任职资格:
1、具备3年以上电话销售一线实战经验,精通电销操作流程与成交技巧,了解私域运营模式,曾获团队销售排名前列者优先考虑;
2、大专及以上学历,有带领10人以上电销团队的经验,性格积极乐观,抗压能力突出;
3、学习适应能力强,具备良好的情商与健康素养,能快速掌握公司产品及相关行业信息。
【薪资待遇】:
1、底薪6-12K,高比例提成,额外奖金按业绩核算。其他福利面议。
市场运营主管
2-4万/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验媒介/广告推广经验市场开发及维护较多外勤较多出差30人(含)以上
1、具备三年及以上同岗位相关工作经验;
2、市场洞察力强,能准确捕捉市场变化趋势;拥有良好的领导力、判断力、协调能力与沟通技巧。
3、具备营销策划与规划能力,可带领团队制定并执行目标达成路径;
4、具备一定经营管理能力,有成功营销案例者优先;
5、逻辑清晰,具备系统的营销运营思维。
6、有鞋服行业从业经历者优先,自带客户资源者优先录用。
客户总监
5千-2.5万/月
渠道经理经验不限大专按单提成团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB
1.开拓优质的企事业单位团体客户资源,依托公司大医养战略,通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案,与客户建立长期合作关系;
2.持续维护客户关系,为公司做好客户服务建立良好的基础和条件;
3.配合团队共同推动完成公司业务目标。
【我们需要你】
1.拥有大专及以上学历;
2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化;
3.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力及团队协作能力;
4.拥有当地国央企或大型优质民营企业资源者优先;
5.具有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业客户开拓经验者优先。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
渠道经理按单提成招商加盟较多出差
岗位职责:
有8年的校服营销推广方面的工作经验。
1、根据集团战略,主持业务板块发展规划、营销策略制定并推进落地;
2、负责公司商务拓展及营销的全面管理,规划业务战略合作伙伴合作策略,推动战略合作项目落地;
3、建设具战斗力、凝聚力的团队。
任职资格:
1、有丰富的人脉资源,拥有大项目成功落地经验;
2、能够组建拓展性的销售团队,擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励激励计划;
3、具有敏锐的洞察力、优秀的理解能力及沟通能力,精准挖掘客户需求。
销售总监
1-1.1万/月
渠道经理年终奖1-2人3-5年大专销售额提成网络销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 组建、培养和管理高效销售团队,搭建标准化销售流程与考核机制
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动新业务线落地与规模化增长
4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、运营等部门优化销售方案
5. 主导重大客户谈判与战略合作,提升客户满意度与长期合作价值
任职要求:
1. 具备销售团队从0到1搭建及管理经验,有成功带队千万级业绩案例
2.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力
3.优秀的跨部门协同能力与高层沟通能力,能独立向管理层汇报
4. 抗压能力强,结果导向,具备持续学习与创新意识
5.学历不限,行业背景不限,有B2B、大客户或ToG销售经验者优先
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年高中电话销售
金融产品无经验要求互联网/科技
工作内容:在办公司与客户电话交流,帮助客户解决问题,邀约客户上门办理,或者登门拜访客户,外出展业,同客户面谈交流。
工作任务:挖掘客户需求,邀约客户上门办理业务,同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)上班时间:上午9.00-12.00下午2.00-6.30待遇:
工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%合伙人模式40%-50%业务员平均工资2-3万+节假日正常放假
团队奖励月1000+团队不定时聚餐五险一金+每三个月出国旅游机会
4S店销售总监
1.5-2万/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,确保销售任务完成及客户满意度提升。
2. 统筹销售团队运作,推动团队成员实现公司下达的业绩指标。
3. 跟踪市场趋势,及时调整销售策略,持续优化销售管理体系。
4. 维护客户关系,妥善解决客户反馈与问题,保障服务质量。
5. 审核销售数据报表,开展绩效评估,制定改进措施。
任职要求:
1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。
2. 具备高度责任感与良好的沟通能力,能高效处理客户关系及异议。
3. 对市场变化具有敏锐判断力,能够迅速响应外部环境变动。
4. 具备较强的计划与协调能力,善于整合资源,提升销售效率。
5. 工作积极进取,抗压能力强,能持续推动目标达成。
A2
招聘A2驾驶证副驾师傅,工作地点为泉州晋江上车。要求高速驾驶平稳,会指挥倒车者薪资可更高。可提供倒车教学。要求不打呼噜、爱干净。驾驶车辆为进口斯堪尼亚。有意者可报名。
渣车司机
泉州至石家庄的圆通快递线路招聘一名副驾驶,四天跑一圈,返程时有经停。要求年龄在50岁以下,在泉州上车。
渠道销售经理
5千-1.2万/月
渠道经理社保11-20人1-3年学历不限建筑防水材料销售额提成渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制工程施工5人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力制定销售计划及策略
公司介绍
成都华信众达环保科技有限公司,是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营:品牌焜博雨,有混凝土防水剂(喷涂型和内掺型)等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神,赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕建筑材料防水市场多年,有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景,公司业务持续扩张,现急需优秀渠道销售人才加盟,共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是:商混站、工程总包、工程建设单位等。
渠道销售经理岗位职责
1、负责广东省广州区域防水材料的渠道开发,拓展优质渠道资源,完成公司的渠道拓展及销售业绩目标;
2、维护存量合作渠道,定期跟进沟通,解决合作问题,提升渠道粘性与复购率,深度挖掘渠道潜在业务增量;
3、配合公司市场政策,为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能,助力渠道成交落地;
4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况,收集市场需求信息,优化渠道拓展思路;
5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作,做好销售数据统计、工作复盘,稳步提升区域市场份额。
任职要求
1、大专及以上学历,25-60岁,专业不限,市场营销相关专业优先,能力优秀者可放宽条件;
2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先,熟悉西南本地市场者加分;
3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力,市场敏感度高,目标感强,结果导向;
4、沟通表达清晰,敢于挑战高薪;
5、有责底薪+阶梯超高提成,上不封顶、底薪随业绩递增;
销售总监
1-3万/月
渠道经理年终奖11-20人经验不限学历不限退役军人宝妈宝爸阶梯式提成网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班TOC弹性工作制房地产互联网/科技15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
公司成立于2016年,总部在成都,是成立最早,规模最大的法辅公司。目前主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务,全国64家分公司。
现因业务扩展,成都总部诚招优秀人才。
1、国内资产总量增加,叠加经济形势,属风口行业
2、弹性工作时间,朝十晚五,节假日正常休息,家庭事业两不误
3、公司有完整的专业赋能体系,转行、跨行无忧
4、利润分成模式,零投入共创平台
5、平台正规靠谱,能持续为客户和员工创造价值,帮助客户的同时获得较高收入
6、上手后人均年收入30万左右,总监人均50万以上
岗位职责:
一、法拍顾问或经理
需按时参加公司培训,做好法拍服务及个人团队组建
二、合伙人
1、负责不良资产投资顾问销售团队招募管理
2、负责人才选拔,培养,管理
3、负责团队新人成长,学习培训等工作。
销售总监储备底薪8-15k
2-3万/月
渠道经理五险一金20人以上3-5年大专带薪年假周末双休电话销售面销/陌拜
岗位介绍
企业为数字化服务公司,主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。
本岗位为储备销售总监,非纯管理岗,需做业务,不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。
岗位职责
1. 带团队开发、维护企业客户;
2. 搭建和管理销售团队,做好人才队伍建设;
3. 制定并执行团队各阶段的销售策略;
4. 辅导或陪同下属拜访重要客户,做需求沟通和商务谈判,交付解决方案,推进项目落地;
5. 做好团队过程管理,定目标、拆目标、盯客户、促成交,带团队完成各阶段业绩目标。
任职要求
1. 销售经验3年以上,做过电话销售+面销,且带过团队;
2. 自己也能亲自上手做业务,不是只坐办公室指挥;
3. 不看同行经验,只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行:
- 、
- 事业单位、机关单位
- 学校、教育机构
- 工会部门、行业协会
4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。
薪资待遇
【薪资结构】
- 底薪:8-15K(按季度调整)
- 行为绩效:1500/月
- 月度奖金:2500/月
- 季度奖金
- 个人提成(按回款额):礼包类 6-13%,蛋糕电影类 1-5%
- 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金
综合下来 月薪20-30K 很稳
【其他福利】
- 五险一金
- 带薪年假
工作时间
- 每天 9:00-18:00
- 周末双休,时间规律
营销总监
1-3万/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责
1. 团队搭建与增员管理
制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。
2. 业绩目标达成
承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。
3. 辅导培训与能力赋能
负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。
4. 客户经营与渠道拓展
自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。
5. 团队管理与日常运营
管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。
6. 政策落地与合规管控
严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先;
2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽;
3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强;
4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先;
5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。
三、薪资福利(标配)
1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶;
2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检;
3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述
1. 大专以上学历,营销、管理相关专业;
2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验;
3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力;
4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作;
5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍;
6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力;
7. 有固定的客户资源优先;
8. 能适应出差。
薪酬福利:
1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。
2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
销售专员
6千-1.5万/月
网络销售经验不限学历不限
急招网络销售专员!私域微信营销岗,活力团队等你加入!
1、只用微信和客户沟通建联,轻松推进合作,全程线上搞定!
2、工作简单易上手,开单门槛低,是长期稳定的好职业,想找靠谱工作的别错过!
3、有无经验都能来!只要你沟通能力好,主管一对一带教,新手也能快速入门!
4、彻底告别电销、面销和地推!不用打电话、不用跑业务,线上微信沟通超轻松!
5、薪资超给力:4500元无责底薪稳稳拿,再加6个点高客单价提成!团队人均月入15K左右,收入上不封顶,晋升机会还多,发展空间超大!
6、我们全力支持你:提供带薪培训,帮你快速成长;工作氛围轻松愉快,团队积极向上,同事之间互帮互助,一起加油!
BD经理生日福利五险3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤拜访地推O2O/生活服务行业商户拓展经验市场营销相关学历渠道开发能力商户合作
招聘:市场BD
薪资:7000-12000元/月
岗位职责:
1、针对我司共享充电宝产品展开线下吃喝玩乐商户点位铺设;
2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端前期培训;
3、对接各大商户,洽谈充电宝设备进驻事项以及后续合同的跟进签署;
4、在市场上与竞对博弈,点位覆盖率、商户口碑,以最优的商务条件取得绝对的市场份额优势。
任职要求:
18-32周岁;过往有过商务洽谈、服务行业工作经验优先。
水产批发销售员
5-7千/月
销售专员五险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班不接受居家办公批发/零售
岗位职责:
一、货物管理
1.负责海水水产品(鱼类、虾类、贝类、蟹类等)的收货、验货工作,确保产品质量符合标准;
2.熟悉水产品的分类、整理、陈列、活鲜养殖管理和保鲜处理,保持档口整洁有序
3.定期检查库存情况,及时汇报缺货或积压产品
4.监控水产品储存环境(温度、卫生等),确保符合食品安全要求
二、销售与客户服务
1.负责产品称重、计价、打包和收款工作;
2.维护客户关系,提升客户满意度;
3.协助记录每日销售数据;
4.协助进行水产品宰杀;
三、卫生与安全
1.严格执行档口清洁消毒程序,保持工作区域卫生
2.遵守市场和水产行业的食品安全规范
3.正确使用和维护档口设备、工具,确保操作安全
四、配送货事宜
1.根据订单要求准备货物,确保品种、数量、质量准确无误
2.协调配送时间和路线,合理安排
3.负责市场内及周边区域的水产品配送工作
4.使用公司配送车辆或工具,安全准时完成配送任务
5.与客户进行货物交接,确认签收并处理异常情况
6.配送过程中确保水产品保活、保鲜,维持产品品质
五、其他
1.协助处理退换货事宜
2.反馈配送过程中遇到的问题,提出改进建议
3.维护配送记录和客户签收凭证
任职要求:
1.学历:初中及以上
2.基本要求:身体健康、吃苦耐劳、责任心强能适应早起或熬夜(水产市场通常凌晨开始工作)、水产市场工作环境;能讲闽南语优先;接受节假日上班。
3.年龄:55周岁以内
4.工作经验:有海鲜档口工作经验优先
5.技能要求:熟悉了解常见海水水产品品种、活鲜管理、宰杀处理、了解基本保鲜运输方法;有电动三轮车等配送工具驾驶经验者优先(需提供相应证件)
6.其他能力:对水产养殖有足够热情、沟通能力强(如沟通、抗压等)
工作地点:泉州水产批发市场
区域经理
4-9千/月
区域经理3-5人经验不限学历不限回款提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售开城经验销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力
岗位职责:
1.开发和维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.参与行业展会、客户拜访及项目投标,推动重点工程合作落地
4.收集市场信息与竞品动态,协助优化产品策略与定价体系
5.协同生产、物流、售后部门,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先
3. 具备一定市场敏感度和客户服务意识,能适应短期出差
4. 学历不限,有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件
5.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神
销售专员
1-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验
【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健且极具开放包容性的企业;一个朝气蓬勃、能者多劳、人人皆可出彩的成长型平台,诚邀优秀的你加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+交通补贴+话费补贴
2、综合薪资10-25K,底薪保障4600元,入职即享五险一金,试用期与转正后待遇一致
3、阶梯提成机制,单笔收益350-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入
5、全面福利体系:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训,能力越强,收入越高
6、系统化培训支持:新人配备一对一导师帮扶,快速适应工作节奏;定期开展陪访指导与经验交流,提升实战技能,为晋升管理岗打基础
7、清晰晋升路径:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,唯才是举,晋升通道畅通
8、多彩团队生活:组织烧烤、团建旅游等丰富活动,营造轻松愉悦的团队氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日照常休息,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力
2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏
5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
销售专员
消防器材年检,刚需行业
有人教有人带,简单易上手
工作时间自由,工作稳定
工资当天结算
需自带四轮代步车(轿车,面包车均可)
岗位职责:单位,门店消防器材年检更换
全国性公司晋升空间大
有销售,地推经验,创业经验,退伍军人优先
集成房屋销售顾问
3-5千/月
销售专员包住包吃保险生日福利3-5人经验不限学历不限销售 短视频销售额提成区域销售基本坐班TOC不接受居家办公房地产先进制造无经验要求
岗位内容:
有短视频出镜实拍经验,做过实体建材 / 建筑 / 房产 / 家居类短视频优先(轻钢、集装箱、集成房屋、别墅建房行业经验最优);能对着镜头自然讲解产品,无需专业主播颜值,表达清晰流畅即可。
熟悉抖音、视频号平台规则,会基础剪映剪辑、字幕配乐,可独立完成从选题→拍摄→剪辑→发布的全流程内容制作。
具备新媒体运营 + 销售跟单思维,有短视频线索转化、客户跟进成交相关工作经验。
学历不限,1 年及以上短视频获客 / 出镜销售相关经验;应届生有出镜实操经验可适当放宽条件。
加分项:
了解集成房屋、轻钢别墅、集装箱等行业产品知识优先,不懂可接受岗前系统产品培训。
沟通谈判能力强,擅长挖掘客户需求、产品报价与谈单,能独立跟进客户全周期直至成交。
目标感强,接受业绩考核,愿意为线索转化与成交结果负责。
自带短视频账号资源、过往有实体产品短视频获客成交案例者优先录用。
信贷专员(五险一金+发展空间)
1.5-3万/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限大专
岗位介绍:
1.岗位介绍:百度旗下正规金融平台,主营企业贷与商户贷业务
2.上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
3.岗位要求:******,大专学历(少数优秀者可非标申请,条件适当放宽),性别不限
薪资福利:
1.薪酬收入:底薪5200元+永久余额分润+业务提成,收入上不封顶
2.公司福利:入职即缴纳五险一金,享有节日福利、高温补贴、生日福利、方案奖励等
3.晋升路径:平均晋升周期为6个月至1年,提供公平透明的晋升机制,客户经理-营业部经理-城市总监-大区总-事业部总-总部高管
岗位职责:
1.负责信贷业务的市场拓展与推广,完成每日对企业主的拜访任务
2.与客户建立长期稳定的合作关系,提供专业的信贷咨询及定制化服务
3.参与客户信贷申请的审核与风险评估,保障业务合规推进与风控达标
销售专员
招聘
福建省鑫奇力科技有限公司
销售1名
要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强。
年龄:45周岁以下,薪资:面议。
联系方式:
联系地址:龙门镇榜寨村龙榜路13号
栏目概述
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