饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） 岗位职责： 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作； 2、主导产品的设计优化，推进具体研发方案的实施与产品落地； 3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程，确定工业化生产关键参数； 4、制定新产品工艺流程与操作规范，牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场动态与研发资讯，完成相关技术资料的翻译与归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景； 2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程，能独立承担新品开发与配方改良，具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力； 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位以项目研发为核心职责，定位为项目经理角色

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

鞋底组合生管主管 工作要求

一、工作内容： 1、根据生产计划排单排产，生产进度管理与质量把控； 2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理； 3、焊接生产安排与管理，机加协调管理； 4、装配、喷漆、打包、发货管理； 5、人员管理与培训； 6、领导安排的其他事项。 二、任职要求 1、5年以上机械设备整机生产工作经验； 2、大专以上学历，机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业； 3、良好的沟通表达能力，情绪控制能力，热爱生产管理工作； 4、工作积极主动，可接受加班。 三、薪资福利 1、月工资：8000-12000（28天/月，8时/天）; 2、提供五险； 3、包吃。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，推动标准化、规范化建设，降低生产成本 3.统筹协调各部门工作（生产、质检、仓储、物流等），保障各环节高效衔接 4.负责团队建设与人员管理，组织实施培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 5.监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，杜绝安全隐患，确保零事故运行 任职要求： 1.具备厂长或生产管理岗位相关工作经验，有定制家具行业背景者优先考虑 2.熟悉全屋定制家具生产工艺流程及工厂运作模式，了解板式家具生产管理更佳 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应工厂现场管理节奏 4.责任心强，具备良好的团队管理意识和领导力，能够带领团队达成目标 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件，泉州本地或周边地区候选人优先

1. 制定生产排程 2. 现场作业监督 3. 质量过程检验 需具备相关岗位工作经验 岗位职责： 负责生产全流程管理，包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化，以及产品出货的整体协调。工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心

工作内容 1、有五金行业从业经历者优先，尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐； 2、掌握五金制品的生产工艺流程，熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备； 3、具备较强的品质管控意识，能够科学制定生产计划，合理调配生产任务，熟悉各类管理体系，执行力强，能积极配合工作安排； 4、能够及时识别生产过程中出现的问题，并迅速反馈处理。 任职要求 1、身体健康，符合岗位作业要求； 2、工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有相关生产管理岗位工作经验。

岗位职责: 1、精通注塑工艺流程及调机技术，主导模具与设备的管理维护，推动机器功能优化与改造，提升生产效率并降低运营成本，具备模具模流分析能力。 2、具备较强的现场异常处理实操能力，良好的沟通协调与团队组织能力，以及人才培养经验。 3、拥有外观件电镀类注塑产品的工艺调试经验，能够有效解决气痕、银丝、熔接线、内应力、气泡等常见缺陷问题。 4、熟悉IMR/IMD、模内转印等先进注塑工艺，对产品及模具结构设计具有识别与优化建议能力。 5、具备项目管理实战经验，曾独立负责3-5个项目的全流程策划与落地执行，具备精益化现场管理能力。 6、熟练审阅新产品及模具结构图纸，参与注塑工艺可行性评审。 7、具备推进注塑自动化改进与实施的能力。 8、协助注塑厂长开展工作，关注行业发展趋势，具备新材料、新工艺、新技术的应用突破能力。 任职要求： 大专及以上学历，具有注塑技术相关岗位工作经验； 有大型企业电子类或自动化注塑生产经验者优先考虑； 具备新建注塑工厂的规划经验，熟悉整厂自动化布局及落地实施流程

岗位职责: 1.确保生产过程中的安全，避免任何形式的工伤事故。 2.组织并实施生产计划，确保生产目标的达成。 3.监督生产流程，确保生产活动符合公司和行业标准。 4.持续优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 5.负责生产相关数据的准确性和及时性，确保账目清晰。 任职要求： 1.具备强烈的安全意识，能够有效管理生产风险。 2.具有良好的组织和协调能力，能够领导团队完成生产任务。 3.能够有效沟通，确保生产流程和标准的准确执行。 4.对生产流程有深入理解，能够提出改进建议。 5.具有团队合作精神，能够激励和指导团队成员。

招聘无缝车间管理人员，要求懂打样品并有管理经验，薪资面谈。招聘压领子、上胶、定位岗位人员，男女不限，具体岗位职责及经验要求可进一步咨询了解。

泉州市南安市招工地小工/杂工

泉州晋江招电焊，二保焊/气焊，气割，钢膜结构安装，电焊工证件，有驾驶证优先，年龄50岁以下，小工临时工数名

招聘！1-台江万达附近商场保安，人员数名要求：50岁以下，身高170以上，无犯罪记录白班，工作时间8:00-20:00，工资4300/月，月休四天夜班，工作时间20:00-8:00，工资3800/月，月休四天2-金山奥体附近办公楼招聘消监控员，2名，60岁以下，持四级消监控证，无犯罪证明，工作时间12小时制，月薪4000—4300，月休2天；3-三坊七巷招聘保洁员1人，55岁以下，工作时间7:30-17:00，实际干活2小时左右，其他时间轮流巡视，有休息时间，周休一天，月薪32004-泉州丰泽区单位办公楼招聘水电工1人，要求持有电工证（高低压均可），60岁以下，周休一天，法定节日两人轮休，日常工作量少轻松，月薪4500，提供简易宿舍欢迎前来咨询应聘，联系电话

招聘！1-台江万达附近商场保安，人员数名要求：50岁以下，身高170以上，无犯罪记录白班，工作时间8:00-20:00，工资4300/月，月休四天夜班，工作时间20:00-8:00，工资3800/月，月休四天2-金山奥体附近办公楼招聘消监控员，2名，60岁以下，持四级消监控证，无犯罪证明，工作时间12小时制，月薪4000—4300，月休2天；3-三坊七巷招聘保洁员1人，55岁以下，工作时间7:30-17:00，实际干活2小时左右，其他时间轮流巡视，有休息时间，周休一天，月薪32004-泉州丰泽区单位办公楼招聘水电工1人，要求持有电工证（高低压均可），60岁以下，周休一天，法定节日两人轮休，日常工作量少轻松，月薪4500，提供简易宿舍5-乌山景区内单位招聘保安60岁以下，上一休一（24小时），工作轻松，月薪3800元欢迎前来咨询应聘，联系电话

负责接待顾客、推销产品、拿货、收银及打包工作。保持柜台整洁，维护相关设备。配合店长完成店内日常运营工作，执行各项服务规范。

有生产管理5年以上经验，能合理安排班组完成生产任务，懂液压设备和包装线的基本原理，排除简单故障。 能吃苦耐劳，忠诚于工作！

1.懂点水电维修，动手能力强； 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限，年龄不限，吃苦耐劳、踏实肯干； 4.有驾照，时间充裕，能常驻厂区优先。 工作简单，不会可教，有驾驶证，

岗位职责: 1. 组织并参与生产：统筹每日生产安排，确保产量目标达成，保障生产流程高效运转。 2. 把控质量：监督各工序操作规范，确保产品规格、卫生及安全达标。 3. 控制成本：合理管控物料使用，降低损耗，提升出品率，节约水电等资源消耗。 4. 管理团队：负责人员排班、培训、绩效考核及日常作业指导。 5. 保障安全：落实车间现场“6S”管理，严格执行安全生产制度，防范事故发生。 6. 完成报表：及时准确记录并上报生产、质量等相关数据资料。 任职要求： 1. 掌握基础的食品或农牧产品质量检测知识。 2. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 3. 能适应屠宰场、禽肉加工厂工作环境，有同类行业经验者优先考虑。 4. 熟悉质检常用工具与设备操作，具备一定的数据整理与分析能力。 5. 能接受夜班工作时间：16:00-次日3:00。 上班地点：贵阳白云区、思南板桥，入职满一年，年薪10万+

工作职责 1. 统筹编制年度及月度生产计划，依据订单情况与产能实际，合理匹配资源，保障交付时效与生产效能的协调统一。 2. 推进生产现场精益管理实践，通过流程再造、设备布局优化及人力配置调整，持续降低制造成本，提高单位产出效率。 3. 搭建并优化生产质量控制体系，强化全员质量责任意识，确保产品一次合格率稳定达标。 4. 落实生产团队日常运作管理与绩效评估机制，重点培养关键岗位技术人才，构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，实现资源高效协同与问题快速响应。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

工厂包吃住。。29天制。

岗位职责 1. 全面负责食品生产车间日常管理，统筹生产计划、人员排班、设备调度与产能达成，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2. 严格执行食品生产GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，落实车间卫生、消毒、防交叉污染、防虫防鼠等管控要求。 3. 负责生产过程质量管控，对原辅料验收、制程巡检、成品检验、不合格品处理进行监督，降低客诉与报废率。 4. 管理车间一线员工，做好培训、考核、激励与团队建设，提升操作规范性与生产效率。 5. 推进车间6S管理、设备维护保养、能耗管控、成本优化与安全生产，杜绝安全事故。 6. 对接品控、采购、仓储、研发等部门，协调解决生产异常，优化生产工艺与流程。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3年以上食品行业车间管理经验，熟悉烘焙、休闲食品、速冻食品、肉制品、乳制品、饮料等任一品类生产流程。 3. 精通食品生产现场管理、食品安全法规与体系认证要求，能独立处理生产与质量问题。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决与抗压能力，执行力强。 5. 持有食品行业相关健康证、内审员证、安全员证者优先。 6. 无食品行业违法违规记录，责任心强、原则性强、注重细节。

岗位职责： 1、负责污水处理工艺的优化与调控，确保出水水质稳定达标； 2、熟悉化工污水处理特殊要求，具备应对高浓度、难降解废水的经验； 3、组织制定并执行生产计划、工艺方案与应急预案； 4、负责运营团队的日常管理、绩效考核与技能培训建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制； 5、维护与环保局、水务局等政府部门的良好关系，顺利通过各类环保检查； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、5年以上工业污水或化工污水处理厂运营管理经验； 3、精通污水处理工艺（如A/O、SBR、MBR等），具备扎实的专业技术功底； 4、出色的团队管理、成本控制与安全生产实战经验； 5、优秀的沟通协调与政府关系处理能力； 6、具备泉州或闽南地区工作经验者优先考虑； 7、要求有高级工程师职称，或一级建造师证书；

岗位职责： 1、对接需求部门的开发任务，依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证； 2、新产品发布相关工作：完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制； 3、响应需求部门的样品开发要求，进行方案设计并输出制样图纸，组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程； 4、结合市场反馈与生产实际，持续优化现有产品，提升品质水平，实现降本增效； 5、落实产品设计变更，执行变更验证及相关确认工作，同步更新技术文件并完成审核。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。 主要方向（力量/车类/电跑类工程师/主任工程师）

一、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30 7.5小时工作制，不用加班！ 固定周六休息，法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4000+高提成+奖金（月综合10k+上不封顶）具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制，不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 j 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.以客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，有限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理，并跟踪进展直至解决； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销效果； 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3.国语标准流利，有良好的沟通能力 4.接受学习新事物，有发展主观意愿。

中国联通泉州市公司 · 广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】25-45岁，良好的服务意识，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干3000，努力干6000，拼命干10000+ （营销补贴、业务提成、绩效奖励） 有意向可联系(微信同号)

1、全面负责车间的日常运营及团队管理，对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核； 2、落实生产计划执行，统筹物料调配，申报各机台所需工具、量具，更新工装夹具，严格执行工艺规范与标准； 3、确保车间月度生产任务按时保质完成，准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据； 4、监督车间设备的维护保养与规范操作，推进现场6S管理制度的有效实施； 5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验

【泉州急聘】澳羚牧业送奶业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 品牌实力 澳羚牧业：福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营：不加盟、不代理，直营门店全国复制，发展迅猛（每月新开3-5家门店）。 职位亮点 薪资可观：新人首月收入7000-9000元（工资属实，上不封顶）。 双薪结构：续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶（1万元营业额约得4000-5000元工资）。 包食宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi），提供食材及做饭工具，站点每周聚餐，生日有蛋糕。 晋升迅猛：店长、经理、总监一线晋升，不论资排辈。 时间自由：无需打卡，固定日休，法定节假日放假。 工作地点 泉州市区就近安排：丰泽、洛江、鲤城、晋江（青阳.罗山.池店.安海）、石狮、南安、安溪、惠安均可安排。 岗位职责 推广：与同事一起做摆台免费试喝推广、品牌宣传等。 服务：服务好自己区域内的客户，跟进后期续订工作。 配送：周一至周六负责给固定区域内的客户送奶（前期有师傅一对一带）。 任职要求 基本条件：男女不限，年龄19-45岁，会骑电瓶车（需自备交通工具）。 经验要求：有无经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内迅速上手。 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购：35-45% 新单：35-45% 奖金：100元起 配送费：1元/瓶 新人首月收入：7000-9000元（上不封顶） 二、上班时间 弹性工作制，下午三点到晚上九点，时间自由，上下班无需打卡 固定周日休，法定节假日放假 四、福利待遇 住宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi，环境好） 吃饭：提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周聚餐 关怀：生日聚餐切蛋糕 保险：购买商业保险

岗位职责: 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产进度 3. 带领团队，优化协作模式并提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长