岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、拟定并落实机构业务发展策略，扩大市场占有率； 3、研究市场变化趋势，为机构客户设计个性化的金融服务方案； 4、整合内部资源，保障项目高效执行，实现既定业务目标； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解金融机构运作流程及行业最新动态； 3、具备较强的市场分析能力与客户运营经验； 4、具有良好的团队协作意识和抗压素质；

1：具备食品原料（香精香料）领域销售经验者优先 2：拥有现成客户资源者将予以重点考虑

长虹创建于1958年，是一家以智能家电产业、核心部件产业、智能制造产业、新能源产业、IT服务产业为核心的综合型跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板公众公司：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电产品，现有员工8000余人，全国设立20余个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上与线下全渠道的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。 岗位核心职责： 1. 负责空调产品的整体规划与布局； 2. 制定并落实空调产品政策及客户合作政策； 3. 统筹空调产品在渠道业务中的订单处理、物流安排、结算、回款及对账等执行工作； 4. 推进空调产品的战略合作关系建设，维护客户关系，统筹档期安排与销售落地； 5. 组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算并完成相关审批流程； 6. 监控空调产品零售价格体系，推动商业库存问题的优化与整改。 任职条件： 1. 熟悉所在区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作态度积极主动； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体地点面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等

工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实所辖区域的销售策略、执行方案及营销计划，带领团队协同客户推进落地，达成区域业绩指标； 2、建立区域内客户拜访、终端巡访及客户关系维护机制，收集终端门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 3、积极开拓新客户资源，开发潜在市场，持续推动业务增长。 任职资格: 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有快消品（乳制品行业）或新零售领域从业背景者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内频繁出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具有明确晋升意愿 6、学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定输出成果 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会；提供互联网化、阳光、友好的办公环境与氛围，同时具备互联网行业特有的快节奏与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟透明的晋升发展机制；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们以结果为导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有产出、有方法论，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一名。

招销售经理

公司是一家生产古建寺庙装修材料的工厂， 专注全球化业务，整合古建资源并推动创新。 主营定制化古建、寺庙及新中式风格装修材料， 属细分领域行业，从业人员较少，发展潜力大。 岗位职责： 负责客户咨询回复，主动通过电话沟通了解需求，推动成交，并做好后续服务跟进工作。 工作内容： 拍摄工厂产品素材并剪辑发布至抖音、微信短视频、快手等平台，运营电商平台店铺，实施引流推广。 任职要求： 熟练掌握CAD、PS等常用办公软件，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先。 服从上级工作安排，能协同配合其他部门完成相关任务，具有团队协作精神。

一、岗位职责 1、解锁泉州石狮片区，独当一面，担任区域操盘手； 2、组建销售团队，统筹管理、带队攻坚，冲刺业绩目标； 3、深耕财税企业服务赛道，盘活本地优质客户资源； 4、入选公司核心潜力骨干，未来走向管理层。 二、任职要求 1、财税、代账、工商同行经验优先，懂行业更吃香； 2、具备市场开拓思维，有带队管理潜力； 3、目标感强，渴望长期稳定深耕发展； 4、拥有本地人脉、行业资源者优先。 三、岗位亮点 1、集团大平台加持，晋升透明不画饼，核心人才重点栽培； 2、骨干专属激励 + 业绩分红，综合收益可观； 3、优秀精英可直通合伙人赛道，突破固定薪资； 4、收入自主掌控，多劳多得，上不封顶； 5、高管一对一深度面谈，量身规划职业新赛道。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

诚招陆宝整釉：1名（计时）地址:宝美一期金锁旧路口电话:

泉州市泉港区招工地小工/杂工

招聘整双车工2名，工资准时发，从不拖欠，涵埭，联系电话

泉州市南安市招抹灰

岗位职责： 1.负责客户订餐业务的全流程营销策划与执行，提升订单转化率与复购率 2.深度维护老客户关系，定期回访、需求挖掘及个性化服务跟进 3.制定并落实区域销售目标与月度/季度销售计划，对团队业绩结果负责 4. 分析市场与竞品动态，优化销售策略及客户分层运营方案 5.协同运营、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌客户口碑与黏性 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有餐饮、O2O或本地生活服务行业背景者优先 2. 具备良好的客户洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.目标导向强，能独立制定销售策略并推动执行落地 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备优秀销售业绩记录者可适当放宽条件

兼职业务经理，无业绩压力，无需行业经验，无需上班打卡，只要一颗不甘平凡，热心助人的心。推荐身边有广告需求的朋友，客户，甚至是陌生人，只要成交，即可获得无责任的。本招聘长期有效，欢迎相互推荐。

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房经理1名 工资6300~8000 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

东西湖（武汉客厅附近）院子餐厅招聘前厅团队 【服务管家】（4500～4800 底薪➕提成）多名、1 名 入职要求：有餐饮餐饮工作经验者优先，善于表达，对客服务不怯场，18——40岁以下，有基础服务技能。 【楼面主管】5500～6000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，会基础服务培训，18——40岁以下 【服务经理】6000～7000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，服务意识强，会服务培训18——40岁以下 【销售经理】（6000～7000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮销售岗位经验，善于表达，有销售意识，有服务意识，形象良好，无需自带客源，20～38岁以下 【传菜员】（3800～4000） 入职要求：有基础餐饮工作经验，能吃苦耐劳，18～40岁以内 【茶艺师】（5000底薪➕提成） 入职要求：有基础茶艺技能，善于表达，形象良好，有销售意识，有服务意识，18——38岁以下 备注：工作环境优雅，月休4天，包食宿，一经录取，待遇从优，非诚勿扰。 联系电话：（不与）刘店长

电销，公司提供资源，每天聊聊天，一单提 200，平均每天 3 单 5 单

一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2．组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹实施培训工作，助力提升团队成员综合素养与销售实战能力。 3．积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展。 4．严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效有序运转，稳步提升产品市场占有率，达成高水平的客户满意度与品牌口碑。 5．完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1．年龄38岁以下，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年项目型团队管理经验，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．熟悉相关行业运作模式及项目类销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备出色的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源为项目提供支持。 4．职业素养良好，具有责任心、荣誉感和团队协作意识，品行端正，敬业踏实，乐于接受新知识。 PS：单休，国家法定节假日正常休息，上班时间为上午8:30-17:30（可接受再投递）。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的业务开发，达成既定销售指标 2、维护现有客户资源，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断力强 2、工作积极主动，具有高度的责任意识和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

要演唱会前排位置吗？想开BBA换着驾驶吗？ 想98号汽油随便加满吗？想拥有苹果最新款全套产品吗？ 如果这些你都想要，那还不快来加入我们？ 8万员工的大型企业，全国各地区均设有分公司，年轻化团队持续扩张。 公司优势： 相较于同行，我们的核心优势在于薪资绝不缩水， 底薪+提成真实发放，新人也无需担忧。 前期由经理一对一指导带教，我们坚持真实透明，晋升通道广阔，办公氛围轻松自在。 同时，办公环境优越，客户资源优质且稳定， 让你在公司实现理想收入目标！ 薪资待遇： 薪资范围：8000-22000元/月 岗位底薪：6300元/月（无责任底薪） 提成机制：按回款金额计算提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、通话补贴 客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供精准资源 岗位职责： 全力配合销售经理做好老客户的深度服务与关系维护，运用高效沟通技巧与细致周到的服务，保障长期合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 始终保持对货品信息的敏感度，及时准确处理各类货物异常状况，凭借专业应变能力确保运输与交付流程顺畅无阻。 熟练操作系统并完成经营数据分析相关工作，精准掌握业务数据动态。每月月底有序跟进客户回款进度，保障公司资金流转稳定。 负责与客户高效对接，从订单确认到货物送达全程跟踪物流进程，确保每个环节清晰可控。同时认真核对客户应收账单，保证财务数据准确无误。 主动积极与客户开展全方位沟通协调，以热情友善的态度维系良好客户关系。第一时间响应客户咨询及问题件处理，确保各项需求得到快速解决，并及时反馈客户信息，为公司决策提供有力支撑。 严格遵守并落实公司各项规章制度，以高度责任感和执行力维护企业运营秩序与品牌形象。 任职要求： 年龄要求24至34周岁，形象良好，性格活泼开朗，具备较强亲和力与表达能力，熟练操作常用办公软件。 具有一年以上销售岗位经验，熟悉跟单全流程，能独立应对工作中各类问题。 热爱销售工作，具备较强的营销意识与服务意识。需持有全日制大专或以上学历，学习能力强，具备良好的综合素质。 岗位福利： 法定福利：依照国家规定为员工缴纳五险，提供基础社会保障。 休假福利：依法享受法定节假日、带薪年休假，保障员工充分休息。重要节日公司还将贴心准备节日礼品，传递人文关怀。 培训支持：为助力员工成长，公司配备系统化培训体系。新员工入职即享专项培训，快速融入工作；在职期间根据发展需要，提供胜任力提升课程与管理类培训，助力职业进阶。 团队活动：公司及销售部门定期组织多样化团建活动，如富有挑战性的户外拓展、温馨热闹的生日会、轻松愉悦的下午茶时光等。团队主管也会不定期安排下午茶福利，打造融洽轻松的工作氛围，增强团队协作力。 教育背景：须具备全日制大专及以上学历。 工作经验：需有一年以上销售类工作经验，行业不限。

薪资：4-5K+提成 年薪5-10万 晋升：业务跟单-业务-资深业务-业务组长-业务主管-业务经理-合伙人 岗位职责： 1、负责跟进订单的生产进度、品质控制及验货环节，有电子工艺品行业相关经验者优先。 2、具备基础英语能力，能进行简单沟通与读写。 任职资格： 1、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队配合意识。 2、熟练操作常用办公软件，适应日常文档处理及数据整理工作。 福利待遇： 1、底薪（具体面议）+ 跟单提成；月均收入约4000-6000元 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7.5小时，每周休息1.5天，享有年终奖金、国家法定节假日休假，另有过节补贴、工龄奖励等福利

工作内容： 1.与业务团队对接订单事宜，协助推动订单生产流程 2.协同生产与采购部门，跟踪订单各环节生产进展 3.负责订单所需原辅料样品开发进度管控，以及包装样品的初步审核 工作要求： 1.英语通过CET4，有短裤或袜子类跟单经验者优先考虑 2.性格外向，具备活跃的思维方式 3.可接受国内外出差及参展，参与客户会议等短期外派任务 发展规划： 针对英语能力良好且有发展意愿的员工，公司设立成长通道。 入职半年后，根据个人发展目标、学习能力及岗位掌握情况，安排进阶培养，逐步参与客户直接沟通、处理英文资料及客户会议等工作。 入职满一年后可转岗为业务人员，参与展会并独立开发客户资源 工作待遇： 1.实习期月薪4000-5000，为期3个月；转正后月薪5000-6000，按月依据跟单业绩发放现金奖励；加班费20元/小时；转为业务岗位后底薪6500-8000 2.公司提供单人单间住宿，每月餐补210元，宿舍水电费用由公司补贴 3.可申请缴纳社保 4.定期举办运动会、团建活动及旅游，配备篮球场、羽毛球场、台球厅等休闲场所 5.每月休息4天，法定节假日正常休假，春节假期约16天 6.工作时间每周一至周六8:00-12:00，13:30-18:30 若您符合岗位条件或认可公司提供的发展平台与福利待遇，欢迎与我们联系

华中区一名，西北区一名 1、有冲调食品，礼盒，网红品操作经验优先，对区域内市场渠道熟悉。 2、做好产品在所辖区域客户渠道的开发及维护。 3、良好的客户沟通能力以及执行力，吃苦耐劳，踏实肯干，人品端正。 4.年龄：40岁内。 薪资福利:底薪+提成，住宿补贴，餐补，交通补贴，。 招工人数:华中区域1名，西北区1名 品牌产品：第三主粮﹠金惟他；主打产品为第三主粮有机燕麦片，绿色食品燕麦片，以及减糖燕麦等健康谷物制品；礼盒产品。 产品优势：自有4万亩绿色，有机燕麦基地，全产业链源头工厂，真正做到优质平价有机产品

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议 任职要求： 1.经验不限。 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备较强的市场洞察力、谈判能力与跨部门协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.工作地点灵活，能适应短期出差，有行业资源者优先

外贸业务跟单员 我司为国外企业在中国设立的采购办事处，同时开展自营进出口业务，专注于外销鞋类产品的研发与生产，长期承接国际品牌鞋类订单，每年定期参加海外展会不少于4次（覆盖意大利、西班牙、法国、波兰、澳大利亚及北欧多国），现面向社会诚聘外贸业务跟单员一名 要求： 1）具备英文邮件书写能力，口语不作硬性要求 2）了解鞋类产品基本制作流程 3）每周工作五天半，非特殊情况无需晚间加班 4）主要职责包括货物出运、单证处理，并掌握基础进出口财务知识；必要时需协助跟进国外客户及工厂之间的沟通协调 5）熟练操作常用办公软件 6）责任心强，工作踏实细致，具备良好的执行与闭环意识 7）薪酬结构：底薪+提成（具体面议） 地址：福建省泉州市晋江跨境电商园

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，具体年限根据企业实际填写（如：3-5年B2B行业销售团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若企业有明确要求，请补充：如“大专及以上学历”） 3.熟悉销售全流程管理，具备目标拆解、团队辅导与跨部门协作能力 4. 具备良好的沟通表达、抗压能力及商业敏感度 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2.制定并执行本地化运营策略，提升品牌影响力与市场份额，确保公司目标在区域层面有效落地 3. 招募、培养和管理城市核心团队，建立高效协作机制，持续优化组织能力与执行力 4.定期分析区域经营数据，识别问题与机会，向总部提报可行性改进方案与资源需求 5.维护重点客户及政府/行业协会关系，推动政企合作与行业资源整合 任职要求： 1. 具备3-5年及以上区域管理或团队管理经验，有快消、O2O、人力资源服务等行业背景者优先 2. 熟悉本地市场环境与商业生态，具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 3.本科及以上学历，专业不限；具备较强的数据分析意识与结果导向思维 4.责任心强，抗压能力突出，能适应高频次出差与动态业务节奏 5.具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据分析与PPT进行汇报呈现