工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你将作为关键联络人，无需深入参与全部执行细节，主要负责快速锁定各高校活动对接负责人，实现精准高效的沟通协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织及教师群体的密切互动中，逐步构建属于自己的优质人际网络，助力未来职业成长。 ③灵活安排：我们充分尊重个人时间规划，提供弹性工作模式，让你在兼顾学业与生活的同时，轻松投入有意义的工作。 薪资福利： 高额提成：每场活动成功落地后可获得100-2000元不等的奖励，提成随活动数量累积提升，付出越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 具备出色的沟通能力与协作意识，能快速适应新环境并建立良好关系。 热爱活动组织与执行，拥有创新想法和应对挑战的应变能力。 责任心强，执行力高，能够按时保质完成既定任务，关注细节且注重效率。 加入我们，在高校活动的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，且具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合、倍增发展的共赢局面！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求探询及长期关系维护工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出优化举措，不断升级服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务端口、市场端口密切配合，保障客户服务链路高效运转，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），熟悉婚恋行业运作模式，具备行业资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作满2年及以上，有成功带领团队达成突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励推动）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以冲刺高目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供基础生活保障。 个人业绩奖金：上不封顶，按贡献兑现回报。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外发放专项奖金，嘉奖卓越表现。 合伙人/门店总监发展通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合权益。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保销售任务完成及客户满意度提升。 2. 统筹销售团队运作，推动团队成员实现公司下达的业绩指标。 3. 跟踪市场趋势，及时调整销售策略，持续优化销售管理体系。 4. 维护客户关系，妥善解决客户反馈与问题，保障服务质量。 5. 审核销售数据报表，开展绩效评估，制定改进措施。 任职要求： 1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。 2. 具备高度责任感与良好的沟通能力，能高效处理客户关系及异议。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能够迅速响应外部环境变动。 4. 具备较强的计划与协调能力，善于整合资源，提升销售效率。 5. 工作积极进取，抗压能力强，能持续推动目标达成。

1、具备三年及以上同岗位相关工作经验； 2、市场洞察力强，能准确捕捉市场变化趋势；拥有良好的领导力、判断力、协调能力与沟通技巧。 3、具备营销策划与规划能力，可带领团队制定并执行目标达成路径； 4、具备一定经营管理能力，有成功营销案例者优先； 5、逻辑清晰，具备系统的营销运营思维。 6、有鞋服行业从业经历者优先，自带客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、主导电销团队的日常运作与管理，规划并执行销售策略与目标方案，确保团队整体业绩达标。 2、监督团队成员的日、周、月销售进程数据，及时开展数据分析与调整，保障销售流程的质量与结果产出。 3、组织新员工的入职培训与实操带教，持续提升团队专业能力及人均业绩水平。 4、统筹团队日常事务与绩效评估，设计合理激励机制，增强团队积极性与协作氛围。 5、对接客户沟通需求，深入理解客户意图，提供专业化的销售支持服务，并做好客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备3年以上电话销售一线实战经验，精通电销操作流程与成交技巧，了解私域运营模式，曾获团队销售排名前列者优先考虑； 2、大专及以上学历，有带领10人以上电销团队的经验，性格积极乐观，抗压能力突出； 3、学习适应能力强，具备良好的情商与健康素养，能快速掌握公司产品及相关行业信息。 【薪资待遇】： 1、底薪6-12K，高比例提成，额外奖金按业绩核算。其他福利面议。

人数：50人男女不限年龄38～55福州本地人或长期生活在福州的外地人均可无固定工作时间无责底薪3000元+高提成

岗位职责： 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，积极推动并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.薪酬构成：基本工资、绩效奖金、业务激励提成、年终奖励等； 2.企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品等。

招聘职位：销售主任、销售经理、高级销售经理等销售类岗位 薪资：薪资面议 【岗位职责】 1.依据酒店市场销售年度目标，拟定切实可行的执行方案，确保销售任务达成； 2.维护企业品牌形象，持续提升服务意识与职业素养； 3.主动拓展客户资源，落实销售计划与指标，定期向上级主管汇报工作进展； 4.负责重点客户的拜访与关系维护，收集客户反馈，深化合作共识； 5.保持与网络平台、旅行社、商务机构、协议客户及政府部门的良好互动，建立长期稳定的合作关系； 6.规范管理客户资料档案，严格遵守保密制度，杜绝任何形式的违规行为； 7.按时保质完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上酒店行业销售岗位工作经验，有高星级酒店同岗经验者优先； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的市场开拓意识。

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、月薪6000元起+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合收入8k-10k；晋升路径明确，定期调薪机会 2、大小周工作制+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周享受零食与下午茶时光； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的工作自主权； 5、入职满一年可享超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准匹配优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解其资金需求（无需盲目拨打、无须迎合客户、拒绝无效消耗） 2、添加客户微信，引导客户到访公司进行深入对接 3、协助客户制定资金解决方案，满足其融资需求 【岗位要求】 你只需专注与客户高效沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不看身高，只要积极进取、有目标感，都欢迎来交流。 公司福利优厚，薪资可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家关注的收入问题：签单越多，收入越高。 提成比例高，做销售就是要实实在在赚到钱。只要普通话标准，沟通表达顺畅即可胜任。 你的主要工作是通过电话确认客户意向，介绍公司服务模式，建立信任并推动成交。入职后有专人带教培训，两天内即可快速上手。当前行业前景广阔，发展潜力大。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源，开展客户关系维护； 3. 为客户提供专业的技术咨询与高效服务支持； 4. 按计划达成既定销售指标； 5. 整理并反馈客户意见及市场相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持力； 3. 适应高强度工作节奏； 4. 具备良好的市场洞察与判断能力； 5. 可独立推进并完成销售任务。 工作地点:福建省三明市

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职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

在店门口推销让人免费试吃。

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由，一天8小时重要节假日公司统一安排放假。

炬鼎力教育，全称深圳炬鼎力教育科技有限公司，成立于2010年，专注电商教育15年；在华南地区是电商教育培训领域的头部品牌，公司总部位于中国经济特区深圳，随着业务拓展已在厦门、泉州、广州、中山、潮汕等城市设立分支机构；致力于打造亿级电商企业首选的学习成长平台。 福利： 1、百万俱乐部分红激励 2、每年两次集团组织的旅游奖励（曾前往云南、丽江、西藏、巴厘岛、三亚、泰国、雪乡等地） 3、一年三次正课学习机会，持续赋能个人成长 4、年终抽奖活动、最高突破奖、成长进步奖、新人成就奖等多项激励 5、从学习顾问到合伙人再到大区总经理的清晰职业发展路径 岗位职责： 1、为电商企业客户规划抖音、淘宝、小红书、拼多多等多平台运营技术提升及经营管理类课程的学习方案 2、依托公司分配的线上资源与渠道客户进行对接，分析企业在经营中的痛点与需求，引导参与试听课程，并在现场推动合作达成 3、通过电话邀约或实地拜访等形式，主动接触电商企业负责人，深入了解其发展瓶颈，精准匹配适合的学习内容 4、按月制定老学员回访计划，结合老师入企辅导、教练服务日、本地化交流圈等方式，强化后续服务支持 我们主要提供覆盖全年周期的企业成长体系课程，聚焦运营力、组织力与产品力三大核心模块，同时搭建亿级电商企业家的校长圈层，构建线上线下联动的学员互动生态，并配套顾问指导、陪跑支持、轻咨询服务等多元增值服务。真正有价值的产品经得起复购检验，炬鼎力持续为客户提供高价值课程与学习体验。 炬鼎力合伙人成长案例：每一位校区负责人均从一线销售岗位晋升而来，福建区域合伙人亦不例外。她自2019年加入公司，此前并无电商行业背景，在炬鼎力不到一年时间即登顶集团业绩榜首并长期保持领先。2025年3月，她与公司立下对赌目标：单月达成100万业绩，即可获得五万元现金奖励+价值两万余元的华为三折叠手机。当月她成功突破百万业绩，斩获全部荣誉奖项。在炬鼎力，一切皆有可能，期待你来书写属于自己的奇迹！ 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上面谈销售及陌生拜访实战经验 2、表达清晰，沟通能力强，对电商培训领域有浓厚兴趣 3、具备快速学习能力与深度理解能力 4、抗压能力强，不甘平庸，渴望高收入，具备长期发展意识和团队协作精神 炬鼎力教育诚邀有志于深耕事业的你加入！我们拥有完善的内部商学院体系助力你成长，汇聚优质电商客户资源支撑你事业发展。平台广阔，发展空间无限，值得全力以赴。欢迎怀抱理想、志同道合的你成为我们的一员！

【1】职位要求：年龄18-45周岁，男女不限，带薪培训需经验； 【2】工作内容： （1）负责各自区域内的中国移动产品销售，例如宽带、电话卡、套餐等，成功销售有业务抽成； （2）工作方式：每日组长带队外出行销，或者在村委、学校等地搭帐篷促销、或者个人外出拓展，均在公司附近范围； （3）上班时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休4天（自由调休，时间自由） 【3】薪资待遇： （1）月度薪资=基础工资+营销酬金+其他津贴，多劳多得上不封顶； （2）带薪培训:由导师进行一系列专业带薪培训，如：岗前培训、劳动安全培训、职业技能培训等 （3）公司不定时举办职工活动、员工疗养，每年举办一次技能竞赛 （4）提供防暑降温劳保防护用品、高温津贴及假日福利等； （5）带薪年假：正式入职满1周年，年假5天；满10周年，年假10天，以此类推。 （6）有上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理 【4】工作地点：南安市区及各乡镇街道就近分配 （我们泉州各区县均有岗位需求，可以提出你的需求地，就近安排）

岗位职责： 1、无经验亦可，公司安排资深员工全程指导 2、积极进取，勇于突破，具备良好的沟通能力 工作内容： 1、公司提供客户资源，开展有效对接 2、通过电话与客户交流，挖掘需求，把握销售机会并邀请到店 工作时间： 9:10-18:00午休两小时，单休 岗位福利： 奖金、补助、节日福利、公司聚餐、旅游团建

加入超鹿，3个月冲击主管？！健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！ 想在广阔舞台实现职业突破？超鹿运动正在招募热血伙伴，这里提成丰厚超预期，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职场快车道，从成为我们一员开启！ 我们需要这样的你： •******，热爱运动、性格开朗，沟通顺、学习能力强 •具备销售或健身领域经验？那你正是我们重点青睐的对象！ 入职后你将负责： •深入掌握健身专业知识，化身“健康达人”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法； •线上线下双线出击：地推引流、企业联动、社区活动……一切有效获客方式大胆尝试； •通过电话沟通、自媒体运营与用户建立信任关系，推动口碑传播，实现客户自发推荐； •借助体验礼包、贴心交流邀请客户到店，精准记录需求并同步至团队跟进； •推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在助力客户变美变健康的同时，收获可观收入～ 超鹿为你提供的远不止一份工作： •免费健身体验+专业指导，工作锻炼两不误，身材状态持续在线；技能培训、带薪年假、节日礼遇、丰富团建……福利应有尽有！ •晋升通道全面打通，发展空间由你定义： 想深耕业务？初级→中级→高级专员，逐级进阶无瓶颈； 想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部成长为门店负责人，管理岗位等你接棒； 想多元发展？支持内部转岗，职能岗位、教练运营方向自由选择，职业路径自己掌控！ 别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天运动保持元气满满——如此理想工作，还不心动？立即投递简历，我们期待你来挑战！

负责电商场景下AI智能客服系统（包含自动应答、售后流程跟进等功能）的推广与销售，深入挖掘电商客户在降本增效方面的实际需求，提供个性化解决方案并推动签约落地。 要求具备1年以上To B销售经验，了解电商行业运作模式者优先，拥有较强的客户开发及商务沟通能力。 提供具有竞争力的底薪+绩效提成，支持在AI与电商融合的高成长赛道中实现职业跃迁与收入提升。 头部技术产品，享受五险一金、带薪年假、节日关怀等福利！欢迎联系了解

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内面向车主推广延保及事故补偿服务，客户由门店筛选并推荐（无需自主开发或邀约客户），通过面对面沟通介绍产品细则 a.汽车延保：延长原厂质保周期，例如将基础3年部分保修扩展至5-6年整车保障，在延保期内可享受原厂免费维修与零部件更换 b.事故补偿：出险后现金返还，小事故给予维修补偿，大事故支持换新赔付。如定损金额为1000元，在车险理赔之外额外返还500元；重大事故可实现无负担换车（车险赔付加补偿金足以覆盖同款车型购置费用） 2、掌握门店新车销售动态及售后进店数据，维系良好合作关系，配合门店开展各类营销活动并协助执行落地 3、办理服务合同签署手续，并通过POS机等工具完成费用收取 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交额阶梯计酬，比例5%-12%）+单项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年内综合收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年休假、产假、陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年度盛会设有丰富抽奖环节，奖品不断； 5、虽属销售性质，但实行朝九晚五工作制（8:50-17:30），无需加班。月薪过万较为轻松； 6、团队氛围融洽，资深员工乐于指导新人，因岗位采用一人一店模式，彼此无业务竞争，且新人开单对导师和团队均有额外激励； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、安排经验丰富的师傅带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速上手与成长； 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于浦西万达写字楼B座集中培训，后续派驻4S店（根据住址就近分配）。当前驻点位于鲤城区南环路；若距离较远，亦可选择以下区域门店：晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地，均按居住地就近安排。 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多。

【工作内容】通过系统电话筛选意向客户，同时对已联系客户信息进行信息标记，完成上级交办的其他工作 【工作时间】09:00-12:00,14:00-18:00,7小时，周一二大小周 【薪资情况】日结薪资120元/天，成功邀约到场1人额外加20元，签约再加80元 【任职要求】有经验，大专（含）以上学历，年龄20-35岁，性别不限 【其他事项】面试不能穿拖鞋短裤，携带身份证原件 【工作地点】丰泽区富临新天地 【是否预约】需要，每天下午14:00-17:30

销售合伙人工作内容 1. 推广平台“健康+美容+银发”产品（如121℃灭菌燕窝、语音血压仪），通过社交场景吸引用户，引导完成注册、实名及≥499元体验装首购，助力“推三返本”裂变。 2. 维护直推/间推用户，回访了解产品反馈，解答积分抵扣、售后等疑问，结合需求推荐复购品（如银发健康套装、女性修护套组）。 3. 严守“两级分润”合规规则，用官方物料推广，不夸大功效；初级配合团队任务，高级及以上带领团队制定计划，复盘数据，达成业绩目标。