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一、专业能力要求1. 行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历优先。2. 熟悉行政管理工作流程和规范，具备扎实的行政管理知识。二、工作经验要求1. 具有5年以上行政管理工作经验，有建筑业、地产行业管理经验优先。三、管理能力要求1. 具备出色的团队管理能力，能够领导和激励行政团队高效工作。2. 有良好的组织协调能力，能协调公司内部各部门之间的工作关系。四、业务能力要求1. 擅长公文写作、会议组织、活动策划等行政事务。2. 能够制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。3. 具备良好的后勤管理能力，包括办公环境管理、办公用品采购、固定资产管理等。五、综合素质要求1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。2. 有高度的责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。3. 具备良好的应变能力和问题解决能力，能够及时处理各种突发事件。

人力资料行政经理男女均可。需要懂得人力资源规划与战略、招聘与人才管理、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、连锁门店人力资源支持与监督这几大模块。薪资福利:八小时工作制，周休一天，工资：6000 - 10000元，根据能力来定。招工人数:1名工作地址:石狮港南路18 - 22号三楼

招聘人力行政主管/经理 任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，人力资源管理类专业优先。2、工作经验：具有5年以上人力资源和行政管理大中型企业工作经验，其中3年以上管理岗位经验；熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程。3、技能要求：熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）的操作；具备良好的数据分析能力，能运用数据驱动决策；持有相关人力资源管理证书者优先。4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理内部和外部的各种关系；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对工作中的各种挑战；具备良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、细致、负责。5、其他要求：性别不限，本泉州地区人、外地人最好有自购房产优先；年龄25—35岁，专业成绩优秀者企业可提供培养机会和职业发展平台。岗位职责：1、人力资源管理（1）制定和完善公司人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司整体战略目标相匹配。（2）负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块的日常管理工作，提高人力资源管理水平。（3）建立和完善公司人才选拔和培养机制，优化人才结构，为公司发展提供人才支持。（4）处理员工关系，协调解决员工纠纷和问题，营造良好的企业文化氛围。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理规章制度，确保行政管理工作的规范化和标准化。（2）负责公司办公环境的管理和维护，保障办公设施的正常运行。（3）组织和协调公司各类会议、活动的策划与实施，提高公司内部沟通效率。（4）负责公司文件、档案的管理工作，确保文件资料的安全和完整性。3、岗位福利 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，薪资面谈，具体根据个人能力和经验面议；另有年终奖金纳入项目奖金，根据公司业绩和个人绩效发放。

管理人员薪资福利:工资面议，每月满勤奖200元、工龄奖50元(每年递增)、年终奖；伙食补贴:10元/天(午餐，晚餐)；缴纳社保、医保；重大节日有礼品招工人数:2名工作地址:福建省泉州市永春县石鼓镇南环路116号二楼(强能年检站二楼)

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招聘，泉州东海翡翠园招保安一名，58岁左右，165，以上，工资3800，12小时，7.8.9高温每月10O元，休二天，国家节日100元，年底补二仠多。林。

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招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

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招聘：行政主管薪资：面议职位描述：1、负责员工的招聘、员工档案以及考勤管理；2、负责工厂后勤工作的日常管理；3、负责员工行为纪律的检查与绩效考评；4、协助领导完成其他行政辅助工作。任职要求：1、具有行政助理、文员相关工作或实习经验优先；2、踏实稳重，具备较强的沟通协调能力；3、熟练操作Office办公软件；4、优秀应届毕业生也可接受。

招聘：办公室主任薪资：7千-1万工作要求:1.全面负责办公室工作2.能独挡一面,有处理事情能力3.做事干炼敢于担当,能为公司全盘考虑问题4.全日制大学学历,无经验亦可,男女不限5.工程类经验或熟练使用CAD软件者优先薪资:7K-10K,试用期3个月(表现优异可提前转正),。具体面议,欢迎致电咨询或投递简历!

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