泉州·南安市
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人事档案管理
企业文化建设
1. 负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作，保障各部门平稳高效运行；
2. 承担行政与人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能；
3. 按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报；
4. 严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批；
5. 统筹各门店质量检查与督导工作，依据标准要求按月开展例行质检任务。
企业文化建设
1. 负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作，保障各部门平稳高效运行；
2. 承担行政与人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能；
3. 按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报；
4. 严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批；
5. 统筹各门店质量检查与督导工作，依据标准要求按月开展例行质检任务。
2025-12-11 12:08
IP属地：福建泉州
职位福利
本科经验不限
南安市载荣餐饮管理有限公司
20-99人
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