招聘泉州区域外包公司，招聘酒店外包项目主管:一，熟悉PA设备及工作流程，二，对客房有一定了解，三，懂团队建设，每天8小时，月休4天，法定节假日双薪，工资5千~6千，身份限制年龄55岁以下。联系电话，隋先生

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管。提供工作餐。

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招聘店总，负责酒店经营管理工作。

招聘前厅经理，负责酒店前台的管理工作。

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招聘岗位包括前台接待员、大堂经理和酒店前台咨询员。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识；掌握前台接待流程和酒店业务知识；能够处理客户咨询、投诉以及维护酒店形象。薪资待遇：薪资范围3300-5000元/月（底薪+绩效），可选三班倒或专职大夜班，月休4天。

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岗位职责: 1.协助餐厅经理完成日常运营管理，包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作; 2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量，确保运营符合标准: 3.处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度; 4.工作时间:每月休息4天，节假日另算 任职要求: 1.年龄要求35岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先: 2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 薪资待遇: 月薪4500元，包吃，每月提供房租补贴

泉州市晋江市招内架包工 6到8人小班组

招聘泉州丰泽区项目消控：综合工资：5500元/月，时间：12小时/天要求：60周岁及以内，165CM以上，身体健康，服从安排，提供无犯罪记录证明，消控证及入职体检。联系人：君（）

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福建泉州，公司业务需要招70米司机一组人，要求有5年以上工作经验，两个人都要会开会打，工作态度端正服从管理，工作地址泉州台商区。[抱拳][抱拳]电话.

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘客房服务员1名。薪资为3500-6500元，另有季度奖金和年终奖金等福利。上班时间为09:00-17:30，月休8天，超时加班会支付薪资。工作地址位于世茂摩天城。

（一）招聘企业及岗位 晋江市青梧青居文化旅游有限公司，客房服务员，1名。 （二）基本条件 1.初中及以上学历，专业不限。 2.年龄在50周岁及以下（1976年1月1日以后出生）。 （三）岗位要求 1.能吃苦耐劳、服从安排； 2.有良好的沟通能力与客户服务意识，工作认真细致、责任心强； 3.能熟练掌握客房清洁流程，严格执行卫生规范； 4.月休4天，能适应排班轮休及高峰期接待需要。 （四）岗位职责 1.负责客房的日常清洁维护，确保客房环境卫生和整洁； 2.按程序和标准及时整理、补给客房用品； 3.及时上报客房维修问题； 4.负责客房公区花草养护及公区清洁等； 5.对辖区的安全问题有足够的警觉，发现异常立即报告； 6.及时完成清洁任务，保证工作质量和效率； 7.完成上级领导交办的工作任务。 （五）报名方式 统一采取网上报名的方式进行，报考人员按照聚才网招聘公告（ https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/2248 ）的报名方式提交报名材料至邮箱。 （六）报名时间 即日起至招满为止。 （六）薪资待遇 缴交五险一金，提供住宿，工作时间为排班制，其他信息需要面谈。

招聘客房服务员，负责客房卫生打扫。薪资为4000-5000元。工作地址位于泉州市石狮市湖滨街道子芳路302号。

◆◆◆招聘信息◆◆◆【全季酒店】1、客房服务员（做房大姐）2、客房主管/经理岗位福利：包吃包住、生日红包、工龄补贴、高温补贴联系电话：（）地址：福建省泉州台商投资区滨湖东路2806号鑫亿金融广场海丝公园全季

招聘客房经理，负责酒店客房的管理工作。

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北京铜锅涮肉招聘：[庆祝]诚邀前厅经理：月薪8000—13000[庆祝]前厅主管：月薪6000-8000元[庆祝]服务员：月薪5000–6500元[庆祝]收银员：5000-6500元以上人员录用待遇优厚，（包吃住，月带薪公休4天，房补、生日补贴、评选优秀员工、员工转介绍奖金、年终奖、带薪年假，年度旅游，法定节假日），只要你有能力，总会有你展现的空间,电话同V：谢谢本平台！

招聘,厨师长,18000-22000元/月要求有多年总厨管理经验，要会融合菜，有自己团队，自己的带队规章制度。福利待遇详谈电话:地址:泉州丰泽区

招聘客房领班，全职，招聘2人。薪资为3000-5000元/月，包吃，月休三天。同时招聘前台收银和客房保洁阿姨，薪资待遇面谈。工作地址位于梅山镇竟丰村城适优选酒店。

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