负责餐厅的管理和甲方对接沟通

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

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招工启事招聘岗位：民宿保洁兼做饭(最好有做过食堂餐饮)包吃包住，月休两天。招2名，。年纪55岁内工作地点：德化县三班茶具城老营房民宿招聘面向：永春地区大田地区薪资待遇：月薪4000元联系电话：

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柏曼酒店上海陆家嘴东方明珠店急聘职位亮点：人性化管理，包吃、东呈旗下酒店发展广阔晋升体系1.前台经理工资：综合工资6500+小夜班补贴+年终奖+员工福利联系电话：咨询请打电话地址：上海市浦东新区商城路357号（9号地铁站3号口直线400米）

乌拉盖旅游区活好干，一天没几桌，招打荷5500大堂经理一名工资一万二电话

招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化，性格开朗，服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正，普通话标准，熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作，协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利：实习期（1-3个月）3000元/月，包食宿。转正后5500元/月起（含社保），具体根据能力定薪。月休4天（可累积调休）。工作地址：武当山风景区内（海拔900米）琼台宾馆三号楼。联系方式同号。

前厅主管-五险一金工作地址:浙江浙大圆正科技创新服务有限公司舟山海际酒店4500-5000元/月五险一金

招聘厨师/厨师长和团餐项目经理各3名。公司提供食宿，每月休息4至8天，寒暑假期间享受补贴及法定节假日。所有岗位要求应聘者身体健康。工作地址位于福建省石狮市蚶江镇裕康小区10号。

福建泉州急聘韩式烤肉厨师长要求技术过硬，精通全套韩式烤肉、肉品分割、秘制腌料、韩餐主食全流程；能独立把控口味标准化、后厨管理、成本管控、新品研发，能带团队，卫生管理到位。多年正规韩餐烤肉主厨经验优先，手艺差、只会基础操作勿扰。薪资优厚面议，包食宿，福利齐全。门店：福建泉州联系电话：

招聘客务部主管/领班，共2人。要求大专及以上学历，有相关经验者优先。需具备良好的服务意识和责任心，能承受一定工作压力。能适应轮班安排，服从上级工作指导与临时调配。工作内容包括：负责所属班组的日常管理与工作协调，确保服务流程高效有序；监督客房清洁质量、布草更换及物资配备，保持房间状态达标；巡查公共区域与客房设施，发现问题及时报修并跟进处理进度；协助处理客人反馈与特殊需求，提升住宿体验和服务满意度。薪资福利：包食宿，薪酬面议，含五险、工会福利、生日蛋糕。工作地址：泉州市鲤城区百源路1号-泉州华侨大厦。

招聘楼面领班2名。福利包括月休4天、年终奖、5至15天年假、免费食宿、业绩奖励、加班补贴及工龄奖。工作地址位于石狮市振兴路133号。

招聘客房服务员，，年龄30-50岁，有相关工作经验者优先。综合月薪4000-7000元，包吃包住，月休4天，享受法定节假日和带薪年假。工作地址在石狮万佳国际酒店（服装城旁）。应聘咨询请联系，八点后请勿致电，可直接添加咨询应聘。

厨师长，1工作地址:永春县留安路258号薪资面议把控菜品口味、调整菜单、研发新菜品，管控食材损耗，负责后厨人员与环境卫生，有快餐后厨管理经验

麦当劳招聘餐厅值班主管，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：学习基础岗位并通过鉴定，晋升为精英员工并成为员工教练，为领导值班管理打好专业基础；学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域的人员、物料、设备，带领区域团队达成目标；学习并管理值班管理，通过值班管理鉴定，负责楼面的人员、物料、设备，带领楼面团队服务顾客并达成值班目标；学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，两年后掌管营业额过千万的门店。升迁机制为：值班经理、顾客体验经理、人员专家、餐厅总经理、营运顾问及更高管理岗位或跨部门发展。任职要求：大专及以上学历；热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；喜欢快节奏工作并能适应早晚轮班；无需工作经验，专业不限；具备良好的沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

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招聘餐饮主管。薪资为6千-7千。岗位职责包括：配合前厅经理统筹门店前厅、包厢及宴会板块的日常运营，保障服务标准落地与营收目标达成；及时向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息，妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见；管理包厢预订排期、VIP客户维系及席间服务交付，优化客户体验与复购转化，同时参与包厢服务；配合前厅经理统筹宴会活动需求对接、现场执行与跨部门协同，确保大型接待流程顺畅、零重大失误；督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到公司规定的标准。岗位要求包括：大专学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，持有有效健康证；3年以上餐饮前厅管理经验，1年以上同岗位团队带教经验，有高端餐饮或宴会统筹经验者优先；精通餐饮SOP与服务流程，熟悉包厢管理或宴会管理，有前台管理经验优先；具备出色的现场调度、多任务并行及危机处置能力，能有效化解客诉并维护品牌声誉。

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