招聘 岗位：汽车融资销售经理 拓展渠道，拓展客户资源，了解和分析客户情况，制定合适的汽车融资方案，协助客户完成汽车融资； 任职要求： 愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者； 年龄18-38岁，学历不限，一经录用，公司会提供免费的专业化培训； 工作时间：周1至周59点-6点，双休、节假日正常休息； 薪资待遇：底薪+提成，具体面聊； 工作地址；泉州市南安，安溪，德化，永春联系方式（微信同号）占先生

净水产品，批发零售，有能力你就来

1.(无责底薪4500+高提成+奖金) 2.上班时间:9:00-12:00，14:00-18:30不加班!不加班!不加班! 3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假 4.无强制业务考核指标!!! 5.新人2天上手，团队协助快速开单 6.晋升空间大，公平透明的晋升机制 7.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升 8.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 工作职责: 1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作 岗位要求: 3.年龄22-40周岁，可接受无经验小白和应届毕业生

我们是一家员工规模超4000人的集团公司，主要开展工业照明灯具的销售工作，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道销售，并持续维护和深化客户关系。同时承担市场与行业信息的收集任务，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售，在维护既有客户的基础上拓展新客户资源，促成订单达成。（我司为中标供应商，入职后由经理带教） 2.采用面访形式，通过定期走访国企类客户单位推进业务。 3.跟进客户订单的交付及后续服务，确保履约顺畅。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助，常规情况下每两周在福州办事处集中参会一至两次，其余时间以客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强者优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，享有高温津贴等福利待遇，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）。 6.严格执行国家法定节假日休假制度，周末双休，无需加班。 ///面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于福州办事处，须现场参与。

业务： 1、开展多渠道产品知识及售后服务相关培训工作。 2、针对市场反馈的销售或售后问题，协同相关部门制定并输出解决方案。 3、执行产品销售策略，跟进各订货阶段的订单进度。 4、汇总并分析品类产品的销售数据，提供决策支持。 5、收集市场产品动态信息，进行竞品策略研究与分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业背景，具备2年以上相关工作经验，能适应出差安排； 2、工作主动积极，具备良好的沟通能力与强烈的责任意识； 工程业务专员： 1、高效对接九牧商用渠道（工程）业务，维护客户关系； 2、拓展全国范围内知名橱柜品牌/工厂的OEM、ODM合作业务； 3、为所辖客户群体提供售前技术支持，推进售中业务跟进，协调推动销售与售后服务的衔接与落实； 任职要求： 1、具有水槽工程类或OEM（橱柜）业务拓展经验者优先考虑； 2、形象良好，五官端正，具备较强的沟通与谈判技巧； 3、熟练掌握电脑操作，可独立完成PPT制作、数据分析及汇报工作； 4、能够接受长期或周期性的全国范围出差任务； 商务主管/经理： 1、对接集团各渠道销售政策，推动市场销售策略落地执行； 2、配合集团实施品类门店上样推广管理工作； 3、推进各渠道订货节点的销售推广，与代理商进行订单沟通与协调； 4、针对市场反馈的销售或售后问题，联动相关部门提出解决方案； 5、收集市场产品信息，分析竞品策略，提出产品优化与开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验，能适应出差； 2、具备出色的沟通协调能力，较强的工作统筹规划意识和责任心； 3、乐于接受新理念，具备良好的团队管理能力与协作精神，能准确理解并执行公司管理层的市场战略意图。 福利待遇： 1、提供配套设施齐全的免费宿舍 2、公司设有食堂，享受餐饮补贴 3、依法缴纳六险一金 4、实行双休制，享有法定节假日及5-15天年休假，同时提供工伤假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、陪亲假等各类假期 5、定期组织员工关怀活动、产品优惠购、团队建设活动，每年安排一次健康体检 6、年终绩效奖金按1-8倍发放 7、九牧商学院为在职员工提供学历提升教育及多元化的职业发展培训项目

1：具备食品原料（香精香料）领域销售经验 2：拥有现成客户资源者可优先考虑

公司是一家生产古建寺庙装修材料的工厂， 专注全球化业务，整合古建资源并推动创新。 主营定制化古建、寺庙及新中式风格装修材料， 属细分领域行业，从业人员较少，发展潜力大。 岗位职责： 负责客户咨询回复，主动通过电话沟通了解需求，推动成交，并做好后续服务跟进工作。 工作内容： 拍摄工厂产品素材并剪辑发布至抖音、微信短视频、快手等平台，运营电商平台店铺，实施引流推广。 任职要求： 熟练掌握CAD、PS等常用办公软件，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先。 服从上级工作安排，能协同配合其他部门完成相关任务，具有团队协作精神。

综合工资：底薪+绩效+提成7000-10000含社保+弹性考勤+浮动工资 营销经理岗位职责： 1. 依据门店整体经营目标进行任务拆解，制定全年各节假日营销方案并落地执行，提升品牌影响力与市场占有率 2. 统筹管理门店点菜团队，组织点菜技巧培训，并参与实际点菜服务工作 3. 编制年度营销规划，将指标分解至个人；维护不同层级客户关系，增强客户黏性，策划每场定制宴会的主题创意及现场布置 4. 开展每日用餐客户的回访工作，收集客户需求与反馈意见；制定激励机制助力全员增收；坚持公平公正原则，保障服务质量与顾客满意 5. 监督营销流程运行情况，持续优化提升工作效率与营销成效 6. 组织开展全年员工服务技能、营销话术、团购销售等专项培训 7. 编写、更新爆款菜品的文化寓意话术，并组织实施培训，涵盖迎宾送客环节的标准化话术训练 8. 推进跨行业合作资源的对接与洽谈 9. 对每日销售数据进行统计分析、复盘总结并落实改进措施 10. 负责后备人才的选拔与培养计划实施 11. 协助店长完成日常运营管理相关事务 综合工资：底薪+绩效+提成5000-7000含社保+弹性考勤+浮动工资 楼层主管岗位职责： 1. 具备大型连锁餐饮企业系统化培训经历及内部晋升通道经验 2. 理解人性管理，擅长现场巡查、指导、培训与带教，熟练掌握餐中八大服务体系操作标准 3. 能科学排班，接受或熟悉4D管理体系，根据班次合理调配人员开展日常服务工作 4. 按照年度培训计划推进各类培训任务，分类记录问题并强化整改培训，提升团队整体水平；善于发现基层潜力员工，发挥引领带动作用 5. 自律性强，具备良好的时间管理与自我管理能力，严格落实日检4D、周检制度并跟进整改执行 任职要求： 1. 年龄在20-45岁之间 2. 高中及以上学历 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识 4. 能够快速适应环境变化，妥善应对各类营销与服务场景 5. 拥有持续学习与自我提升的能力，追求卓越营销成果 6. 主动服务意识强，抗压能力突出，擅长沟通协调与人员排班安排

岗位职责： 1、规划并落实企业营销方案，提高品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研与数据分析，精准掌握行业趋势与客户诉求，支撑营销策略制定； 3、统筹营销团队运作，指导成员达成销售任务，推动团队绩效持续提升； 4、组织并实施线上线下的推广活动，提升用户参与度，拓展客户群体； 5、维护核心客户资源，构建持久稳固的合作网络。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上市场营销领域工作经验，有石材行业经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和战略思维，能独立完成营销计划设计； 4、具备良好的团队管理与沟通协作能力，善于激发团队积极性； 5、具备较强的市场拓展实力与谈判能力，可有效应对复杂客户情境。

诚聘 本公司长期业务稳定 成型各道工序， 套栓1名 绑鞋带1名 画线1名 前段品检1名 底破1名 面破1名 面胶1名 底胶2名 合底2名 整鞋1名 清洗1名 贴标1名 小包装1名 普工5名 地址，下村工业区， 电话，邱 业务稳定工资准时

【诚聘】本公司现急需招聘银行保安员数名，，身体健康、无违法犯罪记录，工作地址：1.东海市行政服务中心附近。2.晋江晋南区域，工作时间制为八小时，月薪3500元／月，免费提供吃、住，月休4天，另有其他福利奖金。联系电话、

【招聘岗位】保安员 【入职要求】无犯罪记录、征信良好、无疾病、无明显纹身、身体健康 【工作环境】室内值班，环境优雅 【学历要求】初中以上 【薪资待遇】4150综合工资 【工作时间】上一休一（根据网点工作需求安排休息） 【其它福利】年终奖、节日补贴，入职体检后期补贴、免费培训保安证等。 【注意事项】面试带身份证 【注意事项】只招服从管理，勤快，务实人员 【工作地点】晋江陈埭（新网点） 【联系人员】曾先生 【联系方式】电话

✅料厂招聘 1⃣磕料工2名 2⃣锯料工1名。 要求：熟手优先 地址：五里工业区 电话：

招聘 本厂智能吊挂空调车间，环境好，福利待遇高，进厂补贴，每月满勤200元，每月超产奖6%当月发放，常年生产针织短袖POLO衫,V领，圆领，球服，运动套装，单大 款式简单，因订单爆满，现需招聘以下人员 平车：2名 锁边：2名 冚车：1名 公司提供住宿（有夫妻房，有空调），配备食堂，食堂吃饭有餐补，提供自己煮饭的地方，有意者请联系！ 上班时间：上午7:30-12:00 下午13:30-19:00 （月休4天） 地址：晋江市新塘街道福兴路12号、卡尔美体育公司（荆山加油站附近） 联系电话：李先生

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

宏杰法兰 招聘 （3 米普车 1.8 米数控 ）车法兰 1⃣名 （2.5 米龙门加工中心）法兰钻孔 1⃣ 名 高速转法兰钻孔 1 名 150 数控车法兰 5 名 普工 1 名 法兰管件销售经理1⃣名， 业务员数名底薪加提成 地址：滨海2道5路 电话：

营销经理业绩加小费，小费日结，提成月结，包吃包住

岗位职责 1，负责公司ODM,OEM业务的市场拓展，开发和维护新老客户； 2，监督实施销售全过程，包括ODM订单生产进度，出货等整个流程的跟进工作： 3，做好客情关系管理，建立长期和稳定的合作关系4，强化客户的信用管理，及时催收货款。 5。对化妆品加工市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；6。及时准确收集，整理和反馈市场信息，并提供完整的解决方案； 7。及时完成上级领导安排的工作。任职资格 1。有化妆品OEM/ODM工作经验，有客户资源者优先 2。大专以上学历，男女不限 3。具有良好的客户意识，团队精神，开拓精神，业务谈判能力及协调沟通能力，能承受一定得工作压力。关于我们，你可能还想知道： 1，节假日遵守国家法定假日哦~ 2，团队超友善，年轻有活力，公司氛围融洽，轻松健康，乐观向上，充满希望! 3，基本工资+提成+超额奖金 配备完善的晋升通道和薪酬制度，广阔的发展空间：业务员-高级业务员-经理-总监-合伙人；希望有能力的你可以充分施展才华，能力不断提升的同时也伴随着收入的增加和职业道路的长远发展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

1）接单：根据客户需求与开发团队沟通协调，进行报价、询盘处理，推动客户完成打样确认。 2）样品管理：跟进样品的工艺流程、物料准备、成本核算及交期反馈，确保样品按时完成；确认大货合同并下达生产订单，完成包装方案确认。 3）大货执行：负责大货订单的下发及全流程跟踪，定期赴工厂核查生产进度与质量状况，及时协调解决生产中的各类问题，保障订单顺利交付。 4）出货协调：与客户及生产端保持紧密沟通，合理规划出货装柜安排，确保准时交货。 5）回款管理：持续跟进客户订单的付款进度，确保款项及时回收。 任职要求： 1）大专及以上学历，英语六级，具备良好的英语听说读写能力 2）具有成品鞋、中底开发相关业务跟单经验2年以上 3）英语六级且具备基本英语应用能力的应届毕业生亦可培养

我们是一家专注高新技术企业认定、研发费用加计扣除、专精特新申报的服务机构，已帮助200+企业成功获得资质与补贴。 现招募“政策服务顾问”： 你不需要是技术专家，但要愿意学习政策；你不需要天天打电话，但要能和企业老板聊得来；你的每一份努力，都会直接转化为收入和客户感谢。 底薪3K起+高提成+带薪培训

一、 岗位职责： 1、在公司运营的抖音、快手等平台中，挖掘适合带货合作的主播及短视频达人，并完成初步合作沟通； 2、推动直播合作项目顺利执行，包含合同签署、产品信息确认、样品寄送、佣金设定、促销政策协调以及直播前各项准备工作； 3、及时响应达人团队提出的需求与建议，持续优化合作关系，提升合作满意度，助力长期稳定协作； 4、每日监控所负责达人的合作进展，整理相关数据并进行效果分析与复盘总结。 二、任职要求： 1、熟悉电商领域，掌握抖音、快手等平台的运营机制，具备在上述平台与达人开展合作对接的实际经验； 2、具备良好的沟通协调能力与商务拓展能力，能够高效挖掘优质达人资源，完成主播接洽并维系合作关系； 3、有日化品类或纸尿裤类目相关从业背景者优先考虑； 4、能适应出差安排。

岗位职责： 一、门店配货与执行 1、依据销售表现、门店层级及区域消费特征，规划各门店配货方案（SKU、数量、尺码结构）。 2、结合新品发布节奏与营销活动节点，动态优化配货策略。 3、通过ERP系统下达配货指令，协同物流团队保障商品按时送达。 4、组织门店间库存调拨，降低滞销风险，响应突发补货需求。 5、统筹赛事、团购类订单的备货与调配工作。 二、商品管理 1、制定鞋服类商品上市计划，明确上架时点、渠道布局及库存投放深度。 2、监控核心指标（售罄率、周转效率），提出促销调整或追单建议，改善库存健康度。 三、数据分析与报表输出 1、定期编制《商品运营周报/月报》，识别畅销款与滞销款，向设计与生产端输出市场反馈。 2、追踪竞品动作（定价变化、爆款打法），拟定相应应对策略。 四、跨部门协作 1、对接设计部：参与新品评估会议，提供市场数据支撑。 2、配合供应链：跟进大货生产进度，确保交付时效。 3、支持零售部：输出陈列建议（主推款搭配、促销组合、库存去化方案），提升门店转化效果。 4、提供库存周转分析，协助财务完成预算测算与成本管控。 任职要求： 3年以上鞋服行业商品运营管理经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶等）； 具备敏锐的市场感知能力，擅长客户沟通与跨部门资源整合； 逻辑清晰，精通Excel、PowerBI等数据分析工具； 抗压性强，适应高效工作节奏，具备强烈团队目标意识。 我们提供： 超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由安排； 顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼； 成长型平台：依托大型企业背景，股东资金实力强劲； 人文关怀：定期组织团建活动，促进工作与生活平衡。

岗位名称：中国电信行销经理 工作福利：岗位薪资＋高提成+帮带师傅引导＋完善的 培训体系＋高温补贴＋生日券＋年度体检+五险 工作内容：公司提供精准资源，方便联系客户。以服 务为触点，负责在晋江的商务楼宇、小区、工厂的客 户拓展，主要销售家庭及个人业务。 业务范国：个人业务＋客情关系建立及维系，如号码资 费、新增号卡、专线、网络宽带覆盖等等。 工资结构：薪酬组成：岗位工资(3000元)＋高提成，上 不封顶。平均薪资5000+ 工作时间：可面谈 工作要求：中专、高中文化及以上，年龄20-40岁。 男女不限，寻求稳定发展 工作地点：晋江各个街道，可就近分配

岗位要求： 1、大专学历，具备五年以上诚信通招商相关经验，曾带领过10人以上团队 2、熟知1688平台规则，对泉州本地商业环境有深入了解 3、愿意长期发展，专注于1688诚信通业务领域的持续拓展

净水器，销售，招代理，零售批发

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作地点：惠安县净峰镇 1、严格执行公司各类管理制度，落实本部门及公司相关要求，认真履行岗位职责。 2、配合部门负责人完成接待任务，统筹安排接送车辆及住宿预订事宜。 3、负责船东代表驻厂期间的用餐协调与保障工作。 4、管理船东代表办公室日常事务，并落实其基本劳动防护用品的配备。 5、做好经营部各类资料的归档管理，包括信息单、合同、账单、完工结算单等文件的收集与整理。 6、承担经营部内部文档的撰写、整理及分发工作。 7、完成部门日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金、提供住宿或住宿补贴、餐补、高温补贴、法定节假日、定期团建、工会福利。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑一线运营需求 4、售后响应系统：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

1：具备食品原料（香精香料）领域销售经验者优先 2：拥有现成客户资源者将予以重点考虑