【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运营工作，激发成员主动性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、拥有3年以上互联网BD地推从业经历，且有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压性能优异，能在高强度环境下稳定输出成果，进取心突出 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即办理五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光积极、氛围融洽的互联网办公环境；同时具备互联网行业常态化的快速迭代与一定工作压力，但只要你足够努力与胜任，完全能够从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟清晰的职业发展路径；作为一支聚焦互联网新零售的业务团队，坚持业绩导向原则，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景布局，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道首位。

招聘：大客户销售经理（餐饮、工业客户方向）2名 薪资：面议 1、负责餐饮或食品工业客户开发，完成公司下达的销售指标。 2、负责市场调研、竞品分析。 3、跟进回款进度，确保客户回款； 4、做好客户的维护和跟踪，为顾客提供满意的产品解决方案，提高客户满意度。 5、负责搜集潜在客户信息，整理客户资料。 6、定期提交销售报表，对所在区域销售进行工作分析。 7、有客户群体为餐饮连锁企业或者大型农副食品公司相关经验优先。 8、有调味料ToB销售经验优先

我们公司专注于缝纫机自动化设备的研发与生产，主要产品包括自动激光开袋机、自动上领机等。作为一家新四板挂牌企业，同时荣获国家高新技术企业、科技型中小企业认定，技术实力雄厚。业务团队主要负责全国范围内代理商的开发与管理，承担现有渠道的维护及市场拓展工作（熟悉本行业或具备服装厂资源者优先）。目前在高新区域招聘同安、惠安两地业务人员，底薪10000元，要求熟悉服装制造行业及工厂运作流程。

岗位职责 1. 解锁泉州石狮片区，成为独当一面的区域操盘手 2. 组建自己的销售战队，带团队搞事业、冲业绩 3. 玩转财税企业服务赛道，盘活本地优质客户资源 4. 入选公司核心潜力骨干，未来走向管理层 任职要求 1. 财税、工商、代账行业老手优先，懂行更省心 2. 敢闯敢拼，自带拓客能力，有带队当老大的魄力 3. 拒绝短期打工，想找平台长期扎根、稳定发展 4. 自带本地人脉资源，就是我们要找的宝藏人才 岗位亮点 1. 大厂平台撑腰，晋升不画饼，优秀者重点栽培 2. 骨干专属激励加持，能力越强，隐形分红越多 3. 精英人才直通合伙人赛道，不止拿死工资 4. 收入上限自己掌控 5. 高管面对面深度沟通，量身规划职业新赛道

华中区一名，西北区一名 1、有冲调食品，礼盒，网红品操作经验优先，对区域内市场渠道熟悉。 2、做好产品在所辖区域客户渠道的开发及维护。 3、良好的客户沟通能力以及执行力，吃苦耐劳，踏实肯干，人品端正。 4.年龄：40岁内。 薪资福利:底薪+提成，住宿补贴，餐补，交通补贴，。 招工人数:华中区域1名，西北区1名 品牌产品：第三主粮﹠金惟他；主打产品为第三主粮有机燕麦片，绿色食品燕麦片，以及减糖燕麦等健康谷物制品；礼盒产品。 产品优势：自有4万亩绿色，有机燕麦基地，全产业链源头工厂，真正做到优质平价有机产品

招聘销售人员，需能适应长期出差，主要负责福建省外的食品工厂业务拓展，每年出差时间约半年（采用间歇性出差模式，如10天出差+10天驻司，或20天出差+20天在岗）。应聘者须满足以下条件： 1. 工作积极主动！ 2. 性格开朗外向！ 3. 作风稳重踏实！ 4. 年龄在30周岁以内 5. 重点招募负责广东、浙江区域长保类产品的销售人才 6. 其余能力均可通过公司系统培训提升 薪酬结构为底薪加业绩提成，多劳多得，提成比例无上限。只要肯努力、业绩突出，年收入十几万至几十万完全可实现！

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上;熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。 薪资待遇：薪资面议，包食宿、满勤奖、过节费、生日礼金等福利； 联系人：张女士 面试地点：惠安县东桥镇泉惠石化园区（散湖路口）

招销售经理

寻客户经理精英！加入我们专业团队，这里有广阔市场、优质资源。凭借专业能力开拓业务，精准对接客户需求。在这里，你能充分发挥专业优势，实现自我价值跃升，收获事业成就与丰厚回报。期待你的加入！

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料泉州地区开拓 存量销售： 1、通过一定的渠道（过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等）挖掘项目有效信息 2、对接施工单位，总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求，找到关键决策人，了解对接项目进度 3、工地项目铺装前，销售（透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等）材料，对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系，通过转介绍拓展项目信息 增量销售： 5、对接甲方、业主单位了解项目信息，对接信息，确认项目信息，积极推设计院上图，完成增量的项目销售 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-39周岁，持驾照，有小车可以跑项目； 2、常驻泉州，泉州***，有一定的泉州工程建筑方面的人际关系团体优先，有过泉州及其周边透水石材的销售经验优先，或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地泉州的项目经验； 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先，不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息，当然有更好，但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息； 4、以前至少是在工程项目行业的； 5、不管过去做的业绩有多好，都能保持空杯心态，重新开始，务实自我驱动力 认真落实跑项目，积极跑工地项目部，对接信息，确认信息，完成材料销售。 不用天天坐班，在外跑项目，落实项目 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求，不符合的就不要投了，不要浪费彼此的时间！

招平车，一个标，女装四线，直线双包，工价高，

泉州市晋江市 SM15 号左右招店铺腻子（专业）打磨工，大工地打磨的勿扰。大面必须要求无尘打磨.小面手工必须过两遍精打磨。手工打磨可以白天，机器必须晚上 10.30 后磨。磨完灯槽必须要除灰。最好一起能有 3 人。 接受晚上的看清楚打电话。

泉州市招家装小区套房会做线管大弯的中工，大工地的勿扰，谢谢

诚招，手绘数20名，不会可学，地址，三班紫云开发区，6

泉州市晋江市招通风安装/维修

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上) 服务员5名底薪5000-6000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系178****5161同步）

岗位职责： 1.负责天门市各乡镇光伏项目的市场推广与地推落地工作 2. 深入乡镇实地勘察，筛选符合安装条件的优质房源及潜在客户 3. 主动与户主沟通，清晰讲解光伏系统优势、政策补贴及收益模式 4.收集客户信息并跟进意向，协助完成签约及后续安装协调 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，为区域策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、销售或地推经验者优先 3. 熟悉天门本地乡镇情况，能适应高频下乡及户外作业 4.责任心强，具备较强的抗压能力与目标意识 5.自备交通工具（电动车/摩托车）者优先

全屋定制工厂销售人员，高提成，兼职全职都可以

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪5775元+提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

工资待遇： 底薪3k-8k+提成+进店奖+绩效奖+年终奖等，具体薪资结合工作经验与能力面议； 工作时间： 早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 岗位职责： 1. 维系客户关系，提高客户满意水平 2. 完成销售任务，促进业务持续发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3. 热爱建筑装饰领域，乐于迎接工作挑战

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核与提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管阶段达成3000元绩效，最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者平均综合月薪15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖项； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，开展培训与管理，带领BD团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，分解业绩指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责招聘及新人辅导，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 4、管理提效：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖XX区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力 3、拥有较强的目标分解、过程管控、问题洞察与结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据分析定位问题，推动效率提升 【晋升发展】 1、系统培养体系——由资深城市经理一对一指导、战区负责人定期带教，新人阶段多重保障，全程支持从新主管到成熟主管的成长 transition 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位津贴+1500元绩效保护 管理进阶——定期举办行业大咖分享、总部专项赋能会、每月专属管理课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁

长虹创建于1958年，是一家以智能家电产业、核心部件产业、智能制造产业、新能源产业、IT服务产业为核心的综合型跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板公众公司：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电产品，现有员工8000余人，全国设立20余个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上与线下全渠道的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。 岗位核心职责： 1. 负责空调产品的整体规划与布局； 2. 制定并落实空调产品政策及客户合作政策； 3. 统筹空调产品在渠道业务中的订单处理、物流安排、结算、回款及对账等执行工作； 4. 推进空调产品的战略合作关系建设，维护客户关系，统筹档期安排与销售落地； 5. 组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算并完成相关审批流程； 6. 监控空调产品零售价格体系，推动商业库存问题的优化与整改。 任职条件： 1. 熟悉所在区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作态度积极主动； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体地点面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等

1.工作内容是找店家，让店家那边放共享充电宝设备，没有限制哪里，免费铺设商家都愿意合作，一般5-10分钟可以成交； 2.新人坚持干一个月稳入六七千； 3.工作时间上午10点到晚上7点，试用期2个月； 4.入职安排人一对一带你开单。 5.充电宝品牌：美团、街电、自己品牌（充多多）

1、新客户开发，包括终端烘焙门店、个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的全渠道客户开发; 2、老客户维护和业务拓展; 3、掌握所辖区域内商品进、销、存情况、及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 4、负责渠道客户的总结; 5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划、并制定相应策略; 1.高中以上学历； 2.有终端客户开发经验，大客户、连锁更佳； 3.有与市场部门合作推行市场方案和活动的经验； 4.有烘焙技术优先；

【工作内容】 1、依据公司战略发展需求，制定年度规划，策划销售策略， 并组织实施、分解任务、跟进执行与推动落地； 2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩目标， 对每月业绩成果承担直接责任； 3、系统搭建各级业务管理体系，并持续推进执行， 全面提升销售人员的专业能力与综合素养； 4、营造积极进取、团结拼搏的工作环境，建设高绩效销售团队； 5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升销售产出效率； 6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，跟踪目标进展， 开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推动管理与业绩目标实现； 树立标杆团队典范并推广成功经验，针对落后团队进行分析指导与改善提升。 【任职要求】 1、结果导向，具备强烈的目标意识与事业追求； 2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历， 曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大型销售团队运作与人员激励； 3、学习适应能力强，反应敏捷，执行高效，能在高压环境下稳定发挥， 具有强烈的自我驱动力与发展意愿。

工作内容： 1.产品介绍 2.邀约客户 3.其他需要完成的事项 工作要求：反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力，亲和力强，良好的客户服务意思，工作责任心强，具有较强的团队协作能力和抗压能力 薪酬结构： 无责底薪+提成+年终分红 福利待遇： 1.五险 2.生日红包以及生日假期 3享受国家法定节假日及带薪年假 4.每季度团建 年度外出学习 5.一对一培训指导 6.工作原因外出 休假： 月休4天（个人申请调休制度） 生日月休补休1天 法定节假日补休 可兼职！！！！短期长期兼职可联系！！ 工作时间为9:30-18:30 工作地点：晋江万达附近

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

一、核心岗位职责 1.通过电话定向开发企业客户，推广财务相关服务（如代理记账、税务筹划、审计验资、融资咨询、财务软件服务等），完成个人及团队销售业绩目标。 2.对接企业负责人或财务决策层，精准挖掘客户财务需求，提供针对性解决方案，推进商务洽谈与合同签约。 3.维护老客户关系，跟进服务履约情况，挖掘二次销售（如增项服务、长期合作）及转介绍机会，建立稳定客户资源池。 4.依托CRM系统规范记录客户信息、沟通要点及需求动态，定期跟进意向客户，确保销售流程闭环。 5.收集财务行业政策变动、市场趋势及竞品信息，及时反馈给团队，助力销售策略优化。 二、任职资格要求 （一）基本条件 •学历：高中/中专及以上，财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先，无专业限制可放宽学历要求。 •经验：不限经验，应届生、转行人士均可投递；有财务行业销售、企业服务销售或电话销售经验者优先，有成功签约企业客户案例者加分。