一、岗位职责： 1.主导学校发展战略与规划的拟定及落地执行； 2.统筹学校日常运营，涵盖招生、教学组织及行政管理等环节； 3.持续提升教学质量，保障学生学习成效稳步提高； 4.构建和谐师生关系，维护校园良好秩序与安全环境。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或行政管理等相关专业背景者优先； 2.具备大中型教育机构管理经验，拥有出色的团队协作与沟通协调能力者优先； 三、福利待遇： 1.缴纳五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金； 2.定期组织团建活动：如春秋游、年度晚会等； 3.节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假

【招聘】校长/副校长 岗位职责： 1.主导学校发展战略与规划的拟定，并推动落地执行； 2.统筹学校日常运营，涵盖招生、教学组织及行政管理等环节； 3.持续提升教学质量，保障学生学习成效稳步提高； 4.构建和谐的师生互动环境，保障校园秩序与安全稳定。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或行政管理等相关专业背景者优先； 2.具备5年以上大中型教育机构管理经验，拥有出色的团队领导与沟通协调能力； 3.熟悉中小学及学前教育阶段的课程体系与教材研发工作；

岗位职责： 1、参与规划自习室的发展方向与运营方案，确保与市场动态及用户需求相契合； 2、全面负责自习室的日常运作，涵盖服务品质监管、空间环境改善及用户体验优化； 3、挖掘潜在业务机会，拓展增值类服务项目，提升客户吸引力与经营效益； 4、维护本地社区合作关系，强化品牌在区域内的认知度与影响力。 任职要求： 1、我们是一家全国连锁加盟型AI教育品牌——清睿智能学习中心，专注于英语提分训练，同步覆盖全科AI精准学练测，现诚邀具备创业心态、愿意全情投入共同成长的伙伴加入； 2、热爱教育事业，关注学习场景发展，能准确把握用户核心需求； 3、掌握基础商业运营管理能力，思维活跃，富有创新意识； 4、具备出色的沟通与协调能力，善于与团队协作并维系良好的客户关系。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

1.理科生为佳。需热爱教育事业，耐心有责任感，逻辑能力强。 2.晋升空间大。 3.待遇丰厚。福利佳。五险，一年最高15薪。 包住，补贴吃。

岗位职责: 1.担任格致优学分管招生工作的副校长，全面负责招生管理工作 2.制定并执行招生方案，保障招生指标按时保质完成 3.负责招生团队的督导与优化，持续提升工作效能与业务水平 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.执行力强，能够在既定时限内高质量完成上级安排的工作任务 3.富有团队协作意识，能快速适应团队节奏并助力团队共同成长

如果你是一名健身爱好者/健身狂人/健身教练，且是一个有冲劲、有目标、渴望高收入并追求快速成长的年轻人，正在寻找一个稳定且有前景的发展平台，那么接下来的内容请务必仔细阅读！ 超鹿运动【健身教练】-只要全力以赴，月入过万轻松实现 1、【岗位要求】年龄18岁以上，热爱健身、懂健身，接受零基础或跨行业人员加入，公司将提供系统化培训，助你快速成长为专业教练； 2、【薪资保障】入职前3个月保底薪资5-6k（按定级确定），普遍月均收入8-12k，部分员工可达8k-15k，表现优异者月薪可突破20k； 3、【员工福利】入职即享免费健身体验：在职期间可无偿使用门店全部器械资源，如需考取NSCA\ACE\CBBA等相关认证，可享受近50%的报名费优惠； 4、【晋升通道】管理方向：教练-主管-店长-区域经理-城市总监；专业方向：初级教练-中级教练-高级教练-明星教练；培训方向：教练-培训导师-培训经理-培训总监； 5、【工作时间】实行早晚班轮排制度，具体以门店运营安排为准； 6、【工作地点】福州、厦门、广州（拥有超百家直营门店，按居住地就近分配）。

通过电话等形式开展招生工作；（提供精准资源） 邀请家长带孩子到校区进行学习规划或体验课程，并完成报名转化， 前期自主招收的学生由个人负责管理，后期可根据意愿选择专注招生或专注学员运营 任职要求： 具备教育行业招生经验者优先考虑， 具备电销工作经验者优先考虑， 有意愿长期深耕教育领域， 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋业绩提成＋活动激励＋五险一金 综合收入6000元-12000元 承诺在职满一年总收入不低于十万 提供清晰晋升路径！纳入未来分校主管储备人才计划！ 定期组织团队建设、享受带薪专业培训、融入积极协作的团队氛围 出勤安排： 每周固定周一或周二休息一天 周中工作时段 初期生源开拓阶段 上午10:00-晚上9:00 含中午2小时休息、晚间1.5小时休息 实际在岗7.5小时 后期学员管理阶段（达30名学生后） 下午2:00-晚上10:00 含晚间1.5小时休息 实际在岗6.5小时 周末销售高峰日 上午10:00-晚上9:00 含中午2小时休息、晚间1.5小时休息 实际在岗7.5小时

工作内容： 1.负责与校长完成日常管理工作 2.配合校长，做好校长安排的各项工作 职位要求： 1.对电脑办公软件熟练，性格开朗，有一定的写作能力。 2.有相关工作经验者优先 任职要求: 大专及以上学历，不得在外兼职或从事微商

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 大学：6–8元/题 薪资结算周期：中小学题目按月发放，大学类题目按周结算 工作时间灵活，支持居家完成

福建省莆田市即将开始工地施工，寻求参与砌砖小班组、拉砖打砂浆的工人加入。

莆田市城厢区招打胶

招A2驾驶员2人，看13米75高低板，货物为吨包，固定线路，工资准时发放。线路为莆田-莆田，莆田-惠安，工作线路简单

【订单类型】：钟点工 【工作地址】：莆田步行街 【家庭情况】：3人 【工作内容】：煮一餐三菜一汤，不用买菜，煮小孩爱吃的，煮完就可以**去，上5休2 【薪资待遇】：1300-1500 【客户要求】：健康证，要有耐心，负责任 【联系方式】：陈老师

莆田市涵江区招集成吊顶、铝扣板吊顶

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有阶段性激励奖励，部分学科设有新加入奖励

工作内容 1、承担雅思课程的教学任务，保障授课质量与学员学习体验 2、依据学员实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与课程内容研发及教学资料的整理与完善 任职要求： 1、具备较强的英语教学功底，了解雅思考试结构与评分标准 2、善于调动学员积极性，拥有良好的课堂组织与引导能力 3、具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

（1）岗位职责： 1.按照教学计划与教学要求执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中化学课程内容者优先。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.遵守教师职业道德，具有服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年终团建等。 3.节日福利礼品、享受十三薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假。

（1）岗位职责： 1.按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导补习等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学生日常维护与班级管理，落实与学生及家长的定期沟通与反馈，了解学生整体情况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，促进成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学数学教材内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 1.学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末上午8-12点，下午14-18点。 2.寒暑假工作安排：周一至周五上午8-12点，下午14-18点，周末休息。（本岗位接受兼职应聘） （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：组织春秋游、年度年会等集体活动。 3.节日礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

岗位职责： 1、辅导一个升初一和一个升五年级的功课。根据孩子的课程预习，巩固，复习. 2、老师准时到学生家辅导准时上门. 3、需普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维，工作经验. 5、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强； 6、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 7、时间星期一到星期五晚上，星期六早上下午

（1）岗位职责： 1.按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学生日常维护与班级运营工作，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及各类教学培训工作。 4.完成教学主管交办的其他相关事务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学数学教材内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 1.学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点，14-18点。 2.寒暑假工作安排：周一至周五8-12点，14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年终晚会等。 3.节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

（1）岗位职责： 1.按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业进步。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力提升培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学至高中数学教材内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.遵守教师职业道德规范，具有较强的服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）福利待遇： 年终奖金，13薪，带薪年假，享受法定节假日，发放生日补贴、节日礼品，提供学习培训机会及定期团建等丰富活动。

●1.负责托管期间学生的课后作业辅导，包含作业检查与讲评、学科疑问解答，协助学生建立良好的学习方法与习惯。 ●3.关注学生成长过程中的心理状态与情绪变化，定期与家长及校方保持有效沟通，及时反馈学生表现。 ●4.维持托管班日常管理秩序，打造安全、规范且积极向上的学习与生活氛围。 三、任职要求 ●1.性格温和，富有耐心与责任感，热爱教育事业，具备良好的亲和力及与儿童交流的能力。 ●2.具备扎实的基础学科知识，小学教育或师范相关专业背景者优先，有托管或教学实践经验者更佳。 ●3.能独立应对学生作业中常见问题，具备灵活组织班级活动与课堂互动的能力。 四、工作时间 ●按实际托管安排执行，例如“周一至周五11:00-13:4516:00-20:00”，周末双休。 可根据岗位具体侧重方向（如侧重学业指导或综合活动开展）适当调整内容，确保描述契合机构实际运营需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责： 1.按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段性测试、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中数学教材内容者优先。 2.精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，拥有教研能力，能准确识别学生学习薄弱点，并有效提升学生在月考、期中、期末及高考中的成绩，具备短期内提分的经验。 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4.具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育行业。 工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六、周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周一周二休息。 缴纳五险一金，享受法定节假日，享有生日补贴、节日礼品以及定期团建等各类员工活动。 目前学校设有10个校区，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可安排就近授课。