
生产主管-PTO (MJ040680)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提升生产现场管理规范化与标准化水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、年龄在25至36岁之间
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法
5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、统招本科或以上学历
品质管理负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专品质经理品质主管
工作职责
1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。
2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。
3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。
4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。
5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。
6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。
7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。
3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。
4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
翻包生产主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限设备管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、全面统筹翻包运营工作,协调资源配置并组织现场作业实施,保障客户交付计划顺利达成;
Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved;
2、落实公司质量管理体系及客户质量标准,组织开展各类质量管控活动,强化翻包过程中的品质控制,预防质量问题的发生与扩散;
Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow;
3、开展翻包供应商的监督与管理工作,推动供应商能力提升,并组织实施供应商绩效评估;
Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance;
4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行,确保作业环境稳定、有序、合规;
Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment;
5、主导持续改善项目及设备自主维护(AM)点检工作,提升设备运转效率与生产效能,降低运营成本;
Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost;
6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析,形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门,并跟进异常问题的整改闭环;
Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems;
7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证,监督其严格按照标准作业文件执行操作。
Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents.
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历;机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业;
Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors;
知识技能:
1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法;
On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques.
2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力,熟练使用MS Office办公软件,熟悉SAP或其它生产资源管理系统,具备较强的数据分析与报告撰写能力;
Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills.
工作经验:五年以上相关工作经验,具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先;
At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management.
语言:具备良好的英语应用能力;
Proficiency in English
1. 具备设备维护基础知识,参与制定GRO设备管理标准,推动PM与TPM管理体系落地;
2. 参与设备项目管理,协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督;
3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级;
4. 支持海外业务拓展,在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持(需使用英语沟通)。
高级生产管理负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产任务按计划顺利完成
3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队日常管理,促进下属能力提升与职业发展
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法
4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与挑战意识
6、大专及以上学历
生产车间主管
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面把控、协调生产部门的人员管理及各项生产活动的计划与执行,确保按时按量完成订单任务。
2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6. 监控规范操作方法,推行6S活动,提升生产车间管理形象,确保生产现场的安全和清洁。
7. 解决生产现场问题,指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制。
8. 负责SOP、操作规程、生产记录表等资料的编辑、更新、收集,跟踪、管控生产物资流通情况。
9. 完成上级交付的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品生产管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上食品行业生产管理工作经验,至少3年以上生产主管或同等管理岗位经验。
3. 拥有丰富的现场管理经验,熟悉生产计划、质量控制、成本控制、人员管理等各个环节。
4. 精通现场6S管理、精益生产等现代化管理方法。
5. 具备员工培训、培养、激励和考核的能力,能有效提升团队凝聚力和战斗力。
6. 能够适应生产车间的工作环境,具备良好的抗压能力。
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理;
5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行;
6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报;
7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范;
2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力;
3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验;
4. 拥有5人以上团队的管理经历;
5. 英语可作为日常工作的沟通语言;
6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
Cell生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理;
2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控;
3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施;
4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行;
5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升;
6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差;
7、落实责任区域内的成本控制与优化措施
岗位要求:
学历专业:
1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业
知识技能:
1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力
工作经验:
1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先;
2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识;
3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略;
4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作;
5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念;
6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色;
7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具
语言:
普通话表达流利
其他:
年龄要求30至35周岁
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D与3D视觉应用软件的基本操作;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改善对策;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状况动态更新维护策略;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪备件采购进度及库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出统一标准并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理;
9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用。
福建宁德招聘A2危货驾驶员多名,岗位为危货运输,需自带押运员,夫妻搭档优先。
A2货运司机押运员
福建宁德招聘A2危货驾驶员多名,岗位为危货运输,需自带押运员,夫妻搭档优先。
小工(员工)。
200-260元/天
小工3-6个月包住3-5人月结个人
工地招踏实的员工,年龄在40岁以内。工作轻松,要求认真负责,工地在福建宁德,宁德时代工厂。
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时完成;
2、带头落实并宣导公司各项规章制度,引导车间员工规范执行;
3、总结现场发生的工艺与质量问题,及时提出改进措施,重点强调作业安全注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据,并提交至生产部审核;
5、协调生产过程中各工序衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备及资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,落实不符合项的整改并跟踪验证结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,控制车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子厂从业经历;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能准确描述问题反馈给工程师;
3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。
宁德(日结)6600左右包吃住
6-8千/月
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
大量接受暑假工
上班时间:根据工厂订单安排
职责:电子厂配件操作
要求:18-50周岁以内优先
工资可接受日结-周结-月结!站坐班可选择,免费提供吃住,工资6600左右
生产主管-样品部 (MJ047168)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理能力与运营效率;
4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改进建议;
5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR/MES等生产管理系统;
4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法;
5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压能力和挑战意识。
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
可周结长期工
20-30元/时
包装工包住20人以上周结新能源
福鼎时代外包,周结工周一面试
基本要求:18-53周岁工人;能接受两班倒,基本识字。
工作内容:成品打包、撕膜、物料转运
薪资待遇:白班19元/小时,夜班20元/小时;工价含餐补,提供住宿,住宿水电费150元/月,外宿补贴120元/月,;
注意离职需提前7天申请,
工厂文员包吃包住20人以上1年以下初中及以下
本公司招收一名工程师,对炼钢厂熟悉的,有三四年的经验,做维修的,看图,预算,报价,写施工方案,包吃包住,600元一天,包月,一个月休息两天,文员招一名,一个月6500,电焊工20人,要有双证的450一天每天9小时,联系电话,
炸鸡源头食品厂|长白班包吃住(入职买五险)10000+
9千-1万/月
长白班食品厂贴标签包吃包住20人以上月结经验不限
圣农集团农业产业化国家重点龙头企业,国内白羽肉鸡全产业链龙头企业
【岗位】
1、分割加工岗位:鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选,标准完成产品初加工
2、包装分拣岗位:成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛,对合格产品进行打包整理;
3、仓储物流:负责成品入库、货物码放、物料转运,仓库辅助作业;能接受走动作业。
4、外观检查产品外观检查、流水线巡检产品外观有无质量问题。
18-57岁(不卡人)
【综合月薪】综合8000-9500/月
【福利待遇】
1、包吃包住:宿舍配备空调、热水器、独立卫浴,厂区食堂就餐,伙食补贴,生活开销低
2、缴纳社保,正规上市公司保障,每月20号工资准时发放,绝不拖欠。
各类补贴:全勤奖、高温补贴、夜班补贴,节日礼品、生日福利
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电智能硬件家居家具医疗器械/设备生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产计划安排,确保本组每日生产任务准时达成;
2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题;
3、负责新入职员工的操作技能指导与培训;
4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量;
5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况;
6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行;
7、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、有1年以上相关工作经验,持有相关从业资格证书者优先;
3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力;
PRD生产组长 -罗源时代(MJ048299)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转;
2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S管理要求;
3、熟悉设备潜在风险点,遇紧急或异常状况及时上报,有效防范安全事故;
4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核;
2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识;
3、有制造企业从业经验者优先,能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境;
4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理制度;
5、具有一定的问题识别与分析能力。
项目品质主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 掌握团队项目的质量动态,定期召开项目质量会议;
2. 负责团队绩效指标制定与考核;
3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成,实现项目顺利量产;
4. 参与重点客户的相关审核,确保审核问题得到有效解决;
5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行;
6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决,对质量异常进行处理跟踪,并向客户汇报;
7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养;
8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 熟悉IATF 16949相关要求;
2. 熟练运用IATF六大质量工具,以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准;
3. 直接客户为国外、合资或国内(民企或等)主机厂,且具有5年以上的项目质量工作经验;
4. 具备团队(5人以上)管理经验;
5. 英语可作为工作语言;
6. 有较强的抗压能力和沟通能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。
驻厂管理员
3-5千/月
厂长/主管经验不限学历不限月结时间轻松
岗位职责:
1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划,确保信息准确无误;
2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确认满足宁德相关标准,涵盖司机证件齐全、车容整洁、安全防护到位、符合环保及防爆规范;
3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后及时通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后服从现场调度安排进行装货作业;
4、车辆出厂:装货完成后,督促司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂;
任职要求:
1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混淆等),需第一时间响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环解决;
2. 按时参与厂区内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、执行会议决议。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
工厂仓管文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程;
2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确保满足宁德相关标准,包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定;
3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业;
4、车辆出厂:装货完成后,提醒司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂;
任职要求:
1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等),需及时响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环处理完毕;
2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
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