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总监理工程师3-5年大专注册监理工程师交通运输工程水利工程
负责渔港工程项目全过程监理工作,把控施工质量、安全、进度及成本;审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料;协调参建单位关系,确保项目合规推进。
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师水利工程
具有水利部监理工程师注册证书,需人证合一,年龄在50岁以内。 工作地点:福州市 薪资:5000-7000
福州晋安区监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
监理工程师
总监 水电和土建 专监与监理员
4-9千/月
总监理工程师经验不限大专
招聘总监 、水电 监理工程师和监理员
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
PU研发总监
2.5-4.5万/月
技术总监10年以上本科
一、岗位职责: 1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划,并推动执行,保障研发各项经营指标顺利达成 2、组织并推进PU技研部经营管理体系的建设与优化,建立和完善技研管理所需的制度、标准、流程及表单系统,确保部门日常运作高效有序 聚焦部门管理基础提升,加强管理团队建设,持续提升生产与研发管理人员的综合管理能力与专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判与风险防范,保障研发与生产任务高质量、高效率按期完成 参与研发技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题,提升生产效能,合理控制制造成本 4、监督落实PU技研部安全防控机制,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患,确保作业环境安全合规 5、加强原材料进厂管控,推进配方优化升级,组织实施相关人员的专业技能培训 二、任职要求 性格沉稳,作风严谨,具备独立开展工作的能力 本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景 具备20年以上合成革行业生产与研发一线管理实践经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其在研发中的应用技术 精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管理
水电专业监理员
4-5千/月
总监理工程师5-10年大专
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
专业监理工程师(土建,水电)5000-6000元/月
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专
爱岗敬业,工作经验丰富,能独立完成监理工作。
监理工程师10年以上本科水运工程
任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:港口与航道、交通工程、项目管理等相关专业背景。 3、职称:具有港航类专业高级工程师或更高职称(可查询验证)。 4、证书:持有交通运输部颁发的监理工程师执业资格证,以及安全与环保类培训合格证明。 5、身体健康,年龄不超过50岁,具备10年以上工程监理项目工作经验。 6、需有2个以上大型水运项目的总监理工程师履职经历,具备以下工程经验者优先(如10万吨级以上沿海码头、5000吨级以上内河码头或航道、船闸、20万平方米以上沿海堆场、10万吨级以上沿海航道等),且在所列项目中任职时长超过总工期一半,项目已通过交工验收,并可在全国水运建设市场信用信息管理系统中查证。 7、工作地点:全国范围
宁德福鼎市小区找:早餐面案工资5500工资还可面议电话:
5.5千/月
面点月结
福鼎小区找:早餐面案工资5500工资还可面议电话:
宁德 福鼎市
10月12日 00:10拨打电话
宁德福安市招聘隧道钢筋工电话
260-270元/天
钢筋工3-5人
宁德市福安市招聘隧道钢筋工 电话
宁德 福安市
10月11日 23:06拨打电话
二保焊
急招二保焊工,不需要焊工证,有技术即可。工作内容为箱体底座铁架的点焊作业,需自备焊机。工价为35元/小时,工期为五六天的短期活。有意向的师傅可联系报名。
宁德
10月11日 23:04拨打电话
东北菜厨师月结
招聘:东北菜厨师工资市场价10000元,必须手把过硬,上班一个月,夜宵店,买票上车勿扰,看好了打下午五点以后联系)地址:福建省宁德
宁德
10月11日 22:57拨打电话
福建宁德招聘有空闲的刮白师傅,工作地点在老厂工地。
大白工
招聘有空闲的刮白师傅,工作地点在老厂工地。
宁德
10月11日 22:41拨打电话
电气监理师
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
湖南常德澧县山地光伏发电项目诚聘电气专业监理师,要求有光伏项目经验,精通电气专业,送出线路、光伏发电。中级职称
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
6-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备,组织图纸会审与技术交底 3.进行现场巡视、旁站、平行检验和隐蔽工程验收,及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与监理例会、专题会议,编制监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,处理工程变更与索赔事宜 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建/市政监理工程师证,3年以上工作经验,45岁以下 5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
宁德测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限中级职称
宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000,具体电话面议
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责: 1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作; 2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定; 3、通晓ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对实施效果开展分析总结与持续改进; 4、组织开展厂区内重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、化工、环境类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上安全生产管理经验,有锂电池、化工行业背景者优先; 3、精通工业安全、环境保护、消防管理、职业卫生等相关法规及专业知识; 4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具; 5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求,熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范; 6、责任心强,具备良好的组织协调、沟通配合及团队协作能力。
暖通工程师
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科暖通设计暖通施工
岗位职责: 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设工作; 2、设定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估; 3、推进厂房安全双重预防机制建设,指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作; 4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制,推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑; 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先; 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力; 4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平,具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
技术工程师3-5年本科紧固件金属紧固件
岗位职责: 1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新,统筹并指导紧固件的选型规范与应用; 2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作,承担新连接界面的技术校核与开发任务; 3、 推进紧固件性能优化与改进,针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发; 4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本,提升可生产性,并负责供应链端技术评审与资质审核; 5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题,开展系统性工程分析,提出科学有效的改善对策。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,硕士优先,机械设计、车辆工程等相关专业背景;具备3年以上紧固件开发经历,有汽车行业背景者优先,英语表达流利者优先; 2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具; 3、 熟悉整车开发流程,掌握APQP体系,熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法; 4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求,具备机械设计相关知识基础; 5、 具备良好的沟通协调能力,熟悉汽车产品研发流程,能够独立完成技术汇报,抗压能力强; 6、 工作态度严谨认真,责任心强,具备较强的创新意识和团队协作精神。
注册安全工程师
9千-1.1万/月
安全工程师1-3年大专中级注册安全工程师
负责施工现场的安全监督管理工作,须持有中级注册安全工程师证书
测绘技术员
8千-1.3万/月
测量工程师3-5年大专市政工程
1. 大专或以上学历,测控类相关专业; 2. 具备3年以上工程测量管理工作经历; 3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量技能的相关证书; 4. 具有工程师或更高级别职称,具备注册资格者优先。 福利: 1. 实行8小时工作制度; 2. 享有节日补贴、带薪年假等福利待遇; 3. 缴纳五险一金,提供住宿安排,定期组织健康体检,发放节日礼品等。
土建施工技术员
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2. 3年以上土木工程工作经验,具备土石方或深基坑开挖项目经历,有核电相关经验者优先; 3. 具备工程师或以上职称,持有注册类证书者优先考虑。 福利: 1. 实行8小时工作制度; 2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇; 3. 缴纳五险一金,提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。
结构设计工程师
1.1-1.5万/月
结构工程师3-5年大专CAXASolidWorks
工作要求: 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。 2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具,可独立完成产品2D与3D图纸绘制; 4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范; 5. 掌握产品开发流程,能够独立承担常规产品的研发任务; 6. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、问题分析能力以及团队协作精神。 年薪20W+
技术总监
1.9-2.7万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责预制模块化液冷集装箱数据中心加工厂工艺技术总管理,将设计图纸转化为车间生产工艺文件、作业指导书。 2. 解决箱体焊接、机电预装、液冷管路装配、出厂调试过程中的各类生产技术难题。 3. 制定液冷保压检漏、水循环、电气联动等出厂测试技术标准;把控产品出厂技术放行。 4. 负责新工艺、新工装开发落地;统筹项目现场售后技术问题处理。 5. 管理工艺、调试技术团队,建立工厂技术标准体系。 【岗位要求】 本科...
安全技术专员
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责: 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设; 2、制定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总、分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估; 3、建立厂房安全双重预防机制,推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行; 4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制,推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑; 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先; 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力; 4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力,具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
技术总监
5-8万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】 1. 技术战略规划与路线制定,负责制定公司中长期技术发展路线图,把握行业前沿趋势(如先进制程、新材料、新架构)。主导核心技术攻关与创新,建立技术壁垒,确保产品技术在市场竞争中保持竞争优势。 2. 研发项目管理与交付管控,统筹研发项目的整体规划、预算控制及进度管理。协调内外部资源,解决从设计、流片到量产过程中的关键技术瓶颈(如良率提升、性能优化、测试验证),确保项目按时、高质量交付并满足客户需求。 3. 团队建设与人才培养,负责技术研发团队的组建、结构优化及日常管理。建立人才选拔、培训及激励机制,营造创新协作的研发文化,提升团队整体技术能力与执行力,保障核心技术团队的稳定性与战斗力。 4. 跨部门协同与体系构建,推动技术与市场、生产、供应链等部门的深度融合,将市场需求转化为技术方案。建立健全研发管理制度、流程规范及技术知识库,促进技术沉淀与标准化,提升组织运营效率与技术转化效益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,微电子、光电子、半导体物理、材料、电子工程相关专业; 2. 12年及以上光耦/光电半导体全链条经验,5年以上研发技术总监全盘管理经验; 3. 懂车规AEC-Q101、工控隔离、新能源IGBT驱动光耦优先; 4. 英语可作为工作语言。
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