职位详情
岗位职责:
1、技术创新规划:根据各产品线特性及技术演进趋势,收集并分析市场、客户需求以及公司内部信息,主导制定覆盖全公司的软件技术创新发展战略,明确研发方向、目标、策略及相关课题。
2、软件研发管理:组织推进软件关键技术攻关,审核软件技术方案,统筹调配开发资源,指导解决研发过程中的技术难题,保障研发质量与交付进度;探索智能控制器、汽车电子、工控及其他产品从0到1的自主设计实现路径,提升软件附加价值并挖掘潜在商业模式。
3、团队建设:负责软件技术团队的人才引进与培养,组织实施人员招聘与专业培训,承担研究院软件类岗位绩效管理工作。
4、软件开发体系建设与管理:主导公司级CMMI、信息安全等管理体系的构建与运行,制定并落实体系维护管理制度,推动体系持续优化与改进。
5、协同合作:加强与各事业部的协作联动,促进软件成果的转化应用;拓展与外部科研机构、企业间的合作渠道,开展技术交流与联合研发。
任职要求:
1、专业能力:在操作系统、底层软件、电机控制算法、深度学习算法或基于规则的算法等领域具备1~2项专长;或具有智能控制器、汽车电子域控制器底层软件、消费电子BSP及驱动软件方面的扎实经验,且在上述1~2个领域拥有百万级量产产品的软件开发经历;具备5年以上软件团队管理经验,熟悉软件开发全流程、测试体系及敏捷开发实践,有体系认证落地经验者优先;了解CMMI、ASPICE、ISO26262相关软件流程及认证要求者更佳,具备突出学术成果或研发成就者优先考虑;具备变频控制器软件技术背景者优先。
2、创新能力:具备良好的创新意识和方法论,能在研究方向和技术路径上提出创新性思路。
3、领导能力:具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成研发目标;有大规模软件研发团队管理经验者优先。
4、沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接内外部合作方,推动项目顺利实施。
5、学历要求:985/211高校本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力。
1、技术创新规划:根据各产品线特性及技术演进趋势,收集并分析市场、客户需求以及公司内部信息,主导制定覆盖全公司的软件技术创新发展战略,明确研发方向、目标、策略及相关课题。
2、软件研发管理:组织推进软件关键技术攻关,审核软件技术方案,统筹调配开发资源,指导解决研发过程中的技术难题,保障研发质量与交付进度;探索智能控制器、汽车电子、工控及其他产品从0到1的自主设计实现路径,提升软件附加价值并挖掘潜在商业模式。
3、团队建设:负责软件技术团队的人才引进与培养,组织实施人员招聘与专业培训,承担研究院软件类岗位绩效管理工作。
4、软件开发体系建设与管理:主导公司级CMMI、信息安全等管理体系的构建与运行,制定并落实体系维护管理制度,推动体系持续优化与改进。
5、协同合作:加强与各事业部的协作联动,促进软件成果的转化应用;拓展与外部科研机构、企业间的合作渠道,开展技术交流与联合研发。
任职要求:
1、专业能力:在操作系统、底层软件、电机控制算法、深度学习算法或基于规则的算法等领域具备1~2项专长;或具有智能控制器、汽车电子域控制器底层软件、消费电子BSP及驱动软件方面的扎实经验,且在上述1~2个领域拥有百万级量产产品的软件开发经历;具备5年以上软件团队管理经验,熟悉软件开发全流程、测试体系及敏捷开发实践,有体系认证落地经验者优先;了解CMMI、ASPICE、ISO26262相关软件流程及认证要求者更佳,具备突出学术成果或研发成就者优先考虑;具备变频控制器软件技术背景者优先。
2、创新能力:具备良好的创新意识和方法论,能在研究方向和技术路径上提出创新性思路。
3、领导能力:具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成研发目标;有大规模软件研发团队管理经验者优先。
4、沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接内外部合作方,推动项目顺利实施。
5、学历要求:985/211高校本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力。
2026-07-31 13:02
IP属地:福建厦门
职位福利
本科5-10年家用电器控制器电机控制算法

厦门华联电子股份有限公司
未融资 · 1000-9999人

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