岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队紧密围绕事业部战略目标高效推进工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目全周期有序实施与有效管控； 3、结合市场动态与行业趋势，制定产品开发方向及技术布局，主导研发团队完成新产品研发与技术创新； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的技术竞争力； 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题； 6、协调研发与销售、市场部门联动，支持业务拓展并助力订单落地； 7、推动团队人才结构优化，加强团队凝聚力与组织能力建设。 岗位要求： 1、具备5年以上半导体或封装测试领域技术背景，拥有8年以上管理20人以上研发团队的经验； 2、熟悉半导体市场发展脉络，对行业热点具备敏锐洞察力，掌握各类半导体器件的应用特点及技术演进方向； 3、富有创新意识与开拓精神，思维活跃，具备较强的落地执行能力； 4、具备出色的沟通表达能力与人际交往能力，认同团队协作，能在高压环境下保持高效工作状态。

有光伏发电监理经验，50周岁以下，能独立完成资料

岗位说明 1.深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，组织实施专项技术评估与分析。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，推动技术体系持续升级。 3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作，实施项目投资组合管理与优先级排序，推进重点技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

品牌设计总监 岗位职责 1.品牌战略与体系构建 1)主导品牌顶层设计：规划品牌定位及核心价值的视觉呈现，确立品牌DNA（包括色彩体系、图形语言、字体规范、IP形象等） 2)构建视觉识别系统（VIS）：制定具备延展性的品牌手册，统一全球各业务单元及子品牌的视觉应用准则 3)品牌资产运营管理：统筹商标、设计专利、版权等无形资产，搭建品牌元素资源库（如定制纹理、插画风格、动态视觉模板） 2.全渠道视觉管理 1)跨平台视觉统一：保障品牌在各类线下场景中的视觉表达高度一致； 2)渠道适配优化：依据不同媒介属性调整视觉表现形式，提升传播效能； 3)沉浸式体验设计：牵头旗舰店空间、品牌展览等三维场景创作，深化用户品牌认知。 3.团队与协同管理 1)统筹多元化设计团队：协调平面、包装、陈列等多职能设计师高效协作； 2)流程体系建设：完善从策略输入到创意输出再到落地执行的标准化工作流程； 3)跨部门协同推进：向管理层清晰传递设计战略价值，联动市场与产品团队制定整合发展路径。 核心要求： 本科及以上学历，具备消费品领域品牌企业从业背景； 具备战略视野：能将品牌理念转化为可感知的视觉语言体系； 具备商业洞察力：理解设计投入对品牌增值与市场竞争力的驱动作用。

岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队紧密围绕事业部战略目标高效推进工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目全过程有序开展与有效管控； 3、结合市场动态与行业趋势，主导产品技术规划，带领团队实现新产品研发与技术创新； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的技术竞争力； 5、牵头研发与工艺、质量部门协作，推动关键技术问题的解决； 6、协调研发与销售、市场部门联动，支持市场拓展并助力订单落地； 7、推进团队人才梯队搭建与组织能力建设，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验； 2、拥有5人及以上研发团队的管理实践经历； 3、对市场变化及重点行业方向具备敏锐洞察力，掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向； 4、具备较强的创新意识、创造性思维与进取精神； 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与工具方法； 6、具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，富有团队协作意识，能够在高压环境下保持高效工作状态。

岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程管理，保障项目按期交付； 2、统筹协调设计、成本、招采等各职能条线工作，推动项目高效运转； 3、严格把控施工质量，确保符合国家规范及公司质量管理标准； 4、针对项目实施中的技术难题，及时分析并提出有效应对措施； 5、负责项目资金计划与成本管控，确保整体支出控制在预算范围之内。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务； 3、精通项目全流程管理，对各关键节点有清晰把控能力； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能独立处理复杂工程技术问题，具备卓越的领导才能与决策水平，情商较高； 6、年龄要求42-47岁； 7、工作地点：莆田东庄。

一、岗位职责： 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营管理目标及实施计划，推动研发各项经营指标的顺利达成 2、组织并推进PU技研部运营管理模式的策划与优化，建立和完善技研管理体系所需的制度、标准、流程与表单，保障部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升，强化管理团队建设，提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，实时跟进项目进度，提前识别风险，确保研发与生产任务按时保质保量完成 参与PU技研领域技术改进与质量分析，主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈，提升生产效率，合理控制制造成本 落实PU技研部安全防控机制，强化安全生产执行力度，及时排查并整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及团队人员专业培训 二、任职要求 性格沉稳，作风严谨，具备独立开展工作的能力 本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景 20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术 精通合成革各生产工艺流程及配方实际运用 加分项 具备以下相关行业经验者优先：化工、服装/纺织

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

岗位说明 1.深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术评估与分析工作。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，明确技术发展路径及演进规划，指导技术体系构建。 3.组织实施技术规划的年度、季度评审，统筹项目投资组合管理与优先级排序，推动重点技术研发项目立项并保障落地执行。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业从业经历者优先考虑。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历者优先。

一、任职要求 1、具备成熟稳重的品格，执行力强，能够独立承担工作任务 2、本科及以上学历，专业方向为化学、化工或材料类相关领域 3、拥有20年以上在合成革行业从事生产与研发岗位的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及其配方的研发与应用技术 5、熟悉合成革生产全过程的工艺流程及配方实际运用 加分项： 具有化工、服装/纺织等相关行业从业背景者优先 二、岗位职责： 1、结合公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部门年度经营目标计划并推动执行，保障研发各项指标顺利达成 2、组织策划并推进PU技研部运营管理模式优化，建立完善管理制度、标准规范、业务流程及相关配套表单，保障部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升，持续推进管理团队建设，增强生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，提前识别风险，确保研发与生产任务高质量按时完成 参与PU技研领域的技术研发与产品质量改进分析，主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题，提升生产效率，合理降低制造成本 监督落实PU技研部门的安全防控措施，强化安全生产管理执行力度，及时排查并消除各类安全隐患 5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训

机电安装商务预算员3个，要求熟手，会图形算量，熟悉机电安装预算，包吃包住，带薪休假，欢迎你的加入。

宁德核电招钢筋工20人、木工20人、焊工4人（年龄要求55岁以下）、普工8人（50岁以下）

福建、宁德核电,需要钢筋工20人、木工20人、焊工4人（年龄要求55岁以下）、普工8人（50岁以下）

本厂业务增加急招检验员一名有经验者优先，工资面议，地址秦溪洋工业区联系电话李

福鼎工地诚邀外墙粉刷班组即刻入场施工，岗位位于福建宁德。

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

招设计总监

设计运营方案执行运营方案

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

岗位职责： 1.负责光伏电站建设项目全过程的监理工作，包括施工前准备、施工过程监督及竣工验收等阶段； 2.审查施工图纸、施工方案及技术措施，提出专业建议并监督落实； 3.对施工现场进行巡检，检查材料、设备质量，确保符合设计规范与技术标准； 4.监督施工进度、安全文明施工及环境保护措施的执行，及时发现并协调解决问题； 5.组织或参与工程例会、专题会议，审核工程变更、签证及索赔事项； 6.负责工程资料的收集、整理与归档，编制监理报告，配合完成项目验收与移交； 7.协调业主、施工方、设计单位等多方关系，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力工程、电气自动化、土木工程、新能源等相关专业； 2.具备3年以上光伏电站工程监理或施工管理经验，熟悉光伏发电系统结构与建设流程； 3.持有国家注册监理工程师证书（电力工程或机电工程方向）者优先； 4.熟悉光伏行业相关标准、规范及政策，具备较强的图纸解读与技术审核能力； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及现场应急处理能力； 6.能适应长期驻项目现场的工作模式，熟练使用办公软件及工程管理软件； 7.具备驾驶执照并能独立驾车者优先。

一、岗位职责 （一）技术战略与研发领导 1、负责非金属五轴加工中心（专用于碳纤维/陶瓷基复合材料）整机技术路径的规划，制定面向航空航天（如飞机复材结构件）、轨道交通（如高铁轻量化组件）领域的应用解决方案，确保设备性能达到国际规范要求（如航空NADCAP认证、轨道EN15085标准）。 2、主导核心技术攻关（如抗振结构设计、热变形补偿算法），解决复合材料加工过程中易出现的分层缺陷、表面质量不达标等关键技术难题。 （二）团队管理与跨部门协同 1、组建并带领20人以上技术团队（涵盖机械、电气、工艺方向），统筹研发设计、项目交付及生产制造全流程，保障高端设备按计划推进（如年度完成3-5台设备交付）。 2、整合供应链资源，主导核心部件（如电主轴、回转工作台）选型评估，并推动国产化替代方案落地实施。 （三）行业客户对接 1、深度参与重点客户（如航空制造单位、轨交装备企业）技术交流，提供定制化加工解决方案（如复材蒙皮高精度铣削工艺设计）。 2、推进产学研联动，牵头申报国家重大科技专项（如“十四五”期间高端数控机床相关课题）。 二、任职要求 （一）专业资历 1、机械类本科及以上学历，具备10年以上五轴数控机床研发背景，其中至少5年专注于非金属加工设备的技术管理工作，具有航空或轨交领域实际项目经验（如曾参与C919机型复材部件加工设备开发）。 2、掌握复合材料加工中的工艺挑战（如各向异性切削力调控），了解国际先进设备技术指标（如DMGMoriHSC系列动态精度标准）。 （二）技术领导力 1、熟悉机床多物理场耦合优化方法（结构-热-流体联合仿真），能够指导团队开展模态分析、振动抑制等关键环节设计。 2、具备专利布局思维，个人或所带团队拥有5项以上相关发明专利。 （三）管理能力 1、具有20人以上技术团队管理经历，擅长协调研发、生产、销售等多部门协作，有效分解目标并推动执行。 2、熟悉产品全生命周期开发流程，能制定清晰技术发展路线图并组织实施落地。

高工，有房建业绩优先

招监理工程师、专业监理工程师若干名。有符合求职条件的工作者，工作地点福建省内。

岗位职责 1、依据公司不同阶段的发展战略，参与拟定年度新产品研发规划；参与新项目及新产品开发的决策过程；参与新设备、新产品工艺技术引进的评估与决策； 2、参与集团技术研究院的规划与建设，协助推进公司战略性技术团队的人才培养工作； 3、负责产品配方、工艺方案等技术科日常工作的管理与指导； 4、主导技术科管理体系搭建，组织修订技术中心相关管理制度、流程表单等文件，并监督落实执行； 5、组织研讨并制定各类产品的配方方案及各生产工序的工艺优化措施，推动配方成本降低；组织编制、更新各类配方及工序操作规范、技术流程、作业指导书等文件，纳入ERP系统管理，持续优化并监督实施； 6、负责审核新产品工艺技术控制标准，并监督执行；跟踪生产工艺运行情况，及时处理异常问题，制定纠正与预防措施，降低生产异常带来的损失； 7、参与行业内的技术交流会议及专业展览活动；密切关注行业技术发展方向与创新动态，助力公司技术水平提升和产品迭代升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2、具备10年以上大型机械设备研发工作经验，其中5年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·专用设备·铁路/船舶/航空/航天制造

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新，深度理解公司产品市场趋势与消费者需求，主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计，确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象，从而提升品牌价值与市场份额。 【岗位职责】 1.品牌战略与视觉系统构建：制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统（VIS），包括品牌定位、标识、视觉语言等，确保品牌调性统一且具备市场竞争力；通过市场调研与消费者洞察，持续优化品牌形象，推动品牌升级或重塑项目。 2.全链路设计管理：主导品牌全案设计，包括产品包装设计（需熟悉材料工艺及落地生产）、营销物料（线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等），以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范，确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。 3.跨部门协作与战略支持：与产品、销售、运营等部门紧密合作，将商业目标转化为有效的视觉语言，支持新品上市、营销活动等关键项目；参与重大项目的创意提案，提供视觉策略支持，确保设计解决方案精准传递品牌价 值。 4.团队管理与创新引领：组建并管理设计团队，培养人才梯队，提升团队专业能力与协作效率；关注行业趋势（如AIGC工具应用、可持续设计等），推动设计创新与流程优化。 5.品牌成果监测与优化：通过数据分析和市场反馈评估设计成果，定期调整策略以提升品牌影响力为业务增 长带来新思路。 【任职资格】 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。 2.8年以上品牌设计经验，其中至少2年团队管理经验。 3.具备快消品/营养品/健康行业背景，有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。 4.精通品牌全案设计：包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等，能够独立完成策略到落地的全过程。 5.熟练使用设计软件（PS/AI/ID等），了解包装材料、印刷工艺及生产流程，能有效控制成本与质量。 6.能将品牌策略转化为视觉解决方案，具备市场洞察力与商业敏感度。 7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。 8.结果导向：过往有成功案例（如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目）。 9.热爱社交媒体和内容生态，对新兴趋势有好奇心和敏锐度。 优先考虑条件： 1.有知名快消品牌公司工作经验，电商行业优先。 2.具备跨行业（如健康食品、2C产品）品牌设计经验 3.熟悉营养品行业法规与市场特性