一、岗位核心职责 1. 产品研发与创新 - 主导果干蜜饯类新品研发，包括口味创新、形态设计及健康属性开发。 - 制定研发技术路线，完成配方设计、小试、中试及量产工艺转化，确保产品稳定性与成本可控。 - 优化现有产品配方，解决口感、色泽、保质期等关键问题，提升市场竞争力。 2. 技术标准与流程管理 - 建立果干蜜饯研发技术标准（原料验收标准、工艺参数、感官评价体系等），输出产品规格书。 - 编制生产工艺流程图及操作规范，指导工厂标准化生产，监控关键控制点（如糖度、水分活度）。 - 协同品控部门制定质量检测标准，确保产品符合国家法规要求。 3. 供应链协同与成本管控 - 调研果蔬原料特性，筛选优质供应商资源，建立原料数据库。 - 参与原料成本测算，通过工艺优化实现降本目标。 - 主导代工厂技术对接，解决量产中的工艺偏差问题，保障产品一致性。 二、任职资格要求 1. 专业背景 - 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工等相关专业。 - 5年以上休闲食品研发经验，有果干蜜饯类成功案例优先。 2. 技术能力 - 熟悉HACCP体系应用。 - 掌握食品感官评价方法，能精准把控产品风味、口感及外观品质。 - 熟悉食品添加剂法规及标签标识规范，具备合规风险预判能力。 3. 管理能力 - 具备跨部门协作经验，能联动市场部洞察消费趋势（如健康零食、地域特色产品）。 - 擅长研发项目管理，推进新品上市全流程（概念-研发-试产-推广）。 - 具备团队培养能力，制定研发人员技能提升计划（如工艺培训、法规学习）。 三、岗位发展路径 - 纵向晋升：研发总监→技术副总，负责企业整体技术战略规划。 五、薪资福利 - 年薪范围：20-35K（根据经验及成果可议） - 福利保障：，研发成果奖金、行业技术培训资源 - 工作地点：福建省宁德市古田县凤都镇（包住宿及工作餐）

岗位内容： 1. 主导食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程，拓展市场销售渠道； 2. 策划并落实行业营销方案，统筹协调各类市场活动的执行与推进； 3. 持续追踪消费者意见、市场动向及竞品动态，整合资源进行产品优化，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为食品/饮料市场营销、管理、商务或相关方向，具备5年以上相关行业工作经验； 2. 具备敏锐的商业洞察力、创新思维与战略规划能力，擅长营销方案制定； 3. 拥有良好的组织、沟通与协调能力，重视团队协作并以结果为导向。 工作地址：福建省宁德市古田县凤都镇

一、主要职责： 1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。 2. 开展无机基材（如云母、二氧化硅等）表面改性与多层包覆技术研究，提升产品光学性能与化学稳定性。 3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。 4. 指导初级技术人员开展实验操作，传递专业经验，促进团队技术水平提升。 5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理，确保信息准确、完整且可追溯。 6. 与市场及技术部门协同配合，参与客户技术支持，将应用需求转化为可行的技术方案。 7. 作为部门代表，配合完成各类审计与审查相关事务。 8. 统筹各项目组间协作，推动项目有序实施，定期汇总并汇报项目进展情况。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。 2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。 3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。 4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。 5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者；具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。

工作地点：厦门/杭州优先、全国皆可 合作形式：按单品开发计费 我们在做什么：我们是一家研发驱动的 Granola 品牌，创意型小团队，持续做风味创新，探索新潮食品的味觉边界。 你要做的事： 1、新品概念与风味共创：基于特定主题提出可落地的风味方向与配方结构； 2、配方研发与打样迭代：完成配方定型，并根据反馈快速迭代； 3、量产工艺：制定工厂生产的标准化配方与关键工艺参数； 4、工厂生产工艺调试：到厦门工厂跟进试产，完成工艺调试与生产端落地，确保批次稳定。 我们希望你具备： 1、有烘焙/零食/甜品方向的产品研发经验，动手能力强，能把创意落到可复刻配方； 2、对谷物、坚果、果干、香料与风味层次有较强把控，对食材有自己的理解； 3、有基本的量产意识：稳定性、工艺可控、食品安全及品控风险等； 4、交付靠谱：记录清晰、节点明确、可迭代改进。 应聘方式（请直接发）： 1、简历/经历简介； 2、2–3 个代表作品（说明你负责的部分）。

主要职责与工作任务： 1、负责打印机功能的开发与调试工作。 2、承担现有型号升级及方案替换过程中的代码编写与程序移植。 3、处理客户反馈的技术问题，进行故障排查与修复，并据此优化程序性能，持续维护产品稳定性。 4、依据客户需求开发定制化功能，将项目需求转化为可实现的产品特性。 5、撰写相关的软件设计文档及测试文档。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机软件、通信技术、电子或自动化等相关软件开发专业； 2、工作经验：具备3年以上单片机软件开发经验； 3、专业技能： 3.1 拥有32位单片机软件开发实际经验； 3.2 熟悉单片机底层驱动开发，包括SPI、串口、DMA、定时器等模块； 3.3 具备扎实的C语言编程能力； 3.4 具备USB、TCP/IP协议开发经验者优先； 3.5 有CAT1、蓝牙、WIFI Open开发经验者更佳。 4、素质要求： 4.1 思维活跃，反应敏捷； 4.2 具备良好的工作规划与执行能力，出色的分析判断及问题解决能力，较强的沟通协调能力； 4.3 工作认真细致，作风严谨，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责: 1. 建立并优化药学研发管理体系，牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行；高效推进表达系统平台的构建与性能提升。 2. 作为项目主导人，全面负责在研产品的核心药学研究工作，统筹团队协作与资源配置，保障项目高质按期完成。 3. 担任项目负责人，牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。 4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究，涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。 5. 密切跟踪国内外行业技术动态，组织或参与技术评估与交流，推动新技术引进与集成应用，制定技术应对策略，解决研发中的关键技术难题。 6. 积极参与实验室日常运行管理，协助健全管理规范与操作流程； 7. 参与部门内外的协调与管理工作。 任职要求: 1. 博士学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 参与过至少一项药学研究项目，具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业思维，能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划 4. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，可独立分析和处理复杂技术问题 5. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑清晰，具备系统性思考能力，富有探索与创新意识

岗位职责 1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

公司产品介绍：面点类包子、馒头、肉制品； 岗位职责： 1. 主导食品新品的研发全流程，涵盖市场分析、概念测试、配方开发、工艺优化及量产落地支持； 2. 推动现有产品的持续改进，优化口感、品质与成本，增强市场竞争力； 3. 联动生产、销售、市场等多部门协同作业，保障研发项目高效、高质量推进与交付； 4. 跟踪食品行业前沿技术与原料发展，积极引入创新元素，保持产品技术领先性； 5. 统筹研发团队管理，制定培养计划，提升团队专业水平与研发效率。 任职要求： 1. 热爱食品研发工作，具有食品科学或相关领域的专业基础； 2. 拥有5年以上食品研发经验，具备成功推出上市产品经历者优先考虑； 3. 具备较强的项目执行与管控能力，能确保研发任务按时完成； 4. 擅长沟通协作，能够顺畅对接多部门实现高效联动； 5. 市场洞察力强，能敏锐捕捉消费趋势，驱动产品迭代与创新。

岗位内容： 1. 协同研发总监开展速冻食品（包括肉制品、鱼糜制品、预制菜等）的新品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容； 2. 掌握食品生产各环节流程及相关法律法规与行业标准； 3. 关注国内外食品行业前沿资讯与发展趋势，持续推动产品创新与升级； 4. 配合研发总监完成其他相关研发支持工作。 任职要求： 1. 食品科学、化学、营养学或相近专业硕士学历，具备3年以上食品领域研发工作经验； 2. 了解新产品开发流程及质量管控体系，具有良好的沟通协调能力和决策判断能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发过程中的问题分析与解决； 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可高效完成数据整理、报告撰写及演示材料制作。 薪资待遇： 1. 综合月薪8000-15000 2. 带薪年假，五险齐备 3. 年终奖、工龄奖、绩效奖金等 4. 提供免费食宿（配备宿舍，空调热水，食堂等）

舟山市定海区招其他焊工、二保焊/气焊招带班

宁德市福安市招挖机/钩机司机

福建霞浦诚招补胎师傅一名，要求踏实肯干，大小胎都能熟练操作，有意者联系

宁德市福鼎市招外墙漆/真石漆、两人，刮腻子350/必须有高空作业证，喷真石漆380.8个半小时。

宁德蕉城区找修补打磨师傅一名，年龄60以下，没做过的也可以，有意电话

岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求： 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备（如发酵罐、灭菌锅），掌握微生物检测技术（如菌落总数、致病菌检测）。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

招聘：研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试，跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业，中专及以上学历 2. 细心负责，动手能力强，有学习能力和悟性 3. 持有健康证，遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求：≤30岁，优先考虑 6.需要去广州研发分公司培养半年～1年（有异地工作补贴），再转回恭城总厂 工作 薪资福利面谈 咨询电话：李女士

有食品车间管理经验，或能做食品配方，懂食品体系 岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的研发与配方优化，完成从概念到小试、中试的全流程开发 2. 参与食品车间生产管理，监控工艺执行与质量控制关键点，保障产品稳定性与合规性 3. 熟悉HACCP、ISO22000、GB标准等食品质量安全管理体系，协助体系文件编制与内审工作 4. 开展原料特性研究、保质期试验及感官评价，输出完整研发报告与技术文档 5. 配合市场与生产部门完成新品上市支持、工艺转化及成本优化方案 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备食品车间管理经验或独立完成食品配方开发经历者优先 3. 熟悉食品添加剂使用规范、标签法规及常见加工工艺（如杀菌、均质、干燥等） 4. 具备基础实验操作能力与数据分析意识，能熟练撰写技术文档 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与持续学习能力

岗位职责： 1、负责食品新产品的配方设计与开发，确保产品符合市场需求； 2、主导食品研发项目的实施，包括小试、中试及量产阶段的跟进与优化； 3、进行食品安全法规及标签标准的审核，确保产品合规性； 4、收集行业技术资料，分析市场趋势，为产品迭代提供技术支持； 5、与客户沟通，提供产品应用方案及技术支持，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、食品科学、生物技术或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉食品加工工艺及质量控制流程，有实际产品开发经验者优先； 3、具备较强的创新意识和问题解决能力，能够独立承担研发任务； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调跨部门资源； 5、对食品行业有浓厚兴趣，持续关注行业动态和技术进步。

工作内容： 前期：在车间内熟悉产品及生产工艺流程， 后期转岗：负责产品相关信息的收集、汇总、处理与整理工作。 任职要求： 1. 2025或2026年应届毕业生优先，2027届亦可； 2. 专业要求：食品、发酵及相关类专业。

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产作业，确保产品流转质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验，强化员工安全意识与规范操作； 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据，并报送生产部门复核； 5、协调生产各工序衔接，负责员工技能培养、考核与人员调配，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查，执行不符合项的整改方案，并跟进验证改善成效； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程标准化并形成文件归档保存； 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，监督车间生产成本控制； 10、负责车间日常运营与人员调度管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、中专或以上学历，具备2年以上电子制造行业从业经历； 2、熟练掌握设备调试，可独立判断并处理常见设备与工艺异常，能清晰反馈问题至工程团队； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、精通常用办公软件操作； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。

岗位要求： 1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化，技术文档维护更新，以及新结构方案的技术可行性评估； 2、主导CCS/FPC的设计开发工作，推进技术质量优化升级，并承担关键异常问题的技术攻关； 3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理，提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升； 4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术，开展适配性平台化开发应用； 5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新，组织实施技术验证与量产导入工作； 岗位职责： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上结构件（如连接器、注塑件、模具等）设计经验，有整车厂或新能源行业背景，熟悉新能源CCS设计、制造或应用，具备资深技术专长或团队引领经验者优先； 3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程，具有相关零部件失效分析与问题解决能力，了解BMS技术者更优； 4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件，熟知车载零部件完整开发流程； 5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力； 6、逻辑清晰，表达准确，有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作，确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力，能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强，善于持续改进作业流程以提升生产效能

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施效果并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提高现场管理标准与执行水平 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常问题，提出切实可行的改进建议 5、负责团队日常管理及人员培养发展 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验 2、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法 4、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点区域，排查潜在风险，杜绝安全事故隐患，保障生产安全； 2、组织执行生产计划，确保产品保质按量交付，持续推进成本管控目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案，并报批实施，负责员工培训与团队建设，及时掌握员工思想状况，采取有效措施维护车间稳定； 4、制定车间管理制度，经公司核准后推行落地，依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理； 5、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6、每日统计并分析生产数据，持续寻找改进空间，提升生产效率，跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，直接管理团队规模不少于50人，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具有推动改善项目落地的能力； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力，抗压能力强，执行力突出。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理标准化与执行水平； 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常，提出改进建议； 5、开展团队建设，促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法； 5、踏实肯干，能承受高强度工作压力，适应高挑战性工作环境。

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

岗位职责: 1. 参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题，强化员工安全操作意识； 4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据，并报送生产部审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能培训、考核与人力补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生检查，落实问题项整改并跟进验证改善结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程规范化并形成文件归档； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调度管理； 11、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰反馈问题给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑思维能力强，具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。