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好工作来了急招员工，30至45岁，长相端正、手脚麻利。月薪7000，工作时间：早4点到10点40，下午2点到6点。有意直接打电话：

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福建宁德核电招聘钢筋工和小工。钢筋工薪资为320元/天，小工薪资为270至280元/天，每天工作9小时。工作地点在宁德。

宁德核电招聘钢筋班长、钢筋工及小工。 钢筋班长需有核电经验，薪资400；钢筋工薪资320；小工薪资270至280。 每天工作9小时，年龄要求55岁以内。 工作地点在宁德。

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宁德时代厂房安装 大工 工资380元 小工 工资260元 管住 吃饭自理 上班时间: 上午：7:00-11:30 下午：12:30-17:00 年龄:18岁-55岁 只要工人 工期到过年 工资发放:每月十号 工作内容:钢结构厂房安装，不需要焊工证跟登高证，大工上登高车或者曲臂车安装大梁螺丝，小工在地面配合上方工作人员

宝鸡招日结兼职，地点:高新财富大厦B座！工资100-200元／天，干完当天结账管饭，。时间：8.40-下午5.30踏实肯干，联系电话：年龄22-50岁！

爱回收急招｜长白班清运工50人（长期稳定、保底1.2w） 真实高薪、纯长白班、可周预支、名额大量缺口！ 一、招聘要求 1、n 23–50周岁 2、熟练使用智能手机，会看APP接单派单 3、持有D证，熟练驾驶电动三轮车 4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理 2、日均清运50–60包物资，单包重量30–35公斤 3、将回收物资统一运送至指定中转站、大仓 4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、月薪最底12000元，多劳多得、上不封顶 2、，每周可预支800–1000元生活费 3、 4、每月 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、面试安排 1、面试时间：每天下午14:00统一面试 2、面试地址：北京市东城区天坛街道金鱼池西街2排—25号 七、报名格式 姓名＋电话＋年龄＋性别＋户籍 招聘重点提示（防纠纷） 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、薪资为保底1.2w，勤快肯干收入更高 4、预支需满足：入职满5天、在职正常出勤

三区执照满6个月人人4025到45岁三天放不是威海，做完威海的还可以做还有两个名额。

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岗位职责： 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监督VDA6.3与VDA6.5审核进程，并跟进后续改进措施，落实闭环管控； 2、配合开展外部审核应对工作，涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核，推动问题整改并实现闭环管理； 3、监控质量目标的执行情况，对未达标项及时督促改善并跟踪进展； 4、按既定计划推进各类质量活动，协同总部在基地落地实施相关质量项目； 5、督导质量提升工作的执行，包括8D报告、问题复盘等，确保改善成效并杜绝同类问题重复发生； 6、牵头组织团队工程师能力建设，开展针对性培训，跟踪任务完成情况，保障团队和个人目标达成； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景 2、掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具与七大手法，了解六西格玛方法论，具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力； 3、具备3年以上质量体系领域工作经验 4、普通话表达流畅，英语能力良好者优先

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岗位职责： 主导 1. 需求分析与可行性评估； 2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价； 3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估； 4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估； 5. 制定Pack长周期性能测试方案（如循环寿命、膨胀力监测等）； 6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果； 7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持； 参与 1. FMEA文档编制与评审，DVPV测试计划审核，零部件技术要求确认，样品解剖与变更评估； 2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理； 3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先； 2. 2年以内工作经验，具有新能源领域背景者优先，电池行业经历更佳； 3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景，熟悉电芯与模组结构，了解零部件构成与功能特性； 4. 熟知新产品开发流程，具备DFMEA设计理念与实践意识； 5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法；掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识；能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析； 6. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常英文交流；思维严谨，沟通顺畅，具备较强的协调能力和团队协作精神。

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岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织库存盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡与量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系，熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

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