
金属材料研发工程师 (MJ044091)
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发金属材料
职位职责:
1、开展先进应用金属材料的技术研发,涵盖金属新材料配方设计、材料性能测试验证及成型工艺研究等工作;
2、制定金属材料技术发展方向、选材策略与研发规划,保障材料技术的领先性与行业竞争力;
3、组织实施金属材料研发课题的可行性分析与技术论证;突破关键材料研发及成型过程中的核心技术瓶颈;
4、制定金属材料成型工艺路径,主导成型工艺问题的识别、分析与优化改进;
5、开展新型金属材料开发需求评估、技术方案评审及研发全流程管控,确保新材料开发在时间、质量、成本方面的目标实现;
职位要求:
1、硕士研究生需具备5年以上相关工作经验,博士研究生需具备2年以上相关工作经验;通过大学英语四级或同等水平;
2、材料科学、材料加工、材料成型与控制等相关金属材料类专业背景;掌握系统扎实的材料学科理论知识及跨领域专业知识;
3、具有在大型科研中心、研究院所或高校从事金属材料研发的工作经历;具备材料配方设计及产业化落地经验者优先;有新能源领域材料开发经验更佳;
4、精通TEM、SEM、XRD等金属材料分析表征手段;具备较强的科技文献检索、阅读与综合分析能力;
5、熟练运用DOE实验设计方法,具备坚实的工程实践能力、科研思维逻辑与数据处理能力;
6、综合素质优异,具备良好的自主学习能力、抗压能力、团队协作精神及沟通表达能力
材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师1-3年本科材料研发金属材料熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、负责技术信息的搜集、整理与分析处理;
2、承担新材料的应用推广及现场技术支撑工作;
3、参与新材料开发的调研评估与生产转化实施
任职要求:
1、金刚石冶炼粉末材料学或相关专业毕业;
2、掌握金刚石冶炼粉末材料领域的研究方法;
3、了解科研项目运作流程,具备独立管理项目的能力;
4、具备扎实的书面表达能力,可独立完成论文、项目立项与结题报告撰写;
5、有金刚石冶炼粉末相关工作经验者优先录用
6000+(新手可做)五险+包吃包住
6000-8000元/月
普工五险包住20人以上月结
新工厂
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男女不限
【薪资】底薪+加班费+补贴+奖金+工龄奖
【待遇福利】平时加班18.9元/小时,周末加班25.2元/小时,法定假日加班37.8元/小时,4人宿舍,免费无线网络,独立卫生间。
【综合月薪】6000-8000元
【工作时间】8:00-20:00
不限经验,不限学历
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9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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光耦产品研发经理
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责
1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。
2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。
3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。
4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。
5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。
2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。
3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。
4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
上五休二包吃住作业员/品检无需经验
6000-8000元/月
操作工车间免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结上五休二,月休八天工作稳定,准时发薪独立岗位,没有流水线无需经验,想做包过免费体检,体检不查血
高薪企业,订单稳定,工作稳定,准时发薪!
不是流水线,独立岗位
上五休二,无需经验要求,想做包入取
月薪:6100-7800+,包吃住,吃饭休息时间也算工资
有晋升空间,待遇好,工作轻松,空调恒温车间
年龄:18-43岁 男女不限
普工,操作工,品检,稽核技术员
企业福利:面试当天安排宿舍,在外面租房,每月补贴150元/人/月,伙食多样可口,住宿环境干净优美。公积金,绩效奖100-700元,夜班津贴20元/夜,岗位津贴50-300元,带薪假期等福利
薪资稳定,有晋升!
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
东南月薪8K-包吃住
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
日结!320/天,下班拿钱,不压一分钱
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
新厂新能源芜湖,320/天,包吃包住,年龄16-52,不限经验
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设备操作员
5000-6000元/月
操作机台无尘服包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
三安集成(月综合薪资5000-6500)
包吃包住,上六休一,不是流水线
部门:GaAS部门,OD部门,滤波器,外延,晶体
1.招聘要求:男女不限,能接受穿无尘服,两班倒。
2.岗位职责:操作全自动机台,负责机台正常运转,上料下料
3.工作时间:8:00-20:00,吃饭45分钟,每天上10小时,算10.5个工时
4.薪资:加班基数底薪:2265元/月
(转正后底薪+岗位补贴:初中3099,高中/中专3099,大专3546)
19.53元/小时,周末26.03元/小时,法定39.05元/小时
夜班津贴:24元/天 一个月624
5.福利:入职享受五险一金
每个季度进行一次户外活动,更多丰富多彩的公司活动等你参... 查看更多
弱电工长期1-2人月结低压电工证二把刀勿扰
宁德市蕉城区招弱电/安宁德市蕉城区招弱电师傅,
岗位职责
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证,具备低压电工作业证
2. 熟悉国家《电气装置安装工程规范》及GB50303等标准
3.具备强电系统独立运维能力,能识读电气原理图与一次接线图
4.责任心强,安全意识突出,无违章作业记录
5.身体健康,适应宁德市蕉城区内现场作业及应急响应要求
搬运工入职当天就有工资包吃住五险一金公司招聘没有任何费用没有工作打 可以看过来招聘来来来
8000-9000元/月
搬运工包住包吃五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结全职
普工一操作工一搬运工可以选择岗位
公司急聘;日结工,短期工,长期工均可,人走账清。
工作轻松,有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资,恒温哦。
22-39.9 岁(不能过 40 生日)
2、身高1.60以上,体重不能超过身高
3、裸露部分及小臂不能有大面积纹身,没有重大疾病史
4、小时工工价:日结24元/小时,月结25元/小时
5、长期工五险一金工资9000左右 。
6、工作时间8;00-8;00,长白班为主,每工作2小时休息10分钟,工作10个小时左右。流动性站班和坐班,工作轻松。
7、身体健康带行李的当天安排场内食宿,包吃住, 烟疤纹身,临时身份证,都可以接收。 8;有意向可以右下角聊一聊,微信,电话,简历都可以哦。
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化;
2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索;
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具;
3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用;
4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
高分子材料 / 配方研发高级工程师
3-5万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责
负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系;
主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等);
系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能之间的综合效益;
搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方设计的标准化与通用化,降低配方冗余与碎片化现象;
参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方开发,并配合通过第三方检测与合规性验证;
关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等),开展前瞻性技术探索与创新研究;
负责材料实验室检测能力的建设与完善,制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控;
任职资格
学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑;
工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历,具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳;
核心能力:掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理;
仪器操作:熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备;
体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,有主机厂材料认可(BMG认可)经历者优先;
个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理
1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划;
2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据;
3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。
二、材料研发与技术创新
1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级;
2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力;
3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用;
4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。
三、技术支持与生产转化
1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题;
2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性;
3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
CQA工程师-ND (MJ050935)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科客户质量工程师
岗位职责:
• 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并将相关情况及时反馈至内部部门;
• 维护客户满意度,搭建并维护与客户的沟通桥梁,定期开展客户关系维护,持续提升客户满意水平;
• 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成问题记录、跟踪推进、解决实施及闭环管理;
• 负责客户端不良品的退换货处理,协助内部团队开展返工、返修等相关工作;
• 执行客户端不良品的围堵措施,配合内部团队完成外仓及客户现场的围堵任务;
• 对客户端发生的重大或批量性问题,及时向内部通报,必要时启动问题升级机制;
• 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神,能适应高强度工作压力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先考虑;
知识技能:1、掌握汽车行业五大质量工具,了解公司产品基本构造;
2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改善的能力;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系,熟练运用五大工具;
4、有汽车OEM或一、二级供应商工作经验者优先;
5、熟练操作计算机并具备报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等办公软件;
6、熟练运用质量统计分析与改进工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
7、具备较强的逻辑思维能力,具有团队合作意识和良好抗压能力;
工作经验:具备相关行业经验者优先;
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
其他:能够接受长期驻扎客户端现场跟线,服从工作安排及调配
工艺工程师-PCBA (MJ028304)
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科SMT工艺焊接工艺工艺设计
岗位职责:
1、主导新产品试产工作,确保转产过程顺畅推进;
2、负责新工艺及新设备的开发与落地实施;
3、开展工艺制程参数的研究与优化改进;
4、识别生产中的工艺问题并管理供应商工艺能力;
5、分析处理工艺相关的质量异常情况。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有5年以上PCBA工艺领域工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3、掌握SMT、Selective Wave、Conformal Coating等设备的工作原理及工艺特性;
4、熟悉PCBA生产全流程,能独立进行制程故障的分析与解决;
5、了解APQP流程(含FMEA、CP、SPC等工具)的应用;
6、熟知PCBA厂商客户审核的相关要求与内容。
冲压模具设计工程师 (MJ047402)
1.4-2万元/月
模具工程师10年以上本科冲压工艺CATIAAutoCAD
岗位职责:
1. 承担冲压模具的方案设计、开发实施及持续优化任务;
2. 负责新能源电池包配套冲压零件模具的技术设计与制造支持;
3. 全程跟进模具加工过程,确保设计方案满足技术规范与成本管控要求;
4. 使用CAE/CAD工具开展模具结构设计与成型模拟分析;
5. 攻克模具研发与生产环节中的关键技术难题,提升产品品质与产出效率;
6. 与项目团队协同配合,推进模具从设计输出到最终交付的完整流程。
任职要求:
1. 学历要求: 机械、模具类相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验: 具备十年以上冲压模具设计与制造实际工作经验;
3. 项目经验: 曾主导或独立完成大型新能源电池包冲压件模具的设计项目;
4. 技术能力: 熟知冲压模具构造及行业前沿技术动态,掌握模具材料特性、热处理工艺及相关标准规范;
5. 全流程管控: 精通模具制作各环节的技术要点与成本管理机制;
6. 软件技能: 熟练操作主流CAE/CAD软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、ANSYS等);
7. 软技能: 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,责任心强,能适应高强度工作节奏。
生产主管-PTO (MJ039232)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理标准化与执行水平;
4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议;
5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验;
3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统;
4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法;
5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
宁德日结工
6000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
大量招聘宁德18-50岁日结工
厂区包吃包住,工作轻松,
工资结算选择日结/周结/月结等模式。
月薪6000-8000,上不封顶!
地址:宁德漳湾新能源工业区
塑胶件(注塑)结构技术工程师 (MJ044096)
1.5-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 参与电池包前期概念方案的评估工作,针对高风险技术问题提出决策意见,为注塑产品项目的开发提供专业技术支持与方向指导,保障项目有序推进;
2. 牵头开展注塑产品设计领域新工艺、新技术的研究与导入,推动关键技术攻关落地,并全面统筹核心注塑技术开发进度与技术目标达成;
3. 主导解决注塑产品设计中的重大技术难题,实现关键技术突破,完成公司下达的年度降本指标任务;
4. 定期评估并提升注塑厂在制造技术方面的能力水平,牵头完成DGL\PTS等相关技术文件的编制及实施推进;
5. 对公司内部相关设计人员开展技术辅导与培训,持续提升团队在注塑产品设计领域的专业能力;
岗位要求:
1、 本科及以上学历,专业方向为高分子材料、材料科学与工程、化学、化工等相关领域;
2、 具备5年及以上相关工作经验,掌握注塑产品从结构构想到成型实现的全流程知识体系,熟悉注塑工艺参数设定及模具设计关键点;
3、 精通塑料成型全过程,包括结构设计、模流分析、模具开发及成型工艺控制等环节;
4、 掌握DOE、FMEA、MSA等常用设计开发工具的应用;
5、 具备基本的项目管理能力,涵盖目标制定、计划执行、风险识别、过程监控和跨部门沟通,具备良好的协调推动力;
6、 责任心强,具备团队合作意识,勇于担当,执行力突出;
7、 工作细致严谨,富有创新意识,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力和奉献精神。
电芯工艺工程师 (MJ021095)
1.4-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1、主导新设备的验证工作,完成产线联调及放行文件的整理,并输出评估结论;
2、管控重大安全与质量风险,结合集团历史问题进行提前识别与预防;
3、持续推进优率、利用率、拆解率等相关制程指标的优化提升;
4、推动集团新工艺与新设计的落地实施,不断提升现有制造工艺水平;
5、负责MES\ERP\PLM系统的日常维护,以及客户审核相关准备工作;
6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善措施推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等相关专业;
2、具备3年以上制造行业工作经验,能准确识别产品设计缺陷与工艺隐患,有制程优化经验者优先,具有锂电或整车企业背景者更佳;
3、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具,能够通过逻辑清晰的数据支撑结论表达;
4、熟悉ISO体系标准,具备流程化思维与执行能力;
5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识;
6、具备较强的学习能力,能快速掌握工作所需的知识与信息并有效应用于实际任务;
7、英语读写能力优秀,可将英语作为主要工作语言使用。
宁德正式工、五险一金18-47男女不限,包吃住空调车间
6000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 做好工作区域5S管理,保持现场整洁有序
5.配合班组长完成临时性生产支援及交接工作
任职要求:
1.年龄18-47周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
日结工 230 一天(吃住在厂 + 包吃住)
6000-8000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
一天 230、包吃住、男女可收,年纪收到 50 以内
栏目概述
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