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工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。 岗位要求: 大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信!
工长工程师月结
项目管理工程师1.工程类相关专业,具备本科学历;2.具备较强沟通能力、组织协调能力;3.能熟练使用各类常用办公软件,英语四级及以上,具备熟练的听说读写能力;4.具备工程识图能力,能看懂工程相关各专业图纸。薪资福利:月薪7K-12K,双休法休,五险一金,年终奖,13薪工作时间:双休法休,详情面议工作地址:福建宁德
宁德
5月9日 07:34拨打电话
宁德福安市本公司招收工程师有图报价
工长工程师
本公司招收工程师有图报价
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计非标设备特种设备钣金工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksSW6、ANSYS
岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务,根据国家及行业标准(如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等)以及客户具体需求,完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作,保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估,借助专业分析工具(如 SW6、ANSYS 等)对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟,确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合,处理设计实施过程中的技术难题,提供必要的技术支持,推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理,包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档,确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业,具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准,持有压力容器设计审批资质(如 SAD、CAD 等)者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件,熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具,能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正,作风严谨细致,具备高度的责任感、质量观念与安全意识。
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验纳米材料经验化学相关专业
岗位职责: 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配; 2、参与产品设计策略的制定,改进产品功能表现,增强用户使用感受; 3、主导或配合解决研发过程中出现的技术瓶颈,保障项目顺利推进; 4、与多部门协同合作,推动研发成果高效落地与应用; 5、持续跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、材料、热力学相关专业优先考虑,本硕阶段任一毕业于985或211院校者优先; 2、具备良好的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验材料改性经
1.开展高分子材料的前沿应用探索与技术研究 2.负责高分子材料相关专利的技术文档编写与整理 3.收集并分析新型高分子材料的技术动态与行业资讯 任职要求 1.具备扎实的高分子学科理论基础,熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺 2.实验操作能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度 3.研究生入学前有实际工作经历者优先 4.毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者优先,如:工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子复合材料等
储备干部
5000-6000元/月
材料工程师经验不限大专高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业复合材料相关专业
技术部招聘高分子材料或相关专业应届生,入职后在技术部进行前期学习与培养。
其他生产营运人员月结3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
金属材料工程师(临时聘用)
1000-2000元/月
材料工程师1-3年大专金属材料经验金属材料相关专业
具备金属材料工程师职称证书,或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员
设备工程师3-5年本科电气设备自动化设备
岗位职责: 1、实时掌握设备运行情况,设定合理参数,保障设备持续稳定运转; 2、持续推进设备的技术优化与升级; 3、主导生产现场重大机械故障的应急处理与修复; 4、组织开展车间内液压、气动等机械设备的技术培训,提升一线员工的维修技能水平; 5、配合各类管理体系的日常维护、审核及持续改善工作; 6、参与项目规划并跟进执行进度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、具备3年以上大型企业或合资企业设备维修相关工作经验; 3、熟悉国内外机械与电气领域的技术标准与规范; 4、掌握自动化控制理论、机械设计及公差分析方法,了解数据统计应用,能使用FMEA/DOE/SPC工具; 5、熟练操作PLC、Office、CAD、JMP等常用软件; 6、通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听、说、读、写能力。
塔吊司机1-2人
宁德市增坂村需要塔吊夫妻档一对工资7千5千9小时加班3020没宿舍年龄不超过55岁年龄不超过50岁没上班的联系我
宁德
5月13日 09:46拨打电话
工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年本科总装工艺
岗位职责: 1、全面负责量产产品技术难题的攻关与主导工作,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本; 2、分析生产流程中潜在的失效风险,提出有效的预防控制措施,并制定相应制程产品标准; 3、参与新产品的研发过程,主导可制造性评估及量产转化的技术对接; 4、主导新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证; 5、维护并更新量产所需技术文件(如BOM,CP,PFC等),确保资料准确性和时效性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括电化学、自动化、机电一体化、材料、物理或电力电子相关领域; 2、具有3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺行业工作经验; 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术问题处理,通过系统化改善手段提升产品质量、良率和生产效率,实现降本目标;涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持; 4、性格积极向上,责任心强,富有热情,具备良好的团队协作能力、活跃的思维、创新意识以及带动团队的能力; 5、具备优秀的沟通协调能力,能够使用英语作为日常工作交流语言。
工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年本科总装工艺
岗位职责: 1、全面负责量产产品技术难题的分析与解决,推动良率与生产效率提升,优化制造成本; 2、识别制造流程中的潜在失效风险,提出有效管控措施,并制定过程及产品规范; 3、参与新产品的研发过程,主导可制造性评估及量产转化工作; 4、主导新工艺、新材料、新产线、新设备在量产环境下的制造可行性验证; 5、维护并更新量产所需的技术文档(如BOM,CP,PFC等)。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等相关专业; 2、具备3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺领域工作经验; 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术攻关,通过持续改进提升产品质量、良率和产能效率,降低生产成本;涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持; 4、性格积极向上,责任心强,富有热情,具备良好的团队协作意识、创新思维与激励他人的能力; 5、具备出色的沟通协调能力,能熟练使用英语进行日常工作交流。
宁德福鼎市招钢筋工
8000-9000元/月
钢筋工长期11-20人点工
宁德市福鼎市招钢筋工
宁德 福鼎市
5月13日 09:45拨打电话
牡丹江东宁市附近工地招管理现场人员一名,工长,涵洞过水路面活,联系电话
工长
东宁附近工地招管理现场人员一名,工长,涵洞过水路面活,联系电话
牡丹江 东宁市
5月13日 09:48拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
水电工工长装修木工1-2人
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装修工长
诚招装修工长, 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的,欢迎加入我们: 公司提供稳定装修订单,不用你找客户 资质合作模式,自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程,结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低,利润可观
水电工工长装修木工1-2人
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生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成; 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作; 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核; 5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效; 7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存; 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,监督车间生产成本控制; 10、负责车间日常运营与人员调度管理; 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历; 2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队; 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础; 4、精通常用办公软件操作; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
材料工程师5-10年硕士材料研发金属材料
职位职责: 1、开展先进应用金属材料的技术研发,涵盖金属新材料配方设计、材料性能测试验证及成型工艺研究等工作; 2、制定金属材料技术发展方向、选材策略与研发规划,保障材料技术的领先性与行业竞争力; 3、组织实施金属材料研发课题的可行性分析与技术论证;突破关键材料研发及成型过程中的核心技术瓶颈; 4、制定金属材料成型工艺路径,主导成型工艺问题的识别、分析与优化改进; 5、开展新型金属材料开发需求评估、技术方案评审及研发全流程管控,确保新材料开发在时间、质量、成本方面的目标实现; 职位要求: 1、硕士研究生需具备5年以上相关工作经验,博士研究生需具备2年以上相关工作经验;通过大学英语四级或同等水平; 2、材料科学、材料加工、材料成型与控制等相关金属材料类专业背景;掌握系统扎实的材料学科理论知识及跨领域专业知识; 3、具有在大型科研中心、研究院所或高校从事金属材料研发的工作经历;具备材料配方设计及产业化落地经验者优先;有新能源领域材料开发经验更佳; 4、精通TEM、SEM、XRD等金属材料分析表征手段;具备较强的科技文献检索、阅读与综合分析能力; 5、熟练运用DOE实验设计方法,具备坚实的工程实践能力、科研思维逻辑与数据处理能力; 6、综合素质优异,具备良好的自主学习能力、抗压能力、团队协作精神及沟通表达能力
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责: 1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局; 2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件; 3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题; 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑; 2、具备3年及以上相关领域工作经验; 3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先; 4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先; 5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战; 6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD按摩椅按摩器家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
一、岗位职责: 1、参与小型按摩器的结构开发,涵盖传动结构、按摩头排布、外壳组装等设计环节,确保满足人体工学与安全规范; 2、运用SolidWorks/Pro-E等工具进行三维建模及二维工程图绘制,配合模具团队推进样品制作与试模工作; 3、制定产品BOM表、工艺文档(SOP),协助产线完成从试产到批量生产的衔接; 4、识别生产过程中的效率瓶颈,提出针对性的小型按摩器装配工艺优化方案; 5、及时处理产线异常问题,深入分析根本原因并落实改善措施; 6、协同品质团队开展产品测试验证,确保符合国家及企业相关标准要求。 二、任职资格: 1、机械设计、电子工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、熟练掌握至少一种3D设计软件(如SolidWorks/Pro-E/AutoCAD)及常用Office办公工具; 3、熟悉小型按摩器关键零部件的工作原理与选型依据; 4、具备3年以上相关技术岗位工作经验,有按摩椅行业背景者优先考虑。 关于工作环境:公司位于王基岭工业区,四层独立办公区域,交通便捷,办公环境优良。 关于日常福利:定期组织部门团建、节日福利(端午、中秋伴手礼)、团队聚餐、缴纳五险。 关于后勤保障:配备个性化大尺寸工位、可调节午休座椅,设置独立休息区与健身区,体现人性化关怀。 关于发展与晋升:新员工享1对1带教培训,团队学习氛围浓厚,协作互助,企业成长快速,提供向技术或管理方向发展的机会,也支持横向多元成长路径。
模具跟进工程师
1-1.2万元/月
模具工程师1-3年大专五金模具
岗位职责: 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作; 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工(如钻、铣、磨等); 3、按照装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准; 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题; 5、承担模具试模及入库前的检修任务; 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况,推动问题快速解决; 7、参与模具设计结构合理性的评估与分析; 8、配合开展设备及生产工艺的改进与优化工作。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备吃苦精神,服从安排,沟通能力良好; 2、三年以上精密五金模具相关经验,熟悉冲压类产品生产流程,能独立高效完成修模及现场问题处理; 3、具备机械制图基础,熟练操作常用绘图软件。
工艺工程师PE3-5年本科SMT工艺
岗位职责: 1、主导新产品试产工作,确保转产过程顺畅推进; 2、负责新工艺及新设备的开发与落地实施; 3、开展工艺制程参数的研究与优化改进; 4、识别生产中的工艺问题并管理供应商工艺能力; 5、分析处理工艺相关的质量异常情况。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、拥有5年以上PCBA工艺领域工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3、掌握SMT、Selective Wave、Conformal Coating等设备的工作原理及工艺特性; 4、熟悉PCBA生产全流程,能独立进行制程故障的分析与解决; 5、了解APQP流程(含FMEA、CP、SPC等工具)的应用; 6、熟知PCBA厂商客户审核的相关要求与内容。
生产班组主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中设备管理5S
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管推进每日工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发性异常状况; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真; 其他:能适应加班;性格开朗,具备良好团队合作精神,执行力强;
其他生产营运人员月结3-5年本科CCSFPC
岗位要求: 1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估; 2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关; 3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升; 4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用; 5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作; 岗位职责: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景; 2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先; 3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优; 4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程; 5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力; 6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引; 3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训; 4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划; 5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核; 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁; 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人; 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题; 4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护; 5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责: 1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升 二、岗位要求: 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历
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