
工长月结全职
宁德市蕉城区招工长/工程师
主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理;
负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进;
持有二级建造师证书,证书注册在本公司,全职在岗上班;
配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接;
能够接受项目出差,驻场处理外地项目相关事务;
服从公司工作安排,独立处置现场问题,完成领导交办的其他工程相关工作。
月休四天,
3D打印技术开发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年学历不限高分子材料相关专业塑料材料经验
1、根据3D打印中心的工作安排,对样品(包括成品鞋、鞋楦、鞋材、金属构件等)进行扫描与拍照,提取关键结构、外形特征及技术参数,完成扫描数据的整理与输出;
2、根据上级或客户提供的设计图纸,搭建三维模型,并进行相应优化与调整,最终完成模型确认;
3、对扫描获取的图像数据进行切片处理、修正及渲染,制作高质量的3D虚拟展示效果图;
4、持续完善企业内部的扫描图档数据库与3D效果图资源库,为后续项目提供参考支持;
5、基于图档资料与虚拟效果图,构建适用于3D打印的数字化模型,经校验修改后导入打印设备;
6、结合实际打印成果,不断优化建模精度与呈现效果,提升整体输出质量。
任职能力及要求:
1、了解BLT-A400等类型3D打印设备的结构特点与运行性能;
2、熟练掌握各类3D建模软件的操作流程与应用技巧;
3、精通成品鞋、鞋楦及相关材料的三维建模工作,具备丰富的实操经验;
4、大专及以上学历,年龄不超过32周岁;
5、有在苏州博理、匹克、卡宾等企业从事同类岗位者优先录用,其他单位特别优秀人才也可酌情考虑;
6、具备完成3D建模全流程输出所需的各项专业能力。
研发工程师(晶体培育)
1.2-1.3万元/月
材料工程师1-3年硕士半导体经验材料选型经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经
1、关注并研究国内外晶体行业的发展趋势及相关项目调研工作;
2、参与或主导公司晶体生长项目的实施与推进;
3、参与或承担国家、省、市级科研项目的研发任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业;
2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺研发经验者优先。
电连接(铜铝巴)技术工程师 (MJ044219)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责:
1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施;
2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作;
3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育;
4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑;
2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程;
3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具;
4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能;
5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
圣农集团生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向食品生产加工
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准作业规范,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟练掌握操作规程和安全规定,参与现场管理与调度工作,及时应对突发状况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并迅速采取改进措施,保障产品达标;
5、紧急任务响应:配合上级完成突发事件处理及其他临时交办任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬确定。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年及以上工作经验,专业不限(管理类相关专业优先);
2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作;
2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项;
3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务;
4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。
任职条件:
1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强;
3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案;
4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
制程技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、针对生产线反馈的异常问题,第一时间赶赴现场进行分析与处理(坚持三现原则:现场、现实、现物),需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通,并最终以邮件形式完成信息同步;
2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集,监督并指导现场工艺的执行情况,确保操作规范落地;
3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理,严格按照故障闭环流程跟进,确保问题有效解决;
4、主导制程异常问题的应对:完成问题分析与定位,制定四品处理方案,执行临时EC、封库、解封等措施,并推动实施与改善闭环;
5、落实工程变更指令,完成工艺文件的维护更新,跟踪EC在生产中的导入与执行;识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会,推动改进措施落地;
6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护,配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作,跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈;
7、参与首量阶段评审会议,协同NPI团队完成首量产品的交接工作;
8、每周整理典型问题案例,制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀;
9、每周对生产质量数据进行统计分析,识别共性缺陷并组织分析处理,主导推动根本原因解决,持续提升生产直通率;
10、组织量产产品首次生产的产前准备会议,确认量产首件单的合规性与准确性;
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先;
2. 专业知识及经验:熟练掌握数模电路原理,能运用PDCA方法开展分析与改善;熟悉网络数通产品架构(IPv4/IPv6),具备基础英语读写能力;
3. 工作经验:具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验;
4. 基本素质与技能:
A、精通数字模拟电路分析与优化,掌握网络通信产品软硬件基础架构,了解行业技术发展趋势;
B、熟悉网络通信产品生产工艺流程,熟练运用PDCA工具进行问题分析,并输出统计分析报告;
C、具备扎实的电子技术基础,拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力;
D、熟练操作电脑,掌握Office等办公软件,能够高效处理数据分析与汇报工作;
E、工作积极主动,作风严谨踏实,能适应生产需要的加班或夜班安排
PQE工程师-MP-罗源时代 (MJ048674)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQEQC制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责生产流程中产品质量的监督与管控
2、主导产线品质异常处理,风险预判,推动持续优化并建立标准化体系
3、确保制程及出货品质达标,完成部门关键绩效指标
4、产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等工作
5、配合主管完成其他相关工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科类专业优先;
2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准;
3、具备电池基本工作原理认知,熟悉通讯故障、机械结构失效特征,了解产品失效分析方法;
4、熟练使用品质分析改进工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、精通Office办公软件,具备良好的数据统计与分析能力;
6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验;
7、普通话表达流畅,通过大学英语四级或以上;
8、责任心强,具备良好的组织协调、沟通协作能力及抗压素质
机械加工工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、工作内容
【核心要求:具备独立编程与操机能力,可自主完成产品铣削加工】
1. 熟悉大连数控、法兰克、广数等系统设备操作(包括CNC铣床、数控车床等),负责模具及零部件的加工任务,完成设备参数设置与日常维护,确保生产流程高效稳定;
2. 能准确识读机械图纸,独立制定加工工艺方案,设计模具工装与夹具,使用CAD软件绘制相关图样,编写并优化数控程序,保障加工精度与产品质量;
3. 主导生产现场技术问题的分析与处理,为操作人员提供技术支持,参与质量控制过程,识别潜在风险并推动改进措施落地;
4. 使用WPS、OFFICE等工具编制工艺卡片、作业指导书等技术文件,记录关键工序数据,协助推进工艺标准化和技术升级;
5. 协同新设备、新工艺的调试与导入工作,积极参与跨部门协作,持续学习先进技术,提升自身专业水平;
二、任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械制造类相关专业,条件优异者可放宽至大专;
2. 工作经验:具有2年以上机加工作业经验;
3. 专业能力:能看懂机械图纸及相关程序,掌握大连数控、法兰克、广数等系统操作;具备独立应对现场技术问题的能力,能够根据图纸进行工艺规划、工装夹具设计,并完成编程与试加工;
4. 软件技能:熟练使用WPS、CAD、OFFICE等常用办公及制图软件;
5. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
薪资可面议~
钢筋工建筑木工长期20人以上月结技术好
福建福鼎市核电站招工:木工420.钢筋工400每天九个小时管住不管吃,加班3.5个小时半个工,年龄限制56岁
塔吊司机指挥工6-10人长期
福建福鼎工地招收司机+指挥数名,司机7000+30 指挥5500+25,夫妻档,双证优先,带证 提供住宿
工长工程师月结
招聘打火烧工,提供技术教学,照做即可。要求踏实肯干,能长期工作。待遇为底薪3000元加提成。工作环境为室内操作,冬暖夏凉。工作地点位于中山路中段总工会附近。
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长力工
土建施工现场招聘力工3人,薪资200元一天,要求年龄在60周岁以下,干活好,服从领导安排。
另招聘技术带工长1人,要求年龄在50岁左右,会使用RTK,能按图纸和进度要求合理安排施工工序,有油田施工经验者优先,薪资面议。
电芯工艺工程师 (MJ021095)
1.4-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1、主导新设备的验证工作,完成产线联调及放行文件的整理,并输出评估结论;
2、管控重大安全与质量风险,结合集团历史问题进行提前识别与预防;
3、持续推进优率、利用率、拆解率等相关制程指标的优化提升;
4、推动集团新工艺与新设计的落地实施,不断提升现有制造工艺水平;
5、负责MES\ERP\PLM系统的日常维护,以及客户审核相关准备工作;
6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善措施推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等相关专业;
2、具备3年以上制造行业工作经验,能准确识别产品设计缺陷与工艺隐患,有制程优化经验者优先,具有锂电或整车企业背景者更佳;
3、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具,能够通过逻辑清晰的数据支撑结论表达;
4、熟悉ISO体系标准,具备流程化思维与执行能力;
5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识;
6、具备较强的学习能力,能快速掌握工作所需的知识与信息并有效应用于实际任务;
7、英语读写能力优秀,可将英语作为主要工作语言使用。
SQA工程师-罗源时代 (MJ048971)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责:
1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监督VDA6.3与VDA6.5审核进程,并跟进后续改进措施,落实闭环管控;
2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核,推动问题整改并实现闭环管理;
3、监控质量目标的执行情况,对未达标项及时督促改善并跟踪进展;
4、按既定计划推进各类质量活动,协同总部在基地落地实施相关质量项目;
5、督导质量提升工作的执行,包括8D报告、问题复盘等,确保改善成效并杜绝同类问题重复发生;
6、牵头组织团队工程师能力建设,开展针对性培训,跟踪任务完成情况,保障团队和个人目标达成;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景
2、掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具与七大手法,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力;
3、具备3年以上质量体系领域工作经验
4、普通话表达流畅,英语能力良好者优先
结构设计师
6000-8000元/月
机械结构工程师1-3年本科按摩椅结构汽车座椅大家电
备注:本岗位工作地在福建-宁德福安,大小周,上市公司,公司有提供食宿(福安溪北洋工业区1号)
岗位职责:
1、参与产品项目立项阶段的可行性分析与调研,协助完成系统方案规划;
2、编制结构设计规划及项目进度安排,探索并应用新型结构与技术方案;
3、负责产品结构及零部件的详细设计(含3D/2D建模)、材料选型、BOM清单编制、试验参数标准制定等工作;
4、主导样机的试制、调试过程,并提供相关技术支撑;
5、处理产品开发过程中出现的技术问题,跟进问题整改与优化;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业,具备1-3年结构设计工作经验,有按摩椅传动结构设计经验者优先;
2、熟练操作主流设计工具(如UG、Catia、Solidworks、PRO/E等);
3、能够独立完成产品总成、功能模组及零部件的结构设计任务;
4、熟悉冲压、注塑、焊接、铆接等常用工艺流程;
5、执行力强,工作认真负责,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及踏实严谨的工作态度;具有较强的创新意识、逻辑思维和问题分析解决能力;
6、有按摩器具、汽车座椅、小家电、卫浴类产品功能结构设计经验者优先考虑。
物流产品工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展客户需求对接,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架设计,跟进客户项目实施进度;
2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数,深入评估产品性能极限,参与出货数据审核,主导测试样件的数据解读与失效问题分析,明确产品改进路径;
3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作;
4、以系统工程师角色,承担售前技术支撑、风险识别与评估,牵头开展SFMEA工作,主持技术评审会议,监督产品设计验证全过程;
5、作为企业对外技术联络窗口,协同市场团队推进技术沟通与产品推介,整合反馈客户应用场景及未来需求信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发流程经验者优先,拥有直接客户服务经历者优先;
3、熟练掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力;能熟练使用至少一种CAD软件;精通Office办公软件操作;
4、能适应高频出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
工艺工程师-项目 (MJ051734)
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科新品导入(NPI)
工作职责:
1、参与新产品/新项目的开发过程,统筹管理产品量产阶段的安全、质量、成本与交付,主导产品试制及落地实施;
2、负责样品阶段的交付协调,识别设计、物料、工艺、制造及可靠性等方面潜在问题,并高效推动解决,保障样品高质量准时交付;
3、深入挖掘客户需求,协同研发、样品与量产团队,制定涵盖电芯设计、工艺优化与开发、产线布局及设备开发在内的综合解决方案;
4、承担样品阶段项目管理工作,整合部门及集团资源,攻克产品开发与制造中的技术瓶颈,探索前沿技术应用,增强产品竞争优势;
5、实施产品全生命周期管控,创新性应对开发与制造环节的技术挑战,持续挖掘先进技术,强化产品核心能力;
6、担任项目技术主导角色,识别并优化产品关键缺陷,确保量产前各项核心指标(安全、质量、成本、交付等)顺利达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料学、化学工程、机械设计、车辆工程等理工类相关专业;
2、具备2年以上大型制造企业新产品导入、现场品质与工艺改进等相关工作经验;
3、掌握6Sigma、8D、5Why、PFMEA、数理统计与分析等工程工具,能独立编制生产指导文件和工程技术报告;
4、具有较强的项目统筹意识,思路清晰,具备优秀的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
5、思维条理清楚,项目推进与沟通协调能力强,能承受较大工作压力;
6、适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战性任务的能力。
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责:
1. 作为量产环节的负责人,全面主导并协调量产过程中技术问题的处理,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本;
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作;
3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性和产出能力;
4. 负责量产相关技术文档(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护;
5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的预防控制措施,明确过程与产品标准;
6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,助力客户满意度提升。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本工艺原理,具备逻辑分析能力,熟悉工艺质量改进方法,执行力突出
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队领导能力,能适应高强度工作节奏
其他:思维条理清晰,具备较强的项目统筹、跨部门协作及推动落地能力,能够适应基地工作环境,抗压能力强,勇于面对挑战
电芯工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科汽车经验量产工程师经验
岗位职责:
1. 量产技术管理:担任电芯量产阶段的技术主导角色,全面协调并解决生产过程中的技术难题,持续提升产品良率与产线效率,优化制造成本。
2. 失效控制与标准化:识别制造环节中的各类失效模式,提出有效的管控措施,建立并推行过程及产品标准,实现标准化作业落地。
3. 新技术导入评估:针对新工艺、新材料、新产线及新设备开展可制造性分析、验证测试(Qualification)及批量生产前的导入准备。
4. 质量与制程提升:牵头推进量产产品的质量改进项目,增强各工序的制程能力,确保产品性能的一致性与长期稳定性。
5. 客户与市场支持:配合客户对生产工艺的审核要求,提供必要的文件与数据支撑;承担市场反馈中电芯相关问题的失效分析(FA)工作。
6. 系统与文件维护:负责生产管理系统(MES/SAP/PLM等)的日常维护,发布工艺技术文件(CP/SOP/PFMEA等),保障生产流程的规范化运行。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,电化学、新能源材料与器件、材料化学等相关专业,具备与电芯工艺相匹配的技术背景。
2. 经验背景:具有3年以上工程制造领域工作经验,有工艺优化或锂电池行业经历者优先,熟悉动力电池制造环境。
3. 专业能力:掌握电化学原理、统计学方法及六西格玛工具,能熟练运用Excel/JMP等软件进行数据分析,支持工艺决策优化。
4. 软技能:具备清晰的逻辑思维,良好的沟通表达与组织协调能力,富有团队协作意识,能够高效应对跨部门协作与复杂问题处理。
机械设计工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求
2.根据研发或工程部门提供的方案和技术参数,完成零部件的结构设计与图纸输出
3.配合生产、工艺及质检部门,提供技术支持,解决制造过程中的图纸理解与尺寸问题
4.对现有产品图纸进行优化改进,提升可制造性与装配效率
5.管理并归档各类技术图纸,确保文件版本准确、可追溯
任职要求:
1.具备机械制图相关专业知识,熟悉机械原理及常用材料性能
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件
3.能够准确理解技术文档和工程标注,具备良好的识图与绘图能力
4.工作细致认真,有责任心,具备一定的沟通协调能力
5.学历不限,有相关项目经验或实习经历者优先考虑
生产组长-样品部 (MJ047166)
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作;
4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核;
5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存;
8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,监督车间生产成本控制;
10、负责车间日常运营与人员调度管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历;
2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、精通常用办公软件操作;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 协助生产主管落实每日工作安排,配合ME团队开展设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常情况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有改善创新思维及相关实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理背景;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备优秀的团队合作精神和强执行力。
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
栏目概述
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