
工长月结
福建宁德昌盛食品公司现招聘带班工长5名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理。薪资为6100-9100元,另有年终奖。
工长工程师
招聘工程师5名,薪资100-110,工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件,需自带电脑。
工长周结
招聘带班工长,工作地点在宁德。要求年龄40岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为7500至8800元/月,工资周结。上手快,有老员工带领,工作环境良好。只招长期工。
封装工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计芯片封装
工作内容:
1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作,主导新制程工艺的开发与验证。
2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。
3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认,并建立相应的材料技术标准。
4、参与新产品开发及工程样机的生产调试,提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。
5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料,确保文件规范与可追溯性。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业,具备3年以上IC封装工艺相关工作经验
2、具备较强的独立作业能力、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰;
3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理,掌握半导体制造工艺及流程;
4、精通模拟电路基本原理,具有扎实的模拟电路理论基础,了解数字电路相关知识;
5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力;
职位福利:五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1、负责综合良率数据的整理与汇总,开展Gap差距分析
2、主导工艺流程优化,推动产品良率提升
3、协同各相关部门推进良率改善,提高产品质量稳定性
4、处理产品制造过程中的异常反馈并落实解决方案
5、执行产品投片K值核算及产出稳定性评估
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 接受过ISO认证培训,具备TS16949参与经验者优先
2. 具备LED生产现场操作与管理实际经验
3. 完成LED芯片基础知识相关培训
4. 3年以上LED领域工作经验,有整合工程师或制程工程师经历者优先
研发储备生
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士休闲食品饮品乳品饮料茶饮膨化食品配方研发
岗位职责:
1,参与饮料产品的研发与创新工作,负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
2,参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3,参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4,配合市场部门开展市场调研,跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1,硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景,具有海外学习经历者优先考虑;
2,具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程;
3,工作积极主动,责任心强,动手实践能力强,富有创新意识和解决问题的能力;
4,熟练使用办公软件,有意愿在饮品领域长期发展。
研发技术员(硕士)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
项目制,担任合成革研发工作
上班时间:大小周8小时工作制
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历
研发管培生(英语优秀)
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限功能食品休闲食品饮品功能饮料茶饮
岗位职责:
1、参与饮料产品的开发与创新工作,负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定;
2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4、配合市场部门开展市场调研,并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1、硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业,具有海外学习经历者优先;
2、具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程;
3、工作积极主动,责任心强,动手能力强,具备良好的创新意识和思维能力;
4、熟练使用办公软件,有意愿在饮料行业长期发展。
高分子材料博士 (MJ000895)
2.8-4万/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验
要求:
1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历;
2、具备良好的科研素养、创新思维、实践操作能力以及扎实的分析解决问题能力;
3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化,有相关需求领域科研背景者优先;
4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术方法;
5、具有较强的沟通表达能力和团队合作意识;
工作职责:
1、独立承担课题方向的技术研究,开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化,在实验环节取得实质性进展,构建企业核心技术体系;
2、推动研发成果的产业化应用,协同生产部门完成量产工艺与设备匹配,保障新技术顺利导入产品体系;
3、负责新技术相关知识产权的专利撰写与申报工作;
五金材料研发助理工程师
1-1.5万/月
材料工程师经验不限硕士不锈钢低成本不锈钢材料不锈钢耐腐蚀表面处理
岗位职责
1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作;
2、推进研发项目成果的转化与实际应用;
3、实现研发成果的标准化建设及专利申报;
任职要求
1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士学历;
2、熟悉金属材料的理化性能,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程;
3、掌握各类材料分析与检测方法;
毕业1至3年均可应聘
水电工给排水工1-2人月结
施工地点福建省周宁县活能干到年底。
招聘水电工。会房建外网给排水。
会看图纸干活。工资每月11,000元。供吃供住。
联系电话吕先生。
B2
福鼎市秦屿物流招聘B2证司机一名,工作地点在福鼎市秦屿,附近人员可联系。工作时间下午1点左右上班,负责附近提货。不提供食宿。薪资待遇电话详谈。
水电
招聘电工,要求为大工,需会看图纸,负责PLC接线工作。工作地址位于福建省宁德市蕉城区能源路与西陂塘路交叉口附近。
怀化通道侗族自治县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
SMT工艺工程师 (MJ047898)
1-2万/月
工艺工程师PE5-10年大专SMT设备工程师SMT设备印刷工艺
岗位职责:
1、负责PCBA生产过程中的工艺管理与制程管控,确保产品直通率,分析并改进制程异常,识别并消除潜在质量风险;
2、制定PCBA工艺流程,编制相关作业指导文件,并对现场操作进行技术指导;
3、主导PCBA所需工装治具、钢网的设计开发及验证工作;
4、编制主板制造过程中的PFMEA及控制计划文件;
5、执行回流炉温度曲线测试,并负责测温治具的日常维护与管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑;
2、具备5年以上电路板贴装(SMT&DIP)工艺相关工作经验;
3、掌握PFMEA失效模式分析方法,了解产品制造成本构成与分析逻辑;
4、熟练运用QC七大工具、SPC等统计分析手段;熟悉CP/APQP/PPAP等质量体系文件;
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
6、具有良好的项目规划能力,思维缜密,条理性强,逻辑分析能力突出。
生产主管/经理/车间负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故;
2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队
4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定;
5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
生产主管-罗源
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点区域,排除潜在风险,防范安全事故,保障生产环境安全;
2、执行生产计划,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效手段维护车间稳定;
4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业氛围,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升产线效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,有实际推动改善项目的能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
厂长/副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理工作
2. 组织制定并实施生产计划,确保生产目标高效达成
3. 监督各生产环节的执行情况,推动运营效率与管理水平持续提升
4. 协调各部门资源,保障生产体系稳定运行和持续改进
【岗位要求】
1. 具备较强的领导能力,能够统筹管理多部门协同运作
2. 善于沟通与决策,具备应对复杂运营问题的能力
3. 拥有良好的战略执行能力,能推动企业运营目标落地
4. 具备较强的抗压能力,适应高强度管理工作要求
5. 有电机水泵制造业整体运营管理经验,熟悉企业生产运作全流程
系统工艺工程师-HZ (MJ044234)
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
岗位职责:
1、全面主导量产产品技术难题的攻关,提升良率与生产效率,持续优化制造成本;
2、分析生产环节中的潜在失效风险,提出有效管控措施,建立并完善过程产品标准及规范化体系;
3、开展新工艺、新材料、新产线及新设备的可制造性评估、验证确认及规模化导入工作;
4、推进量产产品质量改进,强化各工序制程的稳定性和能力水平;
5、对接客户审核中的工艺相关内容,提供量产所需文件资料及数据支撑;
6、承担市场反馈客诉中电芯量产环节的失效分析(FA)任务;
7、维护产品制造管理系统(MES/SAP/PLM等),负责工艺技术文件(CP/SOP/PFMEA等)的编制与发布。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖电化学、新能源材料与器件、机械、自动化、材料、材料化学等相关领域;
2、具备3年以上工程制造行业经验,有制程优化或锂电池相关背景者优先考虑;
3、掌握电化学、统计学、六西格玛等专业知识,熟练运用Excel、JMP等数据分析工具;
4、思维条理清晰,表达流畅,具有较强的组织协调能力、沟通协作能力及团队合作意识。
车间储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
IE工程师
8千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责新产品的导入、试生产计划的安排及现场生产支持;
2、开展新产品工时的评估与核定;
3、进行工厂布局规划,优化物料流转路径;
4、参与设备选型与适用性评估;
5、推动持续改善提案的实施与落地;
6、开展标准化研究工作(包括作业分析、流程优化),制定标准作业流程;
7、优化作业方法与产线平衡,提高整体生产效率。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上IE领域相关工作经验;
3、熟练使用CAD软件及常用办公应用工具;
4、具备较强的数据分析与逻辑思维能力,工业工程专业背景者优先考虑。
福建宁德蕉城区招聘小工,女性要求45岁以下,男性要求50岁以下,共4人。要求脑子灵活、有力
工地小工/杂工3-5人
福建省宁德市蕉城区招聘小工,女性要求45岁以下,男性要求50岁以下,共4人。要求脑子灵活、有力气。
修模
6-8千/月
模具工程师1-3年大专装配工艺注塑工艺电子/通信
1、日常五金冲压模的维护与保养;2、按工艺图纸加工模具的零部件;3.按照装配图纸装配模具,使其达工艺要求;4、负责现场模具问题的处理;5、模具的试模工作和入库前的维修工作;6、及时反馈模具制作中的异常状况,便于及时改善;7、有工作经验,会开叉车的优先考虑。
要求:
30-48岁,有工作经验,大专以上学历,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通;2、有冲压类产品工作经验,能独立快速修模和处理现场模具问题;3、有识别图纸能力。
机械工程师(罗源时代)
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广实施;
3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作;
4、组织开展机械标准件、易耗件、非标备品备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本;
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,设计培训课程并组织实施能力提升培训;
7、开展车间设备安全巡检,识别重大安全隐患,实施整改与优化,并编制安全提升方案,主导安全改进落地执行;
8、参与切拉环节的设备调试与验证工作,确保切拉任务顺利完成,收集并汇总改进建议,推进效率提升措施实施;
9、组织工程团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保管理等工作,落实设备管理制度要求;
10、统筹车间工程师与技术员执行日常维修和定期保养任务;
11、处理车间设备异常问题的汇报及流程跟进;
12、汇总每周设备运行数据,进行分析归纳,输出专项优化方案和共性问题解决计划;
13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通;
14、推进班组团队建设及员工关怀活动,增强团队凝聚力,提升员工积极性与满意度;
15、推动全员参与设备维护工作,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、掌握机械原理(液压、气动)及机械加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,了解各类装配与测试流程,精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件;
2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法;
3、具备清晰的逻辑思维,良好的推动力和跨部门协作能力;具备较全面的项目管理知识,具有一定的团队管理经验;
4、拥有3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验;
5、具有数字化项目实践经历者优先
分类调度工程师(废旧电池分拣) (MJ051025)
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责:
1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理
2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护
3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索
4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析
职位要求:
学历:本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学
知识技能:
1)掌握电池基本构造与性能特性
2)熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景
3)熟悉电池检测手段与常见故障类型
4)了解电池相关检测仪器及其工作原理
5)知晓海外电池相关法规政策要求
工作经验:具有5年以上相关领域从业经历,具备锂电池行业经验者优先
语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力
其他:
1) 具备较强的组织协调与沟通能力,思维逻辑清晰
2) 认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,自我驱动力突出
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘宁德材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。