宁德市蕉城区招工长/工程师 主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理； 负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进； 持有二级建造师证书，证书注册在本公司，全职在岗上班； 配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接； 能够接受项目出差，驻场处理外地项目相关事务； 服从公司工作安排，独立处置现场问题，完成领导交办的其他工程相关工作。 月休四天，

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。 3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。 4、参与不合格品及质量事故的技术分析，协助开展产品的技术改进。 5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需技术资料与文档。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历，能进行电气领域的理论分析，掌握行业相关技术标准。 3、有独立主导新产品研发项目的经验，具备良好的项目统筹与沟通协调能力。 4、熟练使用二维、三维设计工具，具备较强的技术文件撰写能力。 5、通过大学英语四级，可流畅阅读专业技术文献，具备英文邮件书写能力。

【岗位职责】 1、承担新材料配方的研发、调试与优化，推进从小试、中试至批量生产的全过程实施。 2、负责生产各环节的工艺管理，及时解决现场技术问题，确保生产运行平稳高效。 3、组织实施材料性能相关的实验测试，规范记录数据并进行分析与持续改进。 4、承担产品成型模具的设计工作，熟练运用Solidworks进行绘图；主导实验方案设计、产品问题诊断及工艺优化提升。 5、妥善整理研发过程资料，完成上级交办的其他技术性任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料学、无机非金属材料、化学化工、陶瓷等相关专业优先考虑。 2、精通SOLIDWORKS软件，具备独立完成模具设计及工程图纸绘制的能力。 3、掌握材料制备与性能检测流程，具有热处理实践经验者优先。 4、工作态度严谨，具备良好的实验分析与问题解决能力，有材料开发背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：7000-10000元，根据个人经验与能力综合评定； 2. 福利：六险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪休假、年终奖、工龄奖等，提供餐补、住房补贴； 3. 工作时间：周一 - 周六；8:30-17:30； 4. 晋升空间：岗位稳定性强，表现突出者可晋升至管理岗位。 同步招聘质量工程师

工作职责 参与公司定制化阶段培训，全面掌握保险领域专业知识与操作流程。 深入理解保险产品架构，能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。 负责客户全周期服务管理，涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求 具备踏实肯干的职业精神，乐于主动学习并保持积极向上的心态。 对自身职业路径有明确规划，具有追求卓越的进取心与目标驱动力。 拥有较强的团队合作意识，能够在团队中发挥积极作用，协同完成共同目标。 补充说明 发展方向：优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向 职位福利：带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

岗位职责 负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化； 开展新型建筑材料的研发工作，涵盖材料制备、性能检测（如抗压强度、透水性能、耐久性等）及数据整理分析； 制定技术研发方案，编写实验报告与技术资料，推进成果落地及产业化实施； 参与行业技术规范建设，配合解决生产过程中的技术难题； 完成上级安排的其他研发相关工作。 任职要求 学历及专业：本科及以上学历，无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业； 技能要求： 了解建筑材料研发流程，有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先； 熟练操作材料表征设备（如XRD、SEM）并掌握相关测试方法； 能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件； 综合素质：具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力； 工作经验：应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。 薪资福利 薪资范围：6k-15k/月（依据学历、经验及面试结果综合确定）； 福利待遇： 双休、法定节假日、带薪年休假； 年度健康体检、节日慰问福利； 提供专业技术培训及行业交流机会。

岗位职责 1、负责制程异常的判断与原因分析 2、制定检验标准及相关作业方法 3、处理客户投诉异常，并完成8D报告回复 4、跟进客户验货报检信息进度 5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善；参与厂内规格设定 6、整理SPC/MSA资料并提交客户 任职条件： 大专及以上学历，熟练运用QC七大手法与8D报告撰写，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备同行业质量工程师经验者优先考虑。 （面试时间2月26日正月初十）

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业； 2.5年以上化工制造行业空分装置工作经验； 3.熟悉深冷空分生产原理及工艺，掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责空分、空压、减温减压站等系统的全面技术管理、运行优化与稳定性提升； 2.负责制定并优化系统负荷调整方案与运行参数，指导操作人员执行，并对生产运行状态进行分析、总结与汇报； 3.负责建立健全设备巡检、工艺记录与文明生产管理体系，监督执行情况，确保符合安全、环保与劳动纪律要求； 4.负责组织对空分、空压、减温减压站等设备、工艺及安全消防设施的定期检查与评估，主导隐患治理与技术改进，系统化提升装置可靠性； 5.负责空分、空压、减温减压站等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。 3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。 4、参与不合格品及质量异常事件的分析，协助开展技术改进措施。 5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术文档与资料文件。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 （或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验，能进行电气原理的理论分析，掌握行业相关技术规范。 3、有独立主导新产品研发项目经历，具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。 4、熟练使用二维及三维设计工具，具备较强的技术文档撰写能力。 5、通过大学英语四级，能顺畅阅读专业技术文献，并具备英文邮件书写能力。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

[烟花]宁德住家单《宁德好慷在家211本分保姆》服务类型：住家12小时（长期）服务薪资：5600满1年自动涨薪服务地址：宁德市区服务面积：138平服务人口：2大2小宠物情况：无服务需求：保洁，做饭，辅助协助宝妈带宝宝，接送孩子口味偏好：清淡，宁德菜上岗时间：合适随时服务安排：协助宝妈看孩子，喂饭，做辅食，接送大宝保姆要求注意个人卫生，要换居家服。本分，踏实，不计较联系人：刘老师

宁德市蕉城区漳湾镇某单位食堂急聘勤杂工数名工资五险后到手4000元，（）.面点中工一名工资到手5000要求会做各种煎饼，包饺子，便利店收银员1名，工资4500元包吃包住，有月休，男女不限。年龄不超过60岁，不超过55岁联系电话

宁德市蕉城区招工地学徒工、工地小工/杂工

福建福鼎市核电站招工：木工420.钢筋工400每天九个小时管住不管吃，加班3.5个小时半个工，年龄限制56岁

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

装修及人员管理

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

岗位职责: 1. 承担轮毂的设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 协同团队成员，推进项目设计工作的顺利完成 3. 不断优化设计流程与方法，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3. 拥有较强的学习能力，可持续提升和精进设计技术水平

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障生产任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题，持续强调安全生产注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息，并提交至生产部门审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，执行不符合项的整改方案，并跟进整改完成情况； 7、提出车间技术与工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调配管理； 11、完成上级临时指派的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、设备调试能力熟练，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰描述问题反馈给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。

岗位职责： 1、根据生产计划安排，确保本组每日生产任务准时达成； 2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题； 3、负责新入职员工的操作技能指导与培训； 4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量； 5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况； 6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行； 7、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有1年以上相关工作经验，持有相关从业资格证书者优先； 3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力；

岗位职责： 1. 负责AGV、RGV等智能物流设备的现场技术优化、新设备方案评估及基地设备异常问题的技术支持； 2. 解决工程实施过程中出现的各项机械技术难题； 3. 按计划参与团队内部机械设计图纸的校核，以及工艺规范、标准化文件的交叉审核工作； 4. 提供设备安装与调试阶段的现场技术服务与指导； 5. 协同项目团队开展设计对接与技术沟通协调； 6. 负责工程项目中机械部分技术文档的编写、修订、整理归档，并配合完成研发项目的认证与验收； 7. 参与相关设备在售后阶段的技术支持与问题处理； 8. 配合项目组进行项目复盘与持续改进工作； 9. 协助完成项目启动阶段所需的技术资料准备与技术支持； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通表达能力及逻辑分析能力； 3. 熟练掌握机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术等相关专业知识； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、传动机构、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常见工程分析方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，主导过非标设备的设计开发，熟悉装配线、焊接设备，有锂电池行业设备开发经验者优先； 语言：8. 英语具备基本听说读写能力，可满足日常交流需求； 其他：无

一、岗位职责： 1.根据业务需求开展产品结构开发工作，全程跟进产品开发各环节； 2.负责产品结构设计、手板制作、模具外包、试模评审、工程文件编制、试产及批量生产导入； 3.制作、整理并规范各阶段技术文档，包括产品标准工程图、BOM清单等资料； 4.参与新产品的样机装配与调试，对发现的问题进行汇总并推动改进； 5.开展公司技术专利的开发工作，积累企业核心技术储备； 6.配合生产部门处理制程中的异常问题。 二、任职要求： 1.具备5年以上结构设计相关经验，掌握结构开发全流程； 2.熟练运用CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具完成2D/3D图纸设计； 3.具备良好的沟通表达能力、创新思维及团队管理能力； 4.有按摩椅行业从业经历者优先考虑； 5.招聘人数：3人

工作职责 1、跟踪团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核指标，开展绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段； 4、参与重要客户的审核活动，确保审核中发现问题得到及时有效整改； 5、负责各开发阶段交付成果的评审，以及质量评审结果的审批与放行； 6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施，跟进质量异常处理，并向客户进行汇报沟通； 7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层关于质量工作的各项要求，执行集团下达的临时性工作任务； 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求； 2. 熟练应用IATF六大质量工具，掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准； 3. 直接服务过国外/合资/国内（民企或等）整车厂客户，具备5年以上项目质量管理经验； 4. 具有5人以上团队管理经历； 5. 英语可作为日常办公语言； 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先；

岗位职责： 1、参与产能布局与新产线搭建：协助开展产能规划，理解规划逻辑并推动规划方案落地执行，跟踪实施过程及成效验证； 2、参与产线效率优化：参与产线平衡分析与PPM数据评估，推动产能提升与人员配置合理化；跟进自动化改造项目的推进与落实； 3、参与快速换线改进：依据换线计划，牵头协调相关部门制定实施方案，推动各项任务及时闭环，确保换线节点准时达成； 4、推进精益持续改进：识别价值流中可推行拉动生产或超市模式的机会点，并推动相关措施落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理工程等相关专业背景； 2、3年以上制造业IE领域工作经验； 3、掌握IE基础理论，熟练运用各类IE分析工具； 4、具备项目管理经验或曾主导过改善项目者优先考虑。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的处理，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性和产出能力； 4. 负责量产相关技术文档（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，明确过程与产品标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维条理清晰，具备较强的项目统筹、跨部门协作及推动落地能力，能够适应基地工作环境，抗压能力强，勇于面对挑战

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。