宁德市蕉城区招工长/工程师 主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理； 负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进； 持有二级建造师证书，证书注册在本公司，全职在岗上班； 配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接； 能够接受项目出差，驻场处理外地项目相关事务； 服从公司工作安排，独立处置现场问题，完成领导交办的其他工程相关工作。 月休四天，

1. 高分子材料的创新性应用与技术研究 2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理 3. 开展新型高分子材料的技术情报收集与市场调研 任职要求 1. 具备扎实的高分子理论基础，熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺 2. 实践能力突出，逻辑思维清晰，具备积极进取的工作态度 3. 研究生入学前有相关行业工作经验者优先 4. 毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者更优，如发泡材料、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

岗位职责： 1、负责技术信息的搜集、整理与分析处理； 2、承担新材料的应用推广及现场技术支撑工作； 3、参与新材料开发的调研评估与生产转化实施 任职要求： 1、金刚石冶炼粉末材料学或相关专业毕业； 2、掌握金刚石冶炼粉末材料领域的研究方法； 3、了解科研项目运作流程，具备独立管理项目的能力； 4、具备扎实的书面表达能力，可独立完成论文、项目立项与结题报告撰写； 5、有金刚石冶炼粉末相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、参与肉鸡加工分割车间各核心环节（如挂鸡、掏膛、分割、修整、包装等）的实际操作，熟练掌握标准化作业流程及岗位技能； 2、参加公司组织的内部培训与外部学习机会，持续提升技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范，熟知操作规程与安全生产要求，参与现场运行管理与协调，协助应对突发情况； 4、配合开展产品质量检查工作，识别潜在质量问题并及时干预，保障产品达标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；（食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业优先考虑） 2、能适应生产车间流水线作业模式，对食品加工或畜禽屠宰行业有一定了解者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，可顺畅与基层员工及各级管理人员进行交流协作； 4、能够适应低温环境下的高强度、快节奏生产工作，并具备应对生产高峰期压力的能力。（有相关经验者薪资可面议）

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业； 2.5年以上化工制造行业空分装置工作经验； 3.熟悉深冷空分生产原理及工艺，掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责空分、空压、减温减压站等系统的全面技术管理、运行优化与稳定性提升； 2.负责制定并优化系统负荷调整方案与运行参数，指导操作人员执行，并对生产运行状态进行分析、总结与汇报； 3.负责建立健全设备巡检、工艺记录与文明生产管理体系，监督执行情况，确保符合安全、环保与劳动纪律要求； 4.负责组织对空分、空压、减温减压站等设备、工艺及安全消防设施的定期检查与评估，主导隐患治理与技术改进，系统化提升装置可靠性； 5.负责空分、空压、减温减压站等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责 1. 负责新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的开发，重点提升法拉第旋光效应、磁致双折射性能，并实现低光学损耗等核心指标突破； 2. 开展稀土掺杂体系与非互易性材料的组分设计及微观结构调控研究； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的研发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性及抗激光损伤能力等方面的工程化技术瓶颈； 5. 构建材料微观特征（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光性能之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，完成磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证工作。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 拥有3年以上磁光或光电材料研发经验，具备晶体生长或薄膜制备实际操作能力，曾主导至少1项磁光材料量产项目者优先； 3. 具有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以优先考虑。

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

一、岗位详情 岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上，理工科背景，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作主动积极，善于团队协作与跨部门沟通协调； 3、富有创新意识，关注行业前沿技术与发展动态； 4、责任感强，能自主推进任务并确保执行成效； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递--在线测评--AI面试--现场/视频面试--offer发放--签订三方协议--入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：年薪本科生10-13万起，研究生15-17万起，另有绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金完备，提供年度健康体检，守护个人长期发展； 3、生活无忧：配备舒适宿舍、多元餐饮选择、常态化员工活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：专属培训体系、职业发展路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴，助力能力跃升； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利成果享有高额奖励，充分释放创造潜能； 6、导师带教：实施18个月导师制培养，量身定制培训方案，指导实操应用，护航职场过渡期。 加入我们，与安捷利美维共同启航科技梦想，携手开创璀璨未来！

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

[烟花]宁德住家单《宁德好慷在家211本分保姆》服务类型：住家12小时（长期）服务薪资：5600满1年自动涨薪服务地址：宁德市区服务面积：138平服务人口：2大2小宠物情况：无服务需求：保洁，做饭，辅助协助宝妈带宝宝，接送孩子口味偏好：清淡，宁德菜上岗时间：合适随时服务安排：协助宝妈看孩子，喂饭，做辅食，接送大宝保姆要求注意个人卫生，要换居家服。本分，踏实，不计较联系人：刘老师

宁德市蕉城区漳湾镇某单位食堂急聘勤杂工数名工资五险后到手4000元，（）.面点中工一名工资到手5000要求会做各种煎饼，包饺子，便利店收银员1名，工资4500元包吃包住，有月休，男女不限。年龄不超过60岁，不超过55岁联系电话

宁德市蕉城区招工地学徒工、工地小工/杂工

福建福鼎市核电站招工：木工420.钢筋工400每天九个小时管住不管吃，加班3.5个小时半个工，年龄限制56岁

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

装修及人员管理

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

【岗位职责】 1. 全面把控、协调生产部门的人员管理及各项生产活动的计划与执行，确保按时按量完成订单任务。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6. 监控规范操作方法，推行6S活动，提升生产车间管理形象，确保生产现场的安全和清洁。 7. 解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制。 8. 负责SOP、操作规程、生产记录表等资料的编辑、更新、收集，跟踪、管控生产物资流通情况。 9. 完成上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品生产管理、企业管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业生产管理工作经验，至少3年以上生产主管或同等管理岗位经验。 3. 拥有丰富的现场管理经验，熟悉生产计划、质量控制、成本控制、人员管理等各个环节。 4. 精通现场6S管理、精益生产等现代化管理方法。 5. 具备员工培训、培养、激励和考核的能力，能有效提升团队凝聚力和战斗力。 6. 能够适应生产车间的工作环境，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责生产计划调度，跟踪生产进度，确保订单准时交付； 2. 组织车间人员排班，维护现场5S，主持班前工作部署； 3. 监控加工质量，降低废品与返修率，执行检验标准； 4. 管理数控设备及刀具工装，监督日常保养，提高设备运行效率； 5. 控制原材料与辅料使用，管控生产成本，定期盘点在制品； 6. 开展车间安全检查，识别风险隐患，预防工伤事件发生； 7. 记录并上报生产数据，协同技术、质检、仓储等部门联动作业； 任职要求： 1. 机械类相关专业，具备3年以上精密加工现场管理经验，能识读工艺图纸； 2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程，掌握刀具特性与材料加工性能； 3. 具备排产能力，可编制生产报表，快速应对各类生产异常； 4. 具有良好的团队协调能力，熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范； 5. 能长期扎根生产一线，接受加班安排，具备较强的责任心与抗压能力； 6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件，有精密零部件管理经验者优先； 上班时间： 08:30-12:00, 13:30-18:00，八小时工作制，月休四天，其余节假日按国家规定执行；

岗位职责：1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3、统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 4、统筹全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 5、统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况；供应商绩效考核； 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，暖通或热能工程相关专业；年龄不超过45岁； 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作，管理人数超过10人； 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程，能现场解决异常问题； 4、能进行工厂暖通设施安装，维护，维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护； 5、具备相应机电系统专业知识，办公软件熟练；

工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作； 2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化； 3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审，开发满足工艺需求的自动化装备； 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估； 5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档，完成技术总结； 6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，有独立主导相关设备开发的经历，本科及以上学历； 2. 熟悉锂电领域，了解极片构造及涂布工艺等相关知识； 3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力； 5. 掌握工程分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等，能系统性处理技术难题； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力好，抗压性佳，责任心强，执行力高，能够自主推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练使用Office系列办公软件； 8. 通过大学英语四级或同等水平以上。

岗位职责： 1、负责PCBA生产过程中的工艺管理与制程管控，确保产品直通率，分析并改进制程异常，识别并消除潜在质量风险； 2、制定PCBA工艺流程，编制相关作业指导文件，并对现场操作进行技术指导； 3、主导PCBA所需工装治具、钢网的设计开发及验证工作； 4、编制主板制造过程中的PFMEA及控制计划文件； 5、执行回流炉温度曲线测试，并负责测温治具的日常维护与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 2、具备5年以上电路板贴装（SMT&DIP）工艺相关工作经验； 3、掌握PFMEA失效模式分析方法，了解产品制造成本构成与分析逻辑； 4、熟练运用QC七大工具、SPC等统计分析手段；熟悉CP/APQP/PPAP等质量体系文件； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具有良好的项目规划能力，思维缜密，条理性强，逻辑分析能力突出。

岗位内容： 1. 负责生产物料的数量清点，协助开展物料的有序管理； 2. 与生产部门紧密配合，参与生产线人员考勤及薪酬数据整理； 3. 编写相关文书材料，为生产环节的行政事务提供支持依据； 4. 根据实际生产情况，及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作； 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能较快适应现场工作节奏； 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间：7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇：提供宿舍食堂和社保等

岗位职责： 定位：动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗 技术职责： 1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析，承担实测数据解读，制定优化策略并推动经验固化与推广应用。 2、对接整车客户热管理技术团队，牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。 3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模（涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路），推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。 4、追踪电池热管理前沿技术动态，具备识别未来技术趋势的能力，并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。 团队职责： 1、全面负责小组日常运作管理，制定团队年度、季度及月度工作规划，科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关，把控团队执行效率与成果质量，保障研发节点按时达成； 2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系，结合大数据平台应用需求，建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板，防范作业风险，提升团队标准化执行能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，热能、传热传质或相关专业背景； 2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验，拥有系统层级热仿真方法开发能力，可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建，并带领团队解决复杂项目问题； 3、具备3年以上热仿真团队管理经历，独立带领过3人以上仿真小组，具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验； 4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈，提出有效改进方案，定期开展工作总结，实现成功经验的沉淀与共享； 5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会（workshop）经验者优先； 6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先； 7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具，具备模型开发能力者优先； 8、了解OpenFOAM开源仿真平台，具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各生产环节执行标准操作规程，保障食品安全与卫生合规； 3、组织协调人员、设备及物料资源，优化生产流程并提升作业效率； 4、牵头处理生产现场突发问题，推动持续改进措施落地实施； 5、配合质量、安全等部门落实体系要求，确保车间运行符合行业规范； 任职要求： 1、具备食品生产管理相关工作经验，熟悉水产品加工流程者优先； 2、掌握食品安全管理体系基本要求； 3、具有较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效带领团队作业； 4、责任心强，能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。

岗位职责： 1、负责电池包热管理系统的零部件设计开发，包括2D/3D数据发布、DFMEA编写、性能参数评估、可靠性验证方案制定与结果评价； 2、主导产品及零部件在生产过程中的技术问题跟踪，开展问题分析并实施设计优化； 3、制定电池包热管理系统热性能试验方案，进行测试结果分析，开发速算模型； 4、开展热管理系统流场与热场的仿真分析，完成测试数据对标，提出优化措施并完善仿真模型； 5、解决热管理系统在空调系统、电气集成、控制策略等设计环节中出现的技术问题，完成故障排查与方案改进； 6、制定热管理系统技术规范，承担供应商技术对接工作，协调客户及内部相关部门的技术沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，热能工程、工程热物理、低温制冷、流体力学、暖通等相关专业优先； 2、具备1年以上设计开发工作经验，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、有电池包热管理系统开发背景者优先考虑； 4、具有参与国外客户项目开发及技术对接经验者优先； 5、熟悉CFD仿真工具操作者优先； 6、熟悉项目开发流程，能够按时高质量完成交付任务，具备开发问题解决经验并及时向上反馈，能应对紧急任务并灵活调整工作安排。

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。