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其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 本科以上学历,机械与制造专业; 2. 年龄30-45岁; 3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用; 4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出; 5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准; 6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具。 【岗位要求】 1. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验; 2. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺; 3. 熟悉塑胶类产品的结构与设计原则; 4. 良好的沟通协调能力,能有效组织各部门共同推进新项目导入; 5. 较强的发现问题、问题解决能力; 6. 项目开发过程中有成本控制、风险管理方案; 7. 具有一定团队管理能力。 【优先条件】 1. 具有新能源电池托盘设计等相关塑胶产品设计和模具开发行业经验; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行; 2、推进设备三级保养工作实施,包含自主维护与计划维护的落地执行,制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展; 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动; 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,制定及优化TPM评比标准; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握设备机械与电气原理及构造,熟悉TPM管理体系运作; 2、具备良好的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决; 3、了解全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效; 4、熟练使用各类办公软件。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备锂电设备
【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。 5. 有以下行业经验优先:自动化设备。 【培养路径】 标准化培养发展路径: 1. 集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。 2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。 3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。 4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责: 1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业; 2. 年龄要求30至45岁; 3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件; 4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出; 5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准; 6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具 任职资格: 1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作; 2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知; 3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范; 4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入; 5. 具备较强的问题识别与解决能力; 6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施; 7. 具备一定的团队带教与管理经验 优先考虑条件: 1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、开展客户需求对接,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架设计,跟进客户项目实施进度; 2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数,深入评估产品性能极限,参与出货数据审核,主导测试样件的数据解读与失效问题分析,明确产品改进路径; 3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作; 4、以系统工程师角色,承担售前技术支撑、风险识别与评估,牵头开展SFMEA工作,主持技术评审会议,监督产品设计验证全过程; 5、作为企业对外技术联络窗口,协同市场团队推进技术沟通与产品推介,整合反馈客户应用场景及未来需求信息。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发流程经验者优先,拥有直接客户服务经历者优先; 3、熟练掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力;能熟练使用至少一种CAD软件;精通Office办公软件操作; 4、能适应高频出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责客户对接项目,以及方案结构设计、项目风险评估、成本控制以及性能评估,完成产品结构设计。 2. 追踪新项目进度,能有效组织各部门共同推进新项目导入。 3. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺,具备问题解决能力。 4. 参与试模、试产及生产过程中的技术问题解决与改善方案制定。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械与制造专业。 2. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验。 3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用。 4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出。 5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准。 6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具(如APQP、FMEA等)。 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
其他生产营运人员5-10年本科再制造
岗位职责 1. 承担返修与再制造技术的研发工作 2. 优化返修及再制造相关的设备配置与工艺流程 3. 主导再制造中心生产线的规划及资源配置管理 4. 组织开展再制造中心日常运营管理工作 职位要求 学历专业:本科及以上,车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学、电子电气工程等相关专业 知识技能: 1. 熟悉动力电池结构及其系统运行原理 2. 掌握电池系统关键元器件的基础理论 3. 能熟练使用各类办公软件工具 4. 理解产品变更管理的相关规范 5. 知晓国家与行业关于三包政策的基本内容 6. 具备流程化管理的基本知识体系 工作经验:具有5年以上相关行业工作经验,有海外工作经历者优先考虑 语言能力:通过大学英语四级(CET-4)或同等以上水平 其他要求: 1. 具备良好的统筹协调能力和逻辑思维能力 2. 高度认可企业奋斗价值观,责任心强,积极进取,具备自我驱动意识
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发工艺设计工艺改良复合材料高分子材料塑料材料
岗位职责: 1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证;持续改进生产工艺流程,实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。 2. 梳理隔膜制造全流程,定位关键制约环节,提出具有系统性和可操作性的优化对策;跟踪行业前沿进展,开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。 3. 参与新型隔膜材料开发工作,推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地;能接受少量短期出差,参与行业技术展会,并与供应商及客户开展专业技术对接。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向,具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。 2. 思维严谨,主动性强,具备独立分析和攻克技术难题的能力,同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。 3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责: 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作; 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施; 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力; 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级; 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景; 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色; 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化; 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
其他生产营运人员1-3年本科QAQEQC汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1. 制程体系搭建:主导基地内制程体系模块的建设工作,涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解分析、5M1E管理、变更控制、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS持续改善、措施横向展开、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA审核及偏差放行等环节; 2. 过程质量管控:全面负责产品制造过程中的质量管理,统筹处理来料与制程异常;组织实施过程审核及LPA检查,识别问题并推动整改落地;开展变更风险评估,明确断点控制;主导质量事件复盘分析,落实责任追溯与改善跟踪; 3. 新项目质量管理:承接项目移交工作,组织首次产线放行,协同PQM推进项目关键任务,并主导新项目阶段的质量问题解决; 4. 可靠性验证支持:负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排,监控测试进展,实施风险预警,并推动测试问题的有效关闭; 5. 客户质量对接:配合PQM响应客户投诉,协助排查制程端潜在风险,推动风险项整改闭环; 6. 跨部门协作支持:协同各职能小组开展工作,衔接产线与职能部门之间的沟通桥梁,助力其他团队推进问题解决; 7. 标准化文件维护:定期更新检验SOP、首件SOP、VPS文件、LPA检查表单,并完成MES系统相关数据的维护。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,具备汽车行业过程质量管理经验者优先考虑; 2. 知识技能:熟练掌握8D方法论;熟悉产品开发流程及质量五大工具;具备较强的逻辑思维能力;持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先;能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具; 3. 工作经验:至少3年汽车行业质量岗位工作经验,其中包含2年以上锂电池行业从业经历; 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任心; 5. 语言要求:具备基本的英语读写能力; 6. 其他要求:思路清晰,风险意识强,具备优秀的协调组织能力与抗压素质。
福建宁德蕉城区招聘替班驾驶员。有朋友在那边做替班工作的,可联系报名。
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10月15日 21:30拨打电话
宁德霞浦县一个脸盆大小的,前面需要维修,一口价200,能做的马上跟我联系带点材料
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宁德霞浦县招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
宁德市霞浦县招油漆工
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10月15日 21:27拨打电话
宁德福鼎市前岐附近招聘轮挖代班师傅,要求有空闲时间。有意者可联系报名。
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10月15日 21:22拨打电话
温州瓯海区招石材安装
400-410元/天
石材安装15-30天3-5人完工结算
温州市瓯海区招石材安装
宁德 周宁县
10月15日 21:22拨打电话
生产运营1-2人10年以上本科全职
我结合半导体工厂(晶圆/封测/芯片制造)场景,整理了一套标准、可直接用于招聘、岗位说明书、绩效定岗的精益工程师岗位职责+任职资格,专业贴合半导体行业制程特点,简洁规范、企业可直接复用。 半导体精益工程师 岗位职责及任职资格 一、岗位职责 1. 精益体系搭建与落地 负责半导体生产车间精益生产体系推进、标准化落地与持续改善,涵盖晶圆、封装、测试等半导体制程现场,建立车间精益管理标准、改善流程与考核机制,常态化推行6S、目视化、标准化作业管理。 2. 现场效率与产能改善 运用IE工业工程手法、线平衡分析、标准工时测定、动作分析、产线节拍优化,解决产线等待、搬运、浪费、瓶颈工序等问题,持续提升产线稼动率、人均效能、整体产能产出。 3. 价值流优化与项目改善 主导VSM价值流图梳理与优化,端到端梳理生产、物流、仓储、制程流转流程;独立推进SMED快速换型、TPM设备保全、库存降本、制程缩短、良率辅助提升等专项精益改善项目,输出可量化改善成果(效率提升、成本下降、周期缩短)。 4. 降本增效与损耗管控 针对半导体制造辅料损耗、产能浪费、人力冗余、库存积压、生产周期过长等问题,制定改善方案并落地跟进;统计改善数据、输出改善报告,实现工厂降本、提质、增效目标。 5. 精益培训与文化推广 负责车间全员精益理念、改善工具、基础IE手法培训,培养基层班组长改善能力;建立改善提案机制、常态化改善氛围,沉淀内部精益改善案例库。 6. 跨部门协同与流程标准化 联动生产、品质、设备、工艺、仓储部门,解决现场流程断点、衔接低效问题;持续优化生产作业流程、物流配送流程、现场管理制度,固化标准化成果并持续迭代优化。 二、任职资格 1. 学历专业 本科及以上学历,工业工程、自动化、机械电子、智能制造、半导体工程等相关专业优先。 2. 工作经验 3年及以上半导体行业精益/IE工程师工作经验,熟悉晶圆制造、芯片封装测试任一制程现场,有半导体工厂专项精益改善项目主导经验优先。 3. 专业能力 熟练掌握精益全套工具:6S、TPM、VSM价值流、SMED、看板管理、IE七大手法、线平衡、标准工时;能够独立调研现场、发现浪费、设计改善方案并落地闭环。 熟练使用Office、数据分析工具,可独立输出数据复盘、改善报告、价值流分析报告;持有六西格玛绿带/黑带、精益相关证书优先。 4. 行业认知 熟悉半导体生产现场管理逻辑、无尘车间管理要求、半导体制造基本工艺流程,了解产线稼动率、良率、生产节拍、在制库存等核心制造指标。 5. 综合素质 具备较强现场问题洞察力、数据复盘能力、项目推动与跨部门沟通协调能力;执行力强、逻辑清晰,擅长落地改善、沉淀标准,具备良好的团队培训与统筹推进能力。 6. 职业素养 认同精益持续改善文化,抗压能力强,结果导向,能够常态化深入生产现场推进落地工作。
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长 要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班 班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天 薪资:综合月薪10k-11k 福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生) 上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员 岗位要求 1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程) 2. 年龄:21‑26周岁,男女不限 3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班 薪资福利 税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保 需穿无尘服,要求长期稳定 注意️:面试需要提前发简历
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责: 1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成; 2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续优化作业效率; 3. 负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,推动5S现场标准化建设; 4. 及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业 知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先 工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先 语言:不限,具备基本英语能力者优先 其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责: 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力 8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
其他生产营运人员3-5年本科质量体系工程师过程质量工程师研发质量工程师
岗位职责: 1、对接客户项目产品及相关需求,收集并分析数据,跟踪风险问题直至闭环解决; 2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理; 3、编制项目实施计划,跟进各项目小组执行进度,协调资源处理客户反馈问题; 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外主机厂产品开发中的质量规范; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类相关专业优先; 2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP体系; 3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法,了解变更管理与引导技术,可独立推动持续改善项目; 4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能操作JMP/Minitab等数据分析软件; 5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力; 6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
Cell生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理; 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控; 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施; 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行; 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升; 6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差; 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求: 学历专业: 1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能: 1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验: 1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先; 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识; 3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略; 4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作; 5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念; 6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色; 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言: 普通话表达流利 其他: 年龄要求30至35周岁
驻厂管理员
3-5千/月
厂长/主管经验不限学历不限月结时间轻松
岗位职责: 1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划,确保信息准确无误; 2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确认满足宁德相关标准,涵盖司机证件齐全、车容整洁、安全防护到位、符合环保及防爆规范; 3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后及时通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后服从现场调度安排进行装货作业; 4、车辆出厂:装货完成后,督促司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂; 任职要求: 1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混淆等),需第一时间响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环解决; 2. 按时参与厂区内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、执行会议决议。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
其他生产营运人员1-3年硕士8D报告FTA
岗位职责: 主导 1. 需求分析与可行性评估; 2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价; 3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估; 4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估; 5. 制定Pack长周期性能测试方案(如循环寿命、膨胀力监测等); 6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果; 7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持; 参与 1. FMEA文档编制与评审,DVPV测试计划审核,零部件技术要求确认,样品解剖与变更评估; 2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理; 3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先; 2. 2年以内工作经验,具有新能源领域背景者优先,电池行业经历更佳; 3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景,熟悉电芯与模组结构,了解零部件构成与功能特性; 4. 熟知新产品开发流程,具备DFMEA设计理念与实践意识; 5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法;掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识;能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析; 6. 英语四级以上水平,具备良好的英语听说读写能力,可完成日常英文交流;思维严谨,沟通顺畅,具备较强的协调能力和团队协作精神。
其他后端开发1-3年本科
一、岗位职责: 基于项目进度和任务要求,独立完成相应软件后端的编码及调试、维护工作,并根据需求变化及时修改相应软件,并对开发内容归纳总结成文档。为公司信息化项目提供运维支持。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、具有2年以上软件开发相关工作经验,熟练使用Java。 3、具有AI项目开发经验,能使用AI工具辅助开发者优先。 4、熟悉Geosever技术者优先。 5、有良好的学习与思维分析能力,良好交流与沟通能力。 三、薪资待遇: 1、工作时间:周一到周五 8小时/天; 2、假期:周末双休;法定节假日依照国家安排放假,提供节日礼品或礼金; 3、公司缴纳五险一金(入职即缴五险一金); 4、活动:公司不定期组织团建活动。
C#3-5年本科
一、任职要求 1. 编程语言与框架(必备) - 精通 C# + .NET Framework/.NET Core,熟练运用 WPF(MVVM 模式)或 WinForms 进行桌面应用开发; - 掌握 C++/Qt 者优先(适用于工业 Linux 设备场景),可独立完成控件自定义及多线程编程(防止 UI 卡顿)。 2. 工业通信与硬件交互(核心重点) - 熟悉主流工业协议:Modbus RTU/TCP、OPC UA/DA、Profinet、EtherNet/IP、CANopen 等; - 具备与 PLC 通信的实际经验(如西门子 S7-300/400/1200/1500、三菱 FX/Q 系列),可通过 TCP 或专用库(S7NetPlus、Libnodave)实现数据读写操作; - 精通串口(RS232/485)、以太网通信调试,具备处理多设备并发连接、断线重连、数据丢包等异常情况的能力; - 了解运动控制器(如雷赛、松下)及传感器(光电、压力、视觉类)的接口对接和数据解析方法。 3. 工业数据处理与可视化 - 可实现高效的数据采集、滤波与计算功能(如产量统计、设备OEE分析),支持历史数据追溯; - 熟练使用图表组件(DevExpress、Telerik、ZedGraph)绘制趋势图、柱状图、仪表盘,满足工业监控需求; - 掌握多种数据存储方式:SQL Server/MySQL(用于生产数据持久化)、SQLite(本地缓存)、CSV/Excel(报表导出)。 4. 工业级软件特性开发 - 支持设备参数配置(支持批量导入导出、权限控制)及工艺配方管理(新增、修改、调用等功能); - 具备报警系统开发经验(实时弹窗提醒、报警日志记录、联动处理机制); - 了解工业软件中的权限分级设计(管理员/操作员/查看员)及操作日志审计功能。 5. 工具与调试能力 - 熟练使用开发工具:Visual Studio、Qt Creator、PLC 编程软件(Step7、GX Works2/3); - 掌握常用调试手段:串口调试助手、Wireshark(网络抓包分析)、OPC 客户端(如 UA Expert)、CAN 分析仪; - 能独立定位并解决通信故障、数据异常、界面卡顿等问题。 二、项目经验要求(聚焦工业场景) 1. 具备 3 年及以上工业自动化上位机开发经验(如生产线监控系统、设备控制系统、MES 数据采集终端等); 2. 拥有完整项目闭环经验:涵盖需求沟通(与工艺、PLC 工程师协作)、方案设计、编码实现、现场调试至最终交付; 3. 具备复杂项目经历者优先:如多车间集中监控、高实时性传输(毫秒级响应)、跨厂区数据对接(通过 MQTT 上云); 4. 有新能源行业相关项目经验者优先考虑。 三、综合素质与其他要求 1. 熟悉典型工业流程(如装配线、包装线、化工产线),能快速理解业务逻辑并转化为可行技术方案; 2. 编码规范严格,重视系统稳定性与可维护性(工业系统需支持 7×24 小时连续运行); 3. 具备现场部署与调试能力,能接受短期出差安排(配合工厂实施与问题排查); 4. 本科及以上学历,计算机、自动化、电子信息、测控技术与仪器等相关专业背景; 5. 加分项:了解 MES/ERP 系统集成、掌握工业视觉基础(Halcon/OpenCV)、具备 Linux 平台下 Qt 开发经验。
JAVA开发
1.2-1.6万/月
Java3-5年大专SpringCloudMySQLSpring
【岗位职责】 1. 负责公司信息系统的需求分析、架构设计和技术方案制定。 2. 与团队一同制定迭代计划,高效、高质量交付完成迭代计划的开发和上线。 3. 关注系统运营过程的需求和问题,对系统进行持续优化,提高客户服务满意度。 4. 追踪业界主流开发技术,进行系统性评估和技术验证。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉SpringCloud微服务体系,熟练掌握SpringBoot的开发,熟悉主流中间件Redis、ES、Kafka、MQ等使用。 3. 拥有扎实的计算机技术基础,具有良好的编码能力和编码风格,精通常用的数据结构与算法。 4. 掌握分布式缓存、消息队列的使用,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验,具备丰富的性能调优经验。 5. 具备至少2个以上的完整项目技术负责人经验,具备从0-1设计技术方案的实践。 6. 熟悉DevOps CI、CD流水线建设,熟悉K8S等容器编排服务。 7. 有研究过开源代码,有开源框架的优化改造经验优先考虑,如若依等开源框架。 8. 对技术充满热情,喜欢研究新技术,沟通协作能力良好。
厂务主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责厂务设施的日常巡检、数据记录及基础维护; 2. 协助执行厂务系统的维护保养计划,保障设备稳定运行; 3. 参与厂务操作流程的辅助执行及表单记录工作。 【岗位要求】 1. 熟悉厂务设施基础知识或具备相关操作经验; 2. 能适应现场工作环境,服从工作安排; 3. 工作细致认真,具备安全意识与团队协作能力。
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