
福建宁德招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为7000至9400元/月
7-9.4千/月
工长月结
福建宁德招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为7000至9400元/月。
福建宁德招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。薪资为7300至8700元
7.3-8.7千/月
工长月结
宁德招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。薪资为7300至8700元/月。
工长周结
捷运食品公司招聘带班工长,工作地点在宁德(福建)。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7000至9700元/月,工资周结。宿舍配备空调。
工长周结
福建宁德兴隆食品公司急招工长5名。岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,手脚麻利。薪资待遇:6800-8400元/月,加班有补贴,带薪年假,工资周结。
工长工程师
招聘替班人员一名。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
工长周结
福建宁德兴隆食品公司急招工长5名。岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,手脚麻利。薪资待遇为6800-8400元/月,加班有补贴,带薪年假,工资周结。
福建宁德福建省宁德市百川运输有限公司招聘带班工长1人。工作内容:负责班组施工管理。任职资格
7.1千-1.05万/月
工长月结
福建省宁德市百川运输有限公司招聘带班工长1人。
工作内容:负责班组施工管理。
任职资格:年龄55岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。
薪资福利:7100至10500元/月,包吃住。
储备工程师(IE)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产IE
储备工程师
【岗位职责】
1. 培养期内在生产及工程技术模块进行轮岗学习。
2. 协助工程师完成相关SOP流程制作,确保所有操作都有明确的指导。
3. 分析和解决生产过程中的异常问题。
4. 设定工作的标准时间,用于产能分析和人力需求评估。
5. 协助工程师建立IE相关的核算和管理体系。
【岗位要求】
1. 统招专科以上学历(24、25届毕业生),工业工程相关专业。
2. 有出色的团队协作和执行力。
3. 具备出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
4. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
5. 熟练使用办公软件。
化工研发储干
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科研发岗化工本科以上学历
【岗位要求】
1. 学历专业:统招本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。
2. 经验要求:无工作经验亦可,优秀应届毕业生优先。
3. 知识基础:掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。
4. 能力素养:逻辑思维清晰,学习能力强,动手实操意愿强,能接受研发实验室日常工作。
5. 职业态度:踏实稳重,服从培养安排,愿意长期深耕化工研发领域。
6. 其他:身体健康,能遵守实验室安全管理制度,可配合岗位必要轮岗学习。
【岗位职责】
1. 打样及时性、准确性:依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发,并对数据进行准确记录及留档;对新品开发能善于思考,提出自己的个人意见。
2. 原材料实验并测试:按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验,追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。
3. 工艺失误质量异常管理:审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。
4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。
5. 专利申请提报:挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。
6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。
7. 确保所在课室6S环境,对自己所辖区域进行整理及清扫,对公共区域轮班值日清扫;做好仪器设备的保养工作;废弃资源收集排放。
保安包住包吃1-2人月结
古田4路附近招夜班保安2名,可以玩手机,可以适当休息,上班时间夜晚18点半到早晨6点半,年纪60岁左右,月休4天,工作轻松,不包吃住工资3000,包吃住2800,联系电话陈
理疗师
宝妈福音AI智能理疗岗位,顾家赚钱两不误!不用复杂手艺,高科技设备辅助,轻松上手岗位:理疗师年龄25‑55岁,男女均可时间自由灵活,适配接送孩子,兼顾家庭时薪50元,多劳多得,干得多赚得多无需丰富经验,智能仪器操作,简单好学地址:东泰华府9号楼101咨询:(吴丽凤)扫码,备注【理疗师应聘】快速了解岗位详情
中控员包住月结
招聘学校中级消控员月薪5500元月休3天,包住不包吃需提供无犯罪记录必须持有中级消控证年龄18-55周岁详情电话章队长
钢结构、设备安装类施工员、造价、资料员、铆工、不锈钢装修工
8千-1.2万/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
施工员:不锈钢水池车间内制作、安装的施工管理。
技术员,负责图纸与总包对接与施工员共同管理好班组施工
造价员:工程量结算、商务结算。
资料员:人员进场、合同、考勤、劳资
安全员:负责现场专职安全员
铆工:大量,不锈钢水池龙骨剪板、折弯切割制作,现场龙骨、面板安装等
普工:若干
年龄均50以下,管理岗大专以上文化、工人初中以上文化。
小工餐补
福建宁德核电项目正在扩招监护工和普工。监护工薪资为160元加20元饭补,普工薪资为240至260元加20元饭补,每班工作9小时。要求年龄不超过50周岁,无犯罪记录,身体健康,非文盲。提供工作服和劳保用品。有意者可来电详谈。
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活工人,工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。工作内容包括修立柱。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人,工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元或140元。另需开电瓶车拉灰的工人,薪资150元。
南岗工地招聘捣料工人,工作时间为早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长月结全职
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量
2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术
3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题
4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证
任职要求:
1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。
2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置
3.持有交通工具
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
CQE工程师(J10172)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责:
1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化;
2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交;
3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交;
4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复;
5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动;
6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施;
7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交;
8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。
2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
重型机械产品工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责与客户对接需求,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架,并跟进项目实施进度;
2、将客户需求转化为内部产品技术参数,深入分析产品性能极限,参与出货数据审核、测试样件的数据评估及失效问题分析,提出改进优化建议;
3、协助客户完成现场认证、公告申报及相关测试标定工作;
4、作为系统工程师,承担售前技术支持工作,开展风险识别与评估,主导SFMEA编制,组织技术评审,监督产品设计验证过程;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械或车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发经验者优先,具备直接客户服务经验者优先;
3、至少掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯设计或整车应用中的一项专业技能;能熟练使用至少一种CAD软件;熟悉Office办公软件操作;
4、能适应高频出差,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,学习理解能力强,富有创新意识和拼搏精神。
注塑生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责
(1)配合业务、计划完成生产订单出货;
(2)对生产异常进行及时处理、解决与调整
(3)设备产能与效率做统计与汇总
(4)工作目标、指标的达成;
(5)主导车间6S工作;
(6)上级临时交代的事项。
任职资格:
1.高中及以上学历;
2.5年以上本岗位管理经验;
3.机械制造及自动化相关专业;
4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
生产组长-PTO (MJ046605)
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况;
7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调配管理;
11、完成上级临时指派的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理;
5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行;
6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报;
7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范;
2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力;
3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验;
4. 拥有5人以上团队的管理经历;
5. 英语可作为日常工作的沟通语言;
6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
产品品质工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科QAQEQC汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 制程体系搭建:主导基地内制程体系模块的建设工作,涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解分析、5M1E管理、变更控制、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS持续改善、措施横向展开、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA审核及偏差放行等环节;
2. 过程质量管控:全面负责产品制造过程中的质量管理,统筹处理来料与制程异常;组织实施过程审核及LPA检查,识别问题并推动整改落地;开展变更风险评估,明确断点控制;主导质量事件复盘分析,落实责任追溯与改善跟踪;
3. 新项目质量管理:承接项目移交工作,组织首次产线放行,协同PQM推进项目关键任务,并主导新项目阶段的质量问题解决;
4. 可靠性验证支持:负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排,监控测试进展,实施风险预警,并推动测试问题的有效关闭;
5. 客户质量对接:配合PQM响应客户投诉,协助排查制程端潜在风险,推动风险项整改闭环;
6. 跨部门协作支持:协同各职能小组开展工作,衔接产线与职能部门之间的沟通桥梁,助力其他团队推进问题解决;
7. 标准化文件维护:定期更新检验SOP、首件SOP、VPS文件、LPA检查表单,并完成MES系统相关数据的维护。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,具备汽车行业过程质量管理经验者优先考虑;
2. 知识技能:熟练掌握8D方法论;熟悉产品开发流程及质量五大工具;具备较强的逻辑思维能力;持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先;能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具;
3. 工作经验:至少3年汽车行业质量岗位工作经验,其中包含2年以上锂电池行业从业经历;
4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任心;
5. 语言要求:具备基本的英语读写能力;
6. 其他要求:思路清晰,风险意识强,具备优秀的协调组织能力与抗压素质。
生产组长 (MJ051571)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,持续推进5S现场标准化建设;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化类专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,拥有持续改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
结构设计工程师
1.1-1.5万/月
结构工程师3-5年大专CAXASolidWorks
工作要求:
1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。
2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具,可独立完成产品2D与3D图纸绘制;
4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范;
5. 掌握产品开发流程,能够独立承担常规产品的研发任务;
6. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、问题分析能力以及团队协作精神。
年薪20W+
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程;
2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能;
3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件;
4. 参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求;
5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作;
6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪。
PQM工程师 (MJ050881)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科质量体系工程师过程质量工程师研发质量工程师
岗位职责:
1、对接客户项目产品及相关需求,收集并分析数据,跟踪风险问题直至闭环解决;
2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理;
3、编制项目实施计划,跟进各项目小组执行进度,协调资源处理客户反馈问题;
4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外主机厂产品开发中的质量规范;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类相关专业优先;
2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP体系;
3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法,了解变更管理与引导技术,可独立推动持续改善项目;
4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能操作JMP/Minitab等数据分析软件;
5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力;
6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
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