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工长月结
急招带班工长,工作地点在宁德。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6000至7600元/月,提供五险一金。
宁德
10月8日 16:19拨打电话
工长周结
招聘带班工长,工作地点在宁德。要求年龄40岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为7500至8800元/月,工资周结。上手快,有老员工带领,工作环境良好。只招长期工。
宁德
10月9日 16:53拨打电话
工长月结
福建宁德昌盛食品公司现招聘带班工长5名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理。薪资为6100-9100元,另有年终奖。
宁德
10月8日 16:50拨打电话
工长工程师
招聘工程师5名,薪资100-110,工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件,需自带电脑。
宁德
10月12日 19:04拨打电话
机械储备生
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科项目跟进
岗位职责: 1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及内外部协调,保障项目发运工作有序推进; 2、协助副总经理处理日常行政事务及相关工作支持; 任职要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历(985、211院校背景优先); 2、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级或以上,掌握闽南语者优先; 3、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力,熟练操作Office办公软件; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力、应变能力和抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责: 1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地; 2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成; 3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现; 4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议; 5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作; 6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件; 二、岗位应知(专业知识要求): 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践; 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写; 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识; 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法; 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识; 6. 熟知工厂人员配置的相关规范; 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法; 三、岗位应会(工作技能要求): 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理; 2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地; 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议; 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案; 5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力; 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论; 四、任职资格要求: 1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业; 2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验; 3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力; 4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力; 5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
【公司规模】 1. 我们是做汽车延长维修服务的集团化公司,行业排名前2位,全国覆盖90多个市级近38家分公司。 2. 业务模式是驻店面销,客户不用自己找,不打电话,不用跑外,不用地推。销售途径主要有两个来源:新车交车与售后维修进场。 3. 没有经验不用怕,我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上。 【工作内容】 1. 维护好与4S店的店面关系,协助店方接待客户,配合店方做好对车主的服务。 2. 接待4S店内的车主,为车主提供专业的汽车金融产品讲解服务,完成延保产品的办理工作。 【任职要求】 1. 本科学历以上。 2. 经验不限,热爱销售,有挣钱欲望。 【公司薪酬】 无责任底薪+提成=月均1.5W-2W,新人学习前期平均6-8K。 【公司福利】 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等团建活动。 【上班时间】 1. 做六休一(自由调休),8:50-17:30。 2. 完善的职业培训机制:销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总。 3. 公开透明晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪一对一培训。 【工作地点】 岛内湖里、海沧马青路、翔安马巷都有各大品牌4S店(就近安排)。 欢迎各位未来的销售冠军投递简历!
铸造工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科AutoCAD砂型铸造铜SolidWorks金属型铸造
【岗位职责】 1. 铸造工艺图和工装图的设计、校对和审核,铸造工艺的改进和优化; 2. 铸造新工艺和新材料的研制和开发;技术工艺改善,推行标准化操作; 3. 为生产现场提供技术服务,协调解决突发技术问题; 4. 负责生产相关操作人员的技术培训; 5. 制定工艺规范和作业指导书;铸造过程中工艺规范执行的指导和监督; 6. 铸件缺陷原因分析、纠正措施和预防改进措施的制定; 7. 模具新制、修改过程监督、模具质量状况确认; 【岗位要求】 1. 熟悉铸造工艺; 2. 本科以上学历,铸造专业、金属材料、材料成型、或机械及相关的专业(铸造专业更佳); 3. 5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造和维护经验; 4. 良好的电脑操作技能,熟练掌握CAD设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备独立思考和解决问题的能力。
其他生产营运人员经验不限博士产品开发材料技术应用工业互联
岗位职责: 1. 岗位职责 (1)依据新产品信息及客户实际需求,开展新技术调研工作,编制产品开发建议方案;搜集整理相关技术资料,完成新产品的成本评估与技术可行性研究,并撰写可行性研究报告。 (2)组建项目研发团队,组织讨论项目实施技术路线,按照既定方案和进度推进实验工作,协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。 (3)配合生产部门解决制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持;积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。 (4)规范管理技术文档,做好研发数据存档,确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。 (5)完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 研究方向:聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造(3D打印)、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用;自带科研项目者可优先考虑录用 任职要求: 1. 所需专业方向:新材料(含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等)、金属增材制造、机械工程等相关领域 2. 任职条件 (1)专业背景:材料类、机械类、自动化类等相关专业 (2)学历要求:博士研究生 (3)综合素质:在校期间成绩优异,系统掌握本专业理论知识,专业课程无不及格记录;具备良好的英语听、说、读、写能力;熟练使用Microsoft Office等常用办公软件;原则性强,具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力;身体健康,工作认真,作风严谨踏实
研发部副经理
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、主要职责: 1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。 2. 开展无机基材(如云母、二氧化硅等)表面改性与多层包覆技术研究,提升产品光学性能与化学稳定性。 3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。 4. 指导初级技术人员开展实验操作,传递专业经验,促进团队技术水平提升。 5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理,确保信息准确、完整且可追溯。 6. 与市场及技术部门协同配合,参与客户技术支持,将应用需求转化为可行的技术方案。 7. 作为部门代表,配合完成各类审计与审查相关事务。 8. 统筹各项目组间协作,推动项目有序实施,定期汇总并汇报项目进展情况。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。 2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。 3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。 4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。 5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者;具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。
宁德古田县包吃包住,日结,自建房
300-330元/天
真石漆1-2人日结技术好专业师傅二把刀勿扰
包吃包住,日结,自建房
宁德 古田县
10月17日 06:20拨打电话
福建宁德马上上户工作地址工作要求照顾32岁失能瘫痪女病人工资7000月休4天有法定节假日燕
7千/月
护工月结
马上上户工作地址宁德工作要求照顾32岁失能瘫痪女病人工资7000月休4天有法定节假日燕子
宁德
10月17日 05:56拨打电话
打包快递拣货员1-2人
招聘】招:1.扫售后2名要求会聚水潭男女不限年龄20-45薪资面议2,长期上架拣货多名,要求会聚水潭PDA年龄45以下薪资18-19一小时月结3,打杂零时工2名(包快递包衣服)薪资18一小时,周结地址华浔集团,联系方式
宁德
10月17日 05:54拨打电话
管道安装/维修工地小工/杂工
福建宁德核电核岛辅助厂房招聘管道安装人员。 组长薪资450元,技工薪资280-300元,普工薪资240元,监护薪资160元,均为8小时工作制,另加20元饭补。要求年龄50岁以下。加班费按1比1计算。工资加班多,工期长。
宁德
10月17日 05:53拨打电话
宁德霞浦县招电焊、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装氩弧焊工电焊天然气管
福建宁德招天然气管道氩弧焊工,有绿本,高空证优先,能探伤,500一天,管吃住,联系电话:陈
宁德 霞浦县
10月17日 05:44拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
10月17日 06:18拨打电话
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
济南历下区招装修工长有施工团队的,能谈单能施工落地
2-3.5万/月
装修工长
济南市历下区招装修工长有施工团队的,能谈单能施工落地
抚顺新抚区招装修老板,有施工队,能谈活能施工落地
2-3.5万/月
工长工程师日结全职
抚顺市新抚区招装修老板,有施工队,能谈活能施工落地
石家庄长安区招工长/工程师
1.5-2.4万/月
工长
石家庄市长安区招工长/工程师
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001
岗位职责: 1. 负责生产计划调度,跟踪生产进度,确保订单准时交付; 2. 组织车间人员排班,维护现场5S,主持班前工作部署; 3. 监控加工质量,降低废品与返修率,执行检验标准; 4. 管理数控设备及刀具工装,监督日常保养,提高设备运行效率; 5. 控制原材料与辅料使用,管控生产成本,定期盘点在制品; 6. 开展车间安全检查,识别风险隐患,预防工伤事件发生; 7. 记录并上报生产数据,协同技术、质检、仓储等部门联动作业; 任职要求: 1. 机械类相关专业,具备3年以上精密加工现场管理经验,能识读工艺图纸; 2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程,掌握刀具特性与材料加工性能; 3. 具备排产能力,可编制生产报表,快速应对各类生产异常; 4. 具有良好的团队协调能力,熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范; 5. 能长期扎根生产一线,接受加班安排,具备较强的责任心与抗压能力; 6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件,有精密零部件管理经验者优先; 上班时间: 08:30-12:00, 13:30-18:00,八小时工作制,月休四天,其余节假日按国家规定执行;
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
岗位职责: • 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并将相关情况及时反馈至内部相关部门; • 维护客户满意度,搭建并保持与客户的沟通机制,定期开展客户关系维护,提升客户合作体验; • 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理; • 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修等相关工作; • 承担客户端不良品的围堵任务,配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施; • 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级流程; • 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力; 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先; 知识技能:1、掌握汽车行业五大质量工具,了解公司产品基本构造; 2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力; 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系,熟练运用五大工具; 4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先; 5、熟练使用计算机及办公软件,具备良好报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具; 6、掌握常用质量统计分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等; 7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力; 工作经验:具备相关行业经验者优先; 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力; 其他:能够接受长期驻扎客户端现场跟线,服从工作安排与调配
生产副班长
6-8千/月
生产组长/拉长月结学历不限
【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
厂长
1-3万/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
生产厂长
1.7-2.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理,对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。 2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理,保障项目订单按期交付。 3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系,重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。 4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理,落地降本增效方案。
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责: - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求: - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责: 1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施; 2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作; 3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育; 4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑; 2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程; 3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具; 4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能; 5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理能力与运营效率; 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改进建议; 5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验; 3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR/MES等生产管理系统; 4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法; 5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压能力和挑战意识。
驻厂管理员
3-5千/月
厂长/主管经验不限学历不限月结时间轻松
岗位职责: 1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划,确保信息准确无误; 2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确认满足宁德相关标准,涵盖司机证件齐全、车容整洁、安全防护到位、符合环保及防爆规范; 3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后及时通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后服从现场调度安排进行装货作业; 4、车辆出厂:装货完成后,督促司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂; 任职要求: 1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混淆等),需第一时间响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环解决; 2. 按时参与厂区内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、执行会议决议。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
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