岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广，制定相应的夹具/工装技术方案，并建立及优化操作标准流程；持续跟踪行业领先企业的技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程，协助解决公司级关键技术难题 2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范，并推动在各生产基地的实施落地，监督执行情况，保障工装使用效率与降本目标达成 4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题，输出标准化解决方案，沉淀夹具/工装技术经验，构建知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计与开发 4. 具备产品公差分析能力，熟悉公差配合原理及机械基础理论 5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑 6. 具备良好的沟通与理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理，并对一线人员进行有效培训与指导

了解客户实际需求并沟通方案——将设计公司的空间设计方案深化至产品图纸——组织投影报价（为报价人员提供数据支持）——与客户确认订单细节——现场测量——跟进安装及售后服务。（具备出具柜体安装爆炸图能力者优先录用，不接受CAD立面剖面图） 注：本公司设有商铺、工厂、展厅，主营餐饮业、医疗机构、家装领域的木门、墙板、柜体的生产与销售。

1.负责整体方案设计工作 2.具备两年及以上整装领域设计经验 3.精通相关专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，品行端正 5.拥有整装公司从业背景者优先录用 工作要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业 2.年龄****** 3.需具备强烈的职业进取心和收入目标意识，无金钱驱动力者谢绝加入 公司项目资源丰富，客户来源稳定，只要您积极投入，公司将提供广阔发展空间及晋升通道，薪酬上不封顶

工作职责 1、负责半成品及成品的质量控制与监督，对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与监管； 2、开展产品批间检验工作，完成检测后形成相应的检验报告； 3、与相关生产车间保持有效沟通与协作，保障产品质量的稳定性与可靠性； 4、收集并处理产品质量异常信息，及时向有关部门传递反馈； 5、协助生产部门分析并解决生产过程中遇到的技术或操作问题； 6、根据上级安排，配合完成其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，食品科学、生物技术、应用化学等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。 备注：本岗位为现场QC，需长期在生产车间作业。

【工作职责】： 1. 负责线上渠道有装修意向客户的接待、上门量房、设计方案制定、沟通需求、促成签约 2. 参与开工前交底，跟进施工进度，落实客户后期维护及全程服务跟踪 3. 优秀设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统派单等 其中百安居平台单量稳定且充足，适合踏实肯干、目标导向、追求高收入的伙伴 【要求】： 1. 大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2. 具备一年以上互联网家装设计从业经验，工作积极，执行力强，配合团队管理 3. 熟练掌握各类制图软件，能高效完成方案设计，具备良好的客户转化能力 经验不足者可先申请【电商客服专员】岗位，主要职责： 1. 通过电话对接意向客户，完成邀约到店、初步报价、协助设计师完成方案与预算沟通 2. 定期进行客户满意度回访 在实际工作中积累行业经验，全面了解家装服务流程，表现优异者可晋升为设计师 【福利待遇】： 底薪+提成 五险一金 商业保险 带薪年假 免费培训 内部晋升通道 优秀员工奖励 优秀新人激励 免费停车 全国连锁，大企业，大发展平台

大甲新能源配套厂开招 大甲胜凯伦汽车电池配件厂招聘大量普工 工人 主要操作机台（焊接，折弯，冲压，打磨等） 工人 主要缠胶带，贴棉，包胶等 部分岗位有夜班，岗位轻松，眼见活，坐班，焊接岗位要耐的住热 薪资结构：18/小时，部分岗位有岗位补贴，综合月薪¥5500-6500 面试要求：18-45岁，目前长白班，能接受加班，做事麻利， ，前七日为免费培训期，培训期间每人每日按 50 元伙食补贴。员工实际出勤做满一个月的，则前七日薪资按 18 元 / 小时标准核算计发。 食宿餐补：餐补750/月，包住宿水电平摊 [工作地点：大甲工业园区 工作时间：8:00-20:00，中午吃饭一个半小时，晚餐半个小时

职位亮点： 日/月结可选、包住宿、餐补、空调车间、工作轻松 岗位职责： 1. 负责汽车/电子行业线束隔离板及温度传感器的组装、检测、包装等手工活； 2. 空调恒温车间，环境舒适，普通工衣，无需穿无尘服； 3. 岗位有站有坐，每工作2小时休息10分钟，工作轻松不压抑。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-48周岁； 2. 需初中及以上学历，识字，必须会认读26个英文字母； 3. 身体健康，（需测辨色力）； 4. 无大面积明显纹身； 福利待遇： 免费住宿：6人间空调宿舍，水电均摊，上下班方便； 餐费补贴：厂内设有食堂，每月额外补贴400元餐补（够吃三餐）； 工作时间：两班倒，半个月或一个月倒一次班。

宁德卓高科技·招聘正式工 万元月薪 公司主要生产隔离膜等新型材料，同时为宁德新能源（ATL）和宁德时代新能源（CATL）供应电池用隔离膜原材料，订单常年充足。 招聘要求：年满22-36周岁，男女不限，能吃苦耐劳，初中及以上学历，无需考试，能适应恒温车间两班倒站立式工作、能接受分体式无尘服，无案底。 正式工薪资待遇：入职满1个月后转正，底薪2045元，，周末加班23.5元/小时，法定加班35.25元/小时，超产奖励3000- 8000元/月，基本14休1，入职后企业即为员工购买五险一金，含底薪+加班费+超产奖励综合收入可达月，每月10号发薪。 福利：厂内食堂无需充值先吃后从工资中，伙食补贴最高补贴720元/月，厂区内4人间宿舍平摊水电费，宿舍内设独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、衣柜等设施一应俱全，夫妻提供夫妻房或外宿补贴300元/月/人共计600元外宿补贴，个人外宿无补贴。 面试需要提前一天报名登记身份证信息，，入职满一个月后企业随工资。 工作地点：宁德市蕉城区东侨工业开发区内。 从我司报名提供入职前免费接送，免费住宿，入职为止！

【宁德龙光】 不体检 每周可预支1000｜当天安排住宿 岗位：装配工、焊接、抛光、冲压、检验、包装普工 年龄：18‑55，男女均可 工价：白班22/h，夜班23/h超产奖 综合收入：6‑7K/月 班次：两班倒，站班 薪资：每月25号发薪 住宿：，水电商家平摊

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常用工具（如螺丝刀、扳手、电批等）进行规范操作，确保装配精度与质量 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 4.保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应流水线节奏，服从生产安排，具备团队协作意识 4.无不良记录，身体健康，能胜任站立作业 5. 接受岗前培训，学习能力强，稳定性高

熟练掌握CAD画图技术，画图、识图能力强，熟练掌握装修工程工艺工序，管控施工班组能力强，有3000万以上工装工程施工经历两个及以上。

装修工程师（建筑装饰工程师）职位描述 适配：教学楼/改造翻新项目（你交大闵行改造项目场景），可直接复制用于招聘JD、岗位职责说明书 岗位名称 装修工程师 / 装饰装修工程师 岗位概述 负责装饰装修工程现场技术管理、质量管控、进度协调、材料验收、变更签证及安全文明施工管理；对接总包、分包、监理、甲方、材料供应商，落实图纸会审、技术交底，解决现场装修施工技术问题，保障项目按图纸、规范、合同要求完工交付。 主要岗位职责 图纸与技术管理 参与装修施工图会审、深化设计，核对节点做法、材料规格，梳理图纸错漏碰缺，出具图纸疑问； 编制专项施工方案、技术交底，对班组进行交底，跟踪落实； 负责现场技术问题处理，核算变更、洽商内容，配合造价做签证取证。 现场施工管理 统筹装饰装修各分项：墙体砌筑/拆除、吊顶、墙地饰面、涂料、地坪、门窗、机电末端收口等； 现场巡检，管控施工工艺、工序交接，落实样板先行制度； 协调多专业交叉施工（水电、暖通、消防），解决收口冲突。 材料管理 装修材料封样、进场验收（铝扣板、涂料、防静电地板、砂浆等），核对品牌、规格、厚度、合格证、检测报告； 监督材料存放、成品保护，杜绝不合格材料用于工程。 质量、安全、进度管理 按照装饰规范、图纸、验收标准进行质量检查，下发整改单，闭环复查； 管控现场安全文明施工（吊篮、高处作业、动火、垃圾清运）； 根据总进度计划编制装修专项计划，跟踪节点，滞后项分析纠偏。 资料与验收 整理装修隐蔽验收记录、检验批、试验资料； 组织分项、分部工程验收，配合竣工验收、移交； 现场照片、影像资料留存，配合审计、结算工作。 对外对内协调 对接监理、甲方、分包班组、材料商； 参加工程例会，汇报进度、质量、存在问题，落实会议纪要。 任职要求 学历专业：大专及以上，建筑装饰、土木工程、环境艺术等相关专业； 工作经验：3年及以上室内装饰/改造项目现场管理经验，有教学楼、公建翻新项目优先； 专业能力：熟悉装修施工工艺、国家装饰验收规范；看得懂装修施工图、节点大样；熟悉常见装修材料性能；能独立处理现场技术问题；了解变更签证流程； 工具技能：会CAD看图、Office办公软件；会拍照留证、写技术联系单、整改通知； 其他：能驻现场，抗压能力强，沟通协调能力好；持有安全员C证、建造师证优先。 岗位权限 进场材料验收权，不合格材料有权要求退场； 工序质量否决权，上道工序不合格可禁止下道施工； 现场问题下发整改通知，跟踪闭环； 提出技术优化、变更洽商建议。 岗位汇报关系 汇报对象：项目经理 协同对象：土建工程师、机电工程师、造价员、资料员、监理、分包班组

管理现场包括各班班组，和甲方工程师对接详细做法 告诉各班班组的详细做法，严格把控质量。电话

要求简单刮图，最好做过医院，管理分包班组，勤快，责任心强，和甲方沟通能力强。月工资9000到10000

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制及审核施工方案、技术交底和验收资料，确保符合设计及规范要求 3. 协调甲方、设计、施工方及监理单位，及时解决现场技术问题 4.参与材料选型与进场验收，把控装修材料品质与成本合理性 5. 组织分部分项工程验收及竣工交付，整理归档全过程技术资料 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工工艺及验收标准 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰装修工程专业）者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

岗位职责： - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程，实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理，保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求： - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序与制度执行，持续推进5S现场标准化建设； 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化类专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，有MES系统操作经验者优先； 4、熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与组织协调；具备较强的安全与质量意识，拥有持续改善与创新思维； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

有SBOX拉线管理经验者优先考虑 任职要求： 中专学历，具备拉线管理经验，能按时完成生产任务

岗位职责： 1、负责现场班组搭建及（人机料法环）日常运作管理； 2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行； 3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，思维清晰，富有责任心，敢于直面挑战并突破自我； 2、具备一定目标管控经验，能够独立识别、分析并解决实际问题； 3、可有效衔接上下级工作，具备团队带领及后备人才培养能力； 4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。 单休，只提供试用期住宿，包工作餐，五险一金

【岗位职责】 1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率； 2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性； 3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性； 4. 负责CM工单的处理和分配； 5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作； 6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作； 7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控； 8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度； 9. 协助运行班组的工作； 10. 负责对质保期内的维修通知到相关专业工程师； 11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作； 12. 对于维修发现的问题和整改及时和运维经理沟通； 13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况； 14. 协助运维经理制定PM的年度计划； 15. 其他运维经理安排的工作。 【福利待遇】 1. 薪资：11-15K； 2. 周末双休，加班调休； 3. 五险一金； 4. 转正后享受社会工龄带薪年假； 5. 工会节假日福利。

招一名SMT车间主管（做逆变器的）联系电话

【岗位职责】 1. 专业技能：精通中西式面点制作工艺，包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类。 2. 产品管理：负责中西式面点产品研发管理，熟悉面点原料特性、配方设计及成本控制方法。 3. 设备管理：掌握面点设备操作与维护技能，如烤箱、醒发箱、和面机等。 4. 部门管理：具备团队领导能力，能合理安排人员排班、任务分配与工作监督；有较强的组织协调能力，能高效处理生产计划、原料采购、库存管理等事务；能够制定并执行培训计划，提升团队专业技能与服务水平。 5. 食安管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，确保面点产品质量与安全；具备质量控制能力，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6. 团队管理：具备良好的沟通能力，能与上级、同事、供应商及客户有效沟通；具备团队合作精神，能与其他部门协同完成工作任务。 7. 配合面点部负责人完成生产管理工作，以面点部负责人生产要求为核心工作内容去完成日常生产管理。

岗位职责： 1. 主导新产品的设计与开发，全面推动项目进度，承担开发过程中的主要责任； 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型，评估产品结构与工艺可行性，并提交初步设计方案供项目组长审定； 3. 承担产品结构的详细设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4. 准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品认证流程； 5. 制定产品样板制作及功能测试方案，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求； 任职资格： 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄25-45岁，薪资面议。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1. 配合设计师推进家装设计项目，保障方案落地并提升客户体验； 2. 参与材料甄选环节，为客户提供建材搭配的专业建议； 3. 协助设计师跟进客户互动，维持高效沟通与优质服务； 4. 支持设计师完成设计方案的初期绘图及细节优化工作； 5. 保证项目进度有序推进，按时高质量完成所分配的设计工作。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，具备理解客户意图的能力； 2. 掌握常用设计工具，如CAD、3Ds等软件操作； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识； 4. 工作积极主动，能在快节奏环境中稳定发挥； 5. 关注设计流行方向，可为方案提供新颖创意支持。

岗位职责: 1.负责福建省内门店设计培训课程的授课工作（需频繁出差） 2.讲授全屋定制设计专业知识及下单操作流程，提升设计师综合能力 3.无外出培训任务时，可常驻福州市区门店，协助完成设计方案绘制，并配合销售人员接待客户促成签单 任职要求: 1.熟练掌握酷家乐设计软件，具备3年以上实际操作经验 2.有知名品牌相关工作经验者优先考虑 3.能适应福建省内短期出差安排 4.具备良好的沟通表达能力，形象气质良好

1.具备工装设计经验，熟悉现场操作流程，熟练使用草图大师者优先

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划，确保信息准确无误； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确认满足宁德相关标准，包括驾驶员证件、车况外观、安全防护措施以及环保/防爆规范； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后及时通知司机进入厂区。引导司机完成空车称重，抵达指定装货仓库后，配合现场仓库人员安排进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，提醒司机进行重车称重，完成过磅流程后方可离开工厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好且礼貌的沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等），需第一时间响应：拍照留存证据、隔离问题物料、上报相关责任人，并持续跟进直至问题闭环解决； 2. 按时参加厂内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议事项。同时主动收集客户的新增需求、规则变更及考核更新情况，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。