
硬件高级工程师(大功率变频)
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 设计与开发:依据项目需求,完成热泵产品变频及控制类硬件的方案设计与实现;
2. 负责热泵产品变频部分硬件的设计优化,并输出对应的产品开发技术文档;
3. 参与产品整体方案阶段的硬件技术评审工作;
4. 主导硬件测试环节并推动整机测试(如EMC等)工作的实施;
5. 掌握电机控制基本原理,能协同软件工程师开展变频器联调、维护与故障处理;
6. 参与热泵产品的技术定义、质量规范制定及售后安装环节的技术支持工作。
岗位要求:
1. 具备5年以上热泵、空调、制冷领域变频硬件研发设计经验;
2. 有在空调或热泵行业企业从业经历,熟悉热泵、空调类产品的工作原理、开发流程及结构特性;
3. 熟悉热泵类产品EMC问题的分析与整改;
4. 了解国内外热泵行业的相关标准与技术规范;
5. 具备扎实的硬件技术功底,熟练运用AD工具进行电路设计、原理图绘制及PCB布局布线;
6. 具备良好的沟通协作能力及一定的项目推进管理能力。
PU研发岗(重点院校)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发化工专业985/211
任职要求:
1、学历专业:985/211高校全日制本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。
2、经验要求:不限工作经验,表现突出的应届毕业生优先考虑。
3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。
4、能力素养:思维条理清晰,具备较强的学习能力与实践操作意愿,能适应研发实验室常规工作内容。
5、职业态度:性格沉稳踏实,接受系统性培养安排,有志于在化工研发方向长期发展。
6、其他:身体健康状况良好,遵守实验室安全管理规定,可配合岗位所需的轮岗学习安排。
岗位职责:
1、样品开发及时准确:根据干法开发课长指定的研发方向,对样册及立项新品进行打样作业,确保数据记录完整并规范存档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。
2、原材料测试实施:依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验,跟踪物性表现,并对实验过程与结果进行详实记录和归档。
3、生产工艺异常管控:审核生产环节与产品需求匹配度,跟进每批次原料试制情况,定期汇报追踪进展,持续监控新品工艺的大货试做过程。
4、大货试做信息汇总:对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。
5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事务。
6、完成上级交办的各类临时任务,积极配合工作调配,参与实验室日常管理工作。
7、维护所属课室6S管理标准,负责责任区域的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备日常保养;规范收集与处理废弃物料。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
变频驱动硬件技术专家
5-7万元/月
硬件工程师5-10年硕士
工作职责:
1、开展变频驱动控制器中电子电路与功率单元器件的仿真分析、设计优化及调试工作;
2、制定变频驱动控制器的测试方案与试验验证流程;
3、推进变频驱动控制器及功率单元相关硬件技术平台的搭建与持续完善;
4、完成关键元器件的选型评估、替代型号分析及验证测试;
5、配合软件工程师完成产品整体设计与联合调试验证。
任职要求:
1、电力电子、测控技术、电气自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、深入理解电机运行原理,掌握其在各类工况下的性能特点及对应控制策略;
3、具有BLDC、PMSM电机变频驱动控制器、逆变装置或储能类产品开发实践经验;
4、熟悉IGBT、MOSFET等功率器件及其驱动电路的设计与实际应用;
5、精通基于DSP、ARM等嵌入式处理器的硬件电路设计与系统应用;
6、具备扎实的模拟与数字电路设计能力,熟悉常用电子元器件的特性与选型原则;
7、实践操作能力强,具备良好的团队协作精神、责任心及技术钻研意识。
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务;
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作;
3、 负责生产车间的现场管理工作;
4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设;
任职资格
1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力;
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
PQM工程师 (MJ045052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科质量体系工程师
岗位职责:
1、对接客户项目产品及相关需求,整理分析数据,跟进并推动风险问题的闭环处理;
2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理;
3、编制项目计划,监控各项目小组执行进度,协调资源应对客户反馈与投诉;
4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑;
2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求;
3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法论,了解变更管理及引导技术,可独立推进持续改善项目;
4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件;
5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力;
6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
光耦产品研发经理
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责
1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。
2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。
3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。
4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。
5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。
2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。
3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。
4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
品管储备生/干
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责
1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控
2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性
3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈
4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题
5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力
3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天
2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
电子元器件热管理技术专家 (MJ045997)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责:
1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作;
2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施;
3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力;
4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级;
5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景;
2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色;
3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化;
4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
渣车司机月结
找后八轮司机一个!
年龄五十以内
只拉水渣
工资一万左右
必须踏实肯干
双班倒
长期干过年不回家的!
有意者加我
工作地址福建省宁德市福安市湾坞镇
吊车司机3-6个月月结
福建福鼎用台25.5,工期4个月左右,22000开普票,月结70%。车走账清,加班多的话补加班费,带四块钢板,随时进场,傅
资深硬件射频工程师
1.2-1.8万元/月
射频工程师3-5年本科蓝牙射频WiFi
岗位职责:
1、协承担新产品原理设计、LAYOUT设计,PCB后期BOM制作。
2、熟练掌握PADS或AD或嘉立创EDA等设计软件,能够独立完成硬件原理图及PCB设计。
3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用仪器仪表,拥有频谱分析仪、网络分析仪等射频仪表操作经验者优先。
4、初始手板制作,根据产品需求设计对接生产制作相关作业指导。
5、负责产品电子电路方面技术资料的收集、汇总、归档。
6、完成新产品后期跟进工作,负责产品后期完善工作。
7、协助软件工程师完成硬件样品机制作与调试;
8、整理和归档硬件开发技术资料,便于团队知识共享与查阅;
9、按测试计划协助完成硬件产品性能测试,收集测试数据。
任职要求:
1、2年以上硬件工程师工作经验;
2、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
3、具备扎实的电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等专业基础知识,熟悉常用的电子元器件特性与应用;
4、具有较强的学习能力和自我提升意识,能够快速掌握新知识和技能,能够积极主动地与团队成员协作完成任务。
射频工程师
8000-15000元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、懂无线射频电路的设计与开发,完成相关方案选型和原理图设计;
2、参与整机射频性能的调试与优化,解决研发及量产中的技术问题;
3、配合测试团队完成射频指标验证,输出测试分析报告;
4、有无线产品,WiFi模块产品经验优先
任职要求:
1、具备扎实的射频理论基础,熟悉主流无线通信系统的射频架构;
2、熟练掌握射频关键指标的测试方法及相关仪器操作;
3、能够独立开展射频电路调试与问题定位,具备良好的分析能力;
4、具备较强的跨部门协作意识和项目推进能力。
5.要相关工作经验2-3年以上的。
岗位福利:
1.当月工资当月结;
2.入职即缴纳社保;
3.不定时聚餐等下午茶活动;
fae现场应用工程师
1-2万元/月
射频工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、技术支持与问题解决:为客户提供售前技术支持,包括技术咨询、产品培训、现场调试、故障分析与排除,确保产品在客户系统中的顺利应用和性能优化。
2、客户项目协作:协助销售团队跟进客户项目,参与客户新需求交流和技术方案讲解,跟踪硬件状态并解决项目推进中的技术问题。
3、信息反馈与市场支持:收集客户反馈、市场动态及竞争对手信息,整理成技术文档并反馈给研发部门,为产品改进和推广提供依据。
4、内部协调与沟通:作为客户与公司研发、市场、销售等部门的沟通纽带,协调资源解决复杂技术问题,并参与内部技术培训。
二、任职资格:
1、3年以上工作经验,MLCC或有射频研发经验优先;
2、本科及以上,电子信息、通信工程相关专业优先;
射频工程师
1-1.2万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频测试射频仿真天线设计
1. 分析客户具体需求,结合实际应用场景提供针对性的设计方案;
2. 承担元器件选型任务,完成系统链路设计与布局规划,主导产品仿真及电路开发;
3. 指导射频芯片、模块及组件的调试与测试验证工作,负责技术问题定位与解决;
4. 编制方案设计等关键技术文档,并按规范要求完成技术资料的整理归档;
5. 运用频谱仪、网络分析仪、信号发生器等仪器进行射频参数测试及数据分析;
6. 对量产项目实施长期跟进,协助处理产品转产后相关的技术支持问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,理学、工学、通信工程、电子信息类或相关专业;
2、了解JG型企业的工作流程及相关管理标准;
3、熟练运用Autocad开展微波软基片设计,熟练使用AD完成原理图与PCB设计;
4、掌握贴片工艺及微组装技术;
5、熟悉微波有源、无源电路设计原理,具备常用器件应用能力;
6、精通专业设计软件、测试设备操作及相关技术文件编写;
7、熟练操作ADS、HFSS、CST等仿真工具,实现电路建模、设计与性能优化;
8、熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备,具备射频链路分析能力;
9、具有3年以上微波射频设计工作经验,熟悉新产品开发流程及电子应用技术,具备高频超宽带设计经验;
岗位福利:
1、公司提供稳定且发展良好的工作平台。
2、五险一金、节假日双休、带薪年假;定期或不定期组织团队建设活动。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:有相关产品经验的薪资沟通面议
如果是应届生投递需专业符合,薪资沟通面议
1、负责射频微波产品的技术方案论证;
2、负责项目的方案设计、器件选型、电路设计、PCB布板、单元版调试
3、具备项目开发经验,最少独立完成3个射频类(短波/超短波/或)民品类射频产品)的开发
4、负责与客户供应商进行相关的一般性技术沟通,处理设备交付后遇到的各种问题
任职要求:
1、3-5年射频相关工作经验;具备扎实的微波电磁场、模拟电子电路、射频电路等理论基础,通信工程,电子类相
关专业本科及以上学历,能熟练使用各种EDA软件,如ADS、HFSS、AD等。
2、具备独立承担封频产品的设计工作,UV、L、S、C波段或大功率射频模块经验者优先。
3、能主导解决产品设计过程中课到的技术难题;能跟进样机交付后的技术问题,跟进产品转产,提供技术支持;
参与产品关键技术拟定,并提出有建设性的建议。
4、具有良好的团队精神,勤奋好学,工作细心,能扎根本行业。
嵌入式系统开发
2.7-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CANUDS汽车CAN
要求:
1、具备两年以上汽车电子软件领域相关经验,熟悉CAN通信及UDS诊断开发;
2、本科及以上学历,统招毕业,通过英语六级。
职责:
1、承担UDS、CAN及网络管理模块的需求分析、开发与测试工作;
2、掌握汽车CAN总线协议标准(如ISO11898)、UDS/OBD诊断协议规范(如ISO14229/ISO15031);
3、熟悉AUTOSAR架构下的DCM、DEM、OBD等诊断组件,能熟练操作Davinic配置工具;
4、精通嵌入式C语言编程,具备良好的软件设计与问题排查能力;
5、熟练运用CANoe、CanAPE、同星等工具开展通信与诊断功能测试
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
生产组长-样品部 (MJ047166)
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作;
4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核;
5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存;
8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,监督车间生产成本控制;
10、负责车间日常运营与人员调度管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历;
2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、精通常用办公软件操作;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责:
1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档;
2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进;
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案;
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施;
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料;
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识;
2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件;
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑;
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法;
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式;
6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先;
7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验;
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
Cell生产主管-HZ (MJ040798)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理
2. 负责本区域内人员的组织管理,涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等
3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作
4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成
5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现
6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作
7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业
2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验
3. 精通锂电池全流程工艺,掌握各工序核心控制要点(若无锂电背景,需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验)
4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发
5. 掌握工程化方法并能有效应用,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具
6. 具备较强的沟通协调与统筹能力,能够与团队成员、客户及供应商高效协作
7. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的抗压能力
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业;
2. 年龄要求30至45岁;
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件;
4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出;
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准;
6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格:
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作;
2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知;
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范;
4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入;
5. 具备较强的问题识别与解决能力;
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施;
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件:
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的对接协调;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况,保障生产流程稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报;
7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生。
岗位要求:
1、高中或中专以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑;
2、具备较强的安环与质量意识,有持续改善思维及实践经验者优先;
3、三年以上制造行业从业经历,熟悉生产作业流程,具有一定团队管理能力;
4、普通话流利,具备良好的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排;性格开朗,具有优秀的团队合作精神和高效执行力。
Me工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备
电芯设备方向:涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试
系统设备方向:物流/AGV/软件(mes系统)
设备综合方向:安全Tpm/设备质量/项目管理
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责
(1)配合业务、计划完成生产订单出货;
(2)对生产异常进行及时处理、解决与调整
(3)设备产能与效率做统计与汇总
(4)工作目标、指标的达成;
(5)主导车间6S工作;
(6)上级临时交代的事项。
任职资格:
1.高中及以上学历;
2.5年以上本岗位管理经验;
3.机械制造及自动化相关专业;
4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
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