
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专及以上贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求:
1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;
2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;
3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;
4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;
5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;
6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;
1.年龄:30-50岁,女性<45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;
5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;
6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
系统硬件应用工程师(MJ000460)
1.2-1.5万元/月
硬件工程师3-5年学历不限汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路
岗位职责:
1.掌握整车电子电气架构,将项目系统SOR(需求)拆解为硬件设计需求及硬件验证标准;
2.绘制硬件系统架构图,选型关键芯片与解决方案,并主导完成硬件原理设计、layout布局及测试相关工作;
3.编制或审核硬件设计规范、接口定义、HIS等技术文档。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,自动化、电子科学、电子信息、车辆工程等电子类相关专业;
2.熟悉汽车电控系统硬件开发流程及相关规范,掌握电磁阀、DC电机、BLDC电机等典型汽车负载的驱动电路设计原理;
3.熟练使用Cadence、Mentor、Altium中至少一种原理图与PCB设计工具;
4.具备汽车BCM、网关、车身域控制器等产品开发经验者优先考虑;
5.具备热设计基础知识与实际项目经验;
6.具有功能安全相关背景或项目实践经历者优先。
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
(技术类)产品研发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
加入赛尔特,您将获得:
1、在电路保护元器件细分领域隐形冠军企业工作的【成就感】。
2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目激励】。
3、在国际化电子制造平台工作的【广阔发展机会】和【海外培训资源】。
4、在专注技术研发企业工作的【和谐工作氛围】。
5、在三高型企业(高技术、高成长、高附加值)任职的【高层次人才津贴】。
6、在管理体系完善企业工作的【五险一金】与【规范福利待遇】。
7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】......
岗位职责:
1、市场信息对接:处理保护器产品使用过程中的各类问题,开展问题追踪并与客户沟通技术细节。
2、市场信息转化:依据客户应用场景需求,实现客户需求向内部产品的转化,确认产品匹配性,推动产品调整,完成从文档图纸输出到产品交付的全流程跟进。
3、市场技术支持:参与公司产品战略规划(业务/需求),提供售前阶段的技术支持,完成各环节的输入与输出任务。
4、熟悉新产品开发流程,参与技术参数设定,提供研发过程中所需的文件资料。
5、负责产品维护与优化设计,承担产品升级的设计方案制定,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及技术验证等工作。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。
2、具备电子元器件开发经验者优先。
3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图工具。
4、具备良好的英语读写能力。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
26届(福建石狮)-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;
2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强;
3.能适应倒班安排。
高级硬件工程师
1.3-2万元/月
硬件工程师10年以上本科及以上硬件项目管理经验标准规范硬件项目评审网通数通产品硬件开发硬件开发经验
岗位职责:
1、负责硬件产品各阶段的项目评审工作,包括设计评审、原理图审查、Layout审查等;
2、组织并推动测试规范、方法及技术的优化,制定与编写适用于硬件产品的测试方案;
3、主导硬件相关评审流程,并提出有效的改进建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、计算机、电气等相关专业背景;
2、具备3年以上硬件开发经验,有ONU或机顶盒项目经验者优先考虑;
3、具有扎实的硬件技术功底,熟练掌握Cadence原理图设计、PadsLayout设计工具;
4、具备海思、RK、Amlogic、瑞昱、MTK等芯片平台开发经验者优先。
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
宁德蕉城区招外架、架子工有证的,不管吃住,能干二十来天,每天现金
400-500元/天
外架架子工15-30天3-5人日结点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
宁德市蕉城区招外架、架子工有证的,不管吃住,能干二十来天,每天现金
开槽钳工小工强电工弱电工
宁德蕉城招强电,弱电/安防,开槽/切割
宁德设备安装招聘】
️待遇要求:年龄18−45周岁,。包住不包吃。可以线上面试,能独立完成工作任务,有无证均可。每周都可以预支薪资。
(1)熟悉自动化设备强电,弱电的接线。
(2)能识别电气元件,看懂电路接线图。
(3)熟悉机器电控柜的配盘。
(4)熟悉线路问题的检查,焊线,万用表等简易工具的使用。
电工(大工)40元每小时
电工(中工)32元每小时
电工(小工)22元每小时
钳工(大工)37元每小时
钳工(中工)32元每小时
钳工(小工)22元每小时
备注:报名电话号码务必准确,面试方式电话,现场均可
射频技术维护
1-1.3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上产线支持MT8820C/MT8821C
岗位职责:
1.主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作;
2.具备一定的工厂射频问题分析能力,可独立解决射频类技术问题;
3.能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常;
4.可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率,推动制程稳定性和产出提升;
任职要求:
1.具有射频领域相关行业背景和实际工作经验,熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略;
2.熟练操作射频常用仪器,如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备;
3.具备基本英语读写能力,能理解射频相关的技术资料与文档;
4.有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先;
岗位福利:
带薪年假,年终奖金,五险一金
emc工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
产品设计开发:承担具体产品的射频模块设计与开发任务,完成相关调试工作;掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及常用工具的应用;
测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中出现的技术问题
转产支持:了解电子产品制造工艺,具备产线现场支持经历;可牵头应对和解决生产环节中的技术难题
平台协作:参与同平台其他产品项目的开发与调测,共享平台化经验并提供技术支持
器件认证:参与兼容性元器件的选型与验证,负责技术层面的测试评估与判定
售后支持:为售后服务和技术团队提供培训与指导,牵头开展市场反馈问题的技术分析与闭环处理
任职要求:
本科及以上学历
工作经验:3年以上射频相关领域工作经验
熟悉手机终端类产品的整体开发流程
熟练操作Cadence等主流EDA设计软件
熟练使用CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年大专及以上wcn方向高通/MKT平台射频开发经验手机射频系统开发经验蜂窝射频调试
岗位职责:
1、产品设计开发:承担具体产品射频模块的设计与开发任务,完成调试工作;熟练掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及相关工具应用;
2、测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中的技术问题;
3、转产支持:了解电子产品生产工艺流程,具备工厂端支持经历;可独立推动生产环节问题的分析与解决;
4、平台协作开发:参与同平台其他产品的开发与调测任务,共享平台化经验并提供技术支持;
5、器件认证:参与兼容性元器件的选型与认证,负责相关技术测试与评估判断;
6、售后支持:为售后及技术团队提供培训与指导,牵头完成市场反馈问题的技术分析与闭环处理。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上相关领域工作经验
3、熟悉手机终端产品的整体开发流程
4、熟练使用Cadence等主流EDA设计工具
5、熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
6、具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
工作地点:
1、上海徐汇区创邑MIX罗秀路3B-3A01
2、东莞沙井oppo工业园2号门
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
产品设计开发:承担产品射频模块的方案设计与开发任务,完成射频电路的调试工作;掌握高通、MTK、展锐等主流平台的射频开发流程及配套工具应用;
测试支持:主导研发阶段射频性能测试,协助解决质量测试中涉及射频技术的相关问题;
转产支持:了解电子类产品的生产制造流程,具备产线技术支持经历,可独立推动生产环节异常问题的闭环处理;
平台协作:参与同平台其他机型的开发与调测,共享平台化开发经验,提供专业技术支撑;
器件认证:参与替代器件的选型与兼容性验证,负责射频层面的技术评估与测试判定;
售后支持:为售后服务及技术团队提供培训与现场支持,牵头完成市场反馈射频问题的原因分析与整改;
任职要求:
本科及以上学历
工作经验:3年以上射频相关领域工作经验
熟悉手机终端类产品整体开发流程
熟练操作Cadence等主流EDA设计软件
熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
射频电源资深工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年本科及以上测试调试射频电源13.56MHZ电感耦合27.12MHz
射频硬件工程师(广州、射频功放/匹配器/束闸)
岗位职责:
1、承担项目中宽带放大电路或匹配器的方案设计、调测验证及技术难题攻关,保障产品在性能、质量与成本方面的综合达标。
2、主导研发流程中的技术文档编制与评审组织,确保设计开发周期可控及技术资料输出完整准确。
3、参与相关技术专利的技术内容撰写与申报工作。
任职要求:
1.电力电子、电磁场与微波技术或相关专业背景,硕士应届生或本科具备2年以上射频功放开发设计经历;
2.掌握主流射频仿真原理及相关工具,熟练运用仿真软件完成射频电路建模与PCB布局设计;
3.具备扎实的射频功放理论基础,优秀的电路分析能力与实践操作技能,可独立完成射频电源及匹配器相关问题的定位与解决;
4.具备良好的协作意识,追求精细化设计,有较强的时间管理能力,能按计划高效完成任务交付;
5.有束闸电源调试与设计经验者优先考虑。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求:
中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2.协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3.加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识
2.能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3.渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电智能硬件家居家具医疗器械/设备生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产计划安排,确保本组每日生产任务准时达成;
2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题;
3、负责新入职员工的操作技能指导与培训;
4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量;
5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况;
6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行;
7、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、有1年以上相关工作经验,持有相关从业资格证书者优先;
3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力;
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责:
1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档;
2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进;
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案;
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施;
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料;
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识;
2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件;
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑;
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法;
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式;
6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先;
7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验;
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
订单处理员跟单员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验电商经验建材经验
工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00
薪资:有责4k到5k+高提成
1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单;
2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况!
3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格:
1、23-55岁,男女不限,
2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通;
3、具有较强的执行力;
4、能熟悉基础电脑办公设备使用
跟单助理员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差包吃住月休四天五险
助理跟单负责协助推进订单全流程工作,涵盖与运营部、仓储部、物流部等相关职能部门的对接,跟进订单执行情况,协调处理订单异常,配合完成交付及售后支持等工作。
主要职责:
-协助开展订单跟单事务,保障订单按期履约;
-跟进订单执行进度,联动采购部、生产部、仓储部等部门,协调处理流程中的问题;
-配合主管处理订单退换货、客户售后等事宜;
-参与订单交付及后续服务工作的落实;
-完成上级交办的其他跟单相关任务。
职位要求:
-具备良好的沟通能力与协作精神,能独立开展跟单辅助工作;
-熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word、PPT,掌握VMI、WMS等相关系统;
-熟知采购、生产、仓储等环节运作流程,具备订单管理基础知识;
-工作认真负责,具备较强的抗压性与灵活应对能力;
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产成本管理
岗位职责:
1、负责现场班组的搭建及(人机料法环)日常运营管理工作;
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行;
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有逻辑,拥有较强的组织协调意识,勇于迎接挑战并突破自我;
2、具备一定的目标管控经验,能够及时发现、分析并解决实际问题;
3、善于衔接上下级工作,具备团队带领经验及梯队培养潜力;
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休,仅提供试用期住宿,包工作餐,缴纳五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德射频工程师招聘在线招聘信息,主要招聘宁德射频工程师相关人才。作为射频工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解射频工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。