岗位职责: 1. 建立并优化药学研发管理体系，牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行；高效推进表达系统平台的构建与性能提升。 2. 作为项目主导人，全面负责在研产品的核心药学研究工作，统筹团队协作与资源配置，保障项目高质按期完成。 3. 担任项目负责人，牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。 4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究，涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。 5. 密切跟踪国内外行业技术动态，组织或参与技术评估与交流，推动新技术引进与集成应用，制定技术应对策略，解决研发中的关键技术难题。 6. 积极参与实验室日常运行管理，协助健全管理规范与操作流程； 7. 参与部门内外的协调与管理工作。 任职要求: 1. 博士学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 参与过至少一项药学研究项目，具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业思维，能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划 4. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，可独立分析和处理复杂技术问题 5. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑清晰，具备系统性思考能力，富有探索与创新意识

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品制程方案的制定，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队，并跟进问题闭环。 4、主导新产品生产前的认证准备工作（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。 5、牵头已量产产品的规格调整工作，涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。 6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常见材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

岗位职责: 1、参与公司核心业务流程，深入了解各部门运作机制; 2、协助高层管理团队，参与项目策划与执行，提升团队效能; 3、负责基层管理与团队建设，优化工作流程，提高业务效率; 任职要求: 1、大专及以上学历，会基础的办公软件，会CAD画图，对石材磨具有浓厚兴趣; 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推动工作进展; 3、具有创新思维，能够快速适应变化，解决实际问题; 4、责任心强，有团队合作精神，愿意接受挑战，持续自我提升。 (福利待遇】 1、工资结构:4-6K 2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大 3、试用期：1-3个月试用期，可视表现情况提前转正 办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围

岗位职责： 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作； 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施； 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局，保障热管理技术的领先性与行业竞争力； 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升，推动供应链技术水平升级； 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景； 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验，或担任过资深技术专家、技术带头人角色； 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具，用于指导方案设计与优化； 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法，具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高频次、短周期的出差安排。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

一、任职要求： 1、年龄20至25岁，本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电子电工、模具设计与制造等相关工科专业。 2、需为985/211院校应届毕业生或具备1-2年相关工作经验的本科生，作为研发团队核心成员进行重点培养。 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件者优先考虑。 4、具备较强的逻辑思维能力，勤奋踏实，工作认真细致，富有耐心，动手能力强。 二、岗位描述： 1、协助项目工程师完成新项目资料的编制，包括产品图纸、工艺流程图、作业指导书、项目评审材料及过程确认文档等。 2、协助项目工程师进行订单管理，查询原材料库存情况，申请采购新材料，下达生产工单，与生产计划部门沟通排产安排，并跟踪项目执行进度。 3、配合工艺工程师完成样品制作，参与工艺方案的验证与优化工作。

岗位职责： 1. 制定并持续优化注塑工艺参数，编制标准化作业文件，确保生产现场严格执行工艺标准。 2. 主导下属工厂新产品的试模工作，识别模具存在的问题并提出优化建议，确认最优工艺条件。 3. 针对生产过程中出现的不良品问题（如原料损耗、模具异常、结构设计缺陷等），分析根本原因并反馈至研发部门，协同制定改进措施并跟踪实施成效。 4. 联动研发、品质及生产团队，协助解决关键技术难题，参与新项目的开发与落地。 任职要求： 1. 精通注塑工艺流程，具备5年以上注塑领域技术岗位工作经验，熟悉常用材料特性及模具构造； 2. 具备实际试模经验，掌握大型注塑件生产工艺，有马桶盖类产品经验者优先考虑。

1、确保工序工艺的稳定性，保障生产流程顺利进行 2、制定并完善模块工艺的操作规程、工艺管控、设备点检、PFMEA等相关文件，定期组织文件评审与更新 3、日常监督与确认各工序设备工艺的运行状态 4、组织实施工序内新员工的培训与考核工作，确保合格后方可上岗 5、持续优化改进工艺流程，提升本工序的直通率水平 6、开展各工序新工艺的研发工作，增强产品性能表现 7、处理工序中的工艺异常问题，制定纠正与预防措施，并定期跟踪措施执行情况及实施效果 8、对生产线使用的原辅材料进行性能测试，评估其应用可行性 9、配合新产品试产工作，编制试产总结报告，梳理试产问题并推动量产导入 10、推进自动化产线的工艺优化，提升制程良率

岗位职责： 1、负责公司产品前期的开发调研工作 2、进行市场环境与竞品动态分析，撰写调研报告，为产品立项及设计决策提供数据依据； 3、参与产品方案研讨，组织需求评审会议，推动跨部门信息同步，明确最终需求边界； 4、协同摄影、设计及技术团队，确保产品方案得以精准落地实施； 5、制定项目开发进度计划，分解工作任务，设定关键节点与交付成果，保障项目顺利执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，产品设计、市场营销等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2、具备扎实的需求洞察与跨团队协作能力，市场感知敏锐，擅长竞品研究与数据分析； 3、具备良好的沟通表达与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 投递简历时，请随附个人作品集。

岗位职责： 1、工艺设计与开发：主导或参与碳捕集技术（如变压吸附/PSA、化学吸收、膜分离）的工艺流程规划、过程模拟、物料及能量平衡计算，完成PFD与PID图纸绘制； 2、工程支持：编制或审核工艺包资料、技术规范书、设备数据表、管道仪表流程图等技术文件，为采购、制造和安装环节提供工艺技术支持； 3、技术支持与优化：解决项目实施与运行中的工艺难题，开展现有工艺系统的数据分析、性能评价及节能降耗改进； 4、设备选型与评估：承担关键工艺设备（如吸附塔、吸收塔、膜组件、泵、压缩机、换热器等）的初步选型、技术评判及与供应商的技术对接； 5、现场支持：参与项目现场调试、开车指导、性能测试，协助处理运行过程中出现的工艺异常情况； 6、协作沟通：与内部设计、项目管理、采购团队以及外部客户、设计院、供应商保持高效技术交流与协调； 7、按公司规定撰写各类报告，包括日报、周报、中期报告及总结报告，并进行阶段性工作汇报； 8、遵守集团公司及厦门斯研新材料公司的各项管理制度； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：硕士及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、环境工程、能源化工等相关专业； 2、工作经验：具备2年以上在化工、石油、电力、环保或气体分离领域从事工艺设计或工程实施的经验，具有碳捕集项目经验者优先（至少熟悉PSA、化学吸收、膜法其中一种）； 3、熟练使用Aspen Plus、HYSYS、ProII等至少一种流程模拟软件进行工艺模拟与计算； 4、掌握化工原理、热力学、分离工程技术，具备较强的工艺计算基础； 5、能独立完成PFD、PID图的识读与绘制，了解相关设计标准与行业规范； 6、有参与中大型化工或环保EPC项目全过程经历者优先； 7、具备良好的技术文档编写与汇报能力； 8、具有较强的分析与解决问题能力，工作细致严谨，具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，能接受短期出差。

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接学历大专 / 本科，全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职， 新人保底7000+ 态度端正，认可AI大模型行业，大学课堂无具体工作经验跟知识教学，项目经理带的时候，必须认真学习，1个半月即可独立完成岗位工作 岗位职责： 1. 参与AI程序的需求分析、功能设计与代码开发工作 2. 协助完成模型训练、数据处理及算法优化任务 3. 编写技术文档，配合团队进行代码测试与迭代改进 4. 学习并应用主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch）完成实习项目 5. 按时完成导师布置的学习任务与开发目标，积极参与团队协作 任职要求： 1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业在校学生，可提供实习证明 2. 具备Python编程基础，了解基本数据结构与算法 3. 对机器学习、深度学习有初步认知，有课程项目或开源实践者优先 4. 逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 实习期不少于2个月，每周到岗不少于4天

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

岗位职责： 1.产能测算 -根据需求计算产能，制定长期产能规划 - 识别产能瓶颈，推动改善措施 2.生产布局规划 -建厂阶段：依据产能规划及设备工艺要求，设计总体/详细布局 -产线扩充阶段：管理设备布局，确保空间满足需求 3. 生产效率管理 -统计并分析OEE（设备综合效率）、WP（工作绩效指标）数据 -设定效率目标，推动持续提升 4.负责IE项目统筹推进，推进工厂产能提升 提升 岗位要求： 1. 经验 -3年以上影像制造行业IE工作经验，有初建厂经验优先，工业工程等相关工科专业 2. 专业知识 - 精通产能计算 -能设计生产布局及场地规划 - 了解标准成本体系 3. 能力 -具备生产持续改善的实战经验 任职要求 1、本专及以上学历，工业工程类等相关专业； 2、具备3年以上工厂IE工作经验，有同岗位工作经验者优先； 3、对工时、成本、工艺改善有较深的理解，熟练运用相关改善工具和熟练CAD制图工具应用；

早安，因公司订单不断增长 现招仓管员，SMT技术员，PMC助理,大量普工，IE技术员，有意者请私聊，欢迎大家自荐或推荐详电

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪范围：5000-6000元； 5. 公司统一提供食宿安排。

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环，负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力，推动工作得到落地，并持续挖掘落地执行中的核心问题，推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 深度理解并承接集团及部门的战略目标，并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产端关键指标（如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等）的月度追踪机制，定期形成分析报告，向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动： 组织并推动生产端关键战役的季度复盘，识别问题、总结经验，并将复盘结果与绩效考核关联，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行部在生产端的代表，主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门，能够打破部门壁垒，有效整合资源，解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制，确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 承接部门核心战略目标，利用 BI 等工具，推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析： 参与生产端的经营分析会，识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升： 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用，以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作，助力组织能力建设。 - 文化宣贯： 协同核心业务单元，进行战略澄清与宣导，确保上下同欲，推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 行业经验： 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求： 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验，有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力，能够有效推动共识达成。 - 推动力： 结果导向，具备强大的目标感和执行力，能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力： 对新事物、新工具（如 AI 应用）有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析： 熟练使用 Excel、BI 工具（如 Power BI）进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质： 逻辑清晰，条理分明，责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

1、根据生产要求，配套完成产品管理工作； 2、负责木门车间日常维护工作； 3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作； 4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。 任职资格： 1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有家具工厂生产管理经验。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，严格把控产品质量，确保达到食品安全规范要求； 3.统筹调配车间资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，维持车间稳定运行。 任职要求： 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准； 2.拥有扎实的车间管理背景，具备带领团队高效完成生产目标的能力； 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门顺畅协作。

工作内容： - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况，统筹生产任务分配与安全生产方案制定； 2. 制定并下达生产计划与工作目标，推动各项任务有效执行； 3. 推进HACCP体系落地实施，提升OEE设备运行效率； 4. 及时处理各岗位难以解决的突发性问题，保障生产顺畅； 5. 执行每日交接班会议机制，复盘前日工作并进行分析总结； 6. 布置当日生产安排，明确重点事项，确保作业安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历，饲料生产类相关专业者优先考虑； 2. 年龄不超过45岁，具备扎实的饲料生产知识及组织协调能力； 3. 拥有5年以上现场管理实践经验，熟练操作常用办公软件； 4. 具备主动学习能力，关注AI等新技术在生产中的应用。

岗位职责： 1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程，掌握标准化操作规范，熟悉各岗位工作内容及运作环节； 2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会，持续提升自身的技术水平与实践经验； 3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准，熟知操作规程及安全生产要求，协助现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题并及时处理，保障产品达标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式； 3、具备一定的组织管理能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。

岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行，维持设备在最佳工作状态。 2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员。 3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划，并推动落实执行。 4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。 任职要求: 1、具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，能对维修人员进行技术指导。 2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验，具备较强的综合分析能力，善于组织协调和处理实际问题，具备良好的协作意识。 3、责任心强，工作积极主动，恪守职业操守

岗位职责： 1. 生产过程监控： 对生产各环节进行全程监督，确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品，及时识别并解决生产中出现的质量异常。 2. 成品检验： 对生产完毕的产品实施全面检测，涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标，并对不合规品提出处置建议。 3. 质量数据分析： 汇总、整理质量相关数据，形成分析报告，为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。 4. 质量问题处理： 针对质量异常开展调查与分析，定位根本原因，制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题，实施改进措施以增强客户满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识，能够敏锐捕捉潜在质量问题； 3. 具备良好的书面与口头表达能力，能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。