岗位所属：生产部 岗位编制：新增编制 岗位性质：（配合车间做装配工艺流程） 【岗位职责】 1. 制定并执行生产工艺方案，保障产品按标准规范与质量要求完成生产。 2. 持续改进生产作业流程，提升产线效率与产品质量水平。 3. 负责生产过程中工艺问题的排查与处理，保障流程稳定运行。 4. 与客户对接交流，确保工艺流程符合客户需求与预期标准。 【任职要求】 1. 具备较强的逻辑分析与创新思维能力，可独立完成工艺流程的设计与优化。 2. 拥有良好的沟通表达及团队协作意识，能与组员高效协同作业。 3. 注重操作细节，对生产各环节具备精准把控能力。 4. 具备应对突发状况的应变能力，可在生产现场快速响应并解决问题。 5. 需具备3-5年机械加工领域工艺工程师工作经验（不接受应届生）。 6. 学历要求：全日制本科及以上学历（须掌握工艺流程相关专业知识）。 【薪资参考】：7000-9000+年终13薪 【工作时间】：08:00-12:00～13:00-17:00（8小时工作制）单休/周 【试用期】：3个月 【其他要求】 1、身体健康，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同公司价值观，责任心强，具备良好职业道德素养。 3、具备优秀的团队协作、沟通协调及学习创新能力。 【福利待遇】 1、食宿：提供食宿（员工宿舍为3-4人/间集体住宿类型） 2、社保：按公司规定缴纳医疗与社会保险 【工作地点】 福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责： 1. 负责处理大货生产过程中出现的各类技术问题 2. 搭建车缝工序的标准工时数据库（涵盖工序名称、车种、针密等工艺参数） 3. 编制成衣加工工序表，配合生产线运作，明确各工序编号、工序名称、操作细节及工艺规范等内容 4. 整理生产技术标准化相关文档资料 5. 负责产能测算与评估，保障生产效率与时效性，确保大货按时交付 6. 深入支持生产流水线现场管理，依据实际生产数据反馈，动态优化工序流程及加工方案 职位要求： 1. 中专及以上学历，服装工程类专业或具有资深制版技术背景者优先 2. 接受过服装工艺及加工技术方面的系统培训 3. 熟悉服装制作工艺及整体生产流程 4. 具备3年以上相关岗位工作经验，同时拥有IE相关经验 5. 有服装工厂大批量生产的技术实操经历 6. 具备良好的跨部门协作能力，能开展产前技术指导与工艺改进工作 7. 熟悉运动类服装生产工艺及相关技术要求

岗位职责： 1、负责与客户对接项目的开发工作，提供技术支持与沟通服务，开展产品结构及工艺评估，完成成本核算，制定并输出设计方案及相关技术文档； 2、跟踪新项目执行进度，确保各阶段按计划推进； 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，提出改进措施与应对方案； 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析，评估其优劣，提出可行的工艺优化建议及设备开发方向，并推动项目落地实施； 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作，准备并提交所需文件资料； 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理，监督工作进度，推动团队目标与关键指标达成，同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、机械类或相关专业背景，掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识； 2、熟练操作办公软件，精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件； 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性，具备CAE分析能力者优先考虑； 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法； 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式； 6、了解吸塑成型生产工艺，知晓设备工艺参数设置，具备现场调机经验者优先； 7、掌握五大质量工具应用，有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验； 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现问题立即推动整改，确保现场持续满足6S管理要求。 2.负责公司6S管理制度、标准及考核方案的编制、实施与优化，持续开展分析并推动制度完善。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门推动6S落地执行。 4.完成上级安排的其他工作任务。 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.熟悉数据分析工具的应用。 能力要求： 1.具备一定的数据处理能力、逻辑分析能力及沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先； 3.具有相同或相似岗位工作经验者优先。

岗位职责: 1. 协助搭建并优化企业精益管理体系，保障各类精益管理举措落地执行。 2. 在全公司范围内推动持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业流程、订单管理提升等方面。 3. 指导并监管各部门开展精益管理项目，确保项目目标实现及改善成果有效评估。 4. 组织实施精益管理相关培训，确保培训内容与公司改进方向保持一致。 5. 持续维护并促进企业文化建设，增强员工改善意识与参与积极性。 任职要求： 1. 具有强烈的改进意识和出色的组织协调能力，能独立主导精益项目推进。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够高效协同团队成员及跨部门合作。 3. 熟悉精益管理模式，能熟练应用相关工具与方法解决实际问题。 4. 具备扎实的项目管理能力，可科学规划、推进并评估项目执行情况。 5. 对专业技术细节有深入掌握，能在特定业务领域提出切实可行的优化建议。

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升，运用专业方法与工具降低人力成本，增强生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： *对现有生产流程进行系统分析，识别制约环节与非增值作业，制定针对性优化策略。 *应用工业工程手段（如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等）改进工艺布局与作业路径。 *编制并推行标准化作业程序（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： *采用时间研究技术（如秒表测时法、预定动作时间标准法等）核定标准工时。 *制定科学的生产排程与人力配置方案，实现产能最优利用。 *跟踪实际工时与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进： *评估各工序的合理性，调整工序顺序与内容，消除冗余操作。 *设计或优化工装夹具，提高作业便捷性与作业速度。 *推进自动化或半自动化设备应用，减少对人工的依赖，压缩人工支出。 四、人工效率提升： *运用动作分析方法（如动作经济原则）精简操作步骤，降低劳动强度与时间浪费。 *制定技能提升培训计划，强化员工操作熟练度与作业效率。 *建立效率评价体系，通过绩效引导激发员工积极性。 五、成本控制： *拆解人工成本结构，锁定关键影响因素。 *通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。 *定期输出人工成本分析报告，提供可行性优化建议。 六、其他： *参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备，评估可制造性并提出效率优化意见。 *关注行业前沿技术动态，持续推动生产工艺升级。 *完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： *大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论，具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。 *具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 *具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责新技术、新工艺在导入前后开展技术验证，对接供应商并进行方案可行性评估； 2. 负责设备升级过程中的技术测试，参与现场设备引入方案的评审，分析其优缺点及经济效益； 3. 参与设备设计开发阶段的结构审查，评估技术实现的可行性； 4. 协同工厂规划工程师提供设备技术支持，协助制定专业技术解决方案； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 专业方向为制造与模具自动化、IE工业工程等相关领域； 3. 具备较强的学习钻研能力，富有创新意识和持续改进思维； 4. 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 5. 熟悉木材、金属、玻璃/镜片、石材等材料的加工设备原理及相关工艺流程； 6. 熟悉新技术、新工艺、新装备的导入实施流程； 7. 拥有卫浴、家电或电子行业2年以上工艺技术或设备研发相关工作经验；

岗位职责： ⼀、岗位职责： 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分测定及硬度测试等工作。 2、参与材料在锻造与热处理过程中的应用，分析并处理制程中的异常问题。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。 4、开展产品热处理工艺的提升与改善分析工作。 二、任职要求： 1、材料科学、热处理或相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有相同岗位3年以上的实际工作经验。

岗位职责 【产品成本核价与制造可行性评估】 1、建立产品成本核算机制，开展产品成本构成分析，输出降本优化方案。 2、在新品试产阶段牵头完成成本核价，严格审核工厂提交的人工费用报价的合理性。 3、审阅产品设计图稿及实物样件，提出改进建议，实现前端降本与效率提升。 【工艺标准制定与质量管控】 1、制定统一的质量检验规范，确保多工厂环境下同款产品质量稳定一致。 2、对生产中出现的重大或批量性质量问题进行根因排查，制定纠正及预防对策。 【技术创新与生产效率】 1、研究新工艺、新材料的应用潜力，为产品升级和成本控制提供技术支撑。 2、协助合作工厂优化生产流程，提升整体作业效率。 【供应链协同与数据管理】 1、跟踪各工厂订单的日均产能、直通率等核心效率数据，支持产能规划与交付周期判断。 2、与采购、品质、计划等内部团队高效联动，保障技术要求与业务信息在供应链中顺畅传递。 任职要求 【学历背景】：大专及以上学历，工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。 核心技能： 【精通成本分析】：可独立完成箱包车缝、组装等工序的工时测算与人工成本核算。 【精通IE方法】：熟练运用标准工时测定、流程优化、生产线平衡等IE工具。 【熟悉工艺】：全面掌握箱包从裁料到包装的完整制程及关键质量控制点。 【软实力】： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效引导并赋能外部制造伙伴。 2、善于识别问题并推动闭环解决。

岗位职责： 1.在工程师的带领下参与项目执行，包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。 2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控，并实施过程检验。 3.协助工程师开展生产线常见工艺问题及质量异常的初步排查与处理。 4.在工程师安排下参与新产品的试制及新材料的试验生产工作。 5.严格执行公司规定的挤出工艺规范和质量验收标准。 6.积极参加岗位培训，持续提升在原材料操作及挤出工艺方面的专业技能。 7.根据既定工艺参数和作业指导文件，在工程师指导下操作挤出设备。 8.完成上级主管安排的其他与生产相关的辅助任务。 岗位要求： 本科及以上学历，工学相关专业优先。 掌握高分子材料、材料成型基础理论，具备1年以上制造行业工作经验者优先。 熟练使用办公软件，具备一定英语读写能力，可处理英文邮件者优先考虑。 具有良好的逻辑思维、数据分析、实验设计能力，学习新技术能力强，工作细心耐心，具备团队协作与沟通能力。 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件。 综合条件优异者，任职要求可适当放宽

岗位名称：主跨吊钢水行车工；吸盘行车工。 岗位要求：1.拥有行车证。2.年龄50岁以内。3.男女不限。 薪资待遇：主跨吊钢水行车工保底八千五；吸盘行车工保底6500，包吃住，中途放假工资不变。

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岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1. 负责新产品NPI阶段的工艺对接，开展可制造性评估，编制初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE各项标准（含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP基准） 3. 管控核心生产指标（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施效率损失的日常追踪与改善 4. 开展产能平衡分析与提升工作（涵盖产品型号适配、产能配置及资源匹配优化） 5. 评估设备资源配置的合理性，提出需求规划建议及闲置设备的调配方案 6. 评估人力配置的合理性，提出用工需求规划及闲置人员的优化调配建议 7. 推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率、WIP控制等） 8. 参与新项目报价及返工类作业的成本评估 要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与推动力

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业； 2、具备3年以上大型制造企业IE岗位工作经验； 3、熟悉产品制造流程中的工艺路径及核心工艺参数控制要点； 4、掌握作业测定与方法研究的基础理论，熟练运用IE七大手法及相关制程优化工具； 5、了解生产现场规划原则，具备物流分析能力。 工作职责： 1、负责生产线体的科学规划与布局优化； 2、优化工序流程排布，提升作业连贯性； 3、制定产品标准化作业指导方法； 4、开展动作效率分析及产线持续改善； 5、参与产品PPAP阶段过程开发工作； 6、承担产品加工成本核算与报价支持； 7、维护系统标准工时数据及辅料消耗定额； 8、负责ERP、MES系统的相关数据维护与更新。

岗位职责 1.制定标准工时 2.进行产能测算 3.评估人力及工装工具需求 4.推进现场作业优化 5.核算转移成本 6.计算并更新制程费率 任职要求 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，具备5年左右工作经验，有家电、汽车电子类制造企业背景者优先 2.熟练使用CAD、EXCEL、PowerPoint等办公软件 3.具备清晰的逻辑思维能力，数学基础扎实，沟通顺畅，富有独立见解

会晨丰、商川、1010等拆单软件，会CAD、OFFICE等办公软件； 熟悉计算机辅助设计，二维绘图和三维建模的基本过程； 有家具生产操作流程及设计专业，有相关工作经验优先； 大专以上学历，负责生产组做好日常生产管理及考核事务。 有相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责，执行力强

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

产品接单、下单、排单、派单、跟单文员； 常用办公软件，用ERP系统。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，严格把控产品质量，确保达到食品安全规范要求； 3.统筹调配车间资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，维持车间稳定运行。 任职要求： 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准； 2.拥有扎实的车间管理背景，具备带领团队高效完成生产目标的能力； 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门顺畅协作。

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、根据生产要求，配套完成产品管理工作； 2、负责木门车间日常维护工作； 3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作； 4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。 任职资格： 1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有家具工厂生产管理经验。

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。