
人事主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
人事行政主管(1名):大专及以上6000+
岗位职责:
1、管理并完成部门所属工作;
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商行政管理等专业优先;
2、3年以上人事行政岗位工作经验,制造业从业经验优先;
3、熟悉人力资源各模块内容及国家相关法规政策;
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任感及团队合作精神,具有良好的计划性和实施执行能力等。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人事信息的采集与归档,保障数据真实、齐全。
2.策划并执行企业内部会议与活动,确保流程顺畅有序。
3.协助办公物资及设备的统筹管理,提升办公区域使用效率。
4.统计与核对员工出勤情况,确保考勤记录精准可靠。
5.负责员工人事档案的建立与更新,维护资料系统化与完整性。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与顺畅的沟通表达能力。
2.可独立应对日常事务并有效解决突发问题,判断力良好。
3.工作执行力强,富有团队协作意识,能适应高效工作节奏。
4.严格遵循公司规章与操作规范,责任心强,职业素养高。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握人力资源各核心模块,尤其在招聘、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验;
3、具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排,责任心强,抗压性好,适应高效工作节奏;
4、前期工作地点为福建南平市度假村,后期转至杭州驻场办公。南平期间提供食宿,住宿标准为两人间,独立床位。
业务主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
岗位职责
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,开拓新客户并建立稳定的长期合作;
2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展,达成既定销售指标;
3.深入了解客户需求,提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案;
4.全程跟进项目进展,协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施;
5.持续收集行业动态与竞品信息,及时反馈客户诉求,助力销售策略优化。
任职要求
1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先);
2.技能要求:具备良好的市场开发能力与商务沟通技巧;熟悉智能货柜销售流程,可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订;了解物联网、AI技术或无人零售相关领域基础知识;
3.个人素质:目标感强,抗压性好,能适应频繁出差或本地陌生客户拜访;
4.行业经验:拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上
1.时间:早上8:30-18:00,大小周,从不加班
2.收入:业务员人均收入10000~15000元/月,
业务组长人均收入15000~25000元/月,
业务经理人均30000~45000元/月。
3.资源:公司提供潜在客户资源
4.福利:五险,月休六天、定期团建,节假日福利
5.地址:软三F区32栋
岗位职责:
通过电话、微信等渠道,拓展润滑油区域内的经销商与渠道合作伙伴。
润滑油属于工业消耗品,广泛应用于汽车制造、工程机械加工、各类零部件生产等领域,
日常使用切削液、防锈油等产品,市场需求量大,行业前景广阔。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、性格积极向上,勇于面对工作中的困难与挑战;
3、乐于学习,对待任务细致负责;
4、具备较强的责任意识,有明确的收入目标;
5、熟练操作常用办公软件;
6、拥有2年以上销售或电话销售工作经验;
7、工作地点固定,无需外出出差。
岗位薪资:
底薪4000-6000元,每提升一个业绩档位,底薪增加500元/档,
提成上不封顶,设有新客户开发奖励、成长进步奖及年终奖金,
整体收入随个人销售额增长及在职时间稳步提升
高端养老社区服务专员
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验看好或认可高端养老社区的有识之士电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责:
1、依托公司国内领先的高端养老社区(世界第3,国内36城44个)及大健康产业生态平台(5家三甲、16家二级、冬雷脑科、拜博口腔等),实现个人业绩、团队发展与收入目标;
2、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供高品质养老社区与大健康服务体系解决方案;
3、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供综合性财富规划服务;
4、策划并带领中高端客户实地参访医养社区、自建医疗机构、口腔机构及相关体验服务;
5、策划并组织中高端客户沙龙活动,开展客户开发及持续性服务工作。
二、岗位要求:
1、年龄:25-50周岁,具备责任感、担当意识,擅长自我驱动与人际沟通;
2、学历:本科及以上(条件优异者可放宽至大专),学信网可查;
3、专业:不限,鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值,金融、法律、房产、财务、医药、教培、企业主、海归、高端销售等领域从业者优先;
4、信用记录良好,无犯罪记录。
三、福利待遇:
1、收入:依据公司《基本法》,新人享有13项收益机制,收入上不封顶,冲击百万年薪;
2、享受三个月无责任创业补贴及三个月成长激励金;
3、津贴支持:最高可达18个月责任津贴,助力创业起步;
4、培训支持:十大赋能体系,系统化培训机制,全面提升专业能力与综合素养;
5、晋升机制:设置个人业绩与团队建设双路径发展通道,最快3个月晋升为主管或企业家;
6、文娱活动:定期组织团队建设、境内外旅游等丰富活动;
7、荣誉体系:参与集团各级别评优,获得相应荣誉表彰。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
[岗位职责]
1、常驻展厅,定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等,积极开拓销售线索;
2、持续收集并整理客户资源,根据客户需求推荐匹配产品,开展商务洽谈,推动项目落地成交;
3、全程跟进业务进展,包括回款管理、产品交付及相关后续服务工作;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作合作模式;
5、有车者优先考虑。
[任职要求]
1、具备3-5年销售工作经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先;
2、对建材领域具有较强兴趣;
3、性格积极主动,富有进取意识,具备优秀的沟通协调能力。
薪资范围从几万到上百万不等,在职销售经理平均月收入为15-18万
梦飞专升本招生负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验针对大学校群体网络营销经验教育培训其他行业
【岗位职责】
1、负责成考/函授及全日制专升本等学历提升类培训业务,制定并落实招生方案,确保完成既定招生指标;
2、开拓小红书、抖音、社群等新媒体运营渠道,提升品牌曝光,推动潜在学员报名转化;
3、带领团队对现有客户资源进行电话营销跟进,高效实现销售转化,达成团队整体业绩任务;
4、定期组织团队内部培训与业绩回顾,助力成员能力提升与目标实现;
5、具备出色的实战销售能力,能够深入一线,与团队共同攻坚业绩;
6、注重团队成员的成长与发展,善于激励与引导,提升团队协作力与战斗力。
【任职资格】
1、大专及以上学历,需为全日制毕业,具备两年以上教育行业市场运营或招生相关工作经验;
2、具有较强的市场洞察与分析能力,熟悉线上线下的多元推广方式;
3、拥有良好的团队管理与统筹协调能力,能有效推动团队完成各项任务;
4、责任心强,具备积极主动的工作态度和良好的团队合作意识。
【梦飞教育AboutUs】
2014年启动集团化经营,集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心,涉及课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发等领域的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涉及专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育,专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升。
梦飞教育目前在职员工超过400人,拥有1500平方米教学研发总部,全省近60个教学点,超过100个班级。每年新增学员超过16000人,自创办以来累计为近8万名学子升学、深造铺平道路。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
职位描述:
1、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更管理;
2、结合公司发展战略,推进招聘工作实施,拓展并管理多元化人才引进渠道;
3、跟踪并整理国家及地方劳动用工相关法律法规及政策信息;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续;
5、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备3年以上人事经理岗位工作经验,熟悉人力资源各模块运作;
2、拥有较强的人力资源制度建设、流程优化及标准化管理能力,掌握公司日常运营管理模式;
3、工作态度认真、公正细致,具备良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神和责任感
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年高中及以上销售总监业务经理
工作内容:
1、通过中餐连锁客户信息的整理与挖掘,开展陌生拜访及面对面销售,推动客户试用产品,完成既定销售任务。
2、负责区域内市场动态、行业趋势、竞争对手及客户需求等相关信息的搜集、归纳、分析与总结。
3、负责新客户的开拓与老客户的日常维护,并依据团队管理流程,准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。
4、及时向主管汇报客户情况与市场动向,高效推进客户开发进程。
岗位要求:
1、******
2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,工作积极主动,能承受工作压力
3、有销售从业经历,且拥有中餐餐饮连锁领域客户资源者,可优先考虑
4、具有团队合作意识,渴望挑战高收入目标
薪资待遇:
1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司聚餐/团建活动
2、工作时间:8:30-17:30单休
化妆品厂春节留任奖励5000+320一天+活轻松/可周结
8000-9000元/月
车间化妆品厂贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
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询,人事部24小时随时回复】
【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
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福建南平长江路佳世客招聘促销员,年龄52之内,春节不放假,工作时间早七点-下午4点,工资面
促销员月结
长江路佳世客招聘促销员,年龄52之内,春节不放假,工作时间早七点-下午4点,工资面议。电话
医疗厂320一天可日结长白班管吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
年底医疗厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市潍坊,
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保姆月结
住家保姆,
光泽紫晶城,
82岁女老人,自理独居,
洗衣服做饭,收拾卫生,面积80平,陪伴老人,阿姨独立房间,
要求:年龄60岁以内,
干净利索,做饭好吃,
有健康证
工资3000,
月休两天,法定休
红妍家政
电话
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四:办公室,发料员一名
☎
抖音本地生活商务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务互联网/科技O2O
岗位要求
1.大专及以上学历,具备互联网广告产品销售经验,或拥有020销售领域背景,具备大客户开拓经历者优先,熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳;
2.具备较强的团队管理实力,累计3年以上销售工作经验,其中至少2年为团队管理实践,有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经历者优先考虑;
3.了解抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先,具备短视频或直播方向的内容营销实操经验视为加分项;
4.具备优秀的人际沟通技巧、协调能力、应变能力,以及较强的分析判断与问题解决能力;
5.拥有跨部门协作经历及项目推进经验,学习能力强,能快速适应变化,持续关注行业动态与发展趋势;
6.销售业绩突出,团队管理经验丰富且扎实;
7.品行端正,自我驱动意识强,抗压性好,责任心高,目标感明确,充满奋斗精神;
8.工作热情高涨,擅长人际交流,思维灵活,结果导向,具备打造高效执行团队的能力。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责所辖区域内的市场开拓,达成既定销售任务
2、维系现有客户合作,保障服务交付质量
任职要求:
1、具备独立分析与应对问题的能力,判断力良好
2、工作积极主动,责任心强,执行力出色
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
生鲜主管3名(上饶地区)
2000-3000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生鲜区日常运作管理,保障商品品质并提升顾客服务体验
2.带领并监督团队成员工作,优化作业流程,提高整体工作效率与绩效表现
3.研判市场动态,拟定并落实销售方案,促进业绩持续增长
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接团队及管理层
2.具有较强的商业敏感度与市场洞察能力,能及时应对市场变动做出调整
3.拥有主动学习与自我提升的意识,持续推动个人与团队效能进步
储备主管
4000元/月
销售经理社保大专及以上
招聘:储备主管
岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询,并作为公司导师/主管重点培养。
任职要求:年龄:25至50周岁
学历:大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件(高中/中专毕业)
岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训,晋升空间大,团队氛围好3.提供三项保障(养老、医疗、意外)
急招两名销售主管!!!
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限医疗/大健康网络销售网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司设定的团队销售任务,按照既定规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。
2、结合具体项目需求,组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。
3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责推动销售人员持续跟进有意向的客户资源。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。
6、掌握销售进展节奏,关注员工心理状态,定期组织会议进行沟通交流,提振团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成统计工作。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司,确保所报资料真实有效。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力;
3、具备基础的市场分析与判断能力,自主学习和推动力强;
有责任心,能承受较高工作压力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、工作内容:
负责在招聘渠道发布职位信息,收集并筛选简历,安排面试时间,协助完成新员工入职手续;
二、岗位要求:
1、年龄40周岁以下,普通话流利
2、具备熟练的打字能力,性格积极乐观、善于沟通
三、岗位待遇:
1.薪酬构成:3000元底薪+300元全勤奖+700元绩效奖金+提成
办公环境优越,室内配备空调,四季恒温
定期组织团队活动,支持调休与累计休假
人事
3000-8000元/月
招聘1-3年学历不限猎头经验其他行业
1.负责线上及线下挖掘优质网红主播资源
2.底薪3000元起,依据所招募主播质量享受单人500至3000元不等的提成奖励
3.服从团队安排,工作踏实积极,对人才发掘岗位充满热情
公司资深星探曾单日成功引进超百名主播
无强制性招聘指标,无需每周完成固定人数!!!
每月休息4天,时间可灵活协调
每日工作时段为14:00-23:00
工作模式弹性,提供住宿支持
不要求经验背景,只要渴望高收入,入职后即有专人带教
瓯艺文化传媒欢迎你的加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘南平销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。