
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握人力资源各核心模块,尤其在招聘、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验;
3、具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排,责任心强,抗压性好,适应高效工作节奏;
4、前期工作地点为福建南平市度假村,后期转至杭州驻场办公。南平期间提供食宿,住宿标准为两人间,独立床位。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人事信息的采集与归档,保障数据真实、齐全。
2.策划并执行企业内部会议与活动,确保流程顺畅有序。
3.协助办公物资及设备的统筹管理,提升办公区域使用效率。
4.统计与核对员工出勤情况,确保考勤记录精准可靠。
5.负责员工人事档案的建立与更新,维护资料系统化与完整性。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与顺畅的沟通表达能力。
2.可独立应对日常事务并有效解决突发问题,判断力良好。
3.工作执行力强,富有团队协作意识,能适应高效工作节奏。
4.严格遵循公司规章与操作规范,责任心强,职业素养高。
人事主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
人事行政主管(1名):大专及以上6000+
岗位职责:
1、管理并完成部门所属工作;
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商行政管理等专业优先;
2、3年以上人事行政岗位工作经验,制造业从业经验优先;
3、熟悉人力资源各模块内容及国家相关法规政策;
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任感及团队合作精神,具有良好的计划性和实施执行能力等。
薪酬福利员工关系绩效管理行政管理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上
岗位职责:
人力资源模块:
1、员工全周期管理:负责办理员工入转调离等手续,维护劳动合同,处理员工关系事宜。
2、薪酬核算:负责公司月度薪酬的准确核算与发放,确保数据的准确性和及时性。
3、社保公积金管理:负责员工五险一金的开户、缴纳、转移、封存等日常维护与答疑工作。
4、绩效管理支持:协助上级实施绩效管理流程,包括绩效数据的收集、整理、核算,以及绩效结果的反馈与归档,推动绩效管理的落地闭环。
5、招聘与配置:执行招聘计划,负责部分岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘工作。
行政管理模块:
6、负责办公环境、固定资产、办公用品及耗材的管理与维护,确保办公区高效有序运行。
7、管理日常行政流程,包括快递、水电、物业对接等;协助安排会议及接待来访客户,展现公司良好形象。
任职要求:
1、学历专业:统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:5年以上人力资源或行政相关工作经验,有员工入离职、薪酬核算、社保办理实操经验者优先。
3、技能要求:熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;熟悉人力资源相关法律法规者佳。
福清-街电共享充电宝业务经理
1-2万元/月
业务经理生日福利五险一金年终奖餐补
街电科技-福清地区招聘
【企业简介】
亚洲500强企业 |总部:深圳南山区|创立于2015年
专注于物联网领域的共享充电解决方案,产品涵盖:
共享充电宝
两轮车充电桩
共享零售柜
共享电动车
【发展里程碑】
年份 重大事件
2017 完成亿元级A轮融资,启动网格化战略
2018 用户突破6000万,覆盖餐饮/酒店/便利店/影院等场景
2019 进军韩国市场,入选"新消费产业最具影响力企业TOP50"
2021 与搜电合并组建集团,获"亚洲500强企业"称号
2022 推出两轮车充电桩业务,获"中国充换电行业十大最具投资价值品牌"
厦门地区战略合作:福清官方指定核心运营商
招聘岗位:商务拓展经理
【岗位职责】
市场营销:开拓厦门本地商户资源并达成合作
方案定制:根据商户需求设计个性化合作方案
客户维护:建立长期稳定的商户合作关系
【岗位要求】
硬实力
1.具备休闲娱乐/餐饮领域商户资源者优先(酒吧/KTV/连锁餐饮/购物中心等)
2.出色的谈判能力与方案策划落地经验
软素质
1.超强执行力与抗压能力
2.自驱力强,富有创新意识
3.优秀团队协作精神
【职业成长体系】
晋升通道
专员→经理→城市负责人→公司合伙人
90%管理层来自内部晋升,平均1-1.5年可晋升至管理岗
培养体系
内部培训:业务技能+行业洞察双提升
外部深造:专业技能认证+海外学习机会
【薪酬福利】
薪资结构
无责底薪4000元+阶梯提成+绩效奖金+月度激励
平均月薪:10K-15K|优秀者可达20K+
特色福利
季度团建活动(登山/羽毛球/才艺赛事)
年度国内外旅游奖励
节日礼包+定制化福利
【我们期待这样的伙伴】
热爱互联网行业,对新事物保持好奇
抗压能力强,具备创业者心态
社交达人,熟悉网络热点与流行趋势
兼具团队精神与个人理想
电商运营主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)其他产品/服务网络销售网络营销经验电子商务其他行业
一、团队管理与目标达成
1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队的日常管理,制定销售转化目标及绩效考核方案,监督执行过程,确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的达成;
2、优化售前客服排班机制与任务分配模式,统筹协调大促期间及流量高峰时段的咨询应对,保障服务质量和响应时效;
3、规划并推进团队KOS账号运营布局。
二、策略制定与流程优化
1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势,制定售前客服销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程;
2、主导搭建产品知识库体系(包括安装说明、智能家居匹配方案、常见问题汇总),提升团队专业水平和服务统一性;
3、牵头跨部门协同工作(联动运营、产品、新媒体团队),优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。
三、培训与人才发展
1、主导售前线上客服团队的人员招聘、培训实施与梯队建设,制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力提升计划;
2、定期组织案例复盘会议,分析高价值订单成交路径与服务难点,持续提升团队整体销售实战能力。
四、数据分析与决策支持
1、跟踪客服系统关键数据(如咨询转化率、响应时长、投诉率等),编制周/月度报告并提出有效优化建议;
2、结合电商平台规则与用户行为特征,推动客服工具升级(如智能回复、快捷短语、客户标签管理);
3、定期开展市场与竞品研究,为新客户拓展提供策略支持与执行保障。
【经验/能力要求】
1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制;
2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具(如Excel)及客服管理系统;
3、擅长从数据中挖掘销售机会,具备转化率提升策略的设计与落地能力;
4、具备目标拆解与团队激励能力,能高效凝聚5人以上团队战斗力,有成功带队经验;
5、具备处理复杂客户咨询和突发情况的能力(如活动规则争议、跨平台订单异常等)。
【素质要求】
1、以结果为导向,抗压能力强,具备良好的资源协调能力;
2、逻辑思维清晰,善于通过数据指导决策,注重细节与执行效率;
3、具备良好的总结、复盘与反思能力,能够主动识别问题并推动解决。
区域负责人
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验
职责描述:
1、根据公司整体销售目标,制定年度销售计划与预算方案,全程监督销售执行过程,确保年度销售任务达成;
2、负责销售团队的组织管理与人才建设,开展人员培训与业务指导工作;
3、牵头部门年度规划的编制与落地实施,推动销售及招商目标的顺利完成。
任职要求:
1、具备2年以上涂料建材或相关行业大区销售管理经验,累计3年以上销售管理背景;具备客户管理体系搭建经验及团队管理体系实践经验,职业信誉良好;
2、掌握基础数据统计分析方法与信息搜集能力,熟悉行业动态、产品知识及市场营销策略;
3、能适应长期出差安排,品行良好,具备较强抗压能力与敬业精神。
【备注:上班地点为全国各省驻地,有意向者可进一步沟通详谈!】
【急聘】招聘两位销售主管!
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限医疗/大健康网络销售
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按既定规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织并实施对销售人员的专业培训。
3、合理安排销售团队的工作排班与轮休,监督出勤状况,及时处理异常情况或向上级反馈。
4、负责推动销售人员持续跟进意向客户,确保客户转化进度。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。
6、掌握销售进展与团队成员心理状态,定期召开会议促进沟通交流,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成信息,准确录入系统并完成统计。
8、每月汇总成交客户与潜在客户资料,提交公司备案,确保信息真实完整。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通技巧;
3、具备基本的市场分析与判断力,积极主动,富有责任感,能承受工作压力!
工厂焊工月结
铝焊工
工作地址:南平市建阳新区(南平市区核心地段,交通便利)
二班倒 白班:8:00-11.30 12:30-17:30 18:30-20:00 夜班:20:00-24:00,次日01:00-07:00(04:00-04:20休息)
月薪约16000元,计件时薪50-80元
熟练掌握铝焊技术
20-50周岁
装配工打磨
普工
工作地址:南平市建阳新区(南平市区核心地段,交通便利)
二班倒 白班:8:00-11.30 12:30-17:30 18:30-20:00 夜班:20:00-24:00,次日01:00-07:00(04:00-04:20休息)
月薪约6000-8000元,按计件核算,时薪20-40元
负责螺丝装配、工件打磨、胶带封装等简单工序,螺丝装配、工件打磨、胶带封装
20-50周岁
福建南平寻找水西地区烧烤带班,每天工作时长达两小时兼职工作机会,待遇为每天两百三十元工资收
230元/天
烧烤
寻找福建南平水西地区烧烤带班,每天工作时长达两小时兼职工作机会,待遇为每天两百三十元工资收入。
南平建阳区徐市招塔吊司机工资7000加班另外算了工地不忙有住的活动房联系黎
7000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人月结
南平徐市招塔吊司机工资7000加班另外算了工地不忙有住的活动房联系黎
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四:办公室,发料员一名
☎
人事专员
5000-8000元/月
人事经理1-3年中专及以上混合办公人力资源成本管控招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5.熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
人事经理
岗位内容:
1.管理公司的日常运营,包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。
3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4.管理员工绩效和培训计划,以提高整体绩效。
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
负责南平地区移动宽带、号码卡及相关数字化信息服务的业务办理与市场推广,以及其它移动代理相关工作
岗位要求:1.年龄18-45周岁,性别不限,具备高中及以上学历2.具备一定市场营销经验,有产品销售经历或在三大运营商工作背景者优先考虑
美容行业销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,有序推进并高效实现公司的中长期及阶段性目标。
2、根据项目需求,组织对销售团队开展针对性培训与技能提升指导。
3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户沟通持续有效。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。
6、掌握销售进展与团队成员的思想状态,定期组织会议进行交流沟通,提振团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成数据归档。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,按时提交公司,确保资料完整真实。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力;
4、具备一定的市场洞察与分析能力,工作主动性强;
责任心强,能适应较高工作压力。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人事相关资料的汇总与日常管理。
2.策划并执行公司内部会议及各类团队活动的组织工作。
3.协助完成办公用品及设备的盘点与日常维护。
4.统计员工出勤情况,并负责节假日福利的采买与分发。
5.负责员工人事档案的归档、更新与系统维护。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力及良好的沟通表达能力。
2.能够独立开展工作,及时应对和处理日常事务。
3.工作高效主动,具备良好的协作意识与团队精神。
4.严格遵循公司各项流程规定与管理制度。
饲料销售经理(南平)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责客户关系的建立与持续维护,确保合作关系稳定发展;
2.深入挖掘客户实际需求,提供针对性的饲料产品解决方案及专业技术支持;
3.定期开展客户回访,及时收集并反馈市场动态信息;
4.制定有效的销售计划,推动饲料产品的市场推广并完成既定销售指标;
5.高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平;
2.具备较强的市场洞察力和决策判断能力;
3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理;
4.具有良好的协作意识,能融入团队共同推进目标;
5.具备客户服务导向思维,致力于提升客户满意度;
6.有1年及以上销售团队管理经历者优先。
注:需持有C1驾驶证
工作地点:福建省南平市
抖音本地生活商务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务互联网/科技O2O
岗位要求
1.大专及以上学历,具备互联网广告产品销售经验,或拥有020销售领域背景,具备大客户开拓经历者优先,熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳;
2.具备较强的团队管理实力,累计3年以上销售工作经验,其中至少2年为团队管理实践,有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经历者优先考虑;
3.了解抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先,具备短视频或直播方向的内容营销实操经验视为加分项;
4.具备优秀的人际沟通技巧、协调能力、应变能力,以及较强的分析判断与问题解决能力;
5.拥有跨部门协作经历及项目推进经验,学习能力强,能快速适应变化,持续关注行业动态与发展趋势;
6.销售业绩突出,团队管理经验丰富且扎实;
7.品行端正,自我驱动意识强,抗压性好,责任心高,目标感明确,充满奋斗精神;
8.工作热情高涨,擅长人际交流,思维灵活,结果导向,具备打造高效执行团队的能力。
格力市场运营专员
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
1.负责南平全区域格力门店的营销活动统筹,整合调配各类资源,制定多渠道销售策略;
2.具备家电销售背景者优先;能适应频繁出差安排;
3.需具备团队引领能力,富有创意与行动力,拥有明确的职业发展目标;
4.我们寻找的是共同创业的伙伴,而非被动执行的普通职员;
5.薪资面议。
6.欢迎无经验者加入,由负责人亲自指导,系统培养营销操盘人才,后续全面支持,涵盖零售、政企采购、工程项目、分销体系等板块;
7.年龄要求:27-28岁
诚聘HRBP
6000-9000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘人才发展本地生活/O2O医疗健康HRBP经验其他行业业务部门
岗位职责:
1.协同业务负责人并肩作战,合力推进目标达成
2.运用人力资源管理专长,为业务管理团队提供专业支持,应对日常管理中的各类需求
3.借助专业的人力资源工具,定期对业务团队开展诊断,优化团队状态以助力业绩实现
4.通过外部引进或内部培育方式,确保核心岗位人员配置充足
岗位要求:
1.熟悉人力资源两个及以上专业模块,具备一定的理论基础与实操经验
2.具备敏锐的问题识别与解决能力
3.性格亲和,乐于沟通,善于与人互动交流
4.自信果敢,能够主动在业务场景中提出专业建议
抖音本地生活商务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
工作职责:
1、负责品牌客户在抖音等线上获客渠道的运营推广,涵盖品牌线上阵地的流量提升、营销活动策划、页面视觉优化、舆情监控等精细化运营内容;
2、结合餐饮行业动态与平台热点,制定契合商家需求的阶段性营销计划及投放策略,并协同各方推进执行与落地,通过定期复盘推广效果,依据数据表现及时优化调整,持续提升商户获客效能;
3、根据市场趋势与品牌实际经营情况,对线上交易类产品如团购券、代金券、到店支付等功能进行设计与迭代优化;
4、持续维护客户在平台的口碑表现,输出门店舆情分析报告,针对产品与服务中的问题提出改进方案,并推动协同执行落地。
任职资格:
1、具备一定团队管理背景,热衷于销售类工作,对销售运营逻辑有深入理解,有本地生活领域相关经验者优先;
2、拥有较强的市场开拓能力,可独立完成线上线下项目对接,能根据客户反馈灵活调整运营策略,具备跨部门协同推进项目经历者更佳;
3、具备团队组建能力,能够高效完成人员招募与业务培训;
4、逻辑清晰,沟通顺畅,思维活跃,情绪管理能力强;
5、加分项:学习能力强,有团队管理实操经验,具备餐饮品牌市场营销或相关行业从业背景
市场运营主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)
1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作,组织并管理销售团队,落实公司下达的年度销售目标;
2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针,独立完成客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约工作;在合同执行期间,协同并跟进公司内部各部门的运作流程;
3.实时跟踪市场价格变化,定期提交市场趋势分析报告及个人工作周报,为公司决策提供数据支持;
4.持续维护现有销售渠道,积极开发新渠道与新客户,重点拓展上下游资源及终端用户群体;
5.收集市场一线销售数据与客户反馈,就公司营销方案、售后支持等方面提出建设性建议。
岗位职责:
1.熟悉光伏类产品特性,有效开展产品宣传与推广活动;
2.主动配合上级执行既定销售策略,做好客户关系维护与售后服务工作;
3.承担新客户的挖掘与开发任务;
4.按照公司规范推进客户开发、商务谈判及回款等全流程工作;
5.协同仓储部门处理发货环节中的突发问题,保障货物准时出库;
6.完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
负责区域市场的调研工作,持续跟踪竞品动态并进行分析;
1.具备组件、逆变器、支架等光伏产品分销经验者优先考虑;
2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用;
3.具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4.能够接受高频次的出差安排;
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验;
3.熟练使用Office办公软件,英语口语表达流利;
4.持有有效驾驶证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘南平销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。