招聘岗位：APP城市运营经理10名，洗车店长3名，洗车普工10名（只需要洗内饰）薪资范围：APP城市运营经理底薪2500单结提成，6000上不封顶。洗车店长底薪2800提成，5000上不封顶。洗车普工2500提成，4500上不封顶。联系人:陈地址：万达华城28号_226

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

主要销售厨房电器

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

招聘：牛肉火锅店店长(1人)薪资：12-15K元/月1、有从0-1的牛肉火锅店的筹备、运营管理经验；2、能够带训督导，主导带训流程，追踪新员工工作情况，做好人才引进及晋升考核；3、做好门店物料成本管控，监控好损耗率，主导物料盘点，并制定改进措施；4、做到动态化排班管理，灵活调配门店员工，将人力成本控制在合理范围内；5、做好门店台账（包括设备）及预防性维护计划；6、提升线上线下的口碑及服务，提升门店的好评率；7、能接受到福建省武夷山上班！

店长职位招聘，待遇面议，包含五险一金、带薪年假、节日福利和员工生日福利等，求职者可将简历投递至福建南平招聘邮箱，联系人：黄女士、陈女士、许女士。

工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略，同步最新行业动态，助力客户提升运营效能； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，具有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能够适应区域内频繁出差； 4、在本区域高速公路行业内拥有一定的人脉资源和客户基础；

岗位职责： 1. 制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标及营收指标 2. 开拓并维护企业客户、旅行社、会议团体等核心销售渠道 3. 统筹管理销售团队，指导培训下属，提升整体业绩与专业能力 4. 分析市场动态与竞品信息，定期提交销售报告及优化建议 5. 协调前厅、餐饮、客房等部门，确保客户体验与销售服务无缝衔接 任职要求： 1. 具备酒店行业销售管理经验，熟悉OTA、协议客户及大客户开发流程 2. 具备优秀的沟通谈判能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera、CRM系统） 4. 形象气质佳，具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有星级酒店销售经理/主管从业经历者优先

店助要求有相关‮作工‬经验，抗压力强，长期稳定，有责任心年龄25-45岁薪资福利:3000-6000元招工人数:1名综合工资3K—6K，月休2天(未休补贴)，享有生日假，年假，节假日三薪，八‮时小‬工作制工作地址:南平市浦城县永辉超市二楼店紫色花语内衣店

宾馆前台有宾馆前台管理经验优先薪资福利:面议工作地址:南平市浦城县南浦街道南浦北路476号

整货，取快递员整货，取快递薪资福利:面议工作时间，6到10小时工作地址:南平市浦城县南浦街道S302(四贤大道)

营业员能长期稳定的来，身体健康，有责任心薪资福利:3000-4000元诚聘长期营业员，工资面议工作地址:南平市浦城县河滨街道南浦北路4号

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

店长有责任心、勤快，服务意识强、手脚麻利薪资福利:面议工作地址:艺术中心广场

奥琳橙北国二楼新店开业正在招聘【招聘岗位】：店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验，有上进心，强烈需要赚钱的，销售能力强，学习能力强2.薪资5000＋～12000＋3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:（同步）（同步）

招聘：店长（五险）薪资：4000-8000元/月岗位：生鲜店长负责门店全盘运营管理，统筹果蔬、肉禽、水产等生鲜品类销售、陈列、订货、库存及损耗控制；管理店内员工排班、日常服务与工作安排；维护门店卫生、安全及客户售后；落地门店促销活动，完成门店销售目标。任职要求1.身体健康，能适应生鲜门店作息、轮班。2.有生鲜/果蔬/社区超市1年以上店长或主管经验，懂生鲜保鲜、陈列、控损、订货流程。3.会带团队、懂基础经营，能独立管店、抗压能力强、责任心强。4.熟悉食品安全规范，做事踏实靠谱。薪资福利综合薪资4000–8000元/月（底薪+业绩提成+奖金），能力优异薪资可面谈。享月休、节日福利、可交社保。工作说明月休3-4天，门店轮班，节假日正常排班。

招聘：店长（上长白班+底薪+提成+奖金）薪资：3500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织并监督员工工作安排，提升团队效率任职要求1.具备零售或管理相关专业背景，有连锁品牌管理经验者优先2.熟悉门店运营流程，有店长或卖场管理经验3.制具备良好的沟通协调能力与抗压能力薪资待遇：3000以上，上长白班+底薪+提成+全勤+奖金

地址：鲁权屯新贝州4A号车间：井号://德州直聘/tIDbJcseOykWd7G——————————小漫女鞋岗位：店长，导购员3000-6000元/月电话：

负责南平地区移动宽带、号码卡及相关数字化信息服务的业务办理与市场推广，以及其它移动代理相关工作 岗位要求：1. 年龄18-45周岁，性别不限，具备高中及以上学历 2. 具备一定市场营销经验，有产品销售经历或在三大运营商工作背景者优先考虑

推广新产品，管理市场销售员

招农户屋顶光伏业务经理，要求20岁至65岁男女不限，要求熟悉当地环境沟通能力强有代步车，一户业务费提成5千到一万左右工资，跑一户结一户有想法的欢迎光临来询

招聘：储备主管 岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询，并作为公司导师/主管重点培养。 任职要求:年龄：25至50周岁 学历：大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件（高中/中专毕业） 岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训，晋升空间大，团队氛围好3.提供三项保障（养老、医疗、意外）

有带队经验，可享受团队总收益

岗位职责： 1.深入分析目标市场动态与竞品情况，制定并执行差异化销售策略，持续提升产品销量与市场份额； 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访、跟进需求，提升客户满意度与复购率； 3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息，形成分析报告，为产品优化与营销决策提供数据支持； 4. 按计划推进销售任务，独立完成客户洽谈、方案呈现、合同签订及售后协同等全流程工作； 5. 配合团队开展市场活动、培训分享与跨部门协作，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，善于建立信任、精准把握客户诉求； 2. 积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机与客户服务意识； 3. 具备独立思考与问题解决能力，能灵活应对销售过程中的各类突发状况； 4. 对市场变化敏感，具备基础的数据分析意识与学习迭代能力； 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质突出者亦欢迎加入。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效实现公司的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求，组织对销售团队开展针对性培训与技能提升指导。 3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员的思想状态，定期组织会议进行交流沟通，提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，确保资料完整真实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场洞察与分析能力，工作主动性强； 责任心强，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2.负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进方案 5.洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长

福建的南平市松溪县招户用光伏业务销售总监，要求年龄20到65岁男女不限，要求熟悉当地环境，具有沟通能力强，要有代步车，跑一户结一户，每一户工资待遇在5千至1万多块钱，有想法的欢迎来电咨询

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务发展 2.统筹管理区域内客户关系维护工作 3. 推动客源梯队建设与绩效提升 4.分析客源动态与变化，并以此为基础提高自身竞争力 5. 保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求： 1. 需要1米58以上，体态良好，有团队精神 不拖沓的 4.沟通协调能力强，能有效推动跨层级沟通 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务； 3、参与销售策略的制定，协助团队提升业绩； 4、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态。 任职要求：学历不限，经验不限 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、对销售工作有热情，能够承受工作压力，追求业绩成果。 5、年龄不限，工作经验不限，公司培训3天可上岗。 6、保底工资2000加提成，熟悉业务者月工资可达上万元。工资月结！