
行政经理大专
招聘:行政总务
薪资:薪资面议
要求:20-25周岁
1.根据公司经营发展的需要,制定并不断完善各项行政管理制度,以确保日常各项业务活动的正常运转。
2.为日常业务开展,负责落实各项后勤服务措施,如:办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。
3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。
4.根据要求,管理公司文档,实施体系文件的收发及归档、登记。
5.负责公司重大活动及会务组织。
6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。
7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。
8、负责总务仓库物品的登记、收发工作;
9、对接各部门处理临时机动事项;
10、领导交代的其他事项;
任职要求:
1、大专以上学历,
2、1年以上总务相关工作经验;
销售总监
3-5万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责
1. 统筹管理区域销售团队,合理制定与分解销售指标,推进业绩目标实现,构建高效运作的团队体系及人才储备机制。
2. 策划并执行区域销售方案,拓展大型企业、政府机关及事业单位等重点客户群体,主导高价值订单的商务洽谈。
3. 深度维系核心客户关系,整合内外部资源提供个性化礼品服务方案,妥善应对重大客户投诉与突发问题。
4. 跟踪销售进展数据,研判市场趋势变化,定期输出分析报告并推动策略迭代优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑。
2. 具备5-8年销售工作经验,其中包含3年以上团队管理经历,有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。
3. 拥有团队引领能力、大客户开拓经验、谈判技巧及数据分析技能,以结果为导向,具备较强抗压能力。
4. 适应高强度、快节奏的工作模式,具有积极进取的职业态度和责任感。
5. 能够接受因业务需求产生的出差安排(主要在所负责区域内)。
工作地点须位于上海、深圳、厦门、福州其中之一,并能长期稳定在当地发展。
债务优化、信用卡逾期、网贷逾期(可兼职)
2-4万元/月
销售总监生日福利经验不限学历不限医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力企业信用修复较少出差和外勤创业,创始人,合伙人房地产医疗美容医疗整形证券/互联网金融销售工作经验市场开发及维护POS机及信用卡办
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑业务落地
4、客户服务系统:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、法律资源支持:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
渠道经理
1-1.6万元/月
销售总监1-3年学历不限
工作要求:做事积极主动,能适应外出跑市场,与同行交流沟通并推广产品
薪资待遇:无责任底薪4000元+提成(月均收入1-2万元),交通费用可报销
休息安排:每周日固定休息,工作无需打卡、不坐班,时间灵活自主
年龄要求:20至35周岁以内
主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障高效规范运转
2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调
3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地
任职要求:
1. 经验不限,学历不限
工作时间:
上午:8.30-11.30下午2.30-5.30
周末双休,法定节假日休
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1. 负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境高效有序;
2. 对行政团队进行督导与协调,提升整体运作效能;
3. 协同推进公司战略规划落地,提供有力的行政保障支持。
任职要求:
1. 拥有优秀的组织管理能力,能高效带领团队完成各项任务;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
3. 能够灵活应对各类行政事务,具备较强的应变能力。
代工业务负责人
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科企业大健康化妆品医疗/大健康ODM /OEM商务谈判能力市场分析判断能力代工定制批发/零售较少出差和外勤团队管理能力对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 策划并落实公司国内代工业务的整体发展战略与年度销售计划,推动业务实现持续高速成长。
2. 主导开拓国内大客户及新客户资源,构建并维护高层级客户关系,深入洞察客户需求,推动长期战略协作。
3. 深入分析保健品、化妆品ODM/OEM行业市场动态与竞争态势,及时优化业务策略,为产品开发与市场布局提供有效决策依据。
4. 高效联动研发、生产、质量、供应链等内部团队,保障客户项目从需求对接到交付全流程顺畅运行,提升客户满意度与黏性。
5. 牵头重大项目的商务洽谈、合同审核与签署工作,合理管控业务风险,保障公司核心利益。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、医药、化学、生物等相关专业优先考虑。
2. 具备五年以上销售或业务拓展经验,其中至少三年在保健品、化妆品代工(ODM/OEM)领域担任高级管理岗位(如销售总监、业务总监、大客户总监等)。
3. 拥有广泛的国内外知名保健品或化妆品品牌客户资源,并具备成功的合作实践案例。【薪资面议】
营销总监(销售负责人)
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专
核心职责
① 制定公司整体销售战略,达成年度销售目标、毛利目标及回款目标。
② 构建并运营全渠道体系:涵盖餐饮酒店、高端商超、新零售、电商、礼品渠道、经销商及企业团购等板块。
③ 主导大客户开发、商务洽谈、渠道政策设计、价格体系管理及品牌营销推广工作。
④ 统筹市场推广策略,负责产品定位、包装策划、节日营销、直播与内容营销执行。
⑤ 领导销售团队,制定激励机制,实施过程管控、客户关系维护与区域市场拓展。
⑥ 协同供应链部门,保障产品供应稳定,控制损耗,提升售后体验。
⑦ 持续跟踪市场趋势、竞品动向与消费需求,优化产品结构与营销方案。
招聘条件
① 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
② 工作经验:具备8年以上市场营销与销售管理经验,其中至少3年担任同类管理岗位;拥有同行业或相关领域成功营销案例者优先。
③ 能力要求:
④ 业绩导向:具有强烈的目标意识,过往有带领团队超额完成销售任务的突出表现。
⑤ 团队激励:善于设计并落地高激励、高提成的薪酬绩效体系,有效激发团队积极性与创收动力。
⑥ 市场开拓:具备敏锐的市场洞察力与出色的谈判能力,拥有丰富的客户资源与渠道积累。
⑦ 抗压能力:能适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的抗压性与自我推动力。
⑧ 战略思维:具备宏观战略视野,能将公司战略目标分解为可落地的营销执行路径。
婚恋业务负责人/总监
1.8-2.5万元/月
销售总监1-3年大专
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,且具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制,助力实现强强联合、倍增发展的共赢局面!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会议等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求探询及长期关系维护工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,提高客户满意度与推荐率。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出优化举措,不断升级服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务端口、市场端口密切配合,保障客户服务链路高效运转,提升整体运营效能。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力优异者可适度放宽),熟悉婚恋行业运作模式,具备行业资源,能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作满2年及以上,有成功带领团队达成突出业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励推动)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以冲刺高目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具有市场竞争力,提供基础生活保障。
个人业绩奖金:上不封顶,按贡献兑现回报。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外发放专项奖金,嘉奖卓越表现。
合伙人/门店总监发展通道:达成优秀业绩者,可晋升为合伙人,享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合权益。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩)
福建南平招电焊下午需要一个电焊工焊点东西。大概一两个小时的活,现场工具都有。260.
200-300元/天
电焊1-4天1-2人日结
南平市招电焊下午需要一个电焊工焊点东西。大概一两个小时的活,现场工具都有。260.
烧烤1-2人
【烧烤岗位招聘】因业务需要,明天急需一名烧烤替班人员,岗位地点位于福建省南平市。工作内容主要负责烧烤制作与现场操作,需具备基础的烧烤技能和工作经验,能够快速上手,配合团队完成出品任务。薪资待遇面议,根据个人能力与经验协商确定,确保合理有竞争力。有意者请尽快联系,电话,期待你的加入,一起打造美味烧烤盛宴!
分公司人事行政负责人(单休)
1.3-2万元/月
行政经理5-10年本科企业文化建设大中型企业从业
岗位职责(围绕人事、行政、运营三个板块):
1、运营管理:
负责分管分支机构的整体运营管理工作,包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责;与业务负责人共同推进战略目标的实现。
2、机制建设:
制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况,不断复盘并提出建设性方案;流程:
围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付;
3、团队建设:为业务条线的团队发展提供人力资源支持,负责团队建设、人员梯队搭建,peixun 人才发展,员工关系等人力资源的6个模块。
4、业务管理:销售合同管理及业务手续管理,确保各类手续文件的规范操作,完整性;
5、应收款管理:提高资金周转率,压缩各项资金成本。
6、客户管理与项目管理:对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。
7、日常过程管理:参加一线的日常工作(如部门晨会、例会),深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程, 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况,结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
8、企业文化建设,办公室行政氛围管理,资产管理等。
任职要求
1、30~38岁,本科以上学历,三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理经验;
2、丰富的人力资源管理、行业资源、市场运营管理、项目管理工作经验;
3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。
6、大局观、主动性、勤奋度、自驱力。
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
行政主管早9晚6双休
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
玉祥门地铁口军工企业
岗位:行政主管
要求:25-35,形象气质佳,大专及以上学历,要有商务经验
薪资待遇:试用期两个月,交五险,5千-6千
上班时间:早九晚六,双休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
餐饮主管
酒店餐饮主管
有相关工作经验者优先
薪资福利:薪资待遇面议,有相关工作经验者优先 公司提供带薪培训,晋升空间广阔 每周一天公休、法定节假日、生日福利
招工人数:2 人
2026 年全面开业 酒店已进装修筹备阶段,即将开业
工作地址:光泽县武林西路与光明大道交汇处(气象局对面)
网络销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进并实现企业阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织对销售团队进行业务培训与技能提升。
3、合理安排销售人员的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户跟踪工作落实到位。
5、评估销售人员的实际操作能力,并提供必要的指导与支持。
6、掌握销售进展节奏,关注团队成员思想状态,定期组织会议促进沟通交流,提振团队士气。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并做好数据管理。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息并提交公司,保证所报资料真实有效。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力和协调沟通能力;
4、具备一定的市场洞察力和判断力,工作积极主动,有较强的自我推动力;
5、责任心强,能承受较大的工作压力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
负责南平地区移动宽带、号码卡及相关数字化信息服务的业务办理与市场推广,以及其它移动代理相关工作
岗位要求:1. 年龄18-45周岁,性别不限,具备高中及以上学历 2. 具备一定市场营销经验,有产品销售经历或在三大运营商工作背景者优先考虑
饲料销售经理(南平)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户关系的建立与持续维护,确保合作关系稳定发展;
2. 深入挖掘客户实际需求,提供针对性的饲料产品解决方案及专业技术支持;
3. 定期开展客户回访,及时收集并反馈市场动态信息;
4. 制定有效的销售计划,推动饲料产品的市场推广并完成既定销售指标;
5. 高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平;
2. 具备较强的市场洞察力和决策判断能力;
3. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理;
4. 具有良好的协作意识,能融入团队共同推进目标;
5. 具备客户服务导向思维,致力于提升客户满意度;
6. 有1年及以上销售团队管理经历者优先。
注:需持有C1驾驶证
工作地点:福建省南平市
生鲜主管3名(上饶地区)
2000-3000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生鲜区日常运作管理,保障商品品质并提升顾客服务体验
2.带领并监督团队成员工作,优化作业流程,提高整体工作效率与绩效表现
3.研判市场动态,拟定并落实销售方案,促进业绩持续增长
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接团队及管理层
2.具有较强的商业敏感度与市场洞察能力,能及时应对市场变动做出调整
3.拥有主动学习与自我提升的意识,持续推动个人与团队效能进步
福建南平前台接待薪资福利:待遇3100-3600元+茶叶提成+门票提成招工人数:数名上一休
前厅接待
前台接待
薪资福利:待遇3100-3600元+茶叶提成+门票提成
招工人数:数名
上一休一
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
寻找最闪亮的你
区域店长(薪资:4500元-8000元)
KA店长(薪资:5000元-10000元)
运营经理(薪资:7000元-13000元)
要求:
1. 年龄20周岁-40周岁,品行端正,踏实肯干,具备较强抗压能力;
2. 工作态度严谨,具备良好的分析判断与逻辑思维能力;
3. 具备高度的职业责任感和进取心,善于主动思考并寻求解决方案;
4. 表达清晰流畅,执行力强,严格遵守公司各项管理规定,坚持原则;
5. 具备良好团队协作意识,能够适应短期出差安排;
6. 熟悉基础办公软件操作,有相关销售工作经验者优先考虑;
福利:包吃住、全国免费旅游
联系电话:***********/苏丽君(微信同步)
餐厅领班
酒店餐饮领班
有相关工作经验者优先
薪资福利:薪资待遇面议,有相关工作经验者优先 公司提供带薪培训,晋升空间广阔 每周一天公休、法定节假日、生日福利
招工人数:2 人
2026 年全面开业 酒店已进装修筹备阶段,即将开业
工作地址:光泽县武林西路与光明大道交汇处(气象局对面)
销售经理五险一金3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘,工作地点:新区、建阳城区,签约单位为第三方,派驻移动。
岗位要求:大专及以上学历,市场营销、有通信行业经验者更佳,年龄原则上40周岁以下。
岗位职责:负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作,日常考核自主完成、专项任务按区域分配,带薪培训、流程清晰易上手。
薪酬优势突出:首月6个月基本工资3500元,基础考核达标全额发放;业务发展酬金按考核得分线性系数发放,多劳多得;酬金T+2月一定结算,、薪假,节日等福利。
联系人:杨经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘南平销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。