岗位职责： 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化； 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接； 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验； 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论； 4、具备较强的协调沟通能力，思维条理分明； 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用；

岗位职责： 1、主导美健类电子产品的开发工作； 2、开展产品初期评审，提交DFM分析报告； 3、执行产品风险与失效模式评估，编制P-FMEA文档； 4、推进产品制程设计，制定SOP作业指导文件； 5、运用DOE等工具验证并确认关键参数的设定依据； 6、对接客户技术需求，回应客户在生产过程中的疑问； 7、跟进新产品开发阶段的验证、试产及首批量产质量表现，保障电动牙刷顺利实现量产，满足客户对品质与交付周期的要求。 任职要求： 1、具备电子类产品开发背景，有NPI项目相关实践经验； 2、累计5年以上电子产品领域工作经验； 3、熟悉产品开发全流程，掌握IATF16949、ISO13485等体系标准要求； 4、精通品质五大工具，能熟练应用DOE等分析方法； 5、具有三轴设备、气密性检测设备等实际操作经验。

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的改进方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC程序，推进设备改良，确保生产线稳定运行，通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。 3、掌握电池生产流程，能结合工艺要求及设备动作时序，实施品质与DT相关的优化提升。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，完成备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备规划与管理事务，编制相关制度、计划及作业指导书，保障设备管理流程高效执行。 7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。 岗位要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。 2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。 3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。 4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。 5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。 6、精通电气图纸，具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。 7、电气类相关专业，具备5年以上实际工作经验。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验； 2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法，能独立与客户对接并处理工程技术问题，准确理解客户工程文件并完成EQ编写； 3、熟练操作Genesis/InCAM Pro/InPlan等专业软件及相关工具； 4、具有较强的逻辑分析能力，能够适应一定工作压力。 注：经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位 二、岗位职责 1、审核工厂与客户提供的资料，解析工程文档内容； 2、对产品信息进行分析评估，与客户沟通并提出合理化建议与解决方案； 3、编制生产加工指导文件，推进资料标准化管理。 三、我们提供 完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等； 入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。 生活条件： 1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配有基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。 2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配，营养全面。 3. 娱乐：定期举办各类文娱活动，丰富员工业余生活。 培训学习： 1. 围绕能力成长路径与职业发展目标构建的学习体系，提供多样化的专业课程培训； 2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程并灵活安排学习时间； 3. 外部培训费用全额报销，个人参加学历提升或职业资格认证的费用按公司政策予以报销。 激励奖项： 为持续提升企业技术与管理水平，鼓励员工在技术和管理领域不断进步，公司设立多项奖励机制及奖金，涵盖成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工等荣誉项目。

岗位职责 1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划，明确现场作业需求并制定相应改造方案； 2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计，结合矿山实际运输条件，完成车辆整体方案的设计与持续优化； 3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计，确保整车运行稳定、散热有效及续航达标； 4、协同客户、供应商及生产团队，提供专业技术支持，及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力、物理等相关专业，硕士学历优先考虑； 2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构，具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力； 3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理，能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计； 4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力，能高效应对并解决现场各类技术难题，推动方案顺利落地； 5、逻辑清晰、工作认真，具有独立输出技术方案与持续优化的能力，有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先； 6、能接受矿山项目外勤任务，适应频繁出差的工作安排。

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体负责人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目方案，保障项目顺利落地； 2、项目管理：统筹新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发）的内外资源调配，识别潜在风险，推动相关部门按计划执行，确保各关键节点按时达成； 3、项目运行：监控项目实施状态，灵活应对过程中的变动与挑战，动态优化执行方案，持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的推进情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与改善建议； 5、商品化启动：依据项目里程碑，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作； 6、体系建设与维护：开展生产启动体系文件的自查评估，根据实际需要及时修订和完善相关制度文件； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践； 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写； 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识； 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识； 6. 熟知工厂人员配置的相关规范； 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度，与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件，并对现有制度提出优化建议； 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力，能够制定相应的质量提升计划与实施方案； 5. 可深入现场开展综合诊断，解决实际工艺与质量问题，并具备指导工艺员的能力； 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论； 四、任职资格要求： 1. 教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：品行端正，具备较强的组织意识与应变能力； 4. 特殊资格/条件要求：心理素质稳定，拥有良好的组织协调与沟通能力； 5. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责： 1、参与公司产品硬件开发，配合团队完成硬件方案设计、焊接及测试等相关工作； 2、承担从原理图绘制到产品量产各环节的硬件开发与测试任务，并输出对应的项目资料与技术文件； 3、负责硬件产品的后期维护与升级优化，为生产及工程实施提供必要的技术支持； 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、半导体、自动化、计算机或相关理工类专业背景； 2、掌握数字与模拟电路的设计与分析方法，具备电路调试和系统测试经验，熟练操作pads、orcad等设计软件； 3、有电子设计类竞赛或实际项目经历者优先考虑； 4、具备良好的文档撰写能力，能够熟练运用英语进行读写及沟通，具有较强的表达能力和团队协作意识； 5、熟悉常用元器件特性，能使用基础测试仪器开展工作 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检 职位亮点：1、行业资深专家引领团队

岗位职责: 1. 密切跟踪全球药品注册法规、政策变化以及国际市场动态与竞争态势，评估其对项目推进的影响，制定并持续优化注册策略； 2. 深入掌握各目标市场注册技术要求，主导注册策略的规划与实施，识别并解决注册过程中的关键技术难题与潜在风险，提供专业的策略支持与指导； 3. 统筹国内外注册申报工作，负责相关技术资料的撰写与审核，构建并完善注册资料体系及标准化模板，与境内外监管机构开展专业对接与沟通； 4. 为注册项目全程提供专业技术支撑，参与技术能力建设及业务流程的持续改进； 5. 参与部门内部及跨部门间的组织协调与管理工作 任职要求: 1. 博士学历，生物制药、生物工程、制药工程、药学、临床医学、药理学或相关专业背景； 2. 英语六级水平 3. 有主导临床或非临床模块注册资料撰写经验者优先； 4. 有主导生物制品IND或NDA注册申报项目经验者优先； 6. 熟悉全球药品注册相关法律法规，具备较强的风险识别与管理能力； 7. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑思维清晰，系统性强，富有探索精神与创新能力

岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。

一、岗位职责： 1、负责对讲机产品的设计与开发工作，包含原理图绘制、PCB布局及BOM清单输出； 2、参与产品开发各阶段的技术评审，并跟进相关问题的闭环处理； 3、制定对讲机硬件与软件测试方案，明确测试流程与执行标准； 4、负责项目开发过程中各类技术文档的编写、归档与持续优化； 5、配合相关部门解决研发及市场应用中的技术问题； 6、主导项目任务分解，推动整体进度，确保产品按时完成并实现量产； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上电子或通信行业工作经验，有对讲机开发经历者优先； 3、可独立完成电路设计与调试工作，具备4层及以上PCB布局经验者更佳； 4、熟练掌握至少一种PCB设计软件者优先考虑； 5、熟悉模拟电路与数字电路原理； 6、具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力强，工作认真细致，责任心强，富有钻研精神，具备团队合作意识。

新区招聘岗位：服务员，有经验的，电话咨询：

南平市建阳区招彩钢板安装

会做钉板的阿姨招一名工资面议。

南平市政和县招水电、泥瓦工、工地小工/杂工

南平招烧烤师傅工资6千，电话

1、学历与专业 本科及以上学历，电子信息工程、电磁场与微波技术、通信工程、雷达工程等相关专业，1-3年及以上射频工程师相关工作经验 （优秀应届生可面议）。 2、核心技能 •熟练掌握高速高频PCB设计技巧，有多层板(8层及以上优先)设计经验，精通Cadence (Allegro等)设计工具，能独立完成PCB布局、布线、约束管理及设计评审，熟悉PCB制造工艺及可制造性设计(DFM)原则。 •精通ADS射频仿真工具，能熟练开展原理图仿真、电磁场仿真、系统级链路仿真，掌握S参数分析、负载牵引、谐波平衡等仿真方法，可通过仿真优化电路性能。 • 具备雷达射频相关研发或调试经验，熟悉雷达射频系统架构、收发链路设计，了解雷达信号特性及相关技术指标，有毫米波雷达、超宽带雷达相关经验者优先。 •掌握C、Python、Matlab至少两种编程语言，能独立编写程序完成数据处理、自动化测试、仿真辅助等工作，熟悉Pandas、NumPy等Python数据分析库或Matlab射频仿真库者优先。 3、其他要求 •扎实掌握射频微波理论知识，熟悉阻抗匹配、噪声系数、线性度、稳定性等核心概念，能熟练使用频谱仪、矢量网络分析仪等射频测试仪器。 •具备较强的问题分析与解决能力，能独立排查射频电路设计、PCB布局、调试过程中的技术难题，有良好的逻辑思维和创新意识。 •具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，愿意持续学习行业新技术， •有射频产品量产经验、EMC认证经验，或掌握HFSS、CST等其他电磁仿真工具者优先。 福利待遇

1、从零开始独立完成射频功放的全流程设计；直放站整机设计能力。 2、熟练掌握PADS或AD或嘉立创EDA等设计软件，能够独立完成硬件原理图及PCB设计。会使用ADS，HFSS等电磁仿真。 3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用仪器仪表，拥有频谱分析仪、网络分析仪等射频仪表操作经验者优先 4、负责直放站链路设计，包括链路预算，噪声，杂散分析，小信号非线性计算等； 5、负责公司产品射频部分需求的评估与设计，物料选型，原理图设计，BOM制作等工作； 6、负责撰写产品、模块开发过程中的相关方案文档、技术文档。提供产品在中试，生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程相关专业毕业，3年以上射频开发工作经验； 2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试，并能独立完成或参与一类射频电路模块设计和调试，如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswtich、Filter、Balun、PLL、VCO等； 3、熟练掌握Cadence、PADS等开发工具,能独立完成器件选型、原理图&PCB设计； 4、熟练使用信号源、频谱仪、矢网等常用射频测试仪器，且焊接能力较好； 5、工作积极主动，细心负责，善于沟通，抗压能力强，团队合作能力强。

职责描述： 1、承担实验室射频测试相关工作，按计划高效完成检测任务，及时输出准确的测试数据并编制测试报告； 2、负责实验室内仪器设备及配套设施的日常维护与管理，确保实验环境稳定运行； 3、严格遵循质量管理体系要求，对所执行的测试过程及结果质量承担直接责任； 4、与客户保持沟通，反馈项目进展并解答相关技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握信号源、综测仪、频谱分析仪等常用设备的操作； 3、了解CE RED认证相关测试要求； 4、有东昇射频测试系统操作经验者优先考虑； 5、能熟练使用办公软件，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力。

一、职责描述：
 1、负责微波毫米波组件（TR组件、收发信道）的设计、仿真与调试等工作； 2、配合项目总师完成项目前期的方案论证，包括指标论证、结构设计布局规划、设计选型等 ； 3、完成微波毫米波组件分机的设计预算、设计版图及BOM搭建； 4、负责微波毫米波组件分机的的中试装配及测试等技术状态确认，完成产品转批产设计； 5、负责微波毫米波组件分机的关键技术突破、故障问题归零等； 6、负责微波毫米波组件分机的研制总结和共性技术提炼； 7、负责专业领域的技术规划。 
 二、任职要求：
 1、通信工程、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历，有微波电路设计经验；
2、掌握至少一种射频仿真工具和一种制图工具； 3、了解射频仪表（频谱仪、射频信号源等）的使用； 
4、具备一定撰写技术文档的能力； 5、具有较好的学习能力和团队合作精神； 6、胸怀宽广，能承受工作压力。

工作职责 1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务，独立开展功放预研、成果交付及后续维护工作； 2、依据产品需求，拆解功放性能指标；主导功放电路的方案验证、架构设计、原理图绘制及回板调试等全流程技术开发； 3、推进产品从研发至量产全过程，完成相关设计文档与测试记录的编制与归档，处理研发调试及生产线中的技术问题，保障产品顺利上市，并支持上市后现场问题的定位与解决； 任职资格 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备功放电路研发与设计实际经验； 2、掌握大功率放大器的设计与调试技术，了解功放各类别及其典型架构； 3、熟练运用ADS等常用仿真软件；能够操作射频类仪器，如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等； 4、具备良好的抗压性与学习能力，工作积极主动，责任心强，具备优良的团队协作与沟通能力；具备较强的闭环思维，可独立推动并完成本领域工作任务。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

岗位职责: 1.全面负责公司设备的日常运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督设备的维护与维修进度，确保故障设备按时恢复使用。 3.及时组织排查和处理设备异常，降低设备运行中的停机时间。 4.优化设备运行流程，持续提升生产作业效率。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。 2.擅长沟通协调，能够统筹多方工作安排。 3.具有较强的故障分析与解决能力，能快速响应并处理突发状况。 4.富有团队协作精神，能带动团队高效完成设备检修任务。 5.熟悉设备管理与维护技术，能应用专业技能提升整体工作效率。

负责订单跟进与数据统计工作！ 仓库文员负责货物出入库管理及盘点！

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

有家具行业生产管理经验优先，管吃住

工作职责 1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作，对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控 2、与相关生产车间保持有效沟通与协作，保障产品品质的稳定性与可靠性 3、及时收集并处理产品质量异常信息，并迅速向有关部门传达反馈 4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题 5、根据上级安排，配合完成其他与本职相关的临时性工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能适应一定工作压力 3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力 薪资待遇： 1、薪资可面议，依法缴纳五险一金，享有生日福利、节日礼品等，每月休息4天 2、提供员工宿舍，房型为2-4人间，配备空调、洗衣机等基本生活设施 备注：本岗位为现场QC，需长期在生产车间内作业

薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、负责生产设备的日常巡查与维护，确保设备稳定运行； 2、参与设备的操作支持及保养工作，承担相关电气设备的程序设计任务； 3、编制设备标准作业指导文件，并依实际需求开展员工培训，保障操作规范落实； 4、管理设备易损部件的备品库存，确保维修响应及时； 5、整理收集设备技术资料，做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历，机电、电气工程、机械类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具备一定英语能力，实操能力突出，能承受工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

焊接车间技术主管/带班（急招） 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业； 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷； 3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法； 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品； 5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率； 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先； 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题； 3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺； 4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理； 5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。

一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度； 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄范围：22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪标准：5k-6k； 5. 公司统一安排食宿。

岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 参与制定并落实生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付。 3. 协助把控生产过程中的质量控制，保证产品达到公司及行业规范要求。 4. 配合团队开展工作，推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善管理现场作业流程。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 3. 有高度的责任感和执行力，确保生产任务按期完成。 4. 可接受异地工作安排，适应多变的工作环境。