工作内容： 1、需常驻厦门，负责公安、交警及交通信息化类项目解决方案的编制与优化； 2、对接客户开展技术交流与方案讲解，主导售前技术支持，并配合完成投标文件的技术资料准备与整合； 3、跟进厦门区域内的业务需求响应及销售项目进展，持续追踪项目执行节奏与落地情况； 4、面向厦门区域的代理商客户，组织开展产品功能与解决方案的相关培训工作； 5、协同推进重点客户的技术服务支持及长期合作关系的维护； 岗位要求： 1、通信、计算机、网络、人工智能或相关专业本科及以上学历； 2、具备两年以上公安、交警或交通信息化领域工作经验，具有一年及以上解决方案、售前/售后或销售相关经历； 3、掌握智能警务信息化技术，了解公安、交警系统的网络结构与业务场景，熟悉项目售前流程及整体解决方案设计； 4、了解系统集成原理，有智能警用软硬件产品及行业应用方案经验者优先； 5、具备优秀的方案撰写、架构设计及引导能力，熟练使用PPT等工具，能根据项目特点高效调整技术文档； 6、能够深入理解客户实际需求，具备较强的分析判断、问题处理、应变反应、自主学习及自我管理能力； 7、普通话流利，具备良好的语言表达与宣讲能力，执行力强，抗压性好，可接受短期区域性出差安排；

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及项目落地。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常合作关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步最新行业动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1-3年工作经验，有高速公路机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有驾驶证者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：氛围好平台大机遇多年薪高福利赞

岗位职责 1. 带领项目团队开展市场拓展，精准对接目标客户，完成需求调研与分析，整合集团内部资源推进项目落地，推动成果转化与签约达成，确保业绩目标实现； 2. 与集团快递业务、供应链业务保持高效协同，及时响应并支持各分公司业务团队及客户的科技服务需求； 3. 作为顺丰科技在福建省的常驻人员，需与区域负责人及本地业务团队保持密切沟通与协作； 4. 承担业务伙伴（BP）角色，主导解决方案类销售工作，提供专业化技术销售支持； 5. 赋能一线团队，提升其对科技产品与解决方案的认知水平及推广执行能力； 任职要求 1. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术问题； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 3. 对新兴技术保持持续学习热情，具备快速吸收并应用于实际场景的能力； 4. 具备扎实的项目管理经验，能科学规划并高效执行项目计划； 5. 拥有5年以上供应链物流科技服务经历，且在仓储自动化、智慧园区等相关领域积累10年以上行业经验； 6. 熟悉供应链全流程信息系统架构与运作机制； 7. 目标导向明确，结果驱动，具备出色的组织与管理能力，擅长实体团队与项目制团队运作； 8. 性格积极主动，学习适应能力强，善于表达与协调，具备系统性思维，能在高压环境下稳定输出； 9. 全日制本科及以上学历； 10. 工作地点：福建泉州

安美集团——20年深耕润滑、清洗、防锈领域，行业领军企业，国内润滑油行业前三强，连续入选广东省制造业500强。依托产、销、研一体化布局，已在国内外建成10大生产基地、设立150+办事处，实力奠定行业领先地位。 因业务拓展需要，现面向福建地区（福州、厦门、漳州）公开招聘销售工程师，支持就近安排工作地点，免去长途通勤困扰。 【你的核心职责】： •聚焦负责区域内的66家制造类企业，针对性推广设备润滑油、金属加工液等8大类产品，成为客户信赖的“设备养护顾问”； •通过电话邀约、展会接触、线上挖掘等多种方式获取客户线索，结合实地拜访推进合作落地，独立完成销售全流程。 【我们期待这样的你】： •具备驾照并能自带交通工具，大专及以上学历，年龄22-28岁（能力突出者条件可适当放宽）； •化学、市场营销、机械等相关专业背景，或拥有B端销售经验者优先考虑； •性格积极乐观，思维灵敏，沟通能力强，富有开拓精神和抗压能力，愿意在销售一线实现自我价值。 【选择安美，你将获得】： •平台优势：背靠头部品牌资源，快速切入66个制造细分行业，为职业发展提供坚实支撑； •全面保障：五险一金、通讯补贴、油费报销、带薪年假、业绩提成丰厚，部分驻点还配套提供住宿； •成长体系：系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等多维度，助力持续进阶； •晋升通道明确：设置清晰的职业发展路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监），每一步成长皆有回报。 即刻行动，与安美携手，在66个制造业赛道中赢得先机！

本岗位为现场管理岗，非纯调试技术员，需带队管理、统筹项目交付，负责团队安排与客户对接，要求具备锂电设备售后现场管理经验。 岗位职责 1. 全面主导锂电生产设备售后现场管理工作，组织设备安装、调试、验收全过程，确保项目按时交付。 2. 组织并指导现场调试团队作业，科学调配人力与任务，把控现场进度、质量与安全规范。 3. 与客户生产及技术部门保持对接，快速响应现场问题，整合内部资源解决设备故障与工艺难题。 4. 负责现场团队的日常运作管理、技能指导及纪律监督，持续提升团队执行效率。 5. 汇总整理调试记录、验收文件及问题清单，并及时反馈至公司用于后续优化改进。 6. 维护客户合作关系，提高客户满意度，妥善应对现场突发状况及客户反馈问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2. 年龄不超过40周岁，能适应长期出差及驻厂工作安排。 3. 具备2年以上锂电行业售后现场管理经验，熟悉锂电前段、中段或后段设备者优先。 4. 掌握设备机械构造与电气原理，具备独立处理复杂现场故障能力，可识读电气图纸。 5. 具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和抗压能力，有实际团队管理经验。 6. 工作态度认真严谨，执行力高，能够适应客户现场快节奏的工作环境。

1、负责区域内第三方食品快检领域相关服务业务推广，积极开发客户，完成公司下达的业务指标，与客户保持良好的沟通。 2、定期进行客户拜访，及时了解客户需求，收集市场行业相关信息。 3、本科以上学历，食品、化学、生物、市场营销相关专业优先。 4、有从事过B端销售经验，优秀应届毕业生亦可。 5、具备一定的商务洽谈能力。

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，高效完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3、具有较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4、有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑；条件优秀者学历可适当放宽，有销售经验者优先录取； 5、需持有驾驶证，并能自带车辆开展工作。 6、居住于凤岗、清溪者优先录用。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，弹性管理。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道与发展机会，配套系统化培训支持，建立完善的岗位培训体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金

负责机电设备售后保养维修及相应调试工作，需要有c1驾驶证会开车及电工证

岗位职责: 1、负责故障设备的维修，完成修复后按服务规范执行整机检测、老化测试、功能验证及包装作业； 2、处理产品质量异常，针对重大客户投诉进行现场问题排查与快速解决； 3、对公司现有产品及系统在安装、调试和使用过程中出现的技术问题，提供远程技术支持并制定有效解决方案； 4、开展技术培训工作，面向客户实施线上或线下产品操作培训，并讲解常见故障的应对方法。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先； 2、能适应国内出差，每次持续1-2周，年均出差5-8次； 3、具备较强的动手能力和良好的客户沟通技巧。

四号馆D区一层全品类女装诚聘导购小姐妹有经验者优先考虑欢迎前来联系：（）

招人啦！招人啦！诚聘同业精英和HWP优才（大专及以上学历，25–50岁），时间自主弹性安排，欢迎自荐或推荐！有意向者联系我

招配菜师傅，有点会炒的，干活麻利:

龙岩市新罗区招光伏安装，有高空证

急招氩弧焊工师傅2名，氩弧焊中工1名，要求会氩弧焊，其他技能不会可有人教。工资6000-10000元。工作地址位于连城隔川。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

【岗位职责】 ·负责电话销售工作 ·无需任何经验，适合新手入门 【职位要求】 ·不限学历 ·不限工作经验 ·具备基本沟通能力 【工作时间】 ·周一到周五9:00-11:3013:00-17:00 ·周末双休，国家节假日休息

负责板材门店家具厂推广

光伏推广，业务员，工作简单没有时间限制工资1万起可以来公司面谈，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教你掌握私域带货与抖音公域流量变现技巧，无需销售经验，配备带货导师全程指导，操作简单，无需投入成本 1、年龄在30至60岁之间，学历不限、外貌不拘、零基础可学，支持兼职参与 2、当天实操带货，当天见收益成果 3、公司免费提供私域运营、短视频拍摄剪辑、直播账号起量等系统培训 4、自有生产工厂保障货源供应，全程包邮一件，售后由公司负责，无需担心运营风险 5、全程不收取任何费用，无押金、无保证金，欢迎前来公司实地参观了解 6、关键优势为时间灵活，支持居家远程办公

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户取得联系，推广公司产品及服务内容； 2、开展高效沟通，挖掘客户实际需求，制定针对性解决方案，提供优质服务； 3、持续维护现有客户关系，定期进行回访，增强客户粘性与满意度； 4、收集并整理客户反馈信息，配合团队优化销售执行策略； 新手提供系统培训，短期内即可快速上手！ 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、工作态度积极，目标感强，具有优秀的客户服务意识； 3、有电话销售或相关领域工作经验者优先录用； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、服从工作安排，具备良好的团队合作精神； 6、身体健康，无不良嗜好。性别不限，年龄范围22周岁至40周岁。 工作时间： 上午8:30-11:30；下午13:00-16:30；周末双休；法定节假日正常休息； 薪资待遇： 底薪加提成及业绩分成模式 a.底薪2200+全勤奖600+业绩提成（试用期） b.转正后为无责任底薪，直接按个人业绩参与分成 c.晋升至管理岗位后，可参与团队整体业绩提成

快速消费品业务员若干名，会开车，有经验者优先，底薪+抽成

我们是做软件推广销售的 通过各个渠道推广我们的产品及服务，邀约到公司体验了解，线上结合线下 不需要打电话 上班时间：月休4（上班时间9.00-12.00 14.00-18.30） 底薪3500加提成加补贴

负责跟门店，家具厂推广

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体，开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队为客户提供定制化专业方案，推动项目合作达成。 3. 跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、营销策划及品牌推广相关工作。 4. 整合公司内外部资源，配合解决项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式可面议。 职位亮点： ·高收入：月薪8000-13000元，普遍年收入15W-30W，积极投入者年收入可达70W以上，提成无上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备健全的晋升通道，助力快速提升职业素养与综合能力！ 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间: 弹性工作制，无需固定办公地点打卡，上下班时间灵活安排。

初中以上文化，40岁以下，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先

【岗位职责】 ·负责电话销售工作 ·无需任何经验，适合新手入门 【职位要求】 ·不限学历 ·不限工作经验 ·具备基本沟通能力 【工作时间】 ·周一到周五9:00-11:3013:00-17:00 ·周末双休，国家节假日休息