1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化工、化学相关专业优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、以储备干部方向进行培养，需参与轮岗学习，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位起步，可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务； 2、协助设备的日常维护与检修，监督生产流程中的安全规范执行，防范安全隐患； 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈，并提供可行性改进建议； 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展：为员工配备多样化技能培训，提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、物理等相关专业优先 2. 具备1年以上相关领域工作经验者优先 岗位职能： 1. 负责矿山运输场景的测绘与规划方案设计 2. 承担电动矿卡的整体选型及布局工作 3. 开展电动矿卡三电系统（电池、电机、电控）及热管理系统的研发与设计 4. 为电动矿卡客户、供应链以及项目现场提供专业技术支持与问题解决方案

岗位职责: 1、推动公司智慧水务业务在区域内的落地执行，制定并落实技术推广方案； 2、统筹开展区域内客户与合作伙伴的技术培训及产品宣讲，促进技术标准的推广应用； 3、跟踪智慧水务领域的政策导向、技术发展及市场竞争情况，研判区域市场实际需求； 4、承担智慧水务项目的需求沟通、技术对接、解决方案设计及招投标材料编制工作； 5、跟进项目实施进度，协调内外部资源，保障项目按既定节点顺利推进； 6、组织公司智慧水务产品在区域范围内的试点运行及效果评估。 任职要求: 1、给排水、市政工程、水利水电、水文水资源等相关专业背景，具备水务集团、供水企业、水科院、水规院等工作经历者优先；本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、熟悉城市供排水系统运行相关的业务流程及行业规范； 3、具备良好的表达与文档撰写能力，能独立完成方案编制，准确理解并挖掘客户需求； 4、富有进取心、团队协作精神和职业责任感，能够承受一定工作压力，接受 occasional 出差。

工作职责： 1. 负责公司航空类产品的安装、调试及故障诊断与维护，保障设备正常运转。 2. 响应客户技术诉求，提供现场技术支持与专业解决方案，及时处理各类技术问题。 3. 汇总设备运行信息与维修记录，编制技术资料与知识库内容，提升售后服务效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景。 2. 有设备售后支持工作经验，掌握机电一体化设备的工作原理及维护方法。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够接受出差及现场工作安排。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

岗位描述： 前3个月为储备干部阶段，需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺，后期根据发展情况定岗至以下方向： 研发技术员：参与新产品的开发进程，跟进新品导入及相关技术支持工作。 设备技术员：负责自动化设备的调试、验收，以及日常维护与保养工作。 工艺技术员：主导制程工艺优化，推动生产良率提升并落实工艺改进措施。 实验室技术员：承担产品可靠性与信赖性测试，并进行相关数据分析。 QE技术员：处理生产过程中出现的品质异常问题，制定改善对策并跟踪闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类专业背景，接受应届生或实习生。 2. 能够适应无尘车间工作环境。

工作内容： 1、需常驻厦门，负责公安、交警及交通信息化类项目解决方案的编制与优化； 2、对接客户开展技术交流与方案讲解，主导售前技术支持，并配合完成投标文件的技术资料准备与整合； 3、跟进厦门区域内的业务需求响应及销售项目进展，持续追踪项目执行节奏与落地情况； 4、面向厦门区域的代理商客户，组织开展产品功能与解决方案的相关培训工作； 5、协同推进重点客户的技术服务支持及长期合作关系的维护； 岗位要求： 1、通信、计算机、网络、人工智能或相关专业本科及以上学历； 2、具备两年以上公安、交警或交通信息化领域工作经验，具有一年及以上解决方案、售前/售后或销售相关经历； 3、掌握智能警务信息化技术，了解公安、交警系统的网络结构与业务场景，熟悉项目售前流程及整体解决方案设计； 4、了解系统集成原理，有智能警用软硬件产品及行业应用方案经验者优先； 5、具备优秀的方案撰写、架构设计及引导能力，熟练使用PPT等工具，能根据项目特点高效调整技术文档； 6、能够深入理解客户实际需求，具备较强的分析判断、问题处理、应变反应、自主学习及自我管理能力； 7、普通话流利，具备良好的语言表达与宣讲能力，执行力强，抗压性好，可接受短期区域性出差安排；

一、岗位职责： 1、负责机械装备液压系统的设计与优化； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等）； 2、具备两年以上液压领域相关工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD及常用Office办公软件； 三、公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化解决方案领先企业——德国技术智造，享受双休待遇

（一）专业要求 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、数据科学与大数据技术专业 （二）职位描述 1、全面负责研发技术中心各类业务数据的统筹与管理工作； 2、熟练掌握数据分析方法，具备优势与不足对比分析的能力； 3、作为中心管理层的决策支持角色，是核心业务管理岗位的重点培养对象； （三）任职要求 1、应届毕业生，本科及以上学历，重视综合能力与思维方式，专业不限（数据科学与大数据技术专业优先）； 2、具备良好的逻辑思维能力、数据敏感度及系统性思考习惯； 3、性格积极向上，为人豁达，具备高情商沟通技巧，有毅力，能承受工作压力；

调饮师 经验不限/40岁以下/高中。勤劳肯干，热情大方，长期稳定 薪资福利:3000 - 4000元，[加班补助][其他] 招工人数:若干 工作地址:汀洲人家1号店

配汤师 经验不限/年龄不限/学历不限。招聘配汤师 薪资福利:3000 - 4000元，[加班补助][包吃][社保][年终奖][节日福利] 招工人数:若干 工作地址:汀洲大道西山下

前台 经验不限/年龄不限/学历不限。前台收银 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1人 工作地址:腾飞二路

销售/导购 经验不限/年龄不限/学历不限。展厅销售导购员，销售门窗 薪资福利:4000 - 5000元，职位福利：[社保][其他] 招工人数:6人 工作地址:腾飞三路9号

家政保洁/安保（这里推测主要指保安岗位） 经验不限/50岁以下/学历不限。1.负责单位日常巡逻、秩序维护、安全防范工作；2.做好人员、车辆进出登记，门禁管理，排查安全隐患；3.妥善处理突发情况，及时上报各类安全问题 薪资福利:2000 - 3000元 招工人数:2人 上班时间：上一天休一天 工作地址:国网电力新大楼

商品总监，2 工作地址:鞋都三期 主要负责客户的沟通、前期样品的开发有内销休闲鞋的开发经验 40岁以下

岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

招聘：HDI镭射、压合、电镀工程师 薪资：7500-11500元 1、招募HDI经验工程师3人，分别为镭射、压合、电镀制程 2、熟悉相关工艺流程、设备 3、负责日常技术异常处理

岗位职责： 1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理 2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业 3. 配合班组长完成生产计划，保障产线高效稳定运行 4. 参与岗位轮训与技能提升，为晋升技术员或线长储备能力 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业产线工作经验者优先 2. 身体健康，能适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 4. 学习意愿强，有志于在新能源汽车制造领域长期发展 5. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄要求18周岁以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具有责任心，身体状况良好，品行优良，遵守公司管理制度。

从事过钢结构生产喷漆且有带班能力，能够配合完成上级领导安排的生产任务，有经验者优先！

一、岗位职责 生产统筹：全面管控电线电缆各工序生产流程，制定并落实生产计划，确保订单按时交付；持续优化生产流程，高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控：建立并完善工厂质量管理体系，贯彻执行国家及行业相关认证标准，实施全过程质量监督，有效降低产品不良率。 团队管理：主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核，构建系统化人才培养机制，全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理：设定成本控制目标，优化生产成本结构；合理配置生产资源，规范固定资产管理，提升设备使用效率与寿命。 安全合规：严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训与应急演练，及时排查治理安全隐患；确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑；持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求：具备5年以上电线电缆行业生产管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；熟悉电缆生产工艺与质量控制流程，有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力：具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力；熟知安全生产相关法律法规，能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求：责任心强，抗压能力佳，以结果为导向；熟练操作办公软件及生产管理信息系统；身体健康，适应驻厂工作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理 5.协助完成日常文员工作，包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，接受应届毕业生实习转正

1、生产清单制作、下发； 2、车间生产进度、发货跟踪； 3生产数据统计和更新； 要求： 1、大专（含）以上学历 2、工作认真负责，对数据敏感 3、熟悉office办公软件，尤其excel 4、能接受偶尔加班

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

1、负责车间钢材用料的采购与数据统计； 2、承担激光机的放样作业； 3、协调内部系统间的对接工作； 4、完成钢材图纸的排版任务； 要求：1、熟练掌握CAD及道亨软件操作； 2、具备大专或以上学历；

工作内容 1. 全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、高效、高质量达成； 2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源，确保各环节有序衔接； 3. 监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4. 落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，防范各类安全风险； 5. 组织车间人员管理与技能培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排，保障铁塔施工进度与交付时效； 任职要求 1. 具备3年以上铁塔生产管理经验，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养； 3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力； 4. 了解质量管理体系要求，熟知安全生产相关法规政策； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等