岗位职责： 1、负责公司相关产品的信息搜集及市场动态分析，掌握行业最新发展趋势与客户实际需求，制定切实可行的产品解决方案； 2、主导方案交付全过程管理，包括客户咨询响应、报价支持、订单执行跟踪等环节； 3、与客户保持高效沟通，持续跟进服务进展，保障服务质量与客户满意水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解发电机组或新能源领域相关知识，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、能快速、高效地响应并处理客户的各类需求与疑问； 3、具备较强的市场洞察力及客户维护能力。

岗位职责： 1、负责售后服务团队人员管理及技术指导； 2、处理售后相关客诉； 3、要会电燃热、净水、厨电等安装、维修技术。 4、负责机器以旧换新销售业务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体等相关专业或3年及以上同岗位的工作经验优先； 2. 良好的客户服务技巧，沟通能力和抗压能力；

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品售后服务相关的专业支持与咨询服务 2. 协助客户办理保单信息变更、续保提醒及服务对接等事务 3. 跟进客户保单状态，提供保全、理赔协助等持续性服务支持 4. 解答客户在保险服务过程中的疑问，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户需求 2. 有较强的责任心和细致的工作态度，确保服务流程准确高效 3. 具备基本的保险知识理解能力，愿意持续学习相关业务内容 4. 能够独立完成服务任务，具备一定的问题协调与解决能力

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，高中及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

1. 资料收集与整理 - 接收：投保单、身份证、银行卡、健康告知、保单合同、批单、理赔材料、保全资料 ​ - 整理：排序、检查缺漏、修补、装订、贴标签 2. 信息录入与核对（核心） - 把客户信息、保单号、险种、保额、保费、受益人等录入系统 ​ - 核对纸质与系统数据一致，纠错、补漏 3. 归档与保管 - 分类：按险种、客户、日期、保单状态（有效/失效/理赔） ​ - 归档：纸质入柜、电子存档、加密备份 ​ - 保管：防火、防潮、防盗、保密 4. 资料查询与借阅 - 内勤、客服、理赔部门查单时快速调档 ​ 5. 续期/到期/保全跟进 - 提醒续期缴费、保单到期、信息变更、生存金领取 ​ - 协助客户办理地址/受益人/银行卡变更 6. 合规与检查 - 符合监管与公司档案规范 ​ - 定期自查完整性、准确性 二、常用工具 - 办公：Word、Excel、PDF、扫描仪、打印机、装订机 ​ - 保险系统：保单录入、查询、保全系统 三、岗位要求 - 细心、严谨、耐心 ​ - 打字快、数据准确 ​ - 懂基础保险术语更好 ​ - 保密意识强

售后维修司机

诚聘保单售后服务专员 工作模式：参加日常学习、电话回访客户、陪同参加活动 工资待遇：基本工资、基本绩效 “入司一年内新人平均工资在6000元-10000元之间” 工作时间：每天4小时，周末双休 职位描述：客户资料信息整理，客户纪念日节日问候祝福，续期缴费提醒、理赔、领钱等协助 招聘条件：22-50周岁，高中及以上学历，大专以上优先录取，有销售经验者优先，共产党员优先 招聘热线： 公司地址：梅山镇南街中国人寿保险股份有限公司

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感与自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作； 2、协助完成保单相关材料的审核与归档，确保资料完整准确； 3、配合团队完成内部流程支持工作，提升运营效率； 4、处理内外部文件传递及信息反馈，保障沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备较强的保密意识，能够严格遵守公司规章制度； 5、具备自媒体营运及直播的能力，要求形象气质佳， 6、要求性格开朗，有责任心，积极向上，有担当，做事认真细心， 7、财险经验者优先，可培养毕业生。

招聘传菜员一名。工作地址位于园博园园博工坊P5停车场。联系人电话为。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏无锡

长城 龙岩 1.工作岗位：操作工（涵盖冲焊涂总四大车间） 2.招聘要求：年龄17-43周岁；可接受加班，无纹身等 3.工作时间：每日早8点至晚8点左右，长白班 4.工资情况：普工22元/时；特殊岗位（焊工、钣金工）27元/时 5.食宿情况： 食：不加班时提供午餐，加班时提供加班能量包 宿：厂外住宿，步行10分钟内可达；入职提供宿舍（4-8人间，配备独立卫浴、空调等），住宿免费，水电费由住宿人员均摊

龙岩市长汀县招集成吊顶

龙岩市武平县招炮工/爆破、钻工、工地力工

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

岗位职责： 1、负责保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与服务； 2、根据客户需求制定合理的保险方案，协助客户完成投保流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有责任心，工作积极主动，具备团队合作精神； 3、熟悉基础办公软件操作，能适应一定的工作节奏； 4、有相关行业经验者优先考虑。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：5000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

工作时间： 08:30-11:30 13:30-17:30 周末双休 岗位职责： 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险领取等全方位金融、意外、健康、养老等服务； 2. 维护老客户，挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系，扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后满意度； 3.准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约； 4.及时录入和更新客户信息，做好销售过程记录与数据分析； 5. 配合团队完成市场活动，持续跟踪及接待客户，并做好服务及等。 任职要求： 年龄25-45周岁 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有责任心和目标感，执行力强，结果导向 4.学历大专以上，有销售经验者优先 5.遵守工作时间安排，认同双休制，稳定性高

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时向上级反馈相关情况； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核； 5. 根据区域安排，配合完成新人带教工作； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，有2年以上设备维修经验，能独立完成设备维修作业，具备家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测类设备的基本机械结构原理，至少掌握其中两类设备的操作与维护； 3. 具备较强的责任心，工作积极主动，适应出差和夜班作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作驻地：漳州 2. 服务范围：覆盖福建省半数区域（包括漳州、厦门、龙岩及周边城市）； 3. 工作机制为月度排单制：由专人统一规划每月工单，每日按行程驾车前往客户门店处理安装/维修/保养任务；远程门店任务视为出差（提供住宿补贴），须一次性完成该线路全部工单后返回； 4. 出行要求：需自备车辆，自行驾驶至各服务点执行任务（车辆使用享受里程补贴，补贴起始点为漳州维修网点至门店的实际距离）； 5. 住房支持：按当地租房标准的60%给予补贴，每月最高不超过500元。

岗位职责： 1、负责区域内客户医疗设备的安装、维护及故障修理工作； 2、为客户提供及时的技术支持，快速响应并解决设备运行中的问题； 3、定期开展客户回访，提升服务体验与客户满意度； 4、收集客户使用反馈与建议，并准确传递至公司相关部门； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上检验类设备相关工作经验，有医疗器械售后服务经历者优先； 3、工作认真负责，积极主动，能适应频繁出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及现场应变能力。

技术顾问： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对保外维修的故障进行分析，评估相应的维修成本与耗时； 3、提供专业的技术支持，及时回应并解答客户提出的复杂咨询； 4、为特定客户群体提供上门技术服务，保障服务体验； 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实消费者全程陪伴服务，做好用户引导与售后关怀工作。

年龄要求：28-45周岁 学 历：本科及以上（特别优秀者可以放宽至大专） 基本要求：性别不限，个人征信良好，无犯罪记录，福州本地人或在福州生活3年以上优先，能力特别优秀者可放宽要求 薪资待遇： 1.试用期：1-3个月，首月无责底薪2000，最高有18个月责任底薪，收入无上限，最高责任底薪6W 2.完善的保障体系+双休日+训练津贴+ 护航津贴+钻石奖+管理津贴+季度奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日 3.每月综合薪资1W+ 工作内容： 1.学习专业知识，提升专业技能 2.做好客户咨询，理赔等各项服务 3.具有一定的策划能力，能够策划团队日常工作、活动。 4.处理个人团队内部管理事务 5.有能力处理客户投诉等相关的突发事件 6.最好具有一定的团队管理经验 任职要求： 1.热情开朗，有良好的沟通表达能力 2.富有激情，热爱销售事业，责任心强，学习能力及团队精神俱佳 3.工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识 4.有销售经验者优先录用。 业务范围：居家养老/高端康养/人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券等全金融业务。

【工作内容】 - 服务于高净值客户群体，办理银行合作保险公司理财到期领取、养老金发放、子女教育金支取及保单投保人与受益人信息变更等基础事务；同时依据客户等级配套提供升级服务与品质化关怀，包含月度礼品寄送、季度家电领取提醒、半年度省内短途活动通知及年度健康体检安排，服务补贴标准为2000元至5000元不等。 日工作职责：完成10位客户的电话对接，落实3项客户服务事项； 周工作职责：邀约2位客户到场领取季度礼品，协助2位客户完成保单相关信息变更手续。 - 跟进客户售后事项并开展有效沟通，增强客户体验与满意度； - 协助客户解决理财产品相关疑问，提供专业建议与应对方案； - 持续维护客户关系，定期进行回访并汇总反馈意见，推动服务流程优化； - 配合团队达成既定工作目标及客户服务考核指标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； - 有较强的责任感和抗压能力，能融入团队协作环境； - 欢迎应届毕业生或无相关经验人员加入，公司将提供全面系统的岗前培训。

岗位职责 1、负责通过在线聊天、电话、视频等渠道，及时响应海外客户的售后技术咨询、产品故障反馈及使用疑问，可简单用英语沟通，确保客户诉求清晰传达、准确记录。 2、针对客户提出的产品技术问题（如安装调试、功能操作、故障排查等），提供专业、耐心的解答和指导，协助客户快速解决问题，提升客户满意度和忠诚度。 3、准确记录客户反馈的问题、需求及处理过程，整理成规范的售后台账，定期汇总分析，为产品优化、技术改进及团队服务提升提供参考。 4、配合技术团队，反馈客户遇到的复杂技术故障，协助跟进故障处理进度，及时向客户同步解决方案和处理结果，确保问题闭环。 5、协助整理英语版售后技术文档、常见问题手册（FAQ），优化客户自助服务体验，降低重复咨询率。 6、遵守公司售后服务规范和流程，主动维护公司品牌形象，妥善处理客户投诉及不满，协调各方资源达成客户诉求。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，英语、国际贸易、计算机相关专业优先。 2、英语能力：英语四级及以上，具备英语听、说、读、写能力，能用英语进行日常沟通、技术咨询及问题处理。 3、工作经验：具备1年及以上售后技术支持、英语客服相关工作经验，有电子产品、机械设备、软件类售后技术支持经验者优先。 4、专业能力：具备基础的技术理解能力，能快速学习公司产品知识、技术参数及常见故障处理方法；善于分析问题、解决问题，具备良好的问题排查和应变能力。 5、职业素养：工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和客户服务意识；具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能承受一定的工作压力，主动高效完成工作任务。 6、其他要求：熟悉办公软件（Word、Excel、Outlook等），能熟练使用在线沟通工具；有良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级。 工作时间 23:30‑次日7: 30，月休8天，轮班排休 员工福利 五险一金、节假日福利、生日礼品、免费的饮料小零食等、一对一带教

岗位核心职责 一、技术售前售后与方案支持 1、开展售前技术协助，理解客户实际需求，协同制定符合应用场景的技术解决方案，支撑销售完成客户交流、技术讲解等对接工作； 2、承担售后技术响应，收集客户使用反馈，联动内部技术力量处理项目实施及运行中的技术障碍，提升客户满意度； 3、参与技术方案的编制、完善与存档管理，确保方案内容准确、具备落地可行性。 二、项目交付支持 1、协助主管推进项目及订单执行进度，整合内部资源，识别并疏通流程堵点，保障交付时效与质量； 2、负责交付过程文件（如合同、签收单等）的整理、审核与归档，确保资料齐全、符合规范要求； 3、与各协作团队保持对接，汇总交付所需材料，同步进展信息，推动各环节高效衔接与落实。 三、部门后勤保障 任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；具备物流、工程或IT服务领域交付助理经验者优先； 2、能力要求：执行力强，能同时处理多项任务，善于主动追踪进展并及时汇报；工作认真细致，对数据和时间节点敏感，具备良好的沟通与协调能力； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握CAD（必需）、天越设计等相关工具； 4、职业素养：责任心强，具有较强的客户服务意识和团队合作精神，能够较快适应岗位工作节奏； 5、持有有效驾照，可配合完成临时性外勤事务。 备注 本岗位重点聚焦于技术类售前售后沟通及客户技术方案的全程支持

岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、企业客户拓展计划、互联网平台用户增长指标、服务质量管控标准等，制定并落实推动目标达成的各项保障措施，确保各项考核指标顺利实现； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构标准化与非标准化培训的实施，推动培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续跟踪推进并开展过程评估，助力业务与团队规模稳步提升； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规宣导与管理，同步跟踪监测业绩达成情况与品质管理数据，保障经营合规有序； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的协同联动，为前线机构提供高效支持服务； 7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协作工作； 9、承担政府类保险经办项目的市场拓展职责。 督导工作：趸交保费指标、期交保费指标、人力发展平台建设、新增企业客户数量、官方互联网平台关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训达成率 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备保险销售、渠道运营或养老产业从业背景者优先考虑； 2、拥有保险公司同类岗位工作经验者优先； 3、熟悉保险销售渠道运作模式及相关管理流程； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 5、抗压性强，执行力突出。 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、带薪年假、节日福利、全额缴纳公积金 职位亮点：办公环境优越，职业发展空间清晰

车与家科技——全国领先的自助洗车连锁品牌 全国连锁门店超300家 现招【督导售后】 岗位职责： 1.负责全国范围内门店设备的维护与技术指导 2.执行所辖区域的售后服务任务 3.与加盟商及门店负责人保持有效对接 4.协助推进负责区域内门店的日常运营管理工作 5.具备扎实的水电实操能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.工作认真负责，拥有丰富的设备维修经验 3.年龄约30岁，持有效驾驶证并能熟练驾驶 4.持有电工证，具备扎实的电气知识和动手操作能力 5.个人征信良好，无逾期记录 薪资待遇： 综合月薪8K-12K，试用期4K，转正后底薪3000+绩效2000+补贴，综合收入稳定在8K-12K 工作时间： 早9晚6，大小周 办公环境：甲级写字楼，高层海景办公区 欢迎加入！

【岗位职责】： 1. 协同推进大客户业务分析，依据公司战略与大客户发展规划，主动识别商机线索，完成项目储备及立项筹备； 2. 与大客户保持高效沟通，组织开展需求调研、挖掘引导与分析工作，形成完整的需求文档； 3. 结合客户需求与行业实践，联动公司战略方向及生态合作资源，设计并输出综合性解决方案； 4. 向大客户相关负责人或管理层进行方案讲解，完成汇报演示及问题解答； 5. 全程管控大客户采购流程，依客户规范主导项目可研、技术文件编制、招投标等工作，推动项目成功落地； 6. 持续整合大客户所在行业的生态合作资源，牵头维护合作关系，助力客户业务扩展； 7. 响应大客户汇报需要，撰写汇报材料及相关支撑文件； 8. 归集大客户支持资源，搭建支持资料体系，促进团队内部知识共享与能力提升。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 三年以上电力行业售前工作经验，具备围绕客户政策或业务需求统筹资源开展调研、体系规划及方案编制的能力，有央大型系统性规划经验者优先； 3. 熟悉汇报材料的策划与撰写，能独立完成内容架构设计、信息组织与优化； 4. 具备数字化转型场景下的规划与实施经验，熟悉售前阶段全流程运作机制； 5. 学习能力强，能快速理解行业客户现状与核心诉求，具备长期服务行业客户的深耕经验者优先； 6. 具备良好的协调统筹能力与项目管理意识，可高效协同内外部成员与合作伙伴； 7. 思维主动，逻辑清晰，抗压性强，能够引导客户对话并建立信任关系； 8. 有电网类客户解决方案实践经验者优先考虑。 【公司福利】： 1. 每年两次调薪机会； 2. 五天7小时工作制，周末双休； 3. 节日福利、生日礼金； 4. 六险一金； 5. 每月120元/人团建费用； 6. 员工年度体检； 7. 公司各项协会（羽毛球、篮球、瑜伽等等）； 8. 人才补贴、考证补贴等。 工作地点：福州（能够适应短期驻点出差）

主要职责： 1、区域服务商管理：负责服务中心的日常运营与管理，优化服务流程，提升服务品质与执行能力。协助中心拓展并赋能下属服务网点，保障服务响应效率与实施质量。 2、2B项目技术支持：面向项目客户制定个性化服务方案，涵盖大型项目中智能系统的售前支持、安装指导及系统调试等工作，持续提升用户满意度与服务专业度。 3、客户投诉处理：协调处理市场端反馈的投诉问题，确保问题高效闭环，包含实地勘查、资料整理与上报、整改措施落实及现场沟通协商。 4、技术支持与客户关系维护：为渠道经销商提供全流程技术支撑，组织开展服务政策、产品知识、技术规范等方面的培训与宣导，提升合作方服务能力。 任职要求： 1、熟悉照明领域相关技术标准与行业规范，能熟练操作常用检测与维修工具； 2、掌握内部与外部培训的实施流程，具备独立策划培训活动及授课的专业素养； 3、精通Excel、PPT等办公应用软件； 4、适应省内常态化出差安排； 5、大专及以上学历，电子技术、电子信息科学与技术、机电一体化、电气自动化、电器与系统、微电子、应用电子技术、电子信息工程等相关专业优先； 6、需具备初级电工证