岗位职责 1. 熟练使用3D设计工具（如UG、SolidWorks等）完成产品三维建模与结构优化，为水泵及自主开发设备提供专业技术支持。 2. 向生产、销售及售后服务团队输出完整的技术文档与资料支持。 4. 为客户提供建设性技术解答及现场服务，协助处理产品在安装、调试与运行阶段的技术故障，提高客户体验。 5. 关注行业前沿技术动态，提出可行性的技术优化与创新方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、器械制造、机械工程、机电一体化等相关专业，学习期间成绩突出，具备扎实的理论功底。 2. 精通UG、SolidWorks等三维设计软件，可独立承担复杂零部件的建模与工程图出图工作。 3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具有较强的故障分析与应对能力。 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能与研发、生产、销售等多部门协同推进项目执行。 5. 有水泵、机械设备或相关领域技术支持或研发经历者优先录用。 公司为员工缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、定期团建等多项福利，为您的工作与生活提供坚实保障。

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平米的健身房等多样化生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

岗位职责： 1.负责保单售后全流程服务，包括保全、理赔咨询、信息变更及客户问题解答 2. 主动回访客户，了解服务满意度，挖掘潜在需求并提供个性化建议 3.准确录入和维护客户档案及服务记录，确保数据真实、完整、合规 任职要求： 1.年龄22-50周岁，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息录入能力 4.认同公司文化，愿意在保险服务领域长期发展，接受系统化培训与职业规划指导

工作内容： 1. 负责客户关系日常维护，落实标准化服务流程，保障服务质量达标。 2. 快速响应客户咨询、理赔协助等各类需求，针对性提供高效解决方案，提升客户满意度。 3. 积极协同团队成员，明确分工、共享信息，合力达成客户留存与维护的既定目标。 4. 严格配合团队日常工作安排，准时参与公司早会、技能培训等活动； 5.按要求完成客户售后回访，做好回访记录与问题跟进。 任职要求： 1. 具备出色沟通技巧，能高效处理客户各类咨询 2. 适应力强，可快速融入团队并积极参与协作 3. 拥有服务流程优化能力，追求卓越服务品质 4. 23-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 薪资架构：底薪＋佣金 +培训津贴十服务津贴+职务津贴＋方案奖励 工作时间：上午8点半-11点（固定），下午14点-17点（灵活安排）无需坐班

职位描述 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具备机械与电气维修经验，累计相关工作经历不少于1年； 3、能接受长期出差，工作地点覆盖全国及海外区域。 员工福利： 1、公司提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行8小时工作制，享受法定节假日等规范化的作息安排； 4、入职即办理五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育，福利体系健全； 5、享有年终奖金； 6、生日关怀礼遇、法定节日过节补贴、户外团建活动及多种形式的员工互动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

岗位职责： 1. 负责产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上及电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，及时协调内外部资源解决客户问题，提升服务满意度 3.协助开展客户回访、满意度调研及服务优化建议反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 工作时间：8.30-11.30 周末双休，法定节假日休

必须具备机械装配、调试、机台安装相关工作经验 需持有电工证或钳工证等有效资质证书 需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费双方时间 需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费双方时间 一、岗位职责： 1.具备开展产品安装、维修及培训所需的专业能力； 2.按照上级安排，按时高质量完成设备的安装与维修任务； 3.及时上报设备在设计、技术方面存在的不合理项或潜在缺陷； 4.主动收集并反馈行业内产品应用、安装维护及客户使用情况等信息； 5.对客户进行产品操作、日常维护方面的培训与技术支持； 6.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 2.掌握自动化专业必备的技术技能，具备基础的计算机应用能力； 3.了解常用电子元器件、传感器及集成电路的实际应用场景； 4.熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本原理； 5.熟悉PLC、变频器、伺服控制器等常见自动化元件的应用知识； 6.能够识读机械三维图纸及电气控制系统图； 7.具备图像处理技术的基础认知； 8.理解自动化生产线的运行逻辑与基本构成； 9.掌握机械设备及电气系统故障排查与维修的相关知识； 10.欢迎优秀应届毕业生报名应聘。 三、福利待遇： 1.入职当月起办理社保（除月底入职外） 2.公司免费提供住宿（房型为2人间或4-6人间） 3.提供福利性工作餐 4.定期组织企业内部活动及大型会议活动

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对岗位工作的信心以及社会担当意识，帮助您深刻理解职业发展对个人成长、家庭幸福乃至社会进步的重要意义，从而更有底气地应对在福州工作生活中遇到的各项挑战。 - 服务高净值客户群体，办理客户银行合作保险产品到期领取、养老金发放、子女教育金申领及保单投保人与受益人信息变更等基础事务；同时依据客户等级配套升级服务与品质关怀项目，包括月度礼品寄送提醒、季度家电领取通知、半年度省内游安排提示及年度健康体检提醒； 日工作量：完成10位客户的电话对接，提供3项客户服务； 周工作量：邀约2位客户到场领取季度礼品，协助2位客户完成保单投保人或受益人变更手续。 【工作内容】 - 跟进客户售后事项，保持有效沟通，提高客户满意水平； - 协助客户解决理财产品的相关疑问，给予专业建议与处理方案； - 持续维护客户关系，定期进行回访并汇总反馈意见，推动服务流程优化； - 协同团队达成既定目标和服务考核指标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备优秀的表达能力与主动服务意识； - 有责任心和良好的承压能力，能融入协作环境； - 接受应届生或无从业经验者，企业提供全面系统的岗前培训。

工作内容： 1.每月提醒公司现有客户准时缴纳保险费 2.协助柜面处理客户问题 3.负责将公司提供的客户礼品发放到位 4.定期安排公司客户参与活动 工作时间：8:30-11:30 2:30-5:30 正常规定是一天8小时，周日单休，法定节假日正常放假

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

龙岩市新罗区招水电、消防安装、管道安装/维修、消防维修

本公司招聘3名修肉师，主要工作负责生鲜肉类的修剪操作无经验也可，接受新手入职，能适应生鲜加工环境，动手能力强【工作时间暂定5点-11点】，地点龙岩东肖地质八队附近每小时17元联系人丘经理：

十二连城用个顶班司机，灌桩，干十几天

福建龙岩猪场招聘： 招：养一条龙夫妻工一对，（全场母猪50头育肥400头左右，（要求能独立完成疫苗配种治疗工作）；工资12000元/月。（无料线手工加料） 要求：工作经验5年以上，年龄49岁内。 包吃住，网络空调覆盖，宿舍配空调。 电话号码:

招募，招募，招募！！！招募:《中国联通合伙人》有需要，换工作的请联请系我薪资待遇：随便干:3000--5000元努力干:8000以上使劲干:上不封顶加入我们一同让梦想起航，万事俱备只等你来!【招募热线】：

售后专员 服务公司老用户 需要有亲和力 沟通能力强 具备良好的学习能力

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过公司配备的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 冬令时：8:20-12:00，14:00-17:30； 夏令时：8:20-12:00，14:30-18:00。 每月休息5-8天，第一周双休，后续三周实行单/双休轮换，节假日全部休息，法定假期享受带薪休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围统筹安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件特别优秀者可放宽至高中或中专）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职； 5、公司发展迅速，提供广阔职业发展平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需按规定投保车险，市场需求稳定，业务易开展，资源优质，提成激励丰厚，晋升通道畅通，享受类规范化福利待遇。

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时向上级反馈相关情况； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核； 5. 根据区域安排，配合完成新人带教工作； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，有2年以上设备维修经验，能独立完成设备维修作业，具备家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测类设备的基本机械结构原理，至少掌握其中两类设备的操作与维护； 3. 具备较强的责任心，工作积极主动，适应出差和夜班作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作驻地：漳州 2. 服务范围：覆盖福建省半数区域（包括漳州、厦门、龙岩及周边城市）； 3. 工作机制为月度排单制：由专人统一规划每月工单，每日按行程驾车前往客户门店处理安装/维修/保养任务；远程门店任务视为出差（提供住宿补贴），须一次性完成该线路全部工单后返回； 4. 出行要求：需自备车辆，自行驾驶至各服务点执行任务（车辆使用享受里程补贴，补贴起始点为漳州维修网点至门店的实际距离）； 5. 住房支持：按当地租房标准的60%给予补贴，每月最高不超过500元。

招聘电话客服数名（45周以内，，主要负责接打电话 薪资：底薪提成满勤+，综合薪资2800— 4000 上班时间： 上午8：40～12：00 下午14：00～17：40 每天7小时 ，月休4天（周天休息），法定节假日也有休 连城地址：连城县宝丰银都 联系电话:

主要负责信息回复，偶尔接听电话，非销售性质岗位， 底薪4500元，另享业绩提成， 每日工作8小时，工作环境轻松，团队氛围融洽，定期组织团建活动， 要求性格活泼开朗，形象端正，表达清晰流畅。

招聘： 客服主管/组长 1.客服培训管理 2.促进业绩提升 3.熟悉平台规则等

招聘 招聘 招聘 银行分期客服 职位要求 年龄25-45岁 2。有经验均可(公司会培训)3。有活力，有冲劲 4。普通话标准，会用电脑打字，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作 薪资待遇 薪资待遇: 试用期保底3300转正4000+ 稳定后综合薪资5000-10000元，基本工资+高额绩效提成，多劳多得，上不封顶。 招聘信息长期有效 工作时间 每周一三五：9:00-20:00下午有休息时间 每周二四：9:00-18:00 每周六：9:00-4:30 午休2小时 福利待遇成长福利 1。专业岗前培训，岗中资深导师1对1辅导，助你快速上手，持续提升。 2。多晋升通道，客服专员-组长-主管，凭能力上位。 贴心福利 1。节日津贴，礼品，生日惊喜福利。2。定期团建，下午茶，舒适办公环境。 下午茶，生日会，推荐奖，团建，绩效奖励 ，社保，享有国家法定节假日，旅游等 联系人(林)： 地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层

工作氛围超轻松，公司都是90后和00后，入职有店长带，新人小白无经验都可以！ 底薪+提成+奖金 月均工资5k-10k（上不封顶） 如果你喜欢与人沟通，乐于赚钱，追求高收入，怀揣事业抱负，那么请毫不犹豫地选择我们！ 年龄：20-30周岁 男女不限 岗位职责 1、每天接待来自淘宝、拼多多、1688店铺进来的新老客户，实时跟进客户，汇报客户业务进度，跟客户保持黏性，产生复购，促成交。 2、根据客户需要定制的印刷品（包装盒、手提袋），为客户报价和解决售前售中问题,提供满意的服务； 3、打字速度快、销售能力强，性格乐观开朗，对数据敏感，勤奋好学，对工作负责。 晋升机制：客服-组长-小店长-店长 工作时间： 1、早班8-17点，晚班14-23点（两班倒）月休四天 公司福利： 1、五险（三七分），年假，法定节假日。 2、年终尾牙，聚餐等 3、生日礼盒，下午茶

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户具体情况提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户基础信息的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 能够积极面对工作挑战，态度主动认真，踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2700元+职级津贴+无上限业绩提成＋年度奖金，月综合收入5k-10k （2）入职首月即办理五险，享受国家规定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即缴纳社会保险五险＋法定休假与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助客户完成本年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率约70%，业绩稳定，岗位上手快，操作难度小。 2、年龄要求： 20岁至39岁，具备同行业从业经验者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 上午8:30至下午18:30，中午休息1.5小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.收入构成为底薪+绩效奖金+职级补贴+提成（3.4%-30%），综合月薪6500-8500元，25%的员工税后月收入超万元，入职即按规定缴纳社保。 3.工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括行政、培训、人事、IT等岗位。 4.近半年内有车险相关工作经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。