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空调销售工程师
6000-7000元/月
销售工程师社保五险一金1-2人经验不限学历不限渠道销售阶梯式提成
岗位职责: 1.负责公司产品在目标市场的销售推广,完成销售任务指标,持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求,提供专业技术解决方案,为客户提供售前技术支持与咨询 3.维护现有客户关系,开拓新客户资源,建立长期稳定的合作关系 4.与技术及生产团队紧密协作,跟进项目实施进度,确保交付质量与客户满意度 5.定期收集市场反馈和竞品信息,协助优化产品定位与销售策略 任职要求: 1.学历不限,理工科背景或市场营销相关专业优先考虑 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先,具备一定客户服务意识 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力,能快速掌握产品技术知识 4.工作积极主动,抗压能力强,适应短期出差或客户现场拜访 5.熟练使用办公软件,具备基本的文档撰写与方案呈现能力
业务员
6000-11000元/月
销售工程师1-3年大专仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工电力/燃气/水利
无责任底薪:6k 任职要求及工作职责: 销售经理、销售业务员、办事处主任 1. 大专及以上学历;(年龄:20岁至30岁) 2. 热衷于销售工作,具备2—3年市场开拓经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑; 3. 负责开发目标市场的潜在客户,维护现有客户关系,并承担辖区内的产品售后支持任务; 4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力,能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收; 5. 具备团队管理与培养下属的能力,表达清晰,积极进取,具备良好的协作意识; 6. 主要客户群体为石油化工、铁路、电力电网、地铁及相关政府机构; 7. 无相关经验但乐于人际交往、愿意学习成长者亦可报名
光伏业务员
300-500元/天
销售专员1-2人1-3年学历不限按单提成
任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有光伏业务经验者优先 3.能适应户外作业,吃苦耐劳,具备较强的执行力与目标感 4. 学历不限,热爱一线业务,注重结果导向
销售专员1-3年高中门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公陌拜企业服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘! 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔! 【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪保障绩效4700元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松突破10K+ 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K,五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤支持多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,绩效上限可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平米的办公区域空间,后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开发意识,能够快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【你能获得什么】 运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定可靠,为你提供充分施展才能的舞台 激励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高薪目标 管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间互帮互助,理解彼此的工作挑战 培训体系完善,配备多种帮扶机制与经验分享通道,助力你迅速成长蜕变
销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖五险11-20人1-3年学历不限地推销售按单提成阶梯式提成不接受居家办公课程/培训类产品教育培训面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
餐饮业务员
6000-10000元/月
销售专员交通补助餐补3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
餐饮店维护老客户,开发新客户。
销售专员五险一金年终奖1-3年大专海外仓外贸工贸一体FBA头程销售
头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多元渠道拓展并维护潜在客户,主动对接客户开展业务沟通,推动签约及后续服务跟进; 2、挖掘客户实际需求与合作意向,清晰传达产品优势与核心亮点; 3、建立客户信息台账及完整档案,按时完成各类销售数据报表; 4、为客户提供专业咨询服务,量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、工作踏实主动、严谨细致、具备高度责任感; 2、热衷销售岗位,反应灵敏且具备良好表达能力; 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力和团队合作意识; 4、抗压能力突出,勇于突破自我设定目标; 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经验者优先。 福利与发展: 【入职关怀】:新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】:六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】:周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】:学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】:羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】:完善的培训+专家/管理双晋升通道 【公司背景】 1、行业前景:可持续深耕的朝阳产业,客户积累越深,后期收益越稳定; 2、公司行业优势:国内首批转型专注服务跨境电商卖家的物流服务商。全面覆盖亚马逊各站点,自持海外仓与卡派车队,亚马逊官方SPN推荐排名第一,FBA头程位列第一梯队,拥有自主可控的一手渠道与稳定的运输时效,技术团队自主研发ERP系统并对外租赁销售; 3、公司团队:国内外分子公司共计23家,员工总数约500人,厦门分公司以90后、95后为主力,团队氛围融洽,实行扁平化管理; 4、发展及培训体系:新人培训—专业课程培训—导师一对一指导—职业化训练—干部培养—多元化进阶课程,每年两次人才评估,提供明确职业规划路径,晋升机制透明清晰; 5、地理位置:泉州市丰泽区东海街道 中渌广场府东路100号A幢2507室 6、薪资待遇:无责底薪(6-8)+提成+绩效+奖金+年终奖,综合月薪10k-15k,入司一年左右的物流销售人员月均收入1万+,2-3年可达2-3万,具备同行资源且能力突出者月入4万左右,具体收入视个人能力而定。
销售专员社保经验不限学历不限
招聘销售 代账 及 代账横向拓展的企业服务业务; 入职提供一对一免费带薪培训,全程指导,确保掌握,欢迎无经验新人加入 薪酬:无责任底薪4000元+500元绩效+500元奖金(业绩达标1w)+(12-33%)*70% 提成平均每月8000-15000元; 工作福利:缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六,周末双休;
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限保底工资节日福利底薪加提成就近分配面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技面销/陌拜经验退伍军人
-------朴朴科技总部直聘--------! √平均薪资收入高√本月入职者(同工资一起发放)√月休6天,午休3h√带薪培训,免费配车 本月入职者可提供免费住宿!可提供免费住宿!可提供免费住宿! 【福利待遇】 1、工资(基本底薪+高提成),工资构成为底薪+岗位绩效,多项福利:拉新激励+拉新提成,能者多得,有能力的新人入职首月平均薪资8000+,后续稳定后9000-15000上不封顶,加上节省的住宿费,俩个月可以攒下1.6~3w左右! 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天(俩周单休,俩周双休!)、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训,公司培训机制完善,有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直,充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力, 3、性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情,有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌,专业领队带薪培训 注:有公司物料进行辅助,难度不高,跟着小伙伴一起完成任务,认真对待,努力工作月入过万并不困难,期待您的加入~!!
招拉玻璃师傅
1-1.5万元/月
货运司机月结A1A2D照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业建材平板车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
拉玻璃师傅,有意者电话联系。漳州,福州,江西拉玻璃。非诚勿扰
龙岩 新罗区
5月7日 19:29拨打电话
长白班汽配厂包吃包住20人以上日结
整车招聘信息 1.工作岗位:焊工(要求有证)、钣金工 2.招聘要求:年龄17-45周岁,无纹身。 3.工作时间:每日早8点至晚8点左右,长白班 4.工资情况:特殊岗位(叉车、焊工、钣金工)24元/时 管吃住,抓紧报名啦
种植工
招聘 包装计件人员一组人(3-4人),单价待遇好。 招聘地瓜干捡干、修剪人员数名,包吃,有经验者优先考虑。 地址:工业园区魏坊路口,有意者联系
龙岩
5月7日 19:18拨打电话
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
土建施工,测量放线
8000-10000元/月
施工员1-2人
有五年以上施工现场管理经验,会看图,会测量放线(懂全站仪和水准仪),有较好的沟通协调能力者优先。
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师社保交通补助五险一金年终奖20人以上1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制机械相关学历电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护项目跟踪
岗位:销售工程师(工业传感器方向) 公司简介 钜亿品专注工业传感器研发、生产与品牌运营,主营安全光栅、接近开关、光电传感器、槽型传感器、测距传感器等全系列产品,广泛应用工业自动化、智能装备、3C电子、锂电光伏、机械设备等行业。业务快速扩张,现诚聘销售工程师,懂技术、能销售、愿挑战高薪的精英加入。 岗位职责 1. 负责钜亿品传感器产品市场推广、客户开发、渠道拓展、客户维护; 2. 对接工厂、自动化设备厂、集成商、经销商,提供产品选型、技术方案、现场技术沟通; 3. 跟进客户需求、商务报价、谈判签约、订单跟进及回款; 4. 收集行业市场信息、竞品动态,维护老客户,挖掘二次及增量业务; 5. 配合技术团队做客户样品测试、应用方案落地及售后技术对接。 任职要求 1. 大专及以上(18-29岁),自动化、机电、电子、电气、机械等相关专业优先; 2. 有工业传感器、工控元件、自动化配件、机电设备销售或技术支持经验优先; 3. 看得懂基本电路、了解传感器应用场景,能独立给客户选型、推荐方案; 4. 沟通表达好,商务谈判能力强,有目标感、抗压能力强,愿意出差跑市场; 5. 有无行业资源均可,愿意扎根工控传感器行业、踏实做业务也可培养。 薪资福利 - 薪资:底薪7000–12000元 + 高提成(行业最高) + 绩效奖金 + 年终分红,多劳多得,上不封顶; - 福利:五险一金、带薪假期、节日福利、团建、出差补贴、通讯交通补助; - 支持:公司提供产品培训、市场资源、样品支持、技术团队全程配合跟单; - 晋升:销售工程师→高级销售→区域负责人→销售总监/合伙人。 工作地点 广东省深圳市光明公明街道红花山998智慧谷C棟4楼 应聘方式 联系人:林先生 联系电话:(微信同号)
销售人员/跟台
4000-9000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专较多外勤销售额提成混合办公医疗设备/器械商务谈判能力市场拓展能力项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责: 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作,确保公司销售目标的达成; 2、维护和拓展客户关系,对接临床解决相关技术问题,提升市场占有率; 3、手术结束及时对账,确认耗材用量,更新院区库存,跟进开发票及医院回款; 4、熟悉公司产品,参与厂家组织的相关产品培训,经销商跟台培训等; 5、相关的Office办公能力,配合处理公司流程化办工的相关文件制作,上传工作; 6、负责对客户,运营及销售团队的产品应用培训; 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,护理、临床类医学专业优先考虑; 2、熟练掌握基础医学知识,并熟练操作医疗器械; 3、对医疗行业有相关了解,有跟台经验优先考虑; 4、熟练使用办公软件,较强的数据分析能力; 5、良好的跨部门及客户沟通能力,能适应短期出差; 6、有责任心,良好的团队合作精神以及自主学习能动性。
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOB混合办公环保对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持协助产品规划与开发
能力要求: 1,客户开发,市场维护。有较高的谈判技巧。 2,能经常出差。250元/天补助。 3,自带小车,有C1证。2元/公里补贴。 4,其他丰厚奖励+分红。 5,面试地点在锐丰中心3栋828,工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6,应届生优先考虑。 7,熟悉塑胶者优先考虑。 8,30岁以下者优先考虑。 9,有电话销售经验者优先考虑。 10,有保险,跟单类经验者优先考虑。 11,对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12,薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1,寻找客户,预约客户,拜访客户。 2,负责接听客户打来的咨询、订货电话,要有亲和力,洞察力,沟通能力强,头脑灵活,善于把握机遇,可以熟练运用销售技巧,有比较高的谈判能力,通过与客户良好沟通取得订单,独立完成公司分配的销售任务。 3,能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4,有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强,反思问题,分析问题,解决问题,从而信心满满迎接新的挑战。 5,创新意识强,有系统的销售和管理理念,能根据不同的客户制定不同的销售策略,以用户为核心,用心服务客户。
销售工程师初中及以下招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作,开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示,向潜在客户展示产品优势,解答客户的疑问,并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作,确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标,定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验,有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场,具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神,能够与内部技术团队有效配合,共同推动项目进展。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师3-5人3-5年大专
[要求】 1、有2年及以上MOS DC-DC/电源/逆变/电机市场元器件销售经验,熟悉相关市场应用。 2、完成公司制定的销售目标,调研市场动态、收集行业信息:维护及增进客户关系。 3、做事有冲劲,有激情。抗压能力强。 4、大专及以上学历,市场营销、电子专业优先。
销售专员交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
销售专员经验不限学历不限
1. 具备良好的职业素养,积极完成上级交办的工作任务,品行端正,态度谦逊,乐于学习提升。 2. 不限性别与学历,年龄要求22-45岁,无需相关经验,公司统一组织入职培训,入职后配备专人指导协助。 3. 工作以电话沟通为主,操作简单,容易掌握,快速适应岗位节奏。 上班时间9:00-11:30 13:00-17:30,每周双休,节假日按国家规定执行 周末双休、享受法定假期;无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 定期团建聚餐、开单即享奖励等多项福利
电话销售经验不限学历不限
1. 具备良好的职业素养,执行力强,能够积极配合上级安排的工作,品行良好,态度谦逊,乐于学习提升。 2. 性别不限,学历不限,年龄要求22至45岁,是否具备相关经验均可,公司统一组织岗前培训,入职后配备专人指导跟进。 3. 主要工作内容为电话沟通开展销售,流程清晰,易于掌握,上手快。 上班时间为9:00-11:30、13:00-17:30,周末双休,节假日按国家规定执行。 周末双休、享受法定节假日;无责任底薪3300元+提成+奖金 团队聚餐、开单激励等福利齐全
电话销售精英
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)售前服务客户邀约其他产品/服务客服经验互联网金融售后服务普通话标准谈判/方案制定金融产品电话销售经验客户签约沟通能力强
岗位职责: 1、通过电话与潜在客户取得联系,推广公司产品及服务内容; 2、开展高效沟通,挖掘客户实际需求,制定针对性解决方案,提供优质服务; 3、持续维护现有客户关系,定期进行回访,增强客户粘性与满意度; 4、收集并整理客户反馈信息,配合团队优化销售执行策略; 新手提供系统培训,短期内即可快速上手! 任职要求: 1、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力; 2、工作态度积极,目标感强,具有优秀的客户服务意识; 3、有电话销售或相关领域工作经验者优先录用; 4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 5、服从工作安排,具备良好的团队合作精神; 6、身体健康,无不良嗜好。性别不限,年龄范围22周岁至40周岁。 工作时间: 上午8:30-11:30;下午13:00-16:30;周末双休;法定节假日正常休息; 薪资待遇: 底薪加提成及业绩分成模式 a.底薪2200+全勤奖600+业绩提成(试用期) b.转正后为无责任底薪,直接按个人业绩参与分成 c.晋升至管理岗位后,可参与团队整体业绩提成
销售专员6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:业务员 薪资:3000-8000元/月 岗位职责:行销经理,派驻在漳平电信各大营业厅,同时为电信客户提供上门办理业务、小区外场营销、手机终端销售等。(入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签订业务合作协议,并派驻在中国电信营业厅)2、任职要求:居住在漳平,希望在家附近获得一份稳定高薪的工作。工作上进积极、能吃苦、守时守信、服从团队安排,有地推或者营销经验优先。3、岗位福利:底薪2000+电信业务发展阶梯高额奖励+手机终端销售抽成,多劳多得,上不封顶。基础踏实做:月入3000+认真努力做:月入5000+用心拼搏做:月入8000+4、工作区域:龙岩漳平市城区(菁城、桂林街道)及各乡镇分局。面试地址:漳平市桂林路中国电信漳平分公司
销售员
3000-8000元/月
销售专员社保1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康面销/陌拜经验
院仕食品诚邀您加入。销售员/业务员。 主要工作内容: 1:做推广宣传工作。 2:日常客户维护。
代理商销售20人以上经验不限学历不限按单提成TOC
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员社保保险五险一金年终奖五险6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC接受居家办公招商/商户拓展软件/企业服务产品互联网/科技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
支付行业销售人员 勤劳努力肯干。勤劳努力肯干。 薪资福利:薪资5000~20000元 工作地址:龙岩市新罗区万宝广场SOHO国际A2幢815,816福建飞鸣科技
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜电信业务员手机终端销售面销/陌拜经验面销
1、岗位职责: 行销经理,派驻于漳平电信各营业网点,负责为电信用户办理业务上门服务、社区外场推广及手机终端销售等相关工作。(入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签署业务合作协议,并安排至中国电信营业厅开展工作) 2、任职要求: 需常住漳平本地,期望在居住地附近拥有一份稳定且收入可观的工作。具备积极进取的工作态度,踏实肯干、时间观念强、诚实守信,能配合团队统一管理,有地面推广或市场营销经验者优先考虑。 3、岗位福利: 底薪2000元+电信业务拓展阶梯式高额提成+手机终端销售佣金,实行多劳多得机制,收入无上限。 基础完成目标:月收入3000元以上 认真投入执行:月收入5000元以上 全力冲刺业绩:月收入8000元以上 4、工作区域: 龙岩漳平市城区(菁城、桂林街道)以及各乡镇电信分局。 面试地址:漳平市桂林路中国电信漳平分公司
销售业务员
5000-10000元/月
渠道销售交通补助年终奖餐补11-20人1-3年学历不限较多外勤按单提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
负责板材门店家具厂推广
销售专员经验不限本科2026届毕业生
岗位职责: 1、提升经销商门店运营管理水平及外部渠道拓展能力; 2、负责促销活动的方案策划、落地执行与复盘总结; 3、按计划推进并落实帮扶工作,确保各项帮扶举措有效实施,助力完成公司年度销售目标; 4、开展培训需求调研、效果反馈评估,参与话术设计与课程内容开发; 5、组织实施区域集中培训、门店标准化建设等培训体系搭建与落地工作。 岗位要求: 1、市场营销专业优先,具备销售特质者专业不限; 2、具备良好的沟通能力,擅长问题分析与解决; 3、抗压能力强,培养期结束后需接受全国调配。
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