一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商运作，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场动作。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场动向。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 专业知识：了解饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，个别岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 提成/绩效奖励，综合月薪普遍在7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

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招人啦！招人啦！诚聘同业精英和HWP优才（大专及以上学历，25–50岁），时间自主弹性安排，欢迎自荐或推荐！有意向者联系我

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急招氩弧焊工师傅2名，氩弧焊中工1名，要求会氩弧焊，其他技能不会可有人教。工资6000-10000元。工作地址位于连城隔川。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

负责跟门店，家具厂推广

无需开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，五险一金，可兼顾家庭生活，就近安排门店工作～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店内接待来访客户； 2、向客户讲解车辆使用注意事项及事故补偿险相关服务，解答疑问，办理延保合同手续，并及时收集客户资料上传系统； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定关系。 3、具有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，富有成就感与集体荣誉感。 4、对销售岗位有正确认知，愿意长期发展，责任心强，对汽车领域有兴趣。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3500-4000）+提成（5%-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入8k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 跨行业无经验也无需担心，公司将提供厦门为期3-7天的岗前培训，掌握技能后返回龙岩本地驻点工作 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：福建省龙岩市新罗区厦龙门镇朝前村物流大道455-1号www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与个人品行，若缺乏积极求职心态，或无追求高薪的动力，请勿投递简历！

1、中专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、主要负责店铺营销/运营、客户关系维护； 3、预算管理和品牌推广与宣传（管理微信或视频号等平台，发布吸引人的内容，策划短视频、互动话题，提升品牌曝光与用户参与度）；

【长汀新开品牌婚恋公司・近期开业・高薪诚聘】 岗位：婚恋红娘 / 顾问多名、前台行政人事1名 时间：7小时工作制、月休 4 天、不熬夜 薪资待遇：保底 3500 / 月，综合收入 5000–12000（上不封顶） 有销售、客服、保险、社区工作、红娘经验优先 福利：节日福利、带薪培训、工龄奖，不定期团建活动 要求：25~45 岁、热情开朗、三观正 上班时间：8：30-12点 14点-17：30 家门口上班，轻松赚钱，帮别人幸福，自己也幸福！

招聘电话销售岗位，人数数名。年龄要求为22至45岁，要求普通话流利、口齿清晰。薪资福利为3300元保底加提成加绩效奖。公司每月不定时组织团建并提供下午茶，团队氛围团结友善。上班时间为09:00至11:30及13:00至17:00，周五工作时间为09:00至15:00，周末双休，节假日带薪休息。工作地址为新罗区双龙路1号B1幢万达中心1705室。

协助业务员处理好与客户的沟通，接送样品

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 岗位职责： 负责食养膏品牌的推广与客户支持，借助线上线下载体连接目标人群，传递中医养生理念，实现健康类产品销售转化。 1.1 产品推广： - 利用微信朋友圈、社群及线下场景，传播食养膏的使用效果与真实用户反馈； - 使用公司提供的内容资源（图文/视频/直播话术）开展多形式宣传。 1.2 客户服务： - 回应客户疑问，提供体质辨识与个性化食用指导； - 持续跟进客户体验，促进重复购买与口碑推荐。 1.3 市场拓展（适用于高级合伙人）： - 协同公司开发本地合作网络（如养生机构、社区团购负责人）； - 参与组织线下健康活动（如区域中医养生交流会）。 2. 任职要求： 2.1 基础条件 - 认同中医药养生文化，对品牌价值有认同； - 具备基本社交互动能力（如微信沟通、朋友圈维护）； - 不限从业背景，须参与公司统一培训（支持线上或线下形式）。 2.2 优先考虑 - 有健康领域工作经验（如营养顾问、药品销售、健身教练等）； - 拥有本地人脉资源（如社区群主、宝妈社群、企业福利对接渠道）； - 具备社群管理或内容产出经验（属加分项，非必需）。 2.3 弹性考核机制 - 新人保护期：首月不设销售任务，重点掌握产品知识； - 长期发展激励：连续三个月达成目标可晋升为高级合伙人，获得团队运营奖励。

职位：电话销售 电话销售客服 无需工作经验 工资待遇： 3100底薪+目标奖金+高提成+业绩激励 上班时间： 周一至周五 9:00-11:30 13:00-17:00 周末双休 国家法定节假日休息 推荐一人入职且工作满1个月奖励200元

薪资范围:4000-9000元/月及以上 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、绩效奖金、全勤奖、开单奖金 工作内容：通过平台与客户交流并促成成交 健谈者优先录用！！！

一、工作内容 1、推广国家医保政策长护险 2、推广医院陪护、陪诊、家庭护理等服务 3、福州五区内任意推广，不用到公司打卡 二、工作要求 1、医疗、养老行业资源、经验丰富 2、有吃苦耐劳的精神并且富有爱心关爱长者 3、有较强沟通能力，对老年人亲和力强 4、形象端正、富有爱心

电话寻找客户

职位描述: 1、能够适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式，根据业务需要进行陌生客户拜访拓展（公司提供车辆支持）。 2、岗位要求：性格积极外向，工作有计划性，具备良好的沟通协调能力，有洽谈、谈判、销售、合同签订等相关经验者优先录用。 3、薪酬结构：基本工资3000元+绩效奖金1000元+高比例提成。普通员工月收入可达6000元以上，表现优异者月均收入稳定在12000元以上。（具备相关经验或资源者，薪资可单独协商） 4、工作时间：每周5天，每天7.5小时，享受国家规定的法定节假日及带薪休假安排。 5、公司依法缴纳医疗与社会保险，提供节日福利、年终福利、团队建设活动、员工聚餐、带薪年假、双休制度、生日礼品等福利待遇。办公地点位于写字楼，环境舒适。 职位福利：周末双休、全勤奖励、节日关怀、五险一金、绩效激励、通讯补贴

诚招电话销售精英: 一:根据公司提供的客户名单，电话联系客户，促成合作。二:无责底薪3300+绩效+提成+其他奖金[要求] 性别不限，年龄23~45岁; 普通话流利，有电话销售者优先![工作时间]周一至周五 9:00-11:3013:00-17:00 1.周末双休以及法定节假日休息【地址] 新罗区商务板块 联系电话:

岗位职责： 1.负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2.开展贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持； 3.承担保后管理任务，持续跟进客户情况，维护良好的客户关系； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，须为统招学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2.具备1年以上金融领域或销售岗位工作经验； 3.熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

1、公司介绍 2、我们专注于工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函和商业保函，包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资保障及业主支付等各类保函服务。 3、诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本达5亿元，致力于工程保函专业化运营，紧跟国家政策导向，专注打造行业领先的工程保函品牌，现为全国民营企业中工程保函业务规模排名第一。 4、工作时间：实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪区间为10-20万元。 6、员工福利：入职即缴纳六险一金，享有交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等多项福利待遇。 7、岗位职责： 8、1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟练运用销售流程； 9、2、依托公司客户管理系统建立并完善客户档案（内部资源），通过高效服务维系客户关系，持续跟进客户需求，培育稳定优质的客户群体； 10、3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓市场，自主开发客户资源，确保完成个人销售目标。 11、任职资格： 12、1、年龄要求：22至32周岁 13、2、学历要求：大专及以上 14、3、工作经验：具备一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 15、4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 16、5、核心能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 17、晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高级） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 20、薪资详情 22、月薪范围：5520-8000元 23、岗位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成机制：按回款金额计提，比例区间为5%-35%；薪资构成（内部使用，不对外公开） 福建福州地区：试用期3220+3000（绩效）+提成，转正后2520+3000（绩效）+提成+奖金 月均收入约10-15K 26、关键词：无责底薪、带薪年假、13薪、六险一金 27、岗位关联词推荐：保函、工程、担保、渠道拓展、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门职位名称：大客户经理、渠道开发专员、项目经理、销售经理、客户代表 【行业背景参考】 以下为国务院办公厅关于工程建设领域保证金的相关政策文件： 1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 3、《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

开朗活泼，勤快能干能服从工作安排

家具销售

负责生鲜超市推销鸡蛋。