招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级、世界500强，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务快速拓展，客户规模持续扩大，售后服务需求不断提升。为进一步提升保单服务品质，公司现面向社会广纳英才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培训，助力人才成长，共绘职业发展蓝图！ 工作内容 1. 维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业化金融支持，落实各项既定任务 2. 开展新客户开发工作，定期参与社区驻点及公司组织的各类推广活动 3. 朝向储备主管方向培养，包含3个月专业知识学习期、6-9个月实践成长期 专享优势： 系统化支持体系，包含基础薪资保障+优质发展平台+充足客户资源+清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求发展，具备良好表达与沟通能力 薪酬待遇 收入无上限=基础扶持金2.5-3K/月+绩效奖励 培训福利：专业岗前培训、技能进阶培训、管理能力培训等 其他福利：多项保障计划及养老福利待遇 诚邀优秀的您加入！携手同行，共赢未来！

健康养老康养规划师（销售顾问）月薪8000起 岗位：健康养老康养规划师 / 销售顾问 薪资：综合月薪8000元起，多劳多得，收入稳定 岗位职责 - 为客户做健康规划、养老规划、康养方案、保险保障规划 - 接待咨询、讲解产品、跟进客户、做好售后服务 - 维护老客户、开发新客户，轻松完成基础业绩 - 工作简单好上手，全程有人带、有培训 任职要求 - 25–50岁，沟通自然，态度亲切 - 有无经验均可，喜欢与人沟通就行 - 踏实稳定，想长期做、想稳定高薪 - 热爱健康、养老行业优先 工作时间 09:00–17:30，周末双休，不熬夜、不跑外勤 薪资福利 月薪8000元起，底薪+提成+福利+津贴 正规平台，福利齐全 免费岗前培训，一对一带教 工作轻松体面，环境好 养老大风口，越做越吃香 想稳定上班、想月入8000以上，直接私信报名面试！

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策：确保客户清楚了解延保覆盖范围及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持：包括协助办理延保登记手续，对接维修资源，以及处理客户在延保使用期间的相关问题 3. 与4S店内部团队协同推进延保政策落地：可能涉及与市场、客服等相关部门协作，提升延保产品的认知度与销售转化 4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣传与销售：包括组织培训活动，优化销售话术，协助制定推广方案等 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历需附个人照片） 面试方式：初试为线上视频面试；复试为门店现场面试 合同形式：派遣合同（非门店直接签约） 基本工资约7500元， 基本薪资由两部分考核决定：一是渗透率指标，考核系数为0.9-1.3；二是日常表现评估，系数为0.8-1.2； 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

岗位职责 1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导 2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议 3. 记录咨询内容，做好客户服务与跟进 4. 严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺 任职要求 1. 营养、食品、健康管理相关专业优先 2. 有营养师相关知识或相关工作经验 3. 沟通良好，有服务意识，责任心强 4. 遵守平台规则，合规线上服务

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

工作内容： （1）协助医疗主管对客户进行身体检查 （2）帮助医疗主管登记好健康服务登记表 （3）能够熟练操作使用医疗设备 岗位要求： （1）有良好的工作态度 （2）有良好的配合协助精神 （3）积极、乐观、热情

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

明天需要一名地面小工，负责打磨工作。

招聘叉车司机，要求熟练操作叉车并持有叉车证。薪资为5000元以上每月。工作地点位于漳平富山北路。

保洁身体健康吃苦耐劳有工作经验优先薪资福利:2000元/月工作地址:福建省连城县莲峰镇西康村西环中路399号

招聘信息：招聘育肥饲养员夫妻工，养合同猪，自动上料，水泡粪地沟，吃住条件好，不压工资，到月就开。招聘条件：45-55之间，要求身体健康，无三高，会简单的水电，干净利落，不酗酒，如果有男的单工也可以。电话号码：同步

保险服务岗，了解所辖失独、特扶群体，解读惠民政策，倾听家庭实际困难，对接各项暖心服务，收集服务居民的保险需求，维护老客户做保险理赔变更等相关业务。薪资福利:2500-3000元/月福利待遇：五险一金，年底奖金，生日福利，节日福利，带薪年假招工人数:30名工作地址:平房区青年街35号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责: 组建综合金融(银行，保险，证券，生活助手)的服务队伍，员工日常工作安排和管理，带领团队完成公司的相关任务，客户服务区域的分配，以及各分公司业务宣导，挑选和培养优秀人才。 任职资格: 1、25-45岁。全日制本科以上，优秀者放宽至大专。 2、有勤奋学习态度和上进心，有过一定的管理或者客户服务或者销售的经验。 3、有野心，性格外向，有责任感。 4、吃苦耐劳，积极乐观，具备团队精神 福利待遇: 1、底薪+管理津贴+高提成+奖金+公司完善福利,年薪20万以上。 2、公司购五险二金 3、免费的培训和进修。 4、有广阔透明的晋升空间和机制，更有自己创业的一个机会。实现自己个人的一个理想; 5、每周双休制，并且国家节假日按照国家规定放假，每天工作7个小时

有五险 节假日 法定假日休息 可以是小白 只要有梦想 你就来 我们有专业的培训团队 我们很需要你这样的人才。 人事助理，售后客服，销售顾问，多个岗位供你选择。总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚五，双休，节假日休 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易。 心动不如行动，相信自己一定可以的。

岗位职责： 1、负责药品、器械B/C端市场的业务拓展与资源整合，推动与医疗机构、药店、经销商等合作伙伴的深度合作； 2、根据公司战略目标，制定区域市场的发展规划及销售策略，完成业绩指标并持续提升市场份额； 3、维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业化的医药产品，提升客户满意度和粘性； 4、采购销售一体化，推进产品准入、供应链协调等工作； 5、收集市场动态与竞争信息，及时调整运营策略，把握行业发展趋势。 任职要求： 1、具备一定的B/C端业务资源及较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户开发与合作关系管理； 2、熟悉药品流通体系及B端营销模式，了解医药行业相关政策法规； 3、具有良好项目运作能力、沟通协调能力和团队协作意识，能适应高频次的外部沟通； 4、结果导向，具备较强的抗压能力与自我驱动力，愿意接受挑战性目标。 公司提供的利好： 1、提供平台、资金：公司内成立非独立法人的合作主体； 2、身份塑造：合伙人相当于“自己做事业当老板”，自主经营，独立核算； 3、自有品种：合伙人选择擅长、熟悉、已运营的品类作为合作品种范围； 4、低成本、高效率配送：公司提供财务、行政人事、仓储物流等运营平台 5、全环节合规经营。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广与临床沟通 3.收集市场反馈与竞品动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 协助组织科室会、学术讲座等推广活动，提升品牌专业形象 5.完成月度/季度销售目标及各项业务指标，规范执行公司合规政策 任职要求： 1. 热爱医药行业，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应高频次出差与客户拜访 3.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先 4.具备基础医学或药学知识，有医药代表经验者优先 5. 遵守医药行业合规准则，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责制定龙岩区域市场销售战略，分解并落实销售目标； 2、组建、培训和带领销售团队，推动团队完成业绩指标； 3、分析区域内医药市场动态及竞争格局，及时调整销售策略； 4、统筹与诊所、零售药店等关键客户的合作关系维护与拓展； 5、协同公司产品、销售部门，推动新产品推广及上市策略落地。 任职要求： 1、龙岩各县区域业务，应届或者非应届皆可； 2、熟悉药品销售流程及医疗行业相关政策法规； 3、具有敏锐的市场洞察力和客户关系运营能力； 4、能够独立制定区域销售计划并推动执行，以结果为导向； 5、具备医药相关销售经验及龙岩区域销售客户资源优先。

健康管理师学历不限，工作经验不限，公司提供客户、提供免费培训上岗，热爱大健康行业，愿意在公司长期发展薪资福利:3000-8000元/月招工人数:20人工作地址:龙岩市新罗区曹溪石粉下盂路南二巷1-1号

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后的沟通与记录，确保服务安全、规范、有效 4.维护理疗设备及环境清洁卫生，保障操作符合卫生与安全标准 5.积极参与团队学习与技能提升，配合门店开展健康宣教及客户维系工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰 2. 持有《中医理疗师》《康复理疗师》或相关职业资格证书，持证上岗 3. 具备基础中医理论知识及实操能力，能独立完成常见亚健康问题调理 4. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先，应届毕业生可带教培养 5.无不良执业记录，身体健康，具备较强责任心与职业操守

职位要求: 年龄:21周岁-50周岁 学历:高中以上学历，条件优异者可适当放宽年龄 有销售经验者优先 性别:不限 亲和力佳，具有逻辑思考能力，说话有条理，善于沟通，行为自律，渴望成功。 福利待遇 每年享有四次职级晋升.培训机会 每年有两次晋升兼职)讲师和全职讲师机会 重要节日享有各.种福利待遇 工作时间 周一至周五早上8点半到10点半，下午可自由安 排，晚上不加班。 周六日双休，享受国家所有法定假期 関位描述: 1、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单责任解释和问题解答。 2、及时为老客户生日祝贺、续期缴费.提醒。 3、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出 合理建议，协助客户理财。 5、公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加！ 有兴趣可以投递简历，我来联系你，欢迎你的加入！

工作内容： 对vip老客户的保单保全售后服务，续期提醒，线上解决不了的，上门面访。在服务客户过程中客户有加保需求，或者其他金融需求也可以帮忙办理。

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

岗位职责： 1.公司发平板，分配购买过产品的老客户，为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时准确 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历大专及以上学信网可查，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备目标感与执行力

1. 法定工作日上午参加公司安排的专业保险知识学习与培训，下午投入市场实践环节。 2. 负责客户售后服务工作，如定期回访、缴费提醒、协助办理保全业务，并邀请客户参与公司相关活动。 3. 通过客户拜访推动保单销售，完成保险合同的洽谈、方案设计、促成签约及递送，协助客户办理缴费手续，达成业务考核目标。 4. 传播中国人寿保险股份有限公司的企业文化，普及保险知识，严格执行公司各项规章制度，完成公司交办的其他事项。

一，新菁英计划说明 中国人寿正式启动新菁英人才招募项目，聚焦高素质人才选拔，依托系统化运营与专业化支持，致力于打造一支职业素养高、专业能力强、综合能力优的年轻化销售团队，助力完善青年精英人才梯队建设。 二，应聘资格 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历者优先考虑 3，基本素质：具备良好的沟通技巧、亲和力与团队合作意识；热爱营销工作，责任心强，敢于迎接挑战，具备自主创业意愿。 4，品德要求：品行端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训安排，下午开展市场实践工作； 2，负责客户售后服务工作，如定期回访客户，提醒续期保费缴纳，响应保单服务需求，协助办理保全及给付手续；邀请客户参与公司相关活动； 3，主动拜访客户，完成保单销售全流程，包括初步接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及保费代缴，达成业务考核目标； 4，传播中国人寿保险股份有限公司企业文化与保险理念；遵守公司各项规章制度，执行公司交办的其他相关任务； 四，我们提供 1，全面的新人津贴支持：符合条件的新成员可享受多种类别的扶持津贴； 2，具有市场竞争力的委托收入：依据不同产品政策，提供业内具吸引力的委托报酬机制； 3，系统的成长培训：构建为期一年的进阶式培训体系，加速能力提升； 4，多元的职业发展路径：设立丰富的晋升通道，每年四次公开透明的晋升机会，可根据个人能力与发展规划选择成为业务精英、团队管理者或星级导师，拓展职业生涯广度； 5，健全的保障机制：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与职级等级对应，职级越高保障越全面； 6，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公空间，营造轻松积极的工作氛围。

硬性条件： 学历：一般要求大专及以上学历（部分公司可放宽至高中）。 年龄：通常要求22-50周岁之间，身体健康。 软性素质（更为重要）： 强大的自驱力和抗压能力：销售工作充满挑战，需要自我激励和面对拒绝的韧性。 出色的沟通和人际交往能力：善于与不同背景的人建立信任关系。 诚信可靠的品质：保险是建立在信任基础上的行业，诚信是立业之本。 服务意识和责任心：能为客户提供长期、负责的服务。 基本的学习能力：能快速掌握复杂的保险产品和金融知识。 选择大于努力： 选公司：优先考虑品牌信誉好、培训体系完善、产品有竞争力的大型保险公司（如平安、国寿、太保、太平等）或

1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务，为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务，属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准资源； ​ -薪酬结构：“保底薪资+高提成（20%-40%）+新人津贴+次年续佣”，收入不封顶，入职半年同事月均收入12k+； ​ -时间弹性：弹性作业，周末及节假日双休，可平衡家庭与工作； ​ -成长支持：配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系，组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太（时间匹配）、金融同业（资源复用）、职场新人（成长支持）等群体，通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。

招保险顾问职业经理人电话邀约

【招募】【国企保单服务专员】 职位详情 岗位需求年龄25岁到45周岁，条件不符的勿投 1、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源 2、负责接待来访客户； 3、为客户办理新的业务，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系： 4、其它主管交办事项。 5、薪资:无业绩要求底薪+提成 大专3500以上 高中2800以上 上班时间： 上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:00 对该职位感兴趣，欢迎您投递简历或者线上咨询! 地址：金王首府