
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
土建施工技术员
1-1.1万元/月
技术员放线员长期1-2人月结
招聘:土建技术员(建高铁站站房、站台及附属用房。)
1、能够独立熟练的操作各种测量仪器Rtk,全站仪,能够独立的测量放线。
2、具备8年以上的土建现场施工经验。
3、能用CAD熟练的绘制施工图。
4、熟悉计价清单,计算工程量。
5、会做现场签证。
6、项目在不同省份,能够接受长期在项目上工作。
施工地点:四川省达州市宣汉县。
研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
需基于对电网、新能源及工业用户市场的深刻洞察及对未来行业趋势的精准判断,构建与规划具有竞争力的产品技术矩阵。通过前瞻性的技术布局与高效的产品全生命周期管理,确保公司产品不仅符合当前招标需求,更能引领或快速适应市场变化,持续研发并推出具有畅销潜力的产品。 一、产品与技术战略规划 1. 深入分析电网招标需求、行业标准(如国网行标、IEC61850协议)、客户(国网、新能源、工业用户)运维痛点,并开展产品与竞争对手研究,并深入研究新型电力系统、高比例新能源接入、虚拟电厂、数字化转型等未来行业发展趋势;以此制定公司的核心技术升级路线图与产品发展规划。 2. 结合未来行业趋势,制定公司短、中、长期的产品矩阵规划,明确各产品线(监测装置、治理设备、软件平台、运维服务)的演进路径、技术预研方向与市场进入策略 3. 规划“标准化设备销售、系统平台开发、运维增值服务”三位一体的技术发展蓝图,确保技术路线支撑产品战略。 二、产品全生命周期管理与经营 1. 建立并优化研发产品的生命周期管理流程,主导从产品定义、技术评审、开发、测试到发布的全过程决策。 2. 负责研发产品的经营管理,进行技术方案的投入产出分析,监控产品开发的成本、质量与进度,并跟踪上市产品的市场反馈与销售数据,评估其畅销潜力,为产品迭代与规划提供决策依据,确保产品在技术竞争力与商业目标间取得最佳平衡。 3. 为产品设定清晰的技术目标和商业目标,并协调公司各部门的力量,共同实现这些目标三、研发体系建设与高效执行 1. 优化研发组织架构与项目管理流程,建立涵盖硬件、嵌入式、平台软件、AI算法的专业团队,并重点补强团队的电力行业认知。 2. 建立“市场-业务-研发”高效协同机制,充当需求“翻译官”与桥梁,确保对行业需求和市场变化能快速响应、快速落地。 3. 负责核心研发人才的选拔、培养、绩效管理与梯队建设,必要时引入外部电力专家顾问补强行业认知。 四、技术研发与项目交付 1. 主导电压监测仪、电能质量在线监测装置等自产核心产品的硬件性能提升(如精度、稳定性)以及面向未来应用场景(如分布式能源并网、主动配电网、碳计量监测等)的前瞻性功能开发。 2. 领导对电能质量监测平台、运维服务系统的开发与迭代。 3. 负责外购产品(调压器、滤波装置等)的技术集成方案与二次开发技术把关。 4. 全面把控研发项目全周期,确保技术方案先进可行、开发质量达标、项目按时交付。 五、行业生态与能力构建 1. 跟踪电力行业政策、技术标准(如新型电力系统、IEC61850协议演进)及前沿技术动态。 2. 与国网电科院、高校、研究机构及产业伙伴建立战略技术合作关系。 3. 规划并推动研发工具链、知识库、测试平台等基础能力建设。 任职要求 1、本科及以上,硕士优先 2、电力系统及其自动化、电气工程、高电压技术等电力电气相关专业 3、8年以上技术工作经验,其中5年以上在电力设备制造企业(如南瑞、许继、四方等)或电网体系相关科技公司担任研发管理职务的经验。 4、必须具备从0到1主导电力监测或电能质量相关产品成功研发并量产的经验。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科太阳能/储能等混合能源电站建设
岗位职责:
1、主导公司技术战略的规划与实施布局;
2、结合公司产品特点,逐步搭建并优化技术支持体系,不断提升企业技术实力与核心竞争优势;
3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。
任职要求:
1. 机械、电气或相关专业,本科及以上学历;
2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验,熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计,具备新产品开发或现有产品升级的成功案例,有电站建设及项目管理经历;
3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持;
4. 拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协作并推动项目进展;
5. 具备突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升;
6. 英语能力良好者优先考虑。
搅拌站技术员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
搅拌站技术员,工作地点:福清市江镜镇蓝色经济产业园/福清市东瀚镇,最好人在福清,可以随时面试。
现场管理
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责市政园林工程项目的现场技术管理与施工协调,确保工艺规范、质量达标、进度可控
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件,并监督落实执行
3. 处理施工现场技术问题,配合设计、监理及甲方开展图纸会审、变更洽商与验收工作
4. 组织材料进场检验、工序报验及隐蔽工程验收,做好施工日志与技术资料归档
5. 指导施工班组按图施工,对劳务人员进行技术交底与安全文明施工监督
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、园林工程技术、市政工程等相关专业优先
2. 具备市政或园林类工程项目现场技术管理经验,熟悉施工全流程
3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产要求
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应长期驻场工作
5. 持有施工员、质检员、安全员等岗位证书者优先
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、任职要求
1、具备成熟稳重的个性,执行力强,能够独立承担工作任务
2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域
3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验
4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用
5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用
加分项:
具备以下行业背景者优先:化工、服装/纺织
二、岗位职责:
1、结合公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标计划,并推动执行,保障研发目标顺利达成
2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设,建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具,保障部门日常运作高效有序
围绕部门管理基础提升,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判,确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成
参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析,主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题,提升生产效能,合理降低制造成本
4、落实PU技研部安全管理体系执行,强化安全生产管控措施,定期排查并及时整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作
软件总监
5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责:
1.规划并落地公司软件研发与维护方案,确保技术路线与企业战略方向协同一致。
2.统筹管理软件开发团队,保障项目按期高质量交付。
3.持续优化现有系统架构,增强平台性能与运行稳定性。
4.推进技术创新与技术预研,助力业务流程优化与产品升级迭代。
5.负责团队能力建设与人才培养,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求:
1.具备扎实的软件开发经验,熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。
2.拥有较强的项目统筹能力,能够高效组织和带领技术团队推进工作。
3.具备出色的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效联动。
4.对主流软件技术有深刻认知,能指导团队开展新技术应用探索。
5.具备优秀的分析与应变能力,可在高压环境下持续输出有效成果。
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
镀锌钢管1-2人
龙岩市长汀县
火车站货场。
广场围墙角1千米150镀锌钢管压槽连接标高70公分。
火车站室内25个原油消防箱重新接管子管径为dn100直径。连接方式为压槽管。
求聘的人需要无犯罪记录证明手机支付宝可以申请。
需提供身体健康检查证明医院能出具!
监理测绘
招聘房建、市政、公路、水利测绘人员及监理员,有工作经验及驾驶证者优先。薪资为2800~5000,享受国家法定节假日、团建及年假。工作地点位于灌阳县一桥头江东安置区。
房建监理
广西某甲级咨询公司河池房建监理项目招聘现场监理员,要求持有见证员证和监理员上岗证。工资按时发放,待遇面议。有意者可发送简历至邮箱。
士建技术员
1-1.2万元/月
放线员技术员3-6个月1-2人完工结算
+精通士建图纸,熟悉施工工艺,能测量放线,负责质量检测等,要求常住地在龙岩市附近。
空压机技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理
1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标
2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级
3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地
二、技术研发与创新
1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代
2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求
3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能
三、团队建设与资源协调
1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平
2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
硬件研发主管
6-7.5万元/月
技术总监10年以上硕士家用电器
岗位职责:
1.主导硬件产品的研发策划,保障研发任务按期保质交付;
2.组织并带领研发团队,持续提升团队技术实力与产品品质水平;
3.对接市场及客户,收集需求反馈,为产品迭代优化提供支持;
4.关注行业前沿硬件技术动态,推动团队实现技术突破与创新;
5.负责研发项目的预算控制,科学统筹研发经费与资源投入。
任职要求:
1.具备硬件研发领域实际工作经验,掌握硬件产品开发流程及相关技术规范;有家电行业研发背景者优先考虑;
2.具备出色的团队管理能力与良好的跨部门沟通协作能力;
3.精通硬件技术原理,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力;
4.具备扎实的项目管理经验,能有效规划项目节点与资源配置。
钢结构设计工程师
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科金属结构
1. 能够适应高频次的出差安排。
2. 具备出色的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底。
3. 掌握机械加工的相关工艺与操作方法。
4. 熟悉常用金属材料的基本性能特点。
5. 了解材料力学相关知识及常规计算方式。
6. 根据项目需求承担结构件的设计任务,并持续进行优化改进。
7. 负责编写与整理所设计结构的技术文档资料。
8. 对结构件进行成本测算与核算工作。
9. 依据结构示意图完成零部件的分解图绘制,明确加工工艺及技术规范。
10. 熟练使用办公软件、CAD制图工具(具备有限元分析能力者优先),以及SW制图软件(有仿真受力分析经验者优先)。
工程技术员/技术负责人水电
招聘技术员/电工学徒5名,要求工作勤奋好学,能吃苦耐劳,有团队精神,有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名,维保主管2名,有意者请携带简历,薪酬面议。欢迎有奖推荐。
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
工作内容:
1、主导公司技术方向的规划与战略布局;
2、结合公司产品特点,逐步构建并优化技术支持体系,不断提升公司的技术实力与核心竞争力;
3、统筹技术团队的人才培养、梯队搭建及日常管理工作。
任职资格:
1、机械、电气或相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上电力设备行业或相关领域技术管理岗位经验,具备成功的新产品开发或产品升级、优化实践经历;
3、具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供关键技术支持;
4、拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协调并有效推进项目进展;
5、具有突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升;
6、英语能力良好者优先考虑。
画图技术员
3000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
(有人带)任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD及管立得等工程绘图软件,具备实操经验
2. 具备工程施工图识读与深化能力,了解相关制图规范
3. 工作细致负责,具备良好的文档管理与沟通协调能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。