
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
研发总监(汽车内饰革)
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
职责:
1.团队搭建:负责组建公司汽车事业部的研发团队
2.产品规划:根据市场需求及客户要求,结合公司现有基材与设备条件,明确产品开发方向与路径
3.技术研发:主导PU产品配方研发及生产工艺设计
4.项目管理:负责定点项目的全流程开发与推进
要求:
1.具备10年以上汽车行业PU产品研发经验
2.具有5年以上团队管理经历
3.熟悉汽车行业项目开发流程
4.掌握汽车内饰材料相关测试标准与规范
5.主导过3个以上大型主机厂的PU项目开发
硬件研发主管
6-7.5万元/月
技术总监10年以上硕士家用电器
岗位职责:
1.主导硬件产品的研发策划,保障研发任务按期保质交付;
2.组织并带领研发团队,持续提升团队技术实力与产品品质水平;
3.对接市场及客户,收集需求反馈,为产品迭代优化提供支持;
4.关注行业前沿硬件技术动态,推动团队实现技术突破与创新;
5.负责研发项目的预算控制,科学统筹研发经费与资源投入。
任职要求:
1.具备硬件研发领域实际工作经验,掌握硬件产品开发流程及相关技术规范;有家电行业研发背景者优先考虑;
2.具备出色的团队管理能力与良好的跨部门沟通协作能力;
3.精通硬件技术原理,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力;
4.具备扎实的项目管理经验,能有效规划项目节点与资源配置。
PU技研总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1. 根据公司的中长期发展战略规划,参与制定PU技研部年度经营管理目标工作计划并实施,确保研发各项经营目标的达成。
2. 组织策划实施并推动完善PU技研部经营管理模式,构建PU技研管理系统中所需的制度/标准/流程/表单,以确保PU技研日常各项工作的正常运转;围绕PU技研部部门管理基础的改善,加强干部团队的培养建设,提高生产及研发管理干部的管理能力及技术水平。
3. 全面统筹实施生产及研发过程监督管控,实时跟踪掌控生产及研发进度,提前预防,确保生产及研发保质保量按时完成目标任务。
4. 参与PU技研部研发技术及生产质量改善分析,主导解决研发过程中出现的生产技术难题,以提高生产效率,有效控制生产成本;监督PU技研部安全预防工作的开展,加强安全生产的控制与实施,及时消除安全隐患。
5. 强化原料入厂与配方优化及人员培训。
二、任职要求:
1. 成熟稳重,做事干练,能独当一面。
2. 大学以上学历(化学化工材料相关专业)。
3. 20年以上合成革行业生产及研发岗位现场管理工作经验。
4. 精通合成革原料组成及配方应用与研发知识。
5. 精通合成革生产各工艺配方应用与流程。
加分项有以下行业经验:化工、服装/纺织
技术总监
8000-13000元/月
技术总监1-3年大专家用电器
【岗位职责】
1. 搭建、完善按摩器研发管理制度、产品开发流程、研发技术标准与样品评审机制,推动制度标准落地执行与持续优化。
2. 调研行业趋势、竞品动态、客户需求,制定年度、季度按摩器新品研发规划与开发主节奏。
3. 统筹按摩器整体产品研发方案:外观造型、结构设计、电路硬件、软件程序、功能开发、体验优化、性能打磨,把控产品最终质量与用户舒适度。
4. 负责新产品材料、新工艺、新配件的选型、测试、引进与应用优化,持续升级产品品质与成本优势。
5. 主导按摩产品整体设计开发、样品打版、工艺路线确定、成本核算与方案定版,输出完整量产技术资料。
6. 统筹研发项目全周期管理:立项、进度管控、难点攻关、样品验证、试产跟进,保障新品按时、保质、保量落地量产。
7. 建立研发技术沉淀机制、专利布局与知识产权管理,规避技术侵权与研发专利风险。
8. 牵头解决产品开发、试产、量产阶段各类技术难题,主导技术变更、工艺改良与性能迭代升级。
9. 统筹研发物料、图纸、技术资料、工艺文档、样品的标准化归档、分类管理与保密管控。
10. 负责研发团队日常管理、人员培养、技能培训、绩效考核、团队搭建与氛围建设。
11. 跨部门联动协同生产、业务、采购、品质等部门,定向输出技术支持,完成售后技术复盘与产品迭代优化。
12. 组织内部新品评审、订货会样品筹备,定期向上级提交研发进度、项目复盘、优化改进报告。
电气监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师电力工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验其他机电工程监理经验
招聘:机电监理⼯程师、电⽓专业监理⼯程师
地点:福建省福州市
要求:机电安装或
水电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责水电工程项目的现场监理工作,确保施工过程符合相关标准与规范;
2. 对水电安装工程的质量、进度、安全等方面进行监督、检查与记录;
3. 参与材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收等关键节点工作;
4. 协助完成工程监理资料的编制、整理与归档;
5. 根据项目需要,在不同施工现场执行监理任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的职业素养和责任心,能够独立履行监理职责;
2. 能够适应施工现场环境,具备较强的现场协调与沟通能力;
3. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范;
4. 具备良好的团队协作意识,能积极配合项目整体推进。
土建监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科
地点:福建漳州
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,具有核电或火电项目经验者优先考虑;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。
福利待遇:
实行做六休一制度(周六工作可安排调休),五险一金按实际工资缴纳,提供年度体检、节日福利、住宿安排及上下班通勤支持,每年可报销4次往返家乡的交通费用。
保安门卫
招聘:门岗保安薪资:1800-2500元/月物业公司招聘:门岗保安数名,任职要求:1. 男性,年龄50‑62周岁,身体健康,品行端正;2. 责任心强,服从岗位排班,做好门岗值守、人员车辆问询登记、秩序维护工作;3. 无不良嗜好,无违法犯罪记录;4. 录用后须参加岗前体检,体检合格方可正式入职。薪资待遇:1800-2500。联系人:陈先生,联系电话:。
福建龙岩招聘:装卸工薪资:2000-3000元/月招装卸工上班时间:7:15-10点卸完下
2000-3000元/月
装卸工月结
招聘:装卸工薪资:2000-3000元/月招装卸工上班时间:7:15-10点卸完下班,下午2:15-4点卸完下班地址:闽富物流电话:
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
注册监理工程师和专业监理工程师招聘
5000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
因业务发展需要,现招聘注册监理工程师及专业监理工程师若干,具体如下:
注册监理工程师2名(薪资面议)
1、房建土建、安装、新能源(风电、光伏安装及电气专业、储能)、输(送)变电
2、大专及以上学历,持有注册监理工程师执业资格以及具有中级及以上专业技术职称
3、精通本专业的业务知识及相关施工验收规范,具有较强的发现及处理问题的能力,能够全面独立的开展本专业监理工作。
4、熟练操作电脑、office等办公软件
专业监理工程师3名(薪资面议)
1、熟悉监理工作流程
2、大专及以上学历,持有中级及以上专业技术职称并经过监理业务培训
3、熟练操作电脑、office等办公软件,
工作地点:不限(根据项目所在地)
联系人:王先生
专业监理工程师/监理员
4000-5000元/月
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
西藏项目土建、安装、电气、安全员专监
1.1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(土建、机电、安装、电气、安全员,竖井专监)
二、岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规;
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年龄25-50内,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力;
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议:
专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月
项目倒班制: 晚班额外补贴2000元左右/月
绩效奖励:500-1000元/月
(30天试用期,试用期只发80%工资)
福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。
休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。
五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
装修工程师
6000-8000元/月
装修工程师经验不限学历不限商用建筑内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控装修节点验收与隐蔽工程验收
3. 对接设计、施工、监理及业主方,及时解决现场技术问题与变更需求
4.编制施工日志、进度报表及竣工资料,配合完成项目结算与交付
5.监督材料进场验收与现场使用合规性,杜绝偷工减料及安全隐患
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工规范、验收标准及常用材料性能
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有二级建造师(建筑工程或装饰装修工程方向)者优先
5.能适应工地现场作业环境,具备基本CAD识图能力
空压机技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理
1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标
2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级
3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地
二、技术研发与创新
1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代
2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求
3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能
三、团队建设与资源协调
1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平
2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
工作内容:
1、主导公司技术方向的规划与战略布局;
2、结合公司产品特点,逐步构建并优化技术支持体系,不断提升公司的技术实力与核心竞争力;
3、统筹技术团队的人才培养、梯队搭建及日常管理工作。
任职资格:
1、机械、电气或相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上电力设备行业或相关领域技术管理岗位经验,具备成功的新产品开发或产品升级、优化实践经历;
3、具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供关键技术支持;
4、拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协调并有效推进项目进展;
5、具有突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升;
6、英语能力良好者优先考虑。
半导体器件封装研发主管
4-6万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队紧密围绕事业部战略目标高效推进工作;
2、优化研发流程与运行机制,确保项目全周期有序实施与有效管控;
3、结合市场动态与行业趋势,主导产品技术研发方向,引领团队实现新产品开发与技术创新;
4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的技术竞争力;
5、牵头研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题;
6、协调研发与销售、市场团队联动,支持业务拓展并助力订单落地;
7、推动团队人才结构优化,强化梯队建设与团队凝聚力。
岗位要求:
1、具备5年以上半导体或封装测试领域技术背景,拥有8年以上管理20人以上研发团队的经验;
2、熟悉半导体产业格局及热点发展方向,掌握各类半导体器件的应用特点与技术演进路径;
3、具备强烈的创新意识、创造性思维和进取精神,能够高效推动任务执行;
4、具备出色的沟通表达能力与人际交往能力,富有团队协作精神,能在高压环境下稳定发挥。
硬件总监
5-8万元/月
技术总监10年以上本科硬件总监家用电器
岗位职责:
1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划及公司战略,开展竞品、市场与技术趋势研究,制定并输出硬件技术解决方案;
2、推动硬件团队执行研究院整体规划,针对项目中的关键技术节点及研发过程中的疑难问题,组织相关方进行技术研判与对策落地;
3、指导团队完成从方案设计到量产导入的全流程硬件开发,把控项目进度、成本控制与技术质量,确保项目按期高质量交付;持续跟踪行业前沿技术与新型产品,牵头制定研究院在硬件领域的技术创新方案、平台架构及技术发展路径,提前识别并应对技术风险;
4、负责硬件团队的人才建设工作,包括人员招聘、能力培养;合理安排工作任务,实施绩效评估与激励机制;
5、与公司各业务单元高效协同,推动研发成果的转化应用;配合管理层开展与外部科研机构、合作企业的技术对接与评估工作。
任职要求:
1、具备10年以上电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件系统(如高性能计算平台、智能座舱等)的设计与开发经验;
2、拥有5年以上硬件技术团队管理经历,掌握APQP、IPD等规范化研发流程或类似研发管理体系;
3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等相关产品开发背景者优先;
4、精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),熟悉各类电子元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真分析能力;
5、或精通复杂系统高速信号设计,掌握SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性;
6、具备优秀的沟通协调能力,能与多方高效协作;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识;
7、具有创新意识与创新能力,能在研究思路和技术方法上实现突破;
8、具备卓越的领导力与团队管理能力,有带领大型研发团队的成功经验;
9、985/211院校全日制本科及以上学历,具备良好的英语或日语听说读写能力。
技术开发总监
1-1.1万元/月
技术总监3-5年本科制造业
1、统筹公司涂装工艺、新材料、新技术研发体系,研制工艺、检验标准
2、主导新品涂装方案开发、打样、试产至产量落地,解决色差、附着力、耐候等技术难题。3、优化现有喷涂工艺,降低不良与材料损耗
4、把控涂装环保、安全生产合规,协同生产、品质处理客诉技术问题。
PU研发总监
2.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科
一、岗位职责:
1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划,并推动执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织并推进PU技研部经营管理体系的建设与优化,建立和完善技研管理所需的制度、标准、流程及表单系统,确保部门日常运作高效有序
聚焦部门管理基础提升,加强管理团队建设,持续提升生产与研发管理人员的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判与风险防范,保障研发与生产任务高质量、高效率按期完成
参与研发技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题,提升生产效能,合理控制制造成本
4、监督落实PU技研部安全防控机制,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患,确保作业环境安全合规
5、加强原材料进厂管控,推进配方优化升级,组织实施相关人员的专业技能培训
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立开展工作的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
具备20年以上合成革行业生产与研发一线管理实践经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其在研发中的应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管理
钢结构设计工程师
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科金属结构
1. 能够适应高频次的出差安排。
2. 具备出色的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底。
3. 掌握机械加工的相关工艺与操作方法。
4. 熟悉常用金属材料的基本性能特点。
5. 了解材料力学相关知识及常规计算方式。
6. 根据项目需求承担结构件的设计任务,并持续进行优化改进。
7. 负责编写与整理所设计结构的技术文档资料。
8. 对结构件进行成本测算与核算工作。
9. 依据结构示意图完成零部件的分解图绘制,明确加工工艺及技术规范。
10. 熟练使用办公软件、CAD制图工具(具备有限元分析能力者优先),以及SW制图软件(有仿真受力分析经验者优先)。
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
栏目概述
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